Coinbase licencie 700 employés en invoquant l’IA, son cours boursier augmente de 4 %
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Coinbase licencie 700 employés en invoquant l’IA, son cours boursier augmente de 4 %
Deractuellement en cours découle d’une évaporation de 1 500 milliards de dollars du marché cryptographique depuis son sommet, ainsi que d’une expérience collective des entreprises technologiques visant à restructurer leurs organisations à l’aide de l’intelligence artificielle.
Dédié à des analyses Web3 approfondiesAuteur : DLNews
Traduction et adaptation : TechFlow
Introduction de TechFlow : Coinbase, la plus grande bourse cryptographique des États-Unis, a annoncé un plan de licenciement affectant 14 % de ses effectifs. Dans un message public, son PDG Brian Armstrong a déclaré que l’IA permet désormais aux ingénieurs de réaliser en quelques jours des tâches qui nécessitaient auparavant plusieurs semaines de travail collectif, et que même les équipes non techniques sont désormais capables d’écrire et de déployer du code. Les marchés financiers ont immédiatement réagi favorablement : le cours de l’action a grimpé de 4 % en séance matinale. Derrière cette vague de licenciements se cache une évaporation de 1 500 milliards de dollars de la capitalisation totale du marché cryptographique depuis son sommet, ainsi qu’une expérience collective menée par les entreprises technologiques pour repenser leurs organisations à l’ère de l’intelligence artificielle.
Coinbase vient de licencier 700 personnes, mais Wall Street approuve largement cette décision.
La principale bourse cryptographique américaine a vu son cours boursier augmenter de 4 % en séance matinale mardi, après avoir annoncé un plan de licenciement concernant environ 14 % de ses effectifs, accompagné d’une vaste restructuration visant à recentrer l’activité sur l’intelligence artificielle.
Dans un courriel adressé à ses employés, le PDG Brian Armstrong a identifié deux pressions majeures : la chute d’environ 1 500 milliards de dollars de la capitalisation du marché cryptographique depuis son pic, et l’essor de l’IA.
« Au cours de la dernière année, j’ai observé comment les ingénieurs utilisent désormais l’IA pour accomplir en quelques jours des tâches qui demandaient auparavant plusieurs semaines de travail collectif », écrit Armstrong dans ce courriel, qu’il a ensuite partagé sur X (anciennement Twitter). « À présent, même les équipes non techniques peuvent écrire et déployer du code ; bon nombre de nos processus de travail sont en train d’être automatisés. »
« Nous sommes en train de transformer radicalement notre mode de fonctionnement : reconstruire Coinbase comme un agent intelligent, avec des êtres humains intervenant uniquement en périphérie pour assurer son alignement », a-t-il ajouté.
Selon le rapport financier 2025, Coinbase comptait 4 951 employés au 31 décembre dernier. Sur cette base, un taux de licenciement de 14 % concerne donc 693 personnes.
Cette initiative place Coinbase aux côtés de Meta et de Microsoft — Meta procédant actuellement à des licenciements touchant environ 10 % de ses effectifs, tandis que Microsoft réduit ses effectifs via un programme de départ volontaire à la retraite. De nombreuses entreprises technologiques en pleine croissance avancent des motifs similaires.
Coinbase prévoit des coûts de restructuration s’élevant entre 50 et 60 millions de dollars, dont la majeure partie sera comptabilisée au deuxième trimestre. La réaction positive immédiate des marchés indique que les investisseurs considèrent cet ajustement comme largement attendu.
Armstrong a précisé souhaiter limiter à cinq niveaux hiérarchiques le nombre d’échelons entre lui-même et les cadres dirigeants, fixer à quinze le nombre maximal d’employés directement supervisés par chaque leader, et promouvoir ce qu’il appelle des « petites équipes natives IA » — des équipes compactes et hautement spécialisées, où une seule personne peut cumuler les rôles d’ingénieur, de designer et de chef de produit.
« L’avenir appartient aux petites équipes à fort contexte, capables d’agir rapidement », a-t-il déclaré.Un scénario familier
Ce n’est pas la première fois que Coinbase procède à des licenciements.
Depuis son lancement en 2012, cette bourse a dû réduire ses effectifs à chaque hiver cryptographique, illustrant combien son destin est étroitement lié au cours du bitcoin et à l’humeur générale du marché cryptographique.
Cette période de marasme est particulièrement sévère : le bitcoin reste encore inférieur de 35 % par rapport à son sommet historique de 126 000 dollars atteint le 10 octobre 2025, tandis que l’indice S&P 500 a, lui, établi un nouveau record historique en avril.
« Nous procédons à ces ajustements de manière proactive et anticipée afin de reconstruire Coinbase sur des bases plus sobres et plus efficaces », a déclaré Armstrong.
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