Sau DeFi và NFT, DAO sẽ trở thành nhân vật chính thứ ba trên sân khấu tiền mã hóa
Tuyển chọn TechFlowTuyển chọn TechFlow
Sau DeFi và NFT, DAO sẽ trở thành nhân vật chính thứ ba trên sân khấu tiền mã hóa
Mô hình quản trị DAO đã đạt được thành công ban đầu trong các cộng đồng bản địa tiền mã hóa, và sẽ tiếp tục phát triển mạnh mẽ. Bây giờ chính là thời điểm tốt nhất để tham gia vào làn sóng cách mạng này.
Chuyên sâu báo cáo Web3Tác giả: Yasmine Karimi, nhà phân tích tại Nansen
Biên dịch: Perry Wang
Sau tài chính phi tập trung (DeFi), đến lượt các token không thể thay thế (NFT), hiện tại là tổ chức tự trị phi tập trung (DAO).
Nếu bạn đang đọc bài viết này, có nghĩa là bạn đã nhận thức rất sớm về xu hướng này. Chúng tôi tin rằng, 169 DAO hiện tại (theo dữ liệu từ DeepDAO) chỉ là một giọt nước nhỏ trong đại dương của chương tiếp theo trong lĩnh vực tiền mã hóa. Những DAO này đang mở đường cho các mô hình quản trị cách mạng, có tiềm năng thay thế mọi hình thức doanh nghiệp, chính phủ và tổ chức con người.
DAO là gì?
DAO là viết tắt của Decentralized Autonomous Organization – Tổ chức Tự trị Phi tập trung, đề cập đến các nhóm bản địa mã hóa được hình thành xung quanh một mục đích chung, thường (nhưng không phải lúc nào cũng vậy) huy động vốn để đầu tư theo mục tiêu hoặc nhiệm vụ cụ thể.
Các trường hợp sử dụng của DAO là vô tận và vẫn đang tiến hóa liên tục. Phạm vi của chúng có thể trải dài từ các nền tảng xã hội thuần túy như máy chủ Discord dùng token làm rào cản truy cập (ví dụ: Friends With Benefits vừa được a16z đầu tư gần đây) đến các nền tảng định hướng đầu tư thuần túy như MetaCartel. PleasrDAO là một ví dụ thú vị khác – sự kết hợp giữa DAO xã hội và DAO sưu tầm nghệ thuật kỹ thuật số mang ý nghĩa văn hóa ngày càng tăng theo thời gian. Dưới đây là bản đồ cảnh quan thị trường DAO năm 2021.
Bản đồ thị trường DAO 2021, nguồn: Coin98
Do tính đa dạng của các trường hợp sử dụng và tốc độ xuất hiện nhanh chóng của những DAO mới, người tham gia thị trường và các nhà quan sát vẫn gặp khó khăn trong việc hiểu rõ bản chất thực sự của DAO.
Do đó, chúng tôi cho rằng cần thiết phải làm rõ lý thuyết nền tảng của DAO, minh họa sự khác biệt giữa chúng với các tổ chức truyền thống, đồng thời cung cấp hướng dẫn về cách tiếp cận làn sóng cách mạng này.
Phân tích mô hình quản trị DAO
Cách đơn giản nhất để giải thích DAO là bắt đầu từ cụm từ viết tắt. Trước hết, DAO là tự trị, điều này có nghĩa chúng là các tổ chức vận hành bởi các hợp đồng thông minh. Những hợp đồng thông minh này là các dòng mã tự thực thi, được lập trình sẵn bởi các nhà phát triển ban đầu của DAO và lưu trữ trên blockchain. Khi đối mặt với các vấn đề như tuyển dụng, phân bổ phần thưởng, hay các vấn đề quan liêu và trọng yếu khác trong tổ chức, những đoạn mã này giúp duy trì hoạt động tự chủ của tổ chức.
Thứ hai, khác với các tổ chức truyền thống, quyết định trong DAO được đưa ra một cách tập thể chứ không phải bởi CEO hay ban lãnh đạo. Thực tế, các thành viên sở hữu một hoặc một lượng nhất định token gốc của DAO có thể đề xuất thay đổi hợp đồng thông minh, khởi xướng sáng kiến, ý tưởng đầu tư, v.v., và bỏ phiếu cho các đề xuất này – cách thức cụ thể tùy thuộc vào từng DAO riêng lẻ, qua đó thúc đẩy sự phát triển và lớn mạnh của DAO. Cần lưu ý rằng mức độ tham gia, quyền kinh tế và quyền quản trị mà thành viên được hưởng sẽ khác nhau tùy theo từng DAO.
Tư cách thành viên trong DAO bắt nguồn từ việc sở hữu token gốc của DAO. Số lượng tối thiểu token yêu cầu tham gia dao động tùy theo từng DAO. Cá nhân có thể mua token vào ngày phát hành hoặc sau đó, hoặc nhận token như phần thưởng cho đóng góp – chi tiết cụ thể cũng phụ thuộc vào từng DAO. Mặc dù DAO thường nổi tiếng với tính chất mở cửa với tất cả mọi người, nhưng ngưỡng tham gia vào các DAO nhỏ hơn thường cao hơn nhiều so với các DAO giao thức quy mô lớn. Trong trường hợp trước, chỉ sở hữu token thôi là chưa đủ, mà còn cần đơn đăng ký bằng văn bản và lời mời từ các thành viên khác.
Sau khi gia nhập DAO, việc sở hữu token gốc của DAO có thể mang lại nhiều lợi ích khác nhau, từ quyền biểu quyết đến chia sẻ lợi nhuận do tổ chức tạo ra. Thông thường, trong các DAO giao thức lớn hoạt động như nền tảng dịch vụ tài chính (ví dụ như nền tảng đa chuỗi BitDAO hoặc nền tảng cho vay Compound), các thành viên được hưởng quyền biểu quyết về các vấn đề liên quan đến phí và phân bổ. Khi nguồn cung token bị giới hạn trong khi nhu cầu ngày càng tăng, các thành viên cũng có thể hưởng lợi từ sự tăng giá tổng thể của token. Trong một số trường hợp, các token quản trị này cung cấp thêm quyền quản trị nhưng không có giá trị tiền tệ nội tại. Ví dụ điển hình là trường hợp token GHST – token gốc của AaveGotchi.
Trong các DAO nhỏ hơn (dưới 500 thành viên), tư cách thành viên thường đi kèm nghĩa vụ làm việc cho DAO. Ngoài quyền biểu quyết, các thành viên còn có thể nhận token, hưởng lợi tức từ token, hoặc được chia một phần kho bạc đã định trước và/hoặc các loại tiền mã hóa (như Ether, Dai và Cash) để đổi lấy đóng góp cho DAO. Điều này đặc biệt đúng với các DAO định hướng đầu tư (ví dụ như The LAO, MetaCartel) và các DAO sưu tầm (ví dụ như PleasrDAO). Một số DAO như MetaCartel thậm chí yêu cầu thành viên phải tham gia liên tục vào các trách nhiệm quản lý, thẩm định, đề xuất và biểu quyết về các khoản đầu tư để duy trì tư cách thành viên.
Một khi đã là thành viên, bạn sẽ có quyền biểu quyết – mặc dù chi tiết cụ thể về quyền này rất khác nhau giữa các DAO. Yêu cầu tối thiểu để biểu quyết có thể là sở hữu ít nhất một token gốc của DAO, đạt ngưỡng số lượng token nhất định hoặc tỷ lệ phần trăm nhất định của tổng cung (ví dụ như Nouns DAO yêu cầu 1% tổng cung). Sau khi có đề xuất, các thành viên sẽ biểu quyết, và ngưỡng số lượng biểu quyết tối thiểu để thông qua một đề xuất cũng khác nhau – ví dụ như The LAO có các ngưỡng 10%, 20%, 50%, v.v.
DAO mang lại chuyển đổi mô hình nào cho tổ chức con người?
Đây là một mô hình cách mạng, tạo nên bước ngoặt trong tổ chức con người thông qua hai đặc điểm.
Thứ nhất, lần đầu tiên trong lịch sử, người dùng internet có thể cùng nhau tạo ra và trao đổi giá trị trong một môi trường đáng tin cậy. Môi trường đó chính là blockchain. Công nghệ blockchain từng trao quyền cho DeFi, rồi đến NFT, giờ đây đang tạo ra một không gian làm việc tập thể cho một nhóm người. Blockchain thực tế loại bỏ nhu cầu tham gia của bên thứ ba trong các giao dịch tài chính, vì tất cả các giao dịch và quy tắc đều được ghi lại trên blockchain. Điều này có nghĩa DAO độc lập với các cơ quan chính phủ, vì blockchain đóng vai trò là bên thứ ba.
Thứ hai, khác với các hình thức tổ chức khác, DAO có cơ chế khuyến khích mạnh mẽ hơn. Các thành viên được khuyến khích thông qua quyền biểu quyết, có thể ảnh hưởng ngược lại đến phần chia phí và phần thưởng mà họ nhận được, đồng thời có thể chia sẻ lợi nhuận được tạo ra thông qua token, mua lại token hoặc tiền mã hóa. Kể từ khi các nền tảng Web2 truyền thống ra đời, phần lớn giá trị do người dùng tạo ra đã bị chiếm giữ bởi nền tảng (cụ thể hơn là các nhà sáng lập/CEO của nó). Trong khuôn khổ mới mà DAO đang xây dựng, các thành viên khác có thể chia sẻ một phần giá trị đó. Cách thức chuyển đổi cụ thể phụ thuộc vào đặc thù kinh tế và quyền biểu quyết trong từng DAO. Nhìn chung, sự đồng thuận lợi ích này được cho là sẽ khuyến khích mỗi thành viên đóng góp tốt nhất, qua đó khiến tổ chức hiệu quả hơn.
Minh họa đơn giản mối quan hệ công ty trong tổ chức truyền thống và DAO
Hạn chế của mô hình DAO
Tuy nhiên, chính những đặc điểm khiến DAO vượt trội hơn tổ chức truyền thống cũng có thể là nguồn gốc của các lỗ hổng. Công nghệ blockchain mà nó dựa vào khiến nó không cần tin cậy và minh bạch, nhưng cũng đồng nghĩa với việc mã nguồn có thể truy cập bởi tất cả mọi người, kể cả các hacker tiềm năng. Một ví dụ hoàn hảo là các hacker đã lợi dụng một lỗi trong mã nguồn để thực hiện cuộc tấn công nổi bật này.
Tương tự, DAO không thể bị chính quyền hay chính phủ đóng cửa, vì nó dựa vào blockchain làm bên thứ ba – điều này có thể nhanh chóng thu hút sự chú ý ngày càng tăng từ các cơ quan quản lý.
Ngoài ra, DAO thiếu chuyên môn dọc, dẫn đến thời gian ra quyết định dài. Tuy nhiên, chúng ta đã thấy sự xuất hiện của cơ chế biểu quyết ủy quyền trong DAO, có thể thúc đẩy quản trị hiệu quả hơn. Phổ biến hơn, cấu trúc DAO sẽ ngày càng đa dạng, với sự xuất hiện của các đại diện, nhóm con và các nhà quản lý chuyên môn.
Thực tế, bản thân mô hình DAO có những hạn chế và không phù hợp với mọi loại hình tổ chức. Mặc dù chúng tôi không biết DAO sẽ phá vỡ các hình thức phối hợp con người ở mức độ nào, nhưng một điều chắc chắn – chúng ta sẽ thấy ngày càng nhiều DAO xuất hiện, và rất nhanh chóng.
Đón đầu làn sóng cách mạng
Bạn hiện đã hiểu mô hình cơ bản của DAO và đang háo hức tìm hiểu xu hướng mới nổi này. Bạn có thể tự hỏi: Làm sao để tham gia vào một DAO?
Câu trả lời nhanh nhất là tham gia DAO bằng cách sở hữu token gốc của nó. Tùy theo quy định riêng của từng DAO, bạn phải mua một hoặc nhiều token vào hoặc sau ngày phát hành, một số DAO thậm chí tặng token cho những người đóng góp tích cực. Tuy nhiên, một số DAO sẽ thành công, trong khi số khác có thể hoạt động kém. Do đó, điều quan trọng là phải thực hiện thẩm định kỹ lưỡng về dự án, chất lượng thành viên, và phân tích cách thức/tạo ra giá trị trong DAO trước khi tham gia. Mặc dù DAO vẫn còn là lĩnh vực khá mới và chưa có các chỉ số đánh giá trưởng thành, nhưng dưới đây chúng tôi cung cấp một số yếu tố quyết định chất lượng tư cách thành viên và giá trị của DAO.
Một số yếu tố thúc đẩy giá trị DAO
Có cơ chế khuyến khích hiệu quả
Việc hiểu thành viên được thưởng như thế nào vì đóng góp của họ trong DAO là rất quan trọng. Thông thường, quyền quản trị, phần thưởng đóng góp hoặc phần chia lợi nhuận sẽ khuyến khích thành viên làm việc cho DAO và tham gia tích cực vào quản trị. Điều này反过来 khiến tổ chức DAO hoạt động hiệu quả hơn.
Một góc nhìn khác là khi DAO trở nên thành công hơn, giá trị thị trường thứ cấp của token sẽ tăng lên. Nếu DAO ngày càng thành công, nó sẽ thu hút sự chú ý của các bên tham gia thị trường khác, những người cũng muốn lợi dụng các ưu thế như sản phẩm sáng tạo/tiền tệ, quyền biểu quyết kho bạc, v.v. Do đó token của DAO tăng giá khi ngày càng nhiều người tham gia. Khi token tăng giá, điều này khuyến khích các thành viên làm việc nhiều hơn, tiếp tục thúc đẩy thành công của DAO và giá trị token.
Do đó, chúng ta có thể kỳ vọng rằng về lâu dài, các DAO có cơ chế khuyến khích nhất quán với người đóng góp có thể hoạt động tốt hơn các DAO khác. Thành viên càng nhận được nhiều phần thưởng cho công việc/đóng góp của mình, giá trị DAO càng được đẩy lên cao hơn.
Tỷ lệ tham gia biểu quyết cao
Giá trị của DAO không chỉ phụ thuộc vào công việc của từng thành viên mà còn vào việc tham gia tích cực vào quản trị, giúp tổ chức liên tục thích nghi và phát triển. Việc có quyền biểu quyết không nhất thiết đồng nghĩa với việc thành viên DAO sẽ thực sự tham gia biểu quyết. Bạn có thể đánh giá tỷ lệ tham gia biểu quyết cho tất cả các đề xuất được đưa ra để đo lường mức độ tham gia vào quyết định của các thành viên. Dữ liệu này có thể tìm thấy trên DeepDAO.
DAO càng nhỏ thì chỉ số này càng có tác động lớn. Như bạn thấy trong biểu đồ dưới đây, các DAO lớn nhất thường có tỷ lệ tham gia biểu quyết thấp hơn. Lý do là vì chúng chủ yếu là các DAO giao thức lớn, nơi các chủ đề quyết định tập thể hiện tại chỉ giới hạn ở các vấn đề biên.
Biểu đồ mối quan hệ giữa tỷ lệ tham gia biểu quyết và quy mô DAO
Đây là tỷ lệ tham gia biểu quyết tổng thể, nhưng bạn có thể tập trung vào các địa chỉ nhận được nhiều token nhất từ kho bạc để xem xét cụ thể hơn các người đóng góp chính trong DAO. Điều này có thể cho thấy những thành viên nào được thưởng nhiều nhất vì đóng góp của họ.
Ví trí token hàng đầu của Friends With Benefits (FwB)
Bạn cũng có thể muốn kiểm tra xem các ví này có chứa những nhân vật nổi tiếng trong lĩnh vực DAO hay không. Nếu có những nhân vật then chốt như vậy, điều đó cho thấy DAO đã thu hút được sự chú ý từ các chuyên gia trong ngành. Hãy xem một vài cái tên sau:
7 nhà đóng góp nổi bật hàng đầu trong lĩnh vực DAO
Triển khai nhất quán các dự án
Nếu một DAO có cơ chế khuyến khích tốt và các thành viên đóng góp tích cực, DAO đó nên nhất quán trong việc triển khai các dự án và sáng kiến. Việc DAO liên tục tiến bộ ổn định trên nhiều dự án thường là dấu hiệu tốt về sự tham gia tập thể, khả năng thực thi và tiềm năng tăng giá trị dài hạn.
PleasrDAO là một ví dụ hoàn hảo. Kể từ lần đầu mua NFT Uniswap V3 vào tháng 3 năm ngoái, DAO này đã mua và phân mảnh NFT meme Doge, mua đĩa CD của nhóm nhạc hip-hop nổi tiếng Mỹ Wu-Tang Clan, thậm chí tổ chức một sự kiện độc quyền tại New York dành cho các thành viên.
Việc triển khai nhất quán反过来 thúc đẩy tăng giá token DAO, tăng động lực tham gia DAO, kích thích tương tác giữa các thành viên và tạo thành vòng phản hồi tích cực cho việc triển khai hiệu quả.
Tóm tắt
Tóm lại, DAO đánh dấu một chương mới sắp mở ra trong lịch sử tiền mã hóa. Dù chưa rõ DAO sẽ phá vỡ các hình thức tổ chức con người ở mức độ nào, nhưng mô hình quản trị DAO đã chứng minh thành công rõ rệt với các cộng đồng bản địa mã hóa. DAO nên vượt trội hơn tổ chức truyền thống vì nó cho phép người dùng internet cùng nhau tạo ra và trao đổi giá trị trong môi trường đáng tin cậy, đồng thời thưởng cho họ vì giá trị họ tạo ra. Mặc dù mô hình quản trị mới này vốn dĩ đối mặt với những thách thức như dễ bị tấn công, nhưng nó sẽ tiếp tục phát triển mạnh mẽ. Hiện tại mới chỉ có 169 DAO. Một ngày nào đó có thể sẽ có hàng chục ngàn DAO. Đây chính là thời điểm tốt nhất để bạn và tôi tham gia vào làn sóng cách mạng và tham gia vào một hoặc nhiều DAO. Những thử nghiệm này tuy còn sơ khai nhưng đã và đang tạo nên lịch sử mã hóa, và có lẽ cả lịch sử loài người.
Chào mừng tham gia cộng đồng chính thức TechFlow
Nhóm Telegram:https://t.me/TechFlowDaily
Tài khoản Twitter chính thức:https://x.com/TechFlowPost
Tài khoản Twitter tiếng Anh:https://x.com/BlockFlow_News
