こんにちは、私は暗号担当者です
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こんにちは、私は暗号担当者です
残された者が、主役である。
Web3業界の深掘り報道に専念し潮流を洞察著者：Yanz、TechFlow
最新のファッションに身を包み、「態度がある」小さな店を持ち、英語と中国語が混ざった表現を使い、個人のスタイルを髪の一本一本まで貫き、高貴な態度で訪れるすべてのお客を見下す——これは現在、マネージャーという存在に対する大衆の解体と風刺である。
「主に人を無視すること」（主打一个不理人）というジョークの中で、マネージャー本来の意味は薄れていった。しかし、もともとの専門責任者を象徴するこの言葉が指していた人々は、常にそこに存在している。
ある人は、暗号資産業界を「スーパーアイデンティティの楽園」と呼ぶ。ここには、真のマネージャーたちが活発に活動しているのだ。
毎日たった30分で求人情報マッチングプラットフォームを構築し、業界に欠かせない公共インフラとなった人物もいれば、熊市でもテーブルに残り続け、有名なリークブロガーになった人もいる。大手企業から身を引き、結果で語ることを選んだ人もいれば、都市の中に実際のスペースを作り、新人たちのためのコミュニケーションの橋を築いた人もいる。
我々はいくつかの暗号資産マネージャーを見つけた。彼ら一人ひとりはまさにスーパーアイデンティティであり、これが彼・她们の物語である。
暗号無畏：情熱を選び、テーブルに残る
私は暗号無畏。Web3のリークブロガー兼コミュニティビルダーです。
暗号世界の扉は、数回のオフラインイベントを通じて私に開かれました。そこで初めてこの業界の基本概念やトークン知識に触れ、たちまち魅了されました。好奇心と情熱を胸に、何通かの履歴書を送り、最初にブロックチェーンメディアに入社し、その後は火幣取引所へと移りました。
コイン業界の大手企業での日々は、大多数のインターネット企業と変わりませんでした。決められたプロセスに従い、順序立てて業務をこなすだけです。私はさまざまなポジションを経験しました。マーケティング運営、ブランドPR、リサーチ分析、コミュニティ管理など、幅広く携わってきました。
2021年末、私は取引所生活に別れを告げ、フルタイム勤務以外の可能性を探り始めました。新しい仕事を探しながら、一つの問いを考えていました。「この業界で、給料を得る以外に、他に生きる道はないのか？」
この問いに答えるのは難しくありませんでした。暗号世界はもともと「スーパーアイデンティティ」に適した環境だからです。研究者、トレーダー、ブロガー、KOL、コミュニティ組織者であれ、適切な収益化方法さえ見つかれば、誰でも十分に豊かに暮らせるのです。
会社を辞めた後、私の生活リズムは完全に変わりました。通常は午前10時から11時頃に起き、スマホをチェックしてニュースを流し読み。昼食後、約午後2時から夕食時間まで仕事に取り組みます。その間にミーティングや友人との予定が入ることもあります。夕食後は取引をしたり、ゲームをしたり、運動をしたり。だいたい深夜1時から2時に就寝します。このライフスタイルは朝九晩五のサラリーマンとは対照的ですが、最も価値あるのは「自由」です。企業の枠組みに縛られず、自分のペースで人生を探究できます。
現在、私のエネルギーは主に二つに分けられます。一つは個人IPの運営で、X（旧Twitter）、バイナンススクエア、小紅書などが含まれます。もう一つは暗号コミュニティの運営で、プロジェクト側に専門的なサービスを提供しています。
2022年9月の立ち上げから、「暗号無畏」のアカウントはすでに20万人以上のフォロワーを獲得しています。これは実は想定外の成果でした。2025年初頭、コイン業界ではプロジェクト側への不満が高まり、特にVCコインとmemeコインの二つのトレンドが強い批判を受けました。私はその流れに乗って内部情報を公開したところ、瞬く間に注目を集め、そのままこの道を歩み続けることになりました。
暗号コミュニティの運営も非常に重要な部分です。興味のある分野ではありますが、道は決して平坦ではありませんでした。最も困難だったのは熊市、とりわけFTX崩壊後の一年間です。市場の流動性が枯渇し、収益化が難しくなり、プロジェクト側の資金繰りも厳しく、予算は大幅に削減されました。私は何でも請け負い、報われない労働で生計を立てなければなりませんでした。代行運営、広告プロモーション、オフラインイベント企画など、どれも正真正銘の「苦労賃」でした。
困難を乗り越えてきた中で、最も達成感を感じるのは、どんな状況でも「テーブルに残り続けた」ことです。
多くの人は一度大きな利益を得たり、あるいは大損を出したりした後、現場から離脱します。あるいは一回の失敗で業界に失望してしまう人もいます。また、フリーランスの生活スタイルに適応できず、自分に合った「参戦方法」が見つけられない人もいます。しかし私は、この業界に留まること、たとえわずかな位置しか占めていなくても、内面的に激しく競争し、縮小し続ける他の業界よりもずっと良いと信じています。結局のところ、暗号世界はまだ上昇期にあり、流動性も豊かで、チャンスもより多いのです。
コイン業界で成長したい新人へのアドバイスとしては、段階を踏むことが重要です。業界に入ったばかりの人は、まず企業で働き、経験を積むのがベストです。1〜3年の勤務経験を積めば、情報優位性と高品質なインタラクションが得られるコミュニティを探し、お互いに成長できるプラットフォームを見つけるべきです。3年後になれば、それぞれが自分に合った独自の道を見つけることができるでしょう。
最も大切なのは、本当に情熱を注げる何かを見つけることです。もしプログラミングに夢中なら、開発をすればいい。社交が得意なら、コミュニティを築けばいい。もし特別な趣味が見つからないなら、お金稼ぎ自体を趣味にするのも悪くありません。かつて私はXに投稿しました：情熱を原点として、自分が愛するものを見つけ出すことが、最高の選択です。
Antoniayly：毎日30分、人材と機会をつなぐ
私はWe3求人プラットフォームabetterweb3の創設者です。
2021年7月、私はまだあるVCで投資後支援業務をしていました。投資後支援は、ある意味ベビーシッターのようなもので、プロジェクト側のあらゆるニーズを可能な限り満たさなければなりません。採用もその一つでした。
プロジェクト側からよく聞かれたのは、「運営責任者を紹介してくれませんか？」「マーケ担当者を探しているんですが」「信頼できるエンジニアを紹介してもらえませんか？」といった要望です。
こうしたニーズに対応する一方で、SNSのタイムラインでは、誰かが退職したばかりだとか、転職先を探しているといった情報もよく目にしました。
次第に気づいたのは、コイン業界にはこの二つのギャップを埋めるプラットフォームが存在しないということです。つまり、プロジェクト側は信頼できる人材を求めているのに、信頼できる人材は良い企業を見つけられない。これはリソースの不一致問題ですが、解決策は実はとてもシンプルです。NotionのデータベースとTelegramチャンネルがあれば十分です。情報を共有しさえすれば、必要な人が自然とマッチングしてくれるのです。
情報の独占を打破し、双方のハードルを下げることが私の目標でした。多くの求人サイトでは、ログイン・登録が必要で、履歴書を提出しないと情報が見られなかったり、身分を選ばないと閲覧制限がかかったりします。求職者は求人情報しか見られず、雇用側は履歴書しか見られません。私はこのモデルを変えたい。すべての情報をすべての人にオープンにしたいのです。正直なところ、他人の履歴書を見るのは面白いですし、多くの人の好奇心を満たすことができます。
2021年7月から今日まで、このプラットフォームは私一人で運営しています。運営方法は非常にシンプルです。フォームツールとNotionが私の自動化システムを構成しており、誰かが求人または求職情報を投稿すると、自動的に審査用データベースに同期されます。毎日朝晩、私は30分ほどかけてこれらの内容を審査し、合格した情報を公開データベースに移動させます。
企業の求人については、基本的な審査を行います。少なくとも公式ウェブサイトとTwitterアカウントを持っていることが最低条件です。これを満たしていない企業は、おそらく空殻プロジェクトだと判断され、即座に除外されます。
しかし、最初の数ヶ月は非常に困難でした。なぜなら、誰も自分の人生経験を見知らぬプラットフォームに投稿することを躊躇するからです。これは非常にプライバシーに関わる、信頼を必要とする行為です。そのため、私は自ら開発者向けフォーラムを検索し、公開されている履歴書情報を自らのチャンネルに持ち込むしかありませんでした。幸いにも、求人市場のマッチングニーズは非常に強く、このような状態は約1ヶ月ほどで終わり、その後は自発的に履歴書や求職情報を投稿する人が現れ始めました。
驚いたことに、私は一切宣伝をしていないにもかかわらず、このプラットフォームは口コミで安定的に成長し、45度の傾きで上昇を続けています。時々、友人が突然連絡をよこして、「私の友人があなたのプラットフォームで仕事を見つけたよ。しかも想像もしなかったような良い企業だ」と言ってくれます。これが私の達成感の源であり、継続する原動力でもあります。
現時点では、abetterweb3は純粋な公益プラットフォームです。Telegramチャンネルの配当制度によるわずかな収入（これまでに約70〜80ドル程度）を除いて、他の収益モデルはありません。しかし、実際に人々を助け、当初の目的を果たせていることに満足しています。
多くのことは、数ヶ月やっても将来どうなるかまったく想像できません。しかし、毎日たった30分でも、4年、5年と続けさえすれば、大きな価値を積み上げることができるのです。
本質的に、今のコイン業界が批判される問題はすべて「人」の問題です。製品開発の良し悪しも、プロジェクトが実在するか詐欺かかも、根本的には人材の問題に帰着します。私のプラットフォームがインフラとして機能し、この業界に留まりたいと思う人材を守り、全員がAI業界に流出してしまうことを防げればと思います。
可能であれば、将来的にはプラットフォームをウェブサイト化し、現在の原始的なメンテナンス方式を改善し、ユーザーエクスペリエンスを向上させたいと考えています。しかし、情報の自由な流通を促進し、人材と機会をより良くマッチングさせるという原点は、決して変わりません。そもそもインターネットの原点とは、情報共有ではないでしょうか？
Yuliana：戦略家、結果で語る
私はYuliana。暗号プロジェクトインキュベーターの創業者です。
Web3業界に入ってからは、BybitやMorphでも働きました。どちらも名前が知られており、資金も豊富で、チームのバックグラウンドやリソースも非常に優れています。しかし私にとっては、どれほど努力しても、成果の一部は自分のコントロールの及ばないところにあるように感じました。極度の消耗状態の中、多大な労力と時間を費やしても、結果は投入に見合わず、得意でやりたいと思っていた分野においても思うように成果が出せず、それが自分の事業を始めるきっかけとなりました。
インキュベーターを始めるという選択は、確信に基づいています。2021年に一度挑戦し、8〜9ヶ月ほど運営した後、再び企業に戻りました。今年の5月に、再びインキュベート事業をスタートさせました。
主なビジネスは、プロジェクト全体のマーケティングと成長支援です。チームは小さく、6人ほど。私は案件の受託、リソースの獲得、プロジェクトニーズとの調整、プロジェクトの計画・戦略方向の立案、および実行推進を担当しています。このスリムな構造により、市場の変化に柔軟に対応しつつ、高い実行力を維持できます。
私たちが請け負うプロジェクトはおおむね二種類に分けられます。一つは特定の段階的なニーズを持つプロジェクトで、特定のタスクを完了するだけです。もう一つは深く関与が必要なプロジェクトで、CMOのように彼らの発展課題を分析し、全体計画を立て、データ指標の問題を解決し、マーケットの注目度を高め、データ目標を達成するサポートを行います。この道の最大の課題は、プロジェクト側の協力度にあります。
あるとき、プロジェクトの代表とは明確に意思疎通できたのですが、技術チームはそれが重点ではないと考え、開発への協力を拒みました。7日で終わるはずの作業が14日に延び、コミュニケーションは常に抵抗に遭い、何を言っても疑問や反論が続き、時には非常に失礼な言い方さえされました。
「当時はただ顔を出してやり抜くしかありませんでした。週末も休まず、夜遅くまでやり取りし、とにかく事を遂行しました。」過程は大変でしたが、結果は良好で、プロジェクトのデータは明らかに改善され、予想を超える成果を達成しました。これにより、プロジェクト側の態度は完全に変わり、以降の協力は円滑になりました。
プロジェクト側が自分の段階的ニーズを明確に理解しているかどうかは、協力関係を築く基礎となります。明確な目標やビジョンを持たないプロジェクトは、いくら話し合っても実質的な進展は得られません。一方で、目標が明確で、専門的な助言を受け入れ、実行する意思を持つチームは、限られたリソースの価値を最大限に引き出せます。これが、私がパートナーを選ぶ基準の一つとなっています。
私の考えでは、暗号という急速に変化する業界において、影響力を持つ人になることが成功の鍵です。スーパーアイデンティティとなり、SNSなどのチャネルを通じて自身の影響力を拡大するか、企業を起業し、強力なブランドを築き、明確な目標と強固な実行力で市場に認知されるか。いずれかの道を歩む必要があります。
私が常に信じているのは、明確な目標意識を持ち、結果志向であることです。暗号業界は瞬く間に変化します。成功には専門知識と実行力だけでなく、明確な目標指向と結果重視の思考が不可欠です。個人としてもチームとしても、自分が何を望んでいるのかを明確にし、それに向けて継続的に努力する覚悟を持つことで、この機会と挑戦に満ちた分野で自分の居場所を見つけることができるのです。
CC：初心を忘れず、知行合一
私はCC。Web3実体空間（Web 3 Space）の創業者です。
ある省都の都市で、「Web3 HUB」という700平方メートル以上の店舗を運営しています。主な事業は四つの柱に集約されています。イベントの開催・受託、Web3関連商品の販売（ハードウォレット、指輪、イヤホン、時計など）、シェアオフィス、そして新人インキュベーターです。
この選択は、大きく私の伝統的業界での経験に由来しています。10年以上の起業経験があり、バー、カフェ、飲食店、美容院などを経営し、伝統的業界、チェーン展開、ブランド構築でいくつかの成功例を積んできました。2018年にコイン業界に入ったとき、この世界には「先生」がいないことに気づきました。すべての学びは、自分で試行錯誤しながら得なければならない。これが伝統的業界との最大の違いでした。
当時、公的なプラットフォームを作り、より多くの人々、特に新人たちが交流・共有できる橋渡しをしたいと考えました。
2020年の香港ブロックチェーンウィークの経験は、私に大きな衝撃を与えました。もし各都市に、世界中の人々が集まり、交流・共有できる場所があれば、それはどれほど素晴らしいだろうか。 そう思い、行動を起こすことを決めました。
現在、Web3 HUBは毎日午前9時から午後9時まで営業しています。イベントやレセプションがある場合は、深夜2時まで延長されます。毎週2回の公開講座を開催し、小紅書、抖音、视频号などの国内伝統的トラフィックプラットフォームを通じて、Web3やAIに興味を持つ新しい友人、起業家、求職者を惹きつけ、彼らのためにコミュニケーションの橋を築いています。
実体空間として、Web3 HUBの月間運営コストは20万元以上かかり、業績が悪い時期は非常に厳しいです。好況期には多くのプロジェクトやパブリックチェーンがオフラインでの交流・共有を希望しますが、熊市になると、各自の生存に集中し、あまり社交に出ようとはしません。そのとき、私がWeb2分野で培った経験が強みになります。私たちのスペースは完全にWeb3に特化しているわけではなく、熊市時には抖音講座、新メディア講座、英語講演、心理カウンセリング講座など、伝統的Web2のイベントも受け入れ、スペースの正常な運営を維持しています。
私の見解では、より多くの人々に私たちのブランドを知ってもらうことが、最も成功した点です。現時点で成都だけで、三四千人の会員を抱えています。これは多くの人が「Web3は最終的に必ずトークンを発行する」という印象を変えるものです。実際、Web3のブルーオーシャンは広く、トークンを発行しなくても多くのリソースをつなげることができます。
コイン業界で起業する者として、「初心を忘れず、知行合一」という原則を守っていれば、この業界でそれほど悪い結果にはなりません。Web3起業のハードルは低く、多くが口先だけ、行動が伴わない者がいます。中にはトークンを発行して投資家から資金を巻き上げてすぐに消える者さえいます。しかし、私は起業以来、一度も本心を揺るがしたことはなく、ただ私たちのブランドとスペースをしっかりと作り上げたいと思っています。
将来は、杭州、深圳、シンガポール、東南アジア全域に同様のスペースを展開したいと考えています。誰にとっても、業界を敬い、学びを止めず、あらゆる新しいストーリーを研究・追究し、自分自身が時代に取り残されないよう努力すれば、この機会に満ちた業界で必ず成果を手にできるでしょう。
「人を無視すること」（主打一个不理人）という風刺から、実際に存在する「スーパーアイデンティティ」へ。暗号マネージャーたちは、それぞれの人生を書き続けている。30分の継続であろうと、数年の探索であろうと、自由に慣れ親しんだ彼らは、この非中央集権の世界で、最も貴重な資源は資本ではなく、人であることを証明している。
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