
Zebec, 결제의 새로운 장을 여는 흐름 기반 결제 플랫폼
Web3에 대해 이야기할 때 우리는 늘 그 혁신성을 강조한다. Web2에서 이미 존재하는 일부 프로세스와 절차가 Web3에서는 불필요해 보일 수 있다.
하지만 예외도 있다.
예를 들어 급여 지급은 어디에 있든 반드시 필요한 과정이며, 급여의 수령과 지불을 통해 고용주와 근로자는 각자의 권리와 의무를 이행하게 된다.
급여 지급을 언급하면 흔히 떠오르는 고정관념이 있다. 월급 명세서 한 장이 매달 정해진 날짜에 도착하는 것이다.
이는 일종의 포인트 결제(point payment) 방식이다. 일정 기간이 지난 후 특정 시점에 급여가 지급된다.
하지만 이러한 방식은 더 이상 Web3 발전의 요구를 충족시키기 어려울 수 있다. DAO, 기성 경제(gig economy), 주소 기반 신원 등 새로운 업무 모델과 조직 형태가 등장하고 있다.
이에 따라 일일 정산, 동적 정산, 암호화 자산 정산 등의 새로운 요구도 계속해서 나타나고 있으며, 시장은 이러한 요구를 지원할 수 있는 더욱 유연한 지급 방식을 간절히 필요로 하고 있다.
그렇게 해서 등장한 개념이 바로 "스트리밍 지급(streaming payment)"이다. 연속적이고 유연하며 투명한 지급 방식이다.
스트리밍 지급 분야에서 Zebec은 선두주자라 할 수 있다. 올해 상반기에 Zebec은 코인베이스(Coinbase), 솔라나(Solana), 알라메다(Alameda), 라이트스피드 벤처스(Lightspeed Venture Partners) 등 유명 VC들로부터 총 2100만 달러의 투자를 유치했으며, 현재 스트리밍 지급 제품이 실제로 활용되고 있어 급여 지급 시나리오에 새로운 해결책을 제공함과 동시에 새로운 비즈니스 모델도 제시하고 있다.
Zebec, 원스톱 스트리밍 지급 인프라
Zebec를 보다 잘 이해하기 위해 먼저 "스트리밍 지급"이라는 익숙하면서도 생소한 개념을 깊이 있게 살펴볼 필요가 있다.
익숙하다고 느끼는 이유는 "스트리밍 미디어(streaming media)" 같은 비슷한 단어를 들어봤기 때문이다. 하지만 막상 구체적인 지급 방식을 상상하려 하면 생소함을 느끼게 된다.
비유를 하나 들어보자.
흔히 접하는 "스트리밍 미디어"는 "다운로드와 재생 동시 진행"이라고 쉽게 설명할 수 있다. 영화 전체를 컴퓨터에 저장할 필요 없이, 브라우저에서 온라인으로 실시간 스트리밍하여 시청하는 것이다.
여기서 말하는 '스트림(stream)'은 바로 데이터 스트림으로, 비디오 서버에서 브라우저로 실시간 및 연속적으로 전송되는 화면을 의미한다.
마찬가지로 "스트리밍 지급"도 비슷한 개념인데, 데이터 스트림 대신 자금 스트림이 사용된다. 고용주가 매월 한 번씩 급여를 지급하는 것이 아니라, 자금이 실시간, 연속적인 방식으로 귀하의 지갑으로 흘러 들어오는 것이다. 시간 간격은 초 단위 또는 일 단위로 줄일 수 있다. 매일 쉬지 않고 일한다면, 자금도 끊임없이 지급된다.
저수지와 강의 차이를 생각해보자. 월별 급여 지급은 저수지와 같아서 일정 기간마다 물을 채운다. 반면 스트리밍 지급은 끊임없이 흐르는 강과 같다.

개념을 이해한 후 다음 질문은 아마도 이렇게 될 것이다. 왜 그렇게 연속적이고 밀도 높은 지급이 필요할까?
당신이 DAO 운영자라고 가정하자. 구성원들이 탈중앙화된 방식으로 협업하며 프로젝트를 추진한다. 멤버 A는 신입으로, 며칠 안에 밀도 높은 작업을 통해 웹사이트를 구축해야 한다.
멤버 A와 어떻게 급여 지급 방식을 합의할 것인가? 일을 마친 후 월단위로 정산하는가? 또 그가 당신의 지급 연기를 믿어야 하는가?
분명히, 타이밍, 신뢰, 빈도 모두 매우 중요한 기성 경제 또는 DAO 조직에서는 스트리밍 지급을 위한 인프라가 필요하다. 다양한 구성원, 작업, 근무 시간을 종합적으로 고려하여 보다 효율적인 급여 정산이 가능해야 한다.
이러한 인프라는 현재 Zebec이 이미 구현하고 있다.
솔라나(Solana) 기반의 Zebec은 조직이나 고용주가 투명하고 연속적이며 자동화된 방식으로 직원에게 급여를 지급할 수 있도록 지원하는 기술 프로토콜을 제공한다. 또한 이러한 기능은 두 가지 제품인 Zebec Pay와 Zebec Safe를 통해 구현된다.
Zebec 공식 웹사이트를 보면 두 제품의 논리를 명확히 확인할 수 있다.
먼저 Zebec Pay는 주로 자금 송금 및 지급에 사용된다. 위의 예시로 돌아가서, DAO가 멤버 A에게 웹사이트 설계 비용을 지급하고자 한다면, 운영자는 아래 그림처럼 Zebec Pay를 사용해 지급을 시작할 수 있다.
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이번 지급의 목적과 용도를 입력한다.
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멤버 A의 지갑 주소를 입력한다.
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지급하려는 자산 유형을 선택한다. 현재 SOL, USDC, ZBC(프로젝트 토큰)를 포함한 20여 종류의 암호화 자산을 지원한다.
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스트리밍 지급 방식을 설정한다. 예를 들어 3일 동안 매일 500 USDC씩 지급하는 식이다.

실제로 이러한 스트리밍 지급 요청은 Zebec의 스마트 계약이 뒷받침하고 있다. 사전에 지급 트리거 조건을 설정함으로써 조건이 충족되면 자금이 정직하고 자동적이며 연속적으로 상대방 주소로 전송된다.
또한 멤버 A는 Zebec 관리 페이지에서 "수신 예정(Incoming)" 버튼을 클릭해 자신의 주소로 입금될 예정인 급여를 확인할 수 있다. 반대로 DAO 운영자는 "지출 내역(Outgoing)" 페이지에서 자신이 지급한 모든 거래 내역을 볼 수 있다.
근로자와 고용주 모두에게 Zebec Pay는 급여 지급 시나리오를 중심으로 원스톱 인프라를 제공한다. 급여 송수신 동작, 기록, 주소 관리 등이 모두 하나의 플랫폼에 통합되어 있어, 스트리밍 지급을 지원함과 동시에 Web3 급여 지급의 운영 및 관리 비용을 크게 줄여준다.
또한 Web3 조직의 경우 공동 금고 관리도 매우 중요하다. Zebec Safe는 이런 상황에서 역할을 한다. 멀티시그(multi-sig)를 사용하는 금고로 조직 구성원들이 함께 자금을 관리할 수 있도록 돕는다.
예를 들어 DAO 소유자와 관리자는 아래 그림의 금고 관리(Treasury) 페이지에서 새 보안 금고를 생성하고, 초기에 금고 관리 권한이 있는 구성원들을 추가할 수 있다(구성원 주소로 표시). 동시에 트랜잭션 승인을 위한 최소 서명 수를 설정해야 한다. 예를 들어 3명 중 2명이 서명하면 거래가 승인된다.

DAO가 실제 사업 활동으로 인해 자금을 지출할 경우, 해당 거래는 금고 관리 권한을 가진 모든 구성원에게 전송되며, 이들은 서명 여부를 통해 거래를 승인하거나 거부할 수 있다. 앞서 언급한 최소 서명 조건이 충족되면 자금 지출이 실행되며, 이를 스트리밍 지급 방식으로 직원/구성원 또는 외부 파트너 조직에게 지급할 수 있다. 이러한 민주적이고 신뢰 불필요한 설계는 DAO 및 분산형 업무에 적합하며, 관리자 간의 의사소통 비용을 낮춘다.

스트리밍 지급의 확장, Web3의 새로운 진입로 열다
Zebec를 사용해 스트리밍 지급을 할 때 표면상의 이점은 명백하다. 실시간 작업에 실시간 보상이 이루어지며, 고빈도, 다방향, 조각화된 지급 시나리오에도 잘 부합한다. 또한 스마트 계약으로 설계된 급여 지급 규칙은 근로자의 이익을 어느 정도 보장한다.
기능 측면에서 보면 이것은 기본적인 수준으로, 즉 "돈을 어떻게 보내는가"라는 문제를 해결한다. 그러나 Zebec의 가능성은 여기에 머무르지 않는다.
돈을 보내는 것 자체를 기반으로 Zebec은 기능을 합리적으로 확장했다. '돈을 어떻게 보내는가'뿐 아니라 '돈을 어떻게 사용하는가'에도 관심을 가진다.
암호화 자산으로 급여를 받을 수 있다면, 받은 자산을 어디에 사용할지 고민하는 것도 자연스럽다.
Zebec은 유연한 프로그래밍이 가능하기 때문에 사용자의 선호와 설정에 따라 급여 일부를 자동으로 암호화 자산 정기 구매에 사용하거나 DeFi에 유동성을 공급해 수익을 창출할 수 있다. 또한 일부 국가의 법률 허용 범위 내에서 암호화 은퇴 계좌를 생성하거나 현실 세계에서 법정화폐로 교환하는 기능도 제공할 수 있다.

Web3에 아직 진입하지 않은 다수의 사용자에게 Zebec의 이러한 기능은 "수입의 분열(income fission)"을 일으킨다. 받은 수입을 암호화 친화적인 방식으로 추가적으로 가치 증대 및 투자할 수 있는 것이다.
일반 대중은 암호화 세계에 대한 이해가 부족하며 필수적인 시나리오나 요구도 부족하다. 급여 지급 시나리오는 Web3 세계를 이해하기 위한 자연스럽고 훌륭한 기회가 될 수 있다. 비유하자면 Zebec은 단순히 자금 입출금만 가능한 "급여 명세서"나 "통장"이 아니라, 자금 이체뿐만 아니라 다양한 금융 상품도 볼 수 있는 카드 앱과 같다.
어제 수입 옆에 "DeFi 수익 통합기"나 "ETH 정기 구매" 버튼이 있는 상상을 해보라. 스트리밍 지급이라는 전제 하에, 당신이 얻는 것은 안전성과 신뢰성이 보장된 급여뿐 아니라 Web3 및 암호화 세계로 들어가는 새로운 입구이기도 하다.
당연하고 기회가 넘친다.
이제 Zebec의 전체 제품 로직을 정리할 수 있다.
더욱 연속적이고 유연하며 투명한 지급에 대한 요구가 커지고 있으며, 스마트 계약의 사전 조건 설정 및 자동 트리거 기능을 지급에 활용해 빈도가 높고 조건이 유연한 스트리밍 지급의 기본 기능을 형성한다. 또한 자연스럽게 암호화 자산 지급 이후의 사용 시나리오까지 확장되어 더 많은 사용자가 Web3에 접할 수 있는 기반을 마련한다.

급여를 넘어, 소도구의 큰 가능성
현재 대부분의 월별 급여 지급 방식과 비교할 때, 스트리밍 지급은 여전히 소수의 급여 정산 방식처럼 보인다.
하지만 비주류라 해서 트렌드가 아닐 수는 없다.
Web3의 부상과 DAO의 등장은 유연하고 연속적인 급여 처리의 필요성을 보여주었으며, 이러한 유연성과 연속성에 대한 요구는 급여 지급 시나리오에만 국한되지 않을 수 있다.
스트리밍 지급이 급여 지급의 단위를 월에서 일, 심지어 초 단위로 세분화할 수 있다면, Web3 세계의 다른 제품들도 이론적으로 지급 차원에서 더 세밀하게 나뉠 수 있다.
매우 고가의 블루칩 NFT를 생각해보자. 일반 사용자들은 구매하기 어렵다. NFT를 조각화해 "공동 구매"가 가능하게 만들 때, Zebec의 활용 가능성이 있지 않을까?
또는 총 가치가 100ETH인 DeFi 수익 채권이 있다면, 이를 1ETH 단위로 나누어 100명이 구매하게 할 수 있을까?
전체를 구매하지 않아도 되고, Zebec의 스트리밍 지급 기능을 이용해 연속적이고 조각화된 방식으로 일부를 구매할 수 있다. 이러한 기능 구현은 Zebec SDK에 달려 있으며, 다른 애플리케이션은 SDK를 통합해 스트리밍 지급 기능을 갖출 수 있다. 스트리밍 지급이 가능한 시나리오는 위의 NFT 조각화나 금융 파생상품뿐 아니라 앞으로 발견될 새로운 용도까지 포함된다.

같은 원리는 Web2에도 적용할 수 있다.
예를 들어 사용자가 영화 전체가 아닌 특정 10분만 스트리밍하고 요금을 지불하고자 할 때, 미디어 제공자는 Zebec SDK를 활용해 스트리밍 지급 기능을 개발하고 사용자의 맞춤형 시청 요구를 충족시킬 수 있다.
Zebec는 현실 경제에도 영향을 주고 있다. 8월 15일, Zebec은 리워드 플랫폼 Rewards Bunny와 협력해 사용자가 알리바바, 이베이, 나이키, 아디다스 등 유명 전자상거래 플랫폼에서 쇼핑할 때 Zebec 스트리밍 지급으로 결제할 수 있게 되었다.

예상할 수 있듯이, Zebec의 포지셔닝은 단순한 급여 지급 소도구에 머무르지 않을 것이다. 도구는 문제 하나가 아니라 한 유형의 문제를 해결하는 것이다. 지급 자체는 필수 수요이며, 오늘은 급여 명세서지만 내일은 더 많은 고빈도, 조각화, 유연한 지급 시나리오를 지원할 수 있다.
무시할 수 없는 사실은 Zebec의 사용자 기반과 점착성이 계속 증가하고 있다는 점이다. 데이터에 따르면 TVL은 이미 3억 달러에 달하고, 플랫폼 수수료는 2000만 달러에 이르며, 활성 주소는 약 3만 개 정도다. 사용자 규모가 더 큰 수준으로 확장되면 Zebec은 더 큰 트래픽과 플랫폼 잠재력을 발휘해 사용자를 더 많은 사용 시나리오로 전환시킬 수 있는 기회를 갖게 될 것이다.
스트리밍 지급이라는 무대를 마련한 Zebec의 본격적인 활약은 이제 막 시작되었을 뿐이다.
참고 정보:
Zebec 공식 웹사이트: https://zebec.io/
Zebec 공식 트위터: @Zebec_HQ
Zebec SDK 가이드: https://docs.zebec.io/zebec-sdk/installation
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