真剣に取り組むWeb3求職ガイド：未経験者がどうやって最初の仕事を獲得するか？
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真剣に取り組むWeb3求職ガイド：未経験者がどうやって最初の仕事を獲得するか？
Web3は、プレッシャーの中や、いわゆる「専門家」ですら解決策を持たない状況下において、真のスキルを発揮することに重きを置いている。
Web3業界の深掘り報道に専念し潮流を洞察著者：Ronin
翻訳：TechFlow
Web3での仕事とは、単なる職業以上のものです。ここは巨大な可能性とキャリアチャンスに満ちており、たった3〜6カ月でコンテンツクリエイターからWeb3マーケターへと成長できる場所です。あるいは、月給を1,000ドルから1万ドルまで引き上げることも可能です。
このような急速な成長は、製品開発や個人ブランド構築、コミュニティへの効果的なアプローチなど、専門知識を持つ人材の不足によるものです。本稿では、そうした要素について詳しく解説します。
最も重要なのは、これまでの経験が不要だということです。肝心なのは、今すぐ始める勇気です。
なぜWeb3の仕事は魅力的なのか？ 給与とWeb2との違い
Web3の仕事には、より高い給与のポテンシャルがあります。需要の高さと顕著な成長性により、Web3の専門家の給与は、同等のWeb2職種よりも通常20％から100％高くなります。
企業やプロジェクトは、優秀な人材や経験豊富なプロフェッショナルを巡って激しく競争しており、これが報酬の上昇を押し続けています。たとえば、Web2では2〜3年の経験を持つコミュニティマネージャーの初任給は4万〜6万ドルですが、Web3では同じ役職でも6万〜10万ドルが一般的です。
さらに、Web3では迅速なキャリアアップの機会があります。業界が急速に拡大している一方で、十分な専門家が不足しているため、多くの可能性が広がっています。
それが私が当初Web3を選んだ理由でもあります。ここでは私のスキルと実務経験が評価されたのです。対照的に、Web2では「伝統的な経験」に関連する障壁に何度も直面しましたが、それは決して私の生産性を高めることはありませんでした。
学歴についても言及しておくと、ほとんどのWeb3の求人は学位さえ尋ねません。重要なのはあなたのスキルセット、実際の経験、そして継続的に改善しようとする姿勢です。
Web3の給与概況
正直に言って、正確な数字を提示するのは難しいです。というのも、Web3における主な収入は給料だけに限りません。働きながら成長し続ければ、1日5〜7時間のパートタイムでも、月収は最低1,500〜2,500ドルは期待できます。
特に開発者の給与にはほとんど上限がなく、専門分野によって大きく異なります。RustやSolidityといった特定のWeb3スキルを身につけていれば、対応するWeb2開発者よりも100％〜300％高い収入を得ることも珍しくありません。
経験豊富なマーケターやコンサルタントであれば、パートタイムでも月収最低5,000ドル、場合によっては月10万ドル以上を達成することも可能です。
最終的には、あなたの収入は提供する価値に完全に依存します。自分の時間を尊重し、特に後ほど詳しく紹介する専門スキルを客観的に評価することが極めて重要です。
以下では、各専門職の具体的な給与詳細について、あなたがなり得る役割とともに深掘りしていきます。
（TechFlow注：本記事は海外の記事を翻訳したものであり、以下に記載される給与レンジは主に海外市場を想定しています）
人気のある職種
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コミュニティマネージャー（Community Manager, CM）
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給与：年間1万〜10万ドル
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職務内容：CMはWeb3プロジェクトを取り巻く活発なコミュニティの構築・参加・維持を担当します。チャットの管理、イベントの企画、コミュニティからのフィードバック対応を行い、コミュニティが活性化し続けるよう努めます。
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ブロックチェーン開発者（Blockchain Developer）
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給与：年間6万〜25万ドル
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職務内容：ブロックチェーン開発者は、分散型アプリ（dApps）、スマートコントラクト、ブロックチェーンプロトコルを開発します。Solidity、Rust、その他のWeb3プログラミング言語に精通し、安全でスケーラブルなソリューションを創出します（通常、Web2開発の経験もある）。
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Web3マーケター（Web3 Marketer）
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給与：年間5万〜20万ドル
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職務内容：マーケターはWeb3プロジェクト向けに戦略的マーケティングキャンペーンを立案・実行します。ブランディング、SNS運営、インフルエンサーとの提携調整、コンテンツ戦略の最適化を通じて、コミュニティの成長とユーザー獲得を推進します。
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コンテンツクリエイター（ゴーストライター）（Content Creator, Ghostwriter）
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給与：年間1万〜10万ドル
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職務内容：コンテンツクリエイターはプロジェクトやキーオピニオンリーダー（KOL）のために、記事、動画、ポッドキャスト、インフォグラフィックを作成します。注目を集め、視聴者を教育し、競争の激しい市場でプロジェクトの認知度向上に貢献します。
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モデレーター（Moderator）
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給与：年間1万〜8万ドル
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職務内容：モデレーターはコミュニティのチャットを管理し、ルールを適用、ユーザーの質問に対応することで、前向きで活発な環境を維持します。
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まとめ
これらはすべての可能性のある職種ではありませんが、最も人気のあるものです。私は常にこれらの役割に注目してきました。なぜなら、需要が高く、参加するプロジェクトを簡単に変更したり方向転換したりできるからです。Web3市場の特殊性を考えれば、これは必須の柔軟性であり、「適者生存」とよく言われるように、まさにそれが必要なのです。
それでは、市場におけるさまざまな進路について深く分析してみましょう。
自分の強みと興味を見つける
自分の強みを見つけることは、仕事において最も重要な要素の一つです。これはWeb3に限らず、成功したいと思うあらゆる分野に共通します。
どれだけ物質的な富を望んでも、それを得る過程——つまり、それに向かって働くこと自体——を楽しめなければ、真の成果は得られません。
もしマーケターになるなら、まず自分が本当にその役割を望んでいるかどうかが重要です。それが「自分のこと」だと感じられる必要があります。顧客とのコミュニケーションがスムーズにでき、プロモーション戦略を見つけ出し、アイデアをテストでき、ある戦略が失敗しても心が折れないことが求められます。マーケティングでは、こうしたことは全く普通のことです。
Web3では、マーケターは5回の大失敗を経て、6回目の挑戦で成功することがよくあります。これは彼らが不十分だからではなく、業界の進化が早すぎるからです。誰もがこれに適応できるわけではなく、この適応力こそが鍛えるべきスキルです。
正直に言えば、もし仕事が楽しくなければ、それを続ける原動力となるドーパミンは分泌されません。最初の問題が起きたとき、「なぜこんなことをしているんだ？ couch に横になってたほうがましだ」と思うかもしれません。
旅を完遂できるのは、結果を必要としているからではなく、内面でのチャレンジを完遂したいからこそです。本当にこのプロセスを楽しんでいるかどうか、自分自身を理解してください。
楽しんでいないとしても、それでも再びその道を歩む人がいます。物質的な目標だけを追いかけているわけではない（あるいは、そうかもしれない）、生活がどれだけ変わるかに執着しないのです。ただ、その変化を実現するために、ひたすら行動し続けるのです。
では、どうやって本当に自分の強みと興味を見つけるのでしょうか？
Web3において自分の強みを見つけるには、異なる役割を試しながら、それぞれの役割があなたにもたらす感情に注意深く耳を傾けることです。
新しいプロジェクトの議論に自然と関心を持ち、トークンエコノミクスを分析したり、複雑な概念をわかりやすいツイートに分解するのが好きですか？ それなら、コンテンツクリエイターまたはリサーチャーに向いています。
あるいは、SNS上で積極的に他人とつながり、提携交渉を進め、見知らぬ人と気軽に話せる自分に気づいたことがありますか？ それなら、ビジネスディベロップメントマネージャー（BD Manager）が向いているでしょう。
初心者の質問に一日中忍耐強く答えていても、内心でため息をつかないでしょうか？ それなら、コミュニティマネージャーやモデレーターが合っているかもしれません。
こうした役割を試す際、自分の感情に耳を傾けることが極めて重要です：
コミュニティの対立を解決したり、Discordチャンネルを構築したりするときに、満足感やわくわく感を感じますか？
自分のツイートがインタラクションのマイルストーンに到達したとき、本当に胸が躍りますか？
トレンドの調査や戦略の策定に没頭して、時間を忘れたことはありますか？
Web3は急速に進化します。あなたは頻繁に失敗し、何度も転身し、常に適応し続けなければなりません。正しい役割を選ぶとは、最も簡単な道を選ぶことではなく、混沌、不確実性、変動の中でも、なお歩み続けたいと思える道を見つけることです。
なぜなら、市場が下落し、誰もがパニックに陥るとき、あなたは立ち止まりません。あなたが本当に楽しんでいるゲームだからです。
それが、あなたが自分の強みを見つけた瞬間です。
Web3スキルセットの構築方法（具体的なソフトスキルとハードスキル）
Web3は学校教育とは異なり、プレッシャー下、あるいは「専門家」でさえ答えを持たない状況で、あなたの真のスキルを発揮させる場です。一度、堅実な具体的スキルを身につければ、Web3のプロフェッショナルになるのは実にシンプルです——ただ継続して働き、時間をかけてスキルを高めていくだけです。
必ず必要なソフトスキル：
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コミュニケーション能力
専門的なトーンで適切にやり取りするだけでなく、相手の本当のニーズを理解する必要があります。
Discord、X、メールなどでやり取りする相手に対して、どのように話しかけてくるかを常に意識してください。
常に冷静に対応し、毒舌を吐かないようにしましょう。どんなに腹立たしくても、チャットで攻撃的な態度を見せたりしてはいけません。困難な状況でも、中立を保ちましょう。
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主体性
これは単に24/7働けという意味ではありません。もっと深いものがあります。
プロジェクトマネージャー（PM）が完璧にタスクを割り振ることは稀です（Web3は混沌としています）。そのため、主体性が極めて重要です。タスクを待つのではなく、自ら提案しましょう。誤りを見つけたら報告し、プロジェクトを改善するアイデアがあれば共有してください。
これが自分の価値を示す方法であり、他よりも早く昇進する方法でもあります。
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迅速な適応力（適者生存）
市場、新しいツール、何が求められているかに素早く適応する力を身につけましょう。新しいタスクを負担と捉えるのではなく、軽やかに対処してください。今日のWeb3はTelegramかもしれませんが、明日はFarcasterかもしれません。
固定観念に固執せず、柔軟性を持ち、常に学び、他人の提案を理解しようと努めてください。たとえ奇妙に聞こえてもです。
実際、多くの天才が無視されてきたのは、人々が古い考え方に固執していたからです——そしてそれらはWeb3ではすでに時代遅れかもしれません。
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自律性
常に指示を受けることなく、成果を出せる必要があります。誰も要求していないことでも、新しいアイデアを提案しましょう。
あなたは自分のスキルセットを高めるだけでなく、プロジェクトの成功に積極的に貢献しているのです。こうした人物は常に注目されます。
通常、彼らの報酬は、同じハードスキルレベルの他者よりもはるかに高くなることが多いです。
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共感力と理解力
私は「プロフェッショナル」と称される人々の多くが、私を理解しようと努力しなかったために、チャンスを失うのを見てきました。
それは私が経験が少なかったからではなく、彼らが自分のプライドを過大評価し、人の協働の仕方を知らなかったからです。
ユーザーまたは顧客に返信するだけではなく、彼らのニーズを真正に理解し、満足して去ってもらえるよう努めてください。
必ず必要なハードスキル：
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ライティング
詩人になる必要はありませんが、魅力的な書き方を学び、人々が実際に読みたい投稿をどう構成するかを理解する必要があります。
これはコンテンツ制作、個人ブランド構築、履歴書作成、顧客対応、チーム内のライター指導など、あらゆる場面で役立ちます。
10万回の閲覧数を得たツイートや、人々が真剣に読むガイドラインを書けたなら——あなたはすでに大多数の人をリードしています。
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コンテンツ制作
これを「ライティング」と別にしているのは、同じではないからです。コンテンツ制作とは、何がうまくいっているのか、なぜうまくいっているのかを理解することです。
これが私を突出させました。人々はよく「どうしていつもトレンドを押さえ、高品質なコンテンツを出し続けられるのか？」と尋ねます。
真実は、私はXをブラウズし、他の意見主（KOL）が何を投稿しているかを観察し、注目を集めているコンテンツ——閲覧数、リプライ、本物のインタラクション——を研究しているだけです。
投稿を盗むのではなく、インスピレーションを受け、「このKOLがカバーしていない価値ある視点は何だろう？ それを私のオーディエンスにより良く説明できるだろうか？」と考えるのです。
その内容を書き出してみてください——信じてください、それが最高のツイートの一つになるかもしれません。また、ビジュアルとの連携方法を学ぶことも重要です。私は優れたデザイナーを見つけ、詳しい簡潔な指示を出すようになったことで、閲覧数がほぼ即座に20〜30％向上しました。
私が説明した通りにコンテンツ制作を学び始めましょう——難しく考えすぎず。私が知る限り、優れた専門家は皆、好調なコンテンツを研究し、それをどう改善できるかを追究することで成長しています。
既存のコンテンツを継続的に5％でも向上させられれば——すでにSNSマネージャー（SMM）として月2,000ドル以上を稼ぐ資格があります。
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リサーチと分析
正しく物事を分析し、暗号資産分野の専門家になるためには——まずリサーチから始めましょう。
これは極めて重要です。これなしでは、自分が何をしているのか、競合を客観的にどう評価するのか理解できません。Duneのようなデータツールの使い方を学びましょう。トークンエコノミクスの仕組みを研究してください（表面的な分析ではなく、真に理解し、その妥当性を判断できるように）。
こうした事象の背後にある論理を理解すれば、ノイズを実際のインサイトに変換できるようになります——これは稀少で価値ある能力です。率直に言って、分析なしでは、あなたは基礎的な労働者レベルに留まります。これほど急速に進化する分野では、真の成功は市場とその現在のニーズを分析する方法を知っていることにかかっています。
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基本的な技術スキル（開発者でなくても）
スマートコントラクトを深く書く必要はありませんが、それがどう動作するかを理解する必要があります。
EVMの基礎、ガス代の計算方法、ウォレットがdAppsとどう連携するかを理解していれば、すでに多くのマーケターやライター、さらにはWeb3のビジネスディベロッパーをリードしています。
これはスキルセットの向上だけでなく、自己防衛の手段でもあります。
多くの詐欺プロジェクトは表面上「安全」に見えますが、そのスマートコントラクトは逆を示しています。
コード内で警告サインを見つけたり、少なくともその背後の論理を理解できれば、被害を回避できます。
さらに、プロジェクトは通常、自らの技術的側面を非常に重視します。
彼らが何を構築しているか理解できなければ、どうやってドキュメンテーションを書き、機能を説明し、本当に意味のあるツイートを作れるでしょうか？ 数時間使って、こうしたものの仕組みを研究してください。
迷ったら、ChatGPTに聞いてください。
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アイデア創出（プレッシャー下での創造的思考）
アイデア創出は、普通のプロフェッショナルとトップパフォーマーを分けるスキルです。
アイデアを出し、その実現可能性を理解できれば——人々はあなたをより重視するでしょう。
これはリサーチと関係がありますが、同じではありません。正しいブレインストーミングの方法を学び、製品の問題に向き合い、自ら解決策を見つけるよう強いる訓練が必要です。
多数のアイデアを出したら、本当に意味があり、有用になりそうなものを選別しましょう。
Web3の仕事の探し方：私が最も勧める3つの方法
仕事探しは誰にとっても非常に重要なプロセスであり、特に心理的な側面ではそうです。
ここであなたが本当に評価されているかどうかを実感し始めるからです。
正直に言えば、私の経験上、仕事を見つけるのはまったく難しくありません——只要你能解決実際の問題の人間であること、または努力する準備ができていて、自分を誠実に評価し、毎回戦略を改善できる人であればです（コンテンツライティングでも、その他でも）。
第一の仕事を見つけるのは確かに難しいですが、大多数の人にとっては、現実的に可能なことです。
天才である必要も、完璧なバックグラウンドを持つ必要もありません。ただ現れ、速く学び、真剣に取り組めばいいのです。
多くの人が失敗するのは、能力がないからではなく、始めていないからです。
Web3の仕事の応募と面接
仕事を見つける従来の方法は、空き職に応募することです。Web2でIT職に応募するのと同じように。
求人サイトでフォームを埋め、履歴書を添付し、返信を待ちます。その後、面接プロセスを経て、最終的に回答を得ます。
私の見解では、これは最も効果の低い方法です——ただし、開発者や技術職の場合を除けば、依然として注目に値します。
あなたにとっては、ゴーストライターとか版主よりも、仕事を見つけるより効果的な方法かもしれません。まったく経験のない人にとっては特に非効率ですが、心配しないでください。以下で2つのより良い選択肢を紹介します。この方法は、ある程度のバックグラウンドがある人に向いており、Web2出身でも構いません。
Web3の仕事探しに使える5大求人サイト：
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cryptocurrencyjobs.co
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defi.jobs
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web3.career
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cryptojobslist.com
関連する職種を選んで応募するだけです。もちろん、適切な履歴書は必要です——次に、どうやって作るかを解説します。
効果的な履歴書の作り方
シンプルで明快、読みやすく、成果を効果的に強調できる履歴書を作成することが極めて重要です。
PDF形式にするか、Notionを使うかを選べます。
以下に、私がかつて使っていた旧式の履歴書（現在は使っていません。個人ブランドが代わりに機能しているため）を添付します。構造を分解してみましょう。
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概要（1〜3文）
あなたが誰か、何をしているか、主な成果、関心のあるクライアントやプロジェクトのタイプを明確に説明します。
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実績
参加したプロジェクトと提供できるサービスを明確にまとめます。各プロジェクトでは、あなたの役割、貢献方法、使用した具体的なソフト／ハードスキルを説明することが重要です。私の場合はミニエージェンシー紹介のようですが、あなたは「独自サービス」よりも以下に重点を置けます：
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具体的なケーススタディ
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使用したスキル
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担いたいタスクの種類
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働きたい分野
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誠実さ
まだ専門家でなければ、専門家を装わないでください。
シンプルな履歴書を作り、良い人物で、成長意欲があり、クライアントの実際の問題を効果的に解決する準備ができていることを示しましょう。同時に、各プロジェクトでの貢献については誠実であることが大切です。
あることをしたと書いても実際にはしていない場合、仕事が始まるとすぐにクライアントにばれます。おそらく、その後の協力はなくなるでしょう。
まったく経験がなければ、連絡してきたクライアントのために無料のタスクをしてみましょう。そうすれば、少なくとも粗いケーススタディを提示できるようになり、将来の雇用主にとってより魅力的になります。
人脈と機会の探索
Web3の世界では、人脈の重要性は履歴書よりもはるかに大きいです。
私が知る限り、多くの人が冷メールで履歴書を送って仕事を見つけたのではなく、知られていた、注目されていた、あるいは活動の中で見られたからです。
実際に、私はそれを目の当たりにしてきました。
私はさまざまな仕事やバイトに長期間応募し続けましたが、人脈構築に集中し始めた瞬間、新たなプロジェクトや機会が一気に開かれました。もはやあなたが機会を追いかけるのではなく、機会があなたを追いかけるようになります。
すべては一つの核心原則に帰結します：「人脈 ＞ お金」。明日、すべてを失ったとしても、私は依然としてトッププロジェクトと協力し、良好な報酬を得られるでしょう。なぜなら「彼らは私を知っている」、「話したことがある」、「私が助けたことがある」からです。
そこで、こうした機会を得るための核心原則を強調することにしました：
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潜在的な雇用主が見える場所で積極的に活動する
X（ソーシャルプラットフォーム）で存在感を示す：創業者、投資家、アクティブな意見主（KOL）をフォローし、彼らのツイートに本物のフィードバック（「いいね兄弟」ではなく）で反応しましょう。
議論に参加し、価値を提供してください。注目を集めるためではなく、あなたの思考、スキル、視点を示すためです。
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働きたいコミュニティの一員になる
これはXの投稿にコメントする、またはDiscord／Telegramで活発に参加することで実現できます。私はコミュニティの一員になったことで初期のいくつかの仕事を得ました。
無償で助けを提供し、誰かに頼まれるのを待ちません。
誰とでも話してください。人々はあなたに最も価値ある経験を与えてくれます。質問することを恐れず、トッププロジェクトで活躍しているような人たちに「普通のメンバーとあなたを差別化しているものは何ですか？」と尋ねてください。
彼らの独自性を理解し、模倣し始めましょう。彼らが共有する経験は、あなたにとって大きな価値をもたらします。
現実世界の経験や、すでにその道を歩んだ導師を超えるものはありません。
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毎日、本当に協力したい10人にDMを送る（創業者、KOL、尊敬するプロジェクトのCレベル幹部）
テンプレートを使わないでください。最初のメッセージで価値を示しましょう。
正直に：あなたが誰か、なぜ彼らの製品に関心があるか、どう助けられるかを伝えましょう。
最も重要なのは——最初から仕事の依頼をしないことです。
潜在的なパートナーや、彼らのプロジェクトに本気で関心がある人物として現れ、「どう貢献できるか」を尋ねてください。これは「こんにちは、何か仕事ありますか？」よりも10倍効果的です。
（創業者はこういうのを嫌います。時間は限られており、毎日スパムで溢れています。こうした人物は彼らの注意力を浪費するため、ほとんど無視されます）。
個人ブランドの構築：機会が自らやってくるようにする
Web3の世界では、個人ブランドの力は軽視できません。
あなたのSNSアカウントは履歴書そのものであり、あなたのコンテンツは潜在的なリード獲得のためのフネルです。
ソーシャルメディアであなた自身を正しく表現すれば、適切な人物があなたに気づき、適切な機会が自らやってきます。
最も大切なのは、好きなことに集中し、着実に前進し続けることです。
たとえフォロワーが100人しかいなくても、個人ブランドを構築する方法：
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自分のニッチを決める
何でも投稿しないでください。すでに経験がある、または積極的にスキルを高めている分野を選びましょう。
それは何でもよいです：Web3コンテンツの作成、分析／リサーチ、コミュニティ管理／調整など。
コミュニティの一員になり、徐々に中心的人物になることさえ、コミュニティ管理の一形態です。
関心は時間と共に変わるかもしれませんが、毎日DeFiとミームコインの間を行ったり来たりしないでください。方向を決め、そこに集中して成長してください。
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専門知識、本物の自分、自分の考えを示す
投稿は完璧である必要はありません。それはあなたの旅のスナップショットにすぎません。
有益で、正直で、軽やかなトーンであるべきです。「私はXをどうやって成し遂げたか」を語る必要はありません——誰もあなたを知らないなら、それは面白くありません。
代わりに、人気プロジェクトを分解し、独自の視点を加えてください。
マーケティングの観点から、どこをもう少し良くできたかを説明しましょう。履歴書がなくても、これ自体があなたの知性の証明になります。
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継続的に投稿する
継続性は、コンテンツ成功の最も重要な鍵です。
今は「無名」で、驚くべきケーススタディもないかもしれませんが、私もそうでした。あなたは確実に築き上げられます。
一時的に人気のある人たちと比較しないでください。私が最初に知った多くの人は、当時の成果が私より良かったにもかかわらず、すでに消えています。
あなたは長期的価値を築いているのです。しっかりとした有用な投稿は、5段階トークンについてのゴミ投稿よりもはるかに価値があります。誠実さを通じて、信頼と尊敬を勝ち取ります。
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自分の「ソーシャルサークル」を築き始める
他者と交流することは必須です。孤立して成長することはできません。
他人のコンテンツに返信し、サポートしましょう。そうすれば、彼らもあなたをサポートしてくれます。これは相互のエネルギーです。一人で成長するのは最も遅い道です。
注目している人に連絡することを恥じないでください。経験を共有し、ただの静かな読者のままでいないでください。コラボ、相互宣伝、単なる議論を提案してください。
時間が経てば、これが勢いになります——あなたの名前が語られるようになります。Web3では、あなたが何を知っているかだけでなく、誰があなたを知っているかも重要です。
多くの天才が知られていないのは、そのためです。そうであれば、彼らは決して世界規模の成果を得られません。
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常にコンテンツ制作、リサーチ、人脈拡大を組み合わせる
これが個人ブランドを最大限に高める組み合わせです。この組み合わせこそが、真に差を生むからです。
これらを継続的に組み合わせれば、真剣に努力すれば、短期間で最上位層の一人になれます。
正直に言って、これはWeb3に限らず、あらゆる業界に当てはまります。
実践を通じて、あなたはトッププレイヤーとなり、同時に個人ブランドを構築します。
そして同じサービスをより高い価格で提供し始め、高品質なスポンサーシップやコラボで収益化することも可能になります。
ただ、始めましょう。今すぐ始め、継続し続けてください。
すべてうまくいく——それだけ時間の問題
実例：「経験ゼロで、どうやってWeb3の仕事で月3,000ドル以上を稼げるようになるのか？」
この話は過去6カ月の出来事に基づいています。
友人が私に連絡し、「仕事ありますか？」と尋ね、自分ができることを列挙しました。
彼は誰かに頼まれるのを待つのではなく、自発的にさまざまな人々のために投稿やスレッドを作成し始めました。
最初の2カ月で、構造化されたスレッドの書き方を学び、1本あたり30ドルで受けられるようになりました。
これは単なる「文章作成」ではなく、適切な分析を行い、特定の人物のトーンに合わせることでした。
しかし、その後彼は壁にぶつかりました。そこからどう成長すればいいのかわからなかったのです。「本当に価格を上げられるだろうか？」と繰り返し自問しました。
私は少し助言し、「価値はどれだけのコンテンツを作ったかではなく、どれだけ良質か、誰のために作ったかにある」と説明しました。
そこで彼はコンテンツの質の向上に集中し、ほんの数カ月で1本50ドルまで引き上げました。ゴーストライティングとしてはまだ上限遠く及ばないレベルです。
今では、かつて何の経験もなかったこの人物が、月約3,000ドルを安定して稼ぎ、今後3カ月以内に月5,000ドルへと拡大する計画を立てています。
これは、真剣に高品質な仕事に取り組む人なら誰でも成功できる証です。私はさまざまな役割で同様の話を何度も見てきました。
常に共通する鍵は一つ：質の高い仕事です。
見合う報酬を請求しましょう。人々はあなたを評価します。
初心者が犯す最も一般的な間違いと誤解
多くの初心者が犯す間違いは、彼らの旅に深刻な影響を与えます。そのため、ここで取り上げることにしました。
これは「タスクを台無しにする」や「仕事で苦戦する」といった話ではありません。
それよりも深い問題です。
私たち全員に影響を与えるのに、ほとんど誰も語らないことです。
こうした一般的な間違いが、才能ある人々を停滞させてしまうのです：
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スキルではなく、お金ばかり追いかける
「月5,000〜10,000ドル稼ぎたい」と言うのは、立派な目標です。
でも……それに見合うだけの価値がありますか？
プロジェクトに何を提供できるかわからないなら、誰もお金を払ってくれません。特に、あなたの有用性がマイナスならなおさらです。
人々は常にコメントで「どこがもっと払ってくれるんですか？」と尋ねます。
いつもこう答えたいです。「どこでもですよ、はは。今すぐ活躍できる分野を選び、そこで優れてください。どんな分野でも構いません。すべての数字は可能ですが——他人に価値を提供することに焦点を当て、自分だけの利益を得ることだけを考えないことが前提です。」
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経験がないことを恐れて始められない
多くの人が「まだ無名だし……誰が雇ってくれるだろう」と思い、決して始めていません。
私もかつてそうでした。ずっと読んで学び、始める前に「もっと良くなる」ことを試みていました。
しかし、ある時点で、それでは何も進まないと気づきました——そこで、今のスキルで機会を探し始めました。
数カ月で、基礎から「専門家」でも理解できない領域まで習得しました。
主体性を示す → 小さなことをする → 人々が気づく → 機会を得る。働く → 実際の経験を得る → 価値が高まるにつれて収入も増える。
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個人ブランドを構築しない
あなたは非常に才能があっても、誰もあなたを見なければ、存在しません。
フォロワーが5人しかいなくても、コンテンツを作り始めましょう。
各投稿は、世界に向けて開かれた証言です——今は自分自身に語っているだけでも、他者は時間と共にあなたを見つけるでしょう。
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情報過多で、行動ゼロ
残念ながら、これは私が現実で知る友人たちに最もよく見られる問題です。
人々は「学習」の段階に閉じ込めます：読んだり、Spacesを聞いたり、スレッドをスクロールしたり……しかし、実際に試すことはありません。
こうして彼らは自分の可能性を殺しています。学びながら行動しない＝進歩に偽装した先延ばしです。
自分でテストせず、フィードバックを得ず、失敗しないなら——実際には成長していません。
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約束しても履行できないことを過剰に請け負う
以前も言いましたが、繰り返します。なぜなら、一部の「トップ」人物でさえ今でもやっているからです。
多くの人が自分を過大評価し、印象深く聞こえるように履歴書や自己紹介を盛り、退屈に見えないようにしようとします。
しかし、これではチャンスを潰します。
専門家のように振る舞えば、価値ある経験を提供してもらえないかもしれません。なぜなら、あなたは気にしないと思われるからです。
そして締め切りを逃し、場当たり的な対応を試み、結局責任感がないように見えてしまいます。実際のあなたとは違ってもです。
これはあなたの評判を傷つけ、今から始めるよりも将来に大きな損害を与えます。
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