76 tuổi, Dalio chia tay quỹ Bridgewater, nhìn lại lúc rời đi: Đau khổ + Suy ngẫm = Tiến bộ
Tuyển chọn TechFlowTuyển chọn TechFlow
76 tuổi, Dalio chia tay quỹ Bridgewater, nhìn lại lúc rời đi: Đau khổ + Suy ngẫm = Tiến bộ
Anh ấy nói: “Đau khổ + suy ngẫm = tiến bộ, đảm bảo xác suất xảy ra tổn thất không thể chấp nhận được bằng không.”
Chuyên sâu báo cáo Web3Tác giả: Ray Dalio
Biên dịch: Tencent Finance
Chú thích của biên tập viên:
Gần đây, nhà đầu tư quỹ phòng hộ nổi tiếng Ray Dalio đã bán toàn bộ cổ phần còn lại tại Bridgewater Associates và rút khỏi hội đồng quản trị, khép lại quá trình chuyển giao quyền lực đầy biến động tại công ty quỹ phòng hộ mà ông sáng lập.
Ngày 1 tháng 8, Dalio đã chia sẻ trên mạng xã hội suy ngẫm về 50 năm vận hành Bridgewater, nhắc lại các nguyên tắc của ông về cuộc sống, công việc và đầu tư. Ông nói: “Đau khổ + Suy ngẫm = Tiến bộ, đảm bảo xác suất xảy ra tổn thất không thể chấp nhận được bằng không.”
Dưới đây là toàn văn bài viết của Ray Dalio:
Nhiều người hỏi tôi cảm nghĩ thế nào về di sản sau 50 năm sáng lập Bridgewater.
Tôi vô cùng hào hứng! Tôi thấy đó là một hành trình tuyệt vời, gần như khoảnh khắc nào tôi cũng nhớ rõ:
Từ lúc tôi và một anh chàng từng chơi bóng bầu dục khởi nghiệp tại một căn hộ hai phòng ngủ, đến khi xây dựng Bridgewater thành quỹ phòng hộ lớn nhất thế giới với đội ngũ khoảng 1.500 người xuất sắc, đến việc chúng tôi kiếm được nhiều tiền hơn bất kỳ quỹ phòng hộ nào khác cho khách hàng – và đến nay, tính đến ngày 1 tháng 7, hoàn tất bước cuối cùng, trao lại cây đuốc Bridgewater cho thế hệ kế tiếp, những người tôi tin chắc hoàn toàn có khả năng duy trì sự phát triển rực rỡ của công ty thêm 50 năm nữa. Thật là một hành trình tuyệt diệu! Quá đỗi vui sướng!
Quan trọng hơn cả, tôi rất phấn khích vì được chứng kiến Bridgewater phát triển mạnh mẽ dù không còn tôi, thậm chí còn tốt hơn khi tôi còn ở công ty. Bởi tôi cho rằng đây là chu kỳ sống tự nhiên, tôi đã 76 tuổi, tôi yêu quý Bridgewater và nhân viên Bridgewater (tôi đã làm việc cùng nhiều người trong số họ hàng thập kỷ), từ góc nhìn của tôi, quá trình này giống như chứng kiến con cái mình trưởng thành vững vàng dù không có cha mẹ bên cạnh, điều này chắc chắn tốt hơn nhiều so với việc một người cha mẹ 76 tuổi vẫn phải chăm sóc con cái.
Tôi đã tận mắt chứng kiến Bridgewater mạnh mẽ lên ở tuổi 50, cách đây 50 năm là một thanh niên 26 tuổi đã sáng lập và vận hành Bridgewater, giờ đây Bridgewater đang được điều hành bởi một nhóm người trẻ hơn người sáng lập hiện tại từ 25 đến 50 tuổi, cùng những người từng khởi nghiệp với tôi và nay đã trở thành nhà quản lý của Bridgewater – đặc biệt là Bob Prince, Greg Jensen, Karen Karniol-Tambour và Nir Bar Dea, họ cũng đang trải qua chu kỳ sống riêng theo cách rất đẹp đẽ.
Tôi thấy những thành viên chủ chốt này tiếp tục hiện đại hóa Bridewater, vừa tuân thủ các nguyên tắc hiệu quả giúp Bridgewater từ không có gì thành có, vừa theo đuổi những truyền thống mới do thế hệ kế tiếp khám phá và phát triển. Điều này khiến tôi rất vui mừng, bởi giờ tôi có thể tự do tập trung vào những việc thú vị và bổ ích mà tôi yêu thích. Tôi đặc biệt thích chia sẻ những gì mình có mà người khác thấy hữu ích, quan trọng nhất là những nguyên tắc từng giúp ích cho tôi. Tôi vẫn thích chơi trò đầu tư, tôi thích có thêm thời gian dành cho gia đình và bạn bè, thám hiểm đại dương mang lại niềm vui vô tận, và tôi cũng muốn như Jacques Cousteau, dùng phương tiện truyền thông để đưa mọi thứ này đến với mọi người (có thể xem chương trình OceanXplorers trên Disney Plus).
Ở giai đoạn này của cuộc đời, một trong những mục tiêu chính của tôi là truyền lại những nguyên tắc từng giúp tôi, vì vậy tôi muốn chia sẻ với các bạn một vài nguyên tắc quan trọng nhất mà tôi cho rằng đã thúc đẩy thành công của Bridgewater trong 50 năm qua. Nếu bạn quan tâm, tôi muốn nói cho bạn biết cách học hỏi và tìm hiểu thêm về những nguyên tắc như vậy. Trong đó bao gồm cả nguyên tắc làm việc về cách vận hành một tổ chức, lẫn nguyên tắc đầu tư về cách kiếm tiền trên thị trường.
Tôi cho rằng những "nguyên tắc làm việc" quan trọng nhất giúp Bridgewater thành công trong 50 năm qua là:
1. Chọn đúng người và văn hóa.
2. Chọn những người có phẩm chất tốt và năng lực xuất chúng, xây dựng một nền văn hóa tinh hoa trí tuệ. Văn hóa tinh hoa trí tuệ là đạt được mục tiêu quan trọng trong công việc và các mối quan hệ thông qua sự chân thành và minh bạch cực độ.
3. Tạo ra một văn hóa dung sai sai lầm, nhưng không được học hỏi từ sai lầm thì hoàn toàn không thể chấp nhận.
4. Đau khổ + Suy ngẫm = Tiến bộ
Muốn hiểu toàn diện nguyên tắc làm việc của tôi, hãy đọc cuốn sách Nguyên tắc: Cuộc sống và Công việc.
Những nguyên tắc đầu tư quan trọng nhất đứng sau thành công của Bridgewater là:
1. Hiện thực giống như một cỗ máy, vì vậy cần hiểu cỗ máy vận hành ra sao và có những nguyên tắc tốt, đáng tin cậy để xử lý các hoạt động đó.
2. Hiểu các mối quan hệ nhân quả thúc đẩy thay đổi, vì nguyên nhân xảy ra trước kết quả, nên việc hiểu rõ các mối liên hệ nhân quả sẽ giúp bạn dự đoán những điều sắp xảy ra.
3. Xác định rõ tiêu chuẩn ra quyết định, kiểm tra ngược lại các tiêu chuẩn này, hệ thống hóa chúng, rồi máy tính hóa, để có thể thực hiện một kế hoạch hành động đã được suy nghĩ kỹ lưỡng và kiểm nghiệm đầy đủ.
4. Nhận thức được việc biết mình không biết quan trọng hơn rất nhiều so với việc cho rằng mình biết mọi thứ.
5. Biết cách phân tán đầu tư hiệu quả, vì làm được điều này, bạn có thể giảm 80% rủi ro mà không làm giảm lợi nhuận kỳ vọng.
6. Tìm kiếm những người thông minh nhất, dù họ bất đồng quan điểm với bạn, bởi những bất đồng được suy xét kỹ lưỡng sẽ thử thách tư duy của bạn, tăng khả năng bạn hành xử đúng đắn và dạy bạn rất nhiều điều.
7. Đảm bảo xác suất xảy ra tổn thất không thể chấp nhận được bằng không.
Nếu bạn quan tâm đến các nguyên tắc đầu tư và kinh tế của tôi, hãy theo dõi cuốn sách tiếp theo của tôi, những nguyên tắc này hiện cũng được đưa vào khóa học trực tuyến Nguyên tắc Thị trường Dalio do Học viện Quản lý Tài sản Singapore tổ chức – tại đây bạn cũng có thể lắng nghe những suy nghĩ mới nhất của tôi về các nguyên tắc đầu tư.
Chào mừng tham gia cộng đồng chính thức TechFlow
Nhóm Telegram:https://t.me/TechFlowDaily
Tài khoản Twitter chính thức:https://x.com/TechFlowPost
Tài khoản Twitter tiếng Anh:https://x.com/BlockFlow_News
@RayDalio
