
Báo cáo nghiên cứu tuyển dụng ngành tiền mã hóa: Số lượng ứng viên DeFi tăng lên, vị trí liên quan thị trường tăng trưởng tại khu vực châu Á - Thái Bình Dương
Tuyển chọn TechFlowTuyển chọn TechFlow

Báo cáo nghiên cứu tuyển dụng ngành tiền mã hóa: Số lượng ứng viên DeFi tăng lên, vị trí liên quan thị trường tăng trưởng tại khu vực châu Á - Thái Bình Dương
Tuyển dụng nhân tài gắn liền với chu kỳ bầu cử Hoa Kỳ.
Bài viết: Zackary Skelly (Trưởng bộ phận Nhân sự, Dragonfly)
Biên dịch: Zen, PANews

Công ty VC tiền mã hóa nổi tiếng Dragonfly Capital phân tích thị trường tuyển dụng ngành tiền mã hóa mỗi quý nhằm cung cấp những hiểu biết về xu hướng việc làm, quan điểm của ứng viên, hoạt động của các công ty trong danh mục đầu tư và dự báo cho các công ty portfolio.
Xu hướng thị trường tuyển dụng
Khi phân tích thị trường, Dragonfly theo dõi nhiều tín hiệu, nhưng "số lượng việc làm mới trong các công ty portfolio" phản ánh tốt nhất tâm lý chung của toàn ngành. Nói một cách đơn giản, thị trường tuyển dụng nhân sự trong ngành tiền mã hóa bắt đầu phục hồi dần từ năm 2023, tăng mạnh vào quý I năm 2024, nhưng sau đó chững lại vào quý II.
Thay đổi việc làm theo từng quý
Trong quý II năm 2024, các vị trí kỹ thuật và thiết kế tương đối ổn định, trong khi các vị trí GTM (Go-To-Market) tăng mạnh và vị trí khoa học dữ liệu cũng tăng đáng kể. Các vị trí marketing chuyển dần sang tập trung vào các vai trò lãnh đạo.

So sánh cùng kỳ hàng năm
So sánh giữa quý II năm 2023 và quý II năm 2024, các vị trí GTM tăng rõ rệt, đặc biệt trong lĩnh vực tài chính, vận hành, pháp lý và hỗ trợ khách hàng.
Các vị trí kỹ thuật trở nên chuyên biệt hơn, nhu cầu về ngôn ngữ Rust rất cao, các vị trí DevRel (Developer Relations - Quan hệ nhà phát triển) và Protocol Eng (Kỹ sư giao thức) vẫn được săn đón. Trong khi đó, số lượng vị trí thiết kế giảm đáng kể.

Sự quan tâm của ứng viên
Trong quý II năm 2024, thị trường xuất hiện nhiều ứng viên DeFi hơn, trong khi những người tập trung vào xây dựng cơ sở hạ tầng thì ở lại vị trí hiện tại, tìm kiếm sự phù hợp giữa sản phẩm và thị trường. Nhiều người tỏ ra tò mò nhưng hoài nghi về sự kết hợp AI và tiền mã hóa – điều này nghe có vẻ thú vị, nhưng các trường hợp sử dụng chưa rõ ràng và dường như quá sớm.
Bên cạnh đó, bằng chứng không kiến thức (zero-knowledge proof - ZK) vẫn là công nghệ được các kỹ sư phần mềm cấp cao (Sr SWE) quan tâm hàng đầu.

Sự thay đổi về ưu tiên, mức độ kiểm tra ngày càng khắt khe
Ứng viên tìm kiếm những đội ngũ dự án có lộ trình khả thi sau TGE, thay vì chỉ hô hào "ToTheMoon". Họ thiên về các công ty có hệ sinh thái mạnh mẽ và thương hiệu uy tín. Rất ít ứng viên sẵn sàng xem xét các công việc không phù hợp với kỹ năng cá nhân hoặc mô tả công việc mơ hồ.
Sự kiệt sức trong ngành tiền mã hóa và sự cởi mở từ Web2
Ngày càng nhiều ứng viên bản địa tiền mã hóa, trong khi tìm kiếm việc làm trong ngành tiền mã hóa, cũng sẵn sàng cân nhắc các cơ hội từ Web2. Ngược lại, các quỹ giao dịch trên sàn (ETF) và các chính sách ủng hộ tiền mã hóa tại Mỹ đã thu hút thêm nhiều nhân tài đến từ lĩnh vực tài chính truyền thống và Web2.
Mô hình làm việc và điều kiện lương thưởng
Làm việc từ xa và mô hình kết hợp vẫn là lựa chọn hàng đầu, nhưng ngày càng có nhiều công ty bắt đầu thảo luận về việc thiết lập văn phòng vật lý. Về kỳ vọng lương, tiêu chuẩn của ứng viên vẫn rất cao và phần lớn không sẵn lòng thỏa hiệp.
Xu hướng tuyển dụng trong danh mục đầu tư
Một số công ty trong danh mục đầu tư của Dragonfly đều tăng cường tuyển dụng trong quý II, họ ngày càng quan tâm đến các vị trí kỹ thuật chuyên sâu, tập trung vào sản phẩm (ví dụ như phát triển frontend).
Tuyển dụng GTM tăng ở khu vực châu Á - Thái Bình Dương, trong khi các vị trí kỹ thuật đang mở rộng tại khu vực châu Âu, Trung Đông và châu Phi (EMEA). Ngoài ra, các dự án Layer 1 (Alt L1s) đang gia tăng đà tuyển dụng.
Dự báo thị trường tuyển dụng
Hoạt động tuyển dụng gắn liền với chu kỳ bầu cử Mỹ. Tư tưởng thân thiện với tiền mã hóa của Trump và sự thay đổi dần theo hướng tích cực của Harris đang tạo ra nhiều tranh luận, có thể thúc đẩy tuyển dụng GTM. Dragonfly dự đoán xu hướng này sẽ tiếp tục, đồng thời khi các trường hợp sử dụng được củng cố, cảm xúc của ứng viên đối với sự kết hợp AI và tiền mã hóa sẽ chuyển từ dè dặt sang phấn khích.
Chào mừng tham gia cộng đồng chính thức TechFlow
Nhóm Telegram:https://t.me/TechFlowDaily
Tài khoản Twitter chính thức:https://x.com/TechFlowPost
Tài khoản Twitter tiếng Anh:https://x.com/BlockFlow_News














