當我們在聊 Coordination 的時候，我們到底在聊什麼？

撰文：LXDAO

在現代社會中，協調無處不在。無論是朋友聚餐的選擇，還是跨國政策的制定，協調都在其中發揮著不可或缺的作用。從人與人之間的合作，到群體與群體間的協作，再到區塊鏈世界中的跨鏈操作，協調是一種貫穿於不同場景的基礎力量。然而，協調並不總是順利，尤其在目標不清晰、機制不透明或缺乏共識時，往往會演變為利益糾紛或失序的「勾結」。本文將探討協調的定義、類型以及在區塊鏈生態中的應用，剖析其背後的文化和實踐，並提供一些實現高效協調的建議。

認識協調 (Coordination)

協調定義

協調是大批參與者為了同一目標而去共同努力的方式。協調是一個極度廣泛的行為，在日常生活中，小到朋友之間決定今晚去哪間飯店，大到國家之間的決策，都是一種協調的表現。協調是宇宙中最強大的力量，良好的協調能讓人們共同團結起來，促成一項偉大事業的達成。

好的協調能促使一些偉大事業的誕生，如不同部門關於疾病藥物的研發，為廣大人群提供基礎救濟服務，壞的協調能讓穩定的秩序變得動亂，如俄烏戰爭，部分人因為利益不和，而發起的國與國之間的戰爭，讓很多人因此失去了生命，又如，韓國政府近期發生的動亂，這種內部不和、集體決策的協調失效，更是導致社會分裂與信任危機的重要因素。

協調的反義詞

協調的反義詞是不合理的協調，我們常常把這種行為形容為‘勾結’，比較危險的協調是即一個人只與一小撮人協調，而不與其他人協調，從而導致陷入深淵，如小圈子賄選，一小搓人商量某種利於小團體的利益，從而損害的是更廣大人的利益，我們常常把這種結果形容為‘勾結’。

區塊鏈中的協調實踐

1. 人與人之間的協調：共事

當你在和你的同事共事的過程中，也會有很多協調問題。團隊成員如何確定工作量，一個團隊裡面的不同職位如何協調工作，人員之間通過某種機制共同商定一件事情，這部分協調為人與人之間的協調，包括治理、共事、分配等。

在區塊鏈的世界中的一些協調工具

• Coordinape：基於讚賞行為給貢獻者獎勵的協議，適合去中心化團隊。

• CharmVerse：建立關係和共同創建項目的管理工具，幫助團隊成員同步任務和進展。

• FairSharing：鏈上貢獻分配協議，可以用透明且無需信任的方式分配獎勵。

2. 社區與社區之間的協調：合作

一個團體和另一個團體之間進行交涉時，也會有一些協調問題，例如不同的社區之間如何合作，如何確定同一目標，如何共同舉辦一個黑客松等。合作的目標通常是通過聯合資源、共享經驗或解決共同的問題來實現雙贏。

一些區塊鏈領域的協調案例

• 黑客松合作：Gitcoin 常常舉辦跨社區的黑客松，鼓勵不同社區的人才共享知識和資源。

• 聯合治理協議：如協議間的聯合提案（例如多鏈 DAO 投票），讓社區之間的合作更高效。

3. 鏈與鏈之間的協調：跨鏈

鏈與鏈之間的協調也是一種協調方式，不同的鏈之間如何使用同一套跨鏈標準，鏈與鏈之間的信息如何傳輸，以及鏈與鏈之間如何具有更好的互操作性。

• 以太坊互操作論壇（EIF）：今年的 Devcon 期間發生了一件具有里程碑意義的事件——以太坊互操作論壇 (EIF)。這次聚會彙集了整個以太坊生態系統的關鍵參與者，他們拋開競爭，專注於共同的使命：讓以太坊真正具有互操作性。

協調的核心是明確、透明與共識

無論是人與人之間的協調、社區之間的合作，還是鏈與鏈之間的互操作，協調的本質在於建立明確的目標、透明的機制和達成廣泛的共識。通過合適的工具和方法，協調不僅可以降低摩擦成本，還能為各方創造更大的價值。

如何定義一個協調標準

協調的核心是明確，透明與共識, 雖然我們無法定義統一的協調標準，但是有一些路徑是我們可以去逐步實現一個協調標準雖然我們無法定義統一的協調標準，但可以通過以下路徑逐步實現：

1. 透明的治理: 確保決策過程公開可見，增強參與者信任。使用一些工具如 Snapshot、CharmVerse 實現鏈上治理，提高透明度。

2. 合理的資源分配: 基於貢獻或需求分配資源，避免資源浪費和不公平。如應用 Coordinape、FairSharing 等工具，提供數據驅動的分配機制。

3. 有效的反饋：建立清晰的反饋通道，讓每個成員瞭解其工作對整體的影響。使用工具（如 Discord、治理論壇）進行公開討論並優化決策。

協調過程中難免遇見衝突

協調的反義詞是「不合理的協調」，我們通常將其稱為「勾結」，即一小撮人聯合起來決策，做出有損於更大群體利益的行為。這種情況在協調失敗時容易發生。

在現實中，不同的人或群體具有不同的判斷標準，因此協調過程中難免會遇到衝突。面對衝突時，我們需要通過以下方式解決問題：

建立共同標準: 建立清晰的流程，減少主觀判斷帶來的分歧

傾聽與協商: 讓所有利益相關者充分表達自己的意見，通過討論找到雙方的平衡點

最後的選擇：分叉

• 當衝突無法通過協調解決，區塊鏈世界中提供了「分叉」這一獨特機制，分叉允許分歧雙方各自遵循自己的願景，避免妥協導致的持續對立。

如 The DAO 事件在遭遇黑客攻擊後，社區對於如何應對產生分歧。一部分人選擇回滾鏈數據，最終形成以太坊（Ethereum）；另一部分人堅持鏈不可篡改的原則，延續了以太坊經典（Ethereum Classic）。

Steem 與 Hive 的分叉孫宇晨收購 Steem 社區引發了治理危機，部分社區成員對新管理層不滿，最終選擇分叉，創建了 Hive 社區。

文化與協調：不同生態的選擇

有意思的是，文化角度也是一個社區協調的重要考慮因素，類似以太坊和比特幣社區

Bitcoin 的協調方式

• 任何人可以加入，也可以隨時退出

• 如果不同意現在 Bitcoin 的現狀，你可以修改客戶端分叉出去

• 如果不同意某個升級，可以不升級 client，你依然還在 Bitcoin 網絡

Ethereum 的協調方式

• 任何人可以加入，也可以隨時退出，但需要同意 Ethereum 的 roadmap

• 如果你不同意 Ethereum 的現狀，可以修改客戶端分叉出去

• 如果不同意某個升級，不升級 client，那麼就會被踢出網絡，不能繼續在 Ethereum 網絡

在我們與 ChatGPT 對話的時候，我們可以明顯發現比特幣和以太坊社區的差距

• 以太坊社區：穿著未來感強烈的多彩服飾，與高科技互動，體現了開放、合作和創新精神。

• 比特幣社區：身穿簡約實用的衣服，站在一座古老的堡壘中，表現出堅韌、專注和對穩定的承諾。

以太坊更傾向於通過開放討論和技術創新解決問題，吸引多樣化的參與者。比特幣則更關注維護現有規則的完整性，避免過多變動。

從比特幣和以太坊的對比中可以看出，不同文化背景下的社區選擇了符合自身目標與價值觀的協調方式

• 比特幣的規則簡潔且堅固，適合長期價值存儲的生態。

• 以太坊的靈活性與創新性，使其成為技術實驗與應用發展的理想平臺。

小結

無論是區塊鏈中的跨鏈操作，還是不同社區間的合作，協調的核心始終在於明確目標、透明機制和廣泛共識。通過結合合適的工具與文化認知，我們能夠在衝突中找到平衡，在協作中創造更大的價值。理解和應用協調的本質，是實現持續進步的重要途徑。