「Web3時代の"彼女"の力」Bitget CEO Gracy：真実と確固たる信念でルールを書き換える
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「Web3時代の"彼女"の力」Bitget CEO Gracy：真実と確固たる信念でルールを書き換える
大丈夫です、一歩一歩が価値あるものです。
Web3業界の深掘り報道に専念し潮流を洞察記事執筆者：Echo、MetaEra
2024年12月、「年収7桁のCEOになる方法」という街頭インタビュー動画が、まるで湖面に石を投げ入れたように人々の目に留まりました。その後、SNS上では「取引所」「シングルマザー」「女性CEO」といったキーワードが話題となり、波紋のように広がり、主人公Gracyを世間の注目を集める存在へと押し上げていったのです。
一年前、Gracyは取締役マネージングディレクターからBitgetのCEOに昇進しました。彼女のリーダーシップのもと、この取引所はわずか一年足らずで世界トップ5入りを果たしました。
インタビュー時のGracyはノーメイクで、笑顔が印象的で、見る人に温かみを感じさせます。その後の対話においても、彼女の回答は一つひとつ誠実で真摯でありながら、確固たる信念を感じさせます。地に足がついていながらも芯が強く、まるでこう語っているかのようです。「私は何を望んでいるかを知っているし、どうすればそこにたどり着けるかもわかっている」と。
傍観者から舵取り役へ
Gracyのキャリアは鳳凰財経（Phoenix Finance）での司会・プロデューサーとしての勤務から始まり、メディア業界との深い関わりを持ちました。2015年、彼女の心境に変化が生まれます。もはや革新産業の「傍観者」でいることに満足できず、「参加者」になりたいと願うようになったのです。そこで彼女はフィンテック系スタートアップ「雲帳戸（Yunzhanghu）」に参画し、共同創業者兼CMOとして、外部連携やコミュニケーションを担当しました。現在もこのフリーランス労働者の給与決済に特化した企業は健全な運営を続け、設立から10年を経て天津市有数の納税企業となっています。「今でも元創業者とは良好な関係を保っています。彼らも最近Web3に興味を持ち始め、合规型取引所への展開も検討しており、時々業界の見解を共有しています。」
その後、GracyはVR分野にも手を染めましたが、2022年にBitgetに入社します。当初はマネージングディレクターとして外部連携を担当。2024年5月、前任CEOの退任に伴い、取締役会からCEO就任を打診されました。数日間の熟考の末、彼女はこの挑戦を受け入れました。現在、Bitgetは彼女の率いる下、従業員150人から1800人にまで拡大し、グローバル総合ランキングトップ5の主要プラットフォームへと成長しています。
デジタル時代における自己表現
多くの人がBitgetのCEOが女性であることに驚きますが、Gracy自身はその点にはあまり関心がありません。「皆さんがどこに注目しているのかはわかりませんが、私は個人的にそういった性別の話題にはあまりこだわらず、むしろ無視する傾向があります。結果に焦点を当て、チーム構築に集中し、CEOとして必要な『人材探し』『資金調達』『方向性の決定』に注力したいのです。」
「私の成し遂げてきたことは、私が女性だからではなく、努力と実力によって自らの価値を証明してきたからです。」とGracyは強調します。2022年、彼女はサッカー界の伝説的スター、リオネル・メッシ（Messi）をブランドアンバサダーとして成功裏に契約しました。メッシがワールドカップでアルゼンチン代表を優勝へ導いたことで、Bitgetの世界的影響力も飛躍的に向上しました。2023年には、保護基金と準備金証明を核としたユーザー資産セキュリティの強化を進めるとともに、KOLおよびKOCリソースの統合を通じてユーザーサービス体験を向上させました。そして2024年には現物取引の拡大に注力し、世界トップ5に躍進しました。たとえば、Launchpoolに著名なDeFiプロジェクトEthenaを上場させた際、Gracyは上場の2日前にプロジェクトCEOと直接交渉し、迅速かつ正確な判断と高いコミュニケーション能力によりコラボレーション枠を確保しました。Bitgetが短期間で業界の大手に成長できた背景には、戦略的な計画の正確な実行だけでなく、実力と価値の真の体現があるのです。
Gracyは積極的かつ優れたコンテンツクリエイターでもあります。彼女のSNSマトリックスはTwitter、LinkedIn、小紅書、抖音など複数のプラットフォームをカバーしており、多くのフォロワーを獲得しています。「年収7桁のCEOになる方法」といった動画コンテンツは大きな議論を呼びました。彼女は、コンテンツ発信が好きだと語ります。これは大学卒業後にメディア業界を選んだ理由とも一致しています。現在、彼女のコンテンツ活動は個人の表現手段であるだけでなく、個人ブランドと企業ブランドの双方を有機的に連携させるための重要な戦略でもあります。
彼女がシェアする内容には業界トレンドの分析だけでなく、CNBCやBloombergでの過去のインタビューや、話題性のあるイベント、例えばBybit危機の際にBitgetが果たした「白衣の騎士」的役割についても含まれます。SNS上では読者の理解の角度の違いから誤解を招くこともありますが、Gracyは一貫して正直に情報を共有することを貫いています。
「どんなコメントを受けようとも、私は自分の考えを率直に共有し続けます。たとえば、大きなポジションを持つときはリスク管理を徹底し、レバレッジは適度に使うべきだと私は常に言っています。これはあくまで私の投資哲学に基づくもので、万人に適用できる投資アドバイスではありません。友人からは『取引所ならユーザーにどんどんレバレッジをかけてもらい、取引量を増やしたいはずなのに、どうしてCEOがレバレッジ控えめを勧めるんだ？』と冗談を言われることもあります。でも、私が公の場で発言するのは、すべて自分が信じていること、自分自身や周囲の友人にすすめる内容です。知行合一を重んじています。」
議論と競争の中で「本物」を定義する
前述の通り、公人の立場にある以上、Gracyの発言が議論を呼ぶのは避けられません。内心の揺れがないわけではありませんが、彼女は常にこう考えています。「誤解されることは、発信者の宿命である」と。この言葉は『奇葩説』（中国の人気討論番組）の馬東氏によるもので、彼女が議論に直面したときに持つ穏やかな姿勢の基盤となっています。彼女は、公の場にいる以上、誰もが完璧に振る舞えるわけではないと考えます。本当にインパクトのある意見ほど、必然的に議論を呼びやすいものです。
「全員に好かれることはできません。でも、自分自身の内面が落ち着き、自分の原則と価値観に忠実であることはできます。」とGracy。このような議論に対する坦然とした姿勢こそ、彼女のリーダーシップスタイルの一部なのです。
激しい競争が続く取引所業界において、Gracyの率いるBitgetは健全な競争を一貫して堅持しています。彼女はBybit事件を例に挙げます。同社が一時的な流動性危機に直面した際、Bitgetは迅速に4万ETH（約1億ドル相当）の支援を提供しました。この行動はBybitからの感謝だけでなく、業界全体からの尊敬も獲得し、責任ある姿勢を示しました。
「競争は当然ですが、健全なものでなければなりません。」とGracyは強調します。「我々とBybitはプロジェクトや人材の獲得でしのぎを削っていますが、競合他社を中傷することは一切許しません。業界の繁栄は既存の市場を奪い合うことではなく、共に『パイ』を大きくしていくことにかかっています。」
昨年のBitgetの豪華すぎる年终賞与は業界に衝撃を与えました。Gracyによれば、これは会社のOKR制度と連動しており、会社に大きな価値を生み出した従業員を報酬する仕組みです。最も優秀な従業員の場合、年間収入（基本給＋年终賞与）は約50ヶ月分の給与に相当します。
「もちろん、このような報酬は従業員が会社に大きな価値をもたらしたという前提に立っています。私たちは凡庸さを支持しません。」とGracyは率直に語ります。「最も優秀な人材を報い、価値を生み出せない人材は淘汰します。少し厳しいかもしれませんが、これが私たちの文化であり、継続的に進歩できる理由の一つでもあります。」
探求し、受け入れる勇気を持ち続ける
Gracyは自身のAIワークフローも設計しており、AIアシスタントに「Artificial Gracy's Intelligence」（略称AGI）という名前をつけ、定期的に業界のホットニュースをクローリングし、各SNS向けに要約・加工する仕組みを作っています。取材時にも、彼女はAIノートテイカーを活用し、業務効率化と生活の利便性を両立しています。また、BitgetでもAIと取引所業務の深層連携を積極的に模索しており、カスタマーサポート、翻訳、採用、コンプライアンス、詐欺検出など、さまざまな側面でAIが業務プロセスを最適化しています。
「私たちはまだAIの可能性を学び続けている段階です。」とGracy。「将来的には、AIがさらに多くの場面で業務プロセスやユーザー体験の最適化をサポートしてくれると考えています。」
彼女の力、彼女の未来
Gracyは2024年1月、ダボス会議にてブロックチェーン分野における女性の発展を支援する非営利プロジェクト「Blockchain4Her」を立ち上げました。過去1年間で、このプロジェクトは顕著な進展を遂げており、5万ドルの助成金支給、傑出した女性の選出、世界中で10回以上のMeetup開催などを実施しました。これらの活動は、アフタヌーンティ形式のNetworking Sessionから大規模フォーラムまで多岐にわたり、若手女性起業家に貴重な支援を提供しています。参加者の中にはスタンフォード大学卒業生や連続起業家といった優秀な人材も多数います。現在までに、世界中で1,000人以上の女性がBlockchain4Herのオフラインイベントに参加しています。Gracyは国連女性会議でもこのプロジェクトのビジョンを紹介し、国連児童基金（UNICEF）やアフリカ、南米などの女性コミュニティリーダーとも交流を深めています。
「Blockchain4Herを通じて、女性がブロックチェーン業界でより大きな影響力を持つことを目指しています。」とGracy。「今後はアワード制度やオンライン・オフラインイベント、メンタープログラムに加え、より多くのNGOと協力しながら、Blockchain4Herの影響力をさらに拡大し、この目標の実現に向けて取り組んでいきます。」
自己成長を目指す女性たちへのアドバイスとして、Gracyが提案するのはシンプルで現実的な「価値創造に集中する」こと。彼女はかつて先輩から教えられた言葉を引用します。「You are not paid by how hard you work, but by how hard you are replaced.」（あなたがどれだけ頑張るかではなく、どれだけ替えがきかないかで報酬は決まる。）
個人の成長や感情の面においては、「内なる消耗（内耗）を避けること」を強調します。彼女は言います。「ある人や出来事があなたを不快にさせ、それがコミュニケーションで解決できないなら、おそらくその人とあなたの“波長”が合っていないのでしょう。『他人が自分中心に回るべき』と言っているわけではなく、自分のエネルギー状態をプラスの状態に保つことが大切です。ポジティブなエネルギー場を維持しましょう。周りに“同調”する人たちが集まれば、自然と居心地がよくなり、自分自身と調和が取れるようになります。それにより、事業や生活により集中できるのです。」
「何かが気分を害するなら、一番良い方法は即座にそれを人生から“蹴り出す”ことです！」とGracyは笑います。
Gracy Chen プロフィール
Gracy ChenはBitgetの最高経営責任者（CEO）。10年以上にわたる経営、マーケティング、投資の経験を持つ。2022年にBitgetに入社しマネージングディレクターを務め、2024年5月にCEOに就任。『Forbes』や『Cointelegraph』などの著名メディアのコラムニストでもあり、ハリウッド制作の初の暗号資産（クリプト）テレビ・リアリティショー『Killer Whales』に審査員として出演し、有望なWeb3スタートアップを探しています。シンガポール国立大学（NUS）学士号、マサチューセッツ工科大学（MIT）MBA取得。
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