Partenaire de Dragonfly partage : sans parcours d'école prestigieuse, voici comment les jeunes peuvent percer dans le cercle des VC crypto
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Partenaire de Dragonfly partage : sans parcours d'école prestigieuse, voici comment les jeunes peuvent percer dans le cercle des VC crypto
VC n'est pas une profession « standardisée ».
Dédié à des analyses Web3 approfondiesAuteur : Haseeb
Traduction : TechFlow
Si j'étais un jeune souhaitant intégrer le secteur du capital-risque, voici ce que je ferais :
Écrire.
Rédigez de courts analyses sur Twitter. N'écrivez pas d'articles généraux sur la philosophie des marchés, car ils seront considérés comme des contenus générés par l'IA ou des recherches secondaires. À moins d'être exceptionnellement doué (ce qui est peu probable), personne ne les lira.
Faites des recherches originales, en vous concentrant sur une entreprise spécifique ou un créneau bien défini. Si vous voulez écrire sur les robots, ce domaine est encore trop vaste.
Allez plus loin — robots humanoïdes, robots médicaux, robots militaires, etc. Travaillez avec une granularité extrême, jusqu’à un niveau qui n’intéresse presque personne. Si vous pouvez trouver cela via une recherche Google, ce n’est pas assez précis.
Vous ne trouverez pas facilement de méthode pour réaliser des « recherches originales ». Ce n’est pas quelque chose que vous pouvez accomplir dans une bibliothèque universitaire.
Vous devez parler aux employés de ces entreprises, aux journalistes qui les couvrent, souscrire à des recherches ou newsletters spécialisées payantes, suivre tous les comptes d’employés ou anonymes qui divulguent des informations sur Twitter. Recomposez une image que ceux qui lisent TechCrunch ne verront jamais.
Ensuite, écrivez sur ce créneau ainsi que sur les startups leaders et émergentes, mentionnez (@) ou envoyez un message privé (DM) à chaque investisseur institutionnel majeur actif dans votre domaine (vous pouvez les identifier car ils ont déjà investi dans une entreprise de ce secteur).
Si certains montrent de l’intérêt, proposez systématiquement un café à toutes les personnes que vous pouvez contacter. Quelqu’un finira par accepter.
Répétez suffisamment ce processus, et vous vous bâtirez une réputation. À terme, un fonds de capital-risque vous fera une offre. Inutile de faire une école de commerce, d’avoir un portefeuille impressionnant d’investissements en tant qu’ange, ou quoi que ce soit d’autre.
« Obtenir un bon flux d’opportunités » est certes excellent, mais la plupart des gens n’y arrivent pas. Si vous êtes déjà dans l’entourage des étudiants de Stanford, vous n’avez probablement pas besoin de conseils pour entrer dans le VC. Mais la stratégie décrite ci-dessus — en principe, tout le monde peut la mettre en œuvre. Il suffit d’avoir une exécution extraordinaire, et d’être prêt à accomplir le travail d’un junior VC sans qu’on vous le demande.
(Pendant ce temps, l’idéal serait de travailler au sein d’une entreprise du secteur que vous ciblez. Mais selon votre profil, ce n’est pas toujours réalisable. La bonne nouvelle est que le VC ne requiert aucun parcours spécifique. Le milieu du VC regorge de personnages atypiques, moi y compris.)
Je vous le garantis : tout le monde veut embaucher quelqu’un capable de faire ce qui précède. Pourtant, très peu de candidats possèdent un tel niveau d’exécution.
Le métier de VC n’est pas « standardisé ». Les recrutements sont informels, les structures sont souvent petites et ne cherchent pas à s’étendre, et il n’existe aucun parcours type. Si vous êtes prêt à être un « personnage atypique », cela joue en votre faveur. Ce qui unit les VC, c’est leur passion pour les startups et leur capacité à comprendre les nouveaux secteurs émergents. Si vous montrez que vous possédez déjà cette qualité, la porte du VC s’ouvrira pour vous.
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