Vibe, Web3의 필수 요소
저자: 병펑 & 오육목
SeeDAO 번역 길드는 이 글을 매우 좋아합니다. 우리 일련의 실천을 통해 Vibe(분위기)란 토큰화 같은 금융 수단이나 모든 DAO 협업 도구보다 더욱 중요한 것임을 깊이 체감했습니다. Vibe는 DAO 내재된 영혼이며, 창의성의 씨앗이 꽃으로 피어나는 토양이며, 구성원들이 조직과 함께 성장하고자 하는 이유입니다.
Web3의 세계에는 기술뿐 아니라 온기 또한 필요합니다. 더 많은 DAO와 Web3 도구들이 자신만의 Vibe를 찾기를 바랍니다!
"Vibe 트렌드를 들어본 적 있나요?" 만약 당신이 패션계에 관심 있는 사람이라면 지난 2년간 이 유행을 듣거나 심지어 따라한 적이 있을지도 모릅니다.
패션 마니아들은 Vibe의 핵심은 자연스러움이라 말합니다. 아이템 착용은 오직 개인 미학에서 가장 편안한 감각에 따르는 것이며, '산화된 밑창'을 찾기 위한 공식적인 행동에 빠져들게 되면 생경한 포즈로 변질되며 진정한 여유롭고 자연스러운 Vibe를 잃게 됩니다. 고의적으로 유지하는 모습은 "Vibe" 정신에 가장 어긋나는 것입니다.
명백히, 자연스럽고, 편안하며, 자유롭고, 본연인 등의 키워드가 Vibe의 가장 중요한 핵심입니다.
Web3 세계와 다양한 DAO에서도 우리는 Vibe의 그림자를 보게 됩니다. 여러 DAO를 관찰하고 경험하면서 우리는 점차 Vibe의 중요성을 깨달았습니다. 이 글에서는 일부 DAO의 사례를 통해 Vibe를 이해해보고자 하며, 여러분과 함께 논의하기를 환영합니다.
FWB 창립자 트레버는 뉴욕타임스와의 인터뷰에서 "FWB에서는 사람들이 Vibe를 얻는다. 토큰은 Vibe의 가치를 반영할 뿐이다"라고 말했습니다. Web3에서 가장 상징적인 DAO인 FWB는 분명 Web3 세계에서 'Vibe 트렌드'를 가장 철저히 실천한 DAO입니다. 그렇다면 과연 Vibe란 무엇일까요?
CONTENTS
[1] Vibe란 무엇인가?
[2] 왜 Vibe가 중요한가?
[3] DAO/Web3 커뮤니티에게 Vibe란 무엇을 의미하는가?
[4] Vibe는 어떻게 형성되는가?
[5] 어떤 행동이 Vibe를 약화시키는가?
1. Vibe란 무엇인가
Vibe란 무엇인가? 마치 예술품처럼 정확하고 공식적인 정의를 내리기는 어렵지만, 우리는 몇 가지 측면에서 그것을 이해해보려 합니다.
Vibe의 직역은 '공명, 분위기, 감응'이며, 중국어 맥락에서는 '공명(共鳴)'이 이러한 상태를 가장 잘 전달한다고 생각합니다. 물리적으로 공명은 물체가 공진 현상으로 소리를 내는 것을 말하고, 정신적 차원에서는 사상이나 감정의 상호 감염으로 발생하는 정서를 의미합니다. 두 경우 모두 Vibe의 한 특성을 반영합니다. 즉 조화/일치성인데, 두 사람 사이든 대규모 집단이든, 짧든 길든 지속되든 간에, 한 사람의 정서 상태나 환경 분위기가 다른 사람에게 전달되어 느껴지는 순간 Vibe가 발생합니다.
Vibe는 중립적인 단어입니다. 악당들이 나쁜 일을 하기 전에도 서로 간에 Vibe가 형성될 수 있으며, 비록 그게 악랄할지라도 말입니다. 21세기 초반 살롱파 스타일의 비주류 그룹들 사이에도 Vibe가 존재했는데, 그건 슬프고 복잡한 것이었습니다. Vibe는 명사일 수도 있고 동사일 수도 있습니다. 예를 들어 살롱파가 발전하면서 점점 더 많은 구성원들이 이 부족에 'Vibe'되어 들어오고 일관된 행동을 하게 되었지만, 결국 주류 사회에서 받아들여지지 못하는 아름다움 때문에 사라졌습니다.
Vibe라는 정서적 분위기는 농도 등급이 있습니다. 농도가 매우 높으면 주변 사람들까지 눈에 띄는 대규모 축제가 되며 강력한 감염력을 갖게 됩니다. 밈(Meme)이 대표적인 예로, 종종 사람들이 이성적이지 않은 방식으로 행동하게 만듭니다. 농도가 낮으면 산발적인 대화 정도로 나타날 수 있습니다.
Vibe가 지속되는 시간도 다양합니다. 밈은 일반적으로 빠르게 나타났다가 사라지는데, 베트남 청년의 NFT를 기억할지도 모릅니다. 반면 FWB의 Vibe처럼 소중히 여기고 계속 유지하려는 경우도 있습니다.
하지만 형태가 어떠하든 간에, Vibe는 DAO는 물론 전체 Web3 세계에서 없어서는 안 될 요소입니다.
2. 왜 Vibe가 중요한가
숙련된 DAO 사용자 왕차오 선생님(Twitter @cwweb3)은 과거 유명한 몇몇 DAO 커뮤니티에서 'Vibe'를 키워드로 검색한 결과, 각 커뮤니티에서 Vibe라는 단어가 등장한 빈도 순위는 다음과 같았습니다:
빈도 순위
BAYC (6000+) > FWB (4000+) >
Mfers (2000+) > BanklessDAO (800+) >
DeveloperDAO (600+) > MirrorDAO (11+)
이 커뮤니티들의 공통점은 콘텐츠 혹은 문화 중심의 DAO라는 점이며, DeFi DAO에 비해 Vibe가 훨씬 더 중요한 역할을 합니다. 흥미롭게도, Vibe라는 단어가 커뮤니티 내에서 자주 등장할수록 생산성, 생명력, 지속 가능한 창의성이 높아지는 경향이 있는 것으로 보입니다. 물론 Vibe라는 단어가 자주 언급되는 것이 반드시 좋은 DAO의 필수 조건은 아니지만, Vibe 자체의 존재는 중요합니다.
DAO/Web3 커뮤니티에게 사람들은 발전의 핵심입니다. 매슬로우의 욕구 위계 이론에 따르면, 생리적, 안전적 기본 욕구를 충족한 후 인간은 사랑/소속감, 존중, 자기실현을 추구하게 됩니다. 인간은 사회적 동물로서 특정 집단에 포함되고자 하는 욕구를 가지고 있으며, 이것이 바로 많은 사람이 찾는 안정감입니다. 커뮤니티의 Vibe는 자신의 성향에 맞고 익숙한 분위기로 사람들을 감싸주는 안전한 매개체가 되어, 구성원이 편안함을 느끼게 합니다. 이 매개체는 사람과 사람 사이의 연결을 돕는 접착제 역할도 하며, 커뮤니티에 있어 사람들의 연결보다 더 중요한 일이 어디 있겠습니까?
매슬로우의 욕구 위계
연결을 만드는 것만으로는 충분하지 않습니다. 약한 연결은 시간이 지나거나 악의적인 행위로 쉽게 무너질 수 있지만, 이 연결은 커뮤니티가 가치를 창출하는 전제조건입니다.
현대 사회에서 우리는 종종 협력을 통해 목표를 달성해야 하며 DAO도 마찬가지입니다. 커뮤니티의 Vibe는 처음에는 취향이 맞는 사람들을 모으는 역할을 하며, 시간이 흐르고 인원이 늘고, 특히 Vibe 농도가 높아지면서 표현하고 싶은 충동과 행동의 영감이 생깁니다. 고대로 사람들이 즐겁게 이야기하다가 시를 쓰기 시작했던 것처럼 말입니다. 또는 많은 부유한 사람들이 돈을 벌고 나서 명품을 입고 자신을 표현하는 것처럼 말입니다. 어쩌면 언제나 우리는 인간 본성의 속박에서 벗어날 수 없는지도 모릅니다. 지능이나 능력을 제쳐두더라도 실제로 서로를 더 잘 이해하고 취향이 맞는 사람들이 협업할 때 더 나은 결과를 낸다는 것이 입증되었습니다.
물론, Vibe의 가장 중요한 역할은 커뮤니티만의 정신적 기질을 표현하고, DAO 커뮤니티가 지속 가능한지를 판단하는 지표 중 하나가 된다는 점입니다. 마치 예술품처럼 Vibe에도 등급이 존재합니다. 덴나(Dan Na)가 『예술철학』에서 예술품을 감상하는 방식을 비교해볼 수 있습니다.
예술품의 목적은 두드러진 특징이 모든 것을 지배하도록 만드는 것이다. 그런데 사물의 특징은 다양하며, 변화하기 어려운 특징, 깊고 내재적이며 타고난, 근본적인 원소적 특징은 표층적이고 외부적이며 파생적이며 다른 특징과 겹쳐진 배치적 특징보다 훨씬 안정적이고 고등하다.
우리는 다양한 커뮤니티가 표현하는 Vibe를 직관적으로 느낄 수 있습니다. 성공한 콘텐츠 또는 문화 중심 커뮤니티는 인간 본질의 정신적 표현을 잘 잡아냅니다. 아름다움에 대한 추구든, 추함에 대한 혐오든, 인생에 대한 혼란이든, 허영심이든 말입니다. 비어 보이는 아름다움과 추함 이면에는 대부분의 사람들이 공유하는 유사한 정신적 핵심이 숨어 있으며, 이런 Vibe를 가진 커뮤니티는 강력한 생명력을 갖게 됩니다. 왜냐하면 모두에게 공감을 불러일으키기 때문입니다.
반면에, 표층적이고 파생된 특징을 표현하는 커뮤니티도 있는데, 대표적인 예가 남의 프로젝트를 그대로 모방하는 클론 프로젝트들입니다. 물론 핵심 외 표현 방식은 매우 다양합니다. 사랑을 노래하는 작품이 소설, 시뿐 아니라 음악도 있듯이, 흑백 이미지든 프로필 사진이든 음악이든 모두 Vibe가 형성된 제품을 구현하는 수단이 될 수 있습니다.
3. DAO/Web3 커뮤니티에게 Vibe란 무엇을 의미하는가
Vibe의 의미를 개념과 실행 두 측면에서 살펴볼 수 있으며, Web2의 전략과 전술에 비유할 수 있지만, Web3는 일반적으로 하향식이 아닌 상향식으로 진행됩니다.
개념적 측면에서, 우리가 중요성 부분에서 언급했듯이 Vibe는 커뮤니티의 정신적 기질로서 구성원에게 안정감을 제공하며, 동시에 커뮤니티 문화의 축적과 상호 보완적 관계를 이룹니다. 하지만 그것은 기업문화의 틀 안에 있지 않습니다. 기업문화는 상향식이며, 제품과 서비스를 위해 존재하며, 직원의 창의성이나 자기실현을 유도하기 위한 것이 아닙니다. Vibe는 기업문화가 충족시킬 수 없는 특성을 지니고 있습니다. 즉 각 개인의 독특함을 존중하며, 사람을 특정한 틀 안에 강제로 집어넣지 않는다는 점입니다.
실행적 측면에서 Vibe는 어떤 역할을 할까요? 적어도 다음 세 가지가 있습니다.
✓ 제도 설계의 초점
사실 저는 Web3 전체의 Vibe가 이미 존재한다고 생각합니다. 바로 Web3 참여자들이 느끼는 자유, 공정, 개방 등의 분위기 말입니다. 그리고 사람 자체가 Web3 Vibe의 발생 장치입니다. 이는 우리에게 중요한 행동 지침을 제시합니다. 전체 시스템의 경제 메커니즘 설계부터 온보딩 절차, 투표 절차 설계에 이르기까지 모두 대부분의 커뮤니티 구성원의 요구와 복지를 충족시키기 위한 것이어야 합니다. 그렇지 않으면 구성원들은 곧바로 자신이 도구일 뿐임을 느끼고, 커뮤니티에서 소외감을 느껴 빠르게 탈퇴하게 됩니다.
✓ 사건 발생의 촉매제
비록 밈은 단순히 과장 광고를 위한 것으로 보이고 거품이 많다고 느껴질 수 있지만, 그 힘은 강력하며 종종 폭풍처럼 사람들을 끌어들입니다.
거품은 종종 새로운 사물이 반드시 거쳐야 하는 과정이기도 합니다.
가트너의 기술 성숙도 곡선(Gartner's Hype Cycle)은 이 과정을 잘 보여줍니다. 커뮤니티가 어떤 결정을 내리는 장면을 떠올려보면, 그때 느껴지는 Vibe를 알 수 있습니다. 많은 영감은 정서적 발효를 통해 나오며, 모두가 흥분하게 되고, Vibe의 농도가 어느 정도에 이르면 많은 사람들이 앞다퉈 행동하게 되며, 비로소 실제 실행이 이루어집니다.
가트너 기술 성숙도 곡선
✓ 갈등의 완충제
좋은 커뮤니티라도 높은 통일성과 농도의 Vibe를 보이지만, 각자는 고유한 성격과 전문성, 능력을 가지고 있으므로 협업 과정에서 마찰이 불가피합니다. 이때 리더가 조율하는 것은 없습니다. 개인의 문제 해결 능력뿐만 아니라 Vibe도 큰 역할을 합니다.
예를 들어 Web3 자유문(웹3 임의문, 팟캐스트)에서 우리는 어떤 문제에 대해 서로 다른 의견을 나누지만, 아무리 치열하게 논쟁해도 더 높은 수준에서 합의에 도달한다고 믿습니다. 그 근거는 가치관의 일치이며, 종종 "아, 맞아맞아, 바로 그거야!"라는 흥분 속에서 그 일치가 강화됩니다.
마지막으로, 호황장은 Vibe를 느끼기에 가장 좋은 시기지만, 불황장이 과연 고등한 Vibe인지 검증하기에 가장 좋은 시기입니다.
4. Vibe는 어떻게 형성되는가
웹3 자유문의 첫 번째 팟캐스트에서 우리는 DAO를 시작하는 두 가지 모델에 대해 논한 바 있는데, 이는 Vibe 형성에도 잘 적용됩니다.
01. 중심화된 조직이 먼저 존재하고, 이를 기반으로 DAO 형성
이 경우 방법은 다양할 수 있습니다.
예를 들어, 브랜드는 공유하지만 조직은 독립적인 경우. Bankless와 BanklessDAO가 그러한데, 둘은 독립적으로 존재하며 BanklessDAO는 Bankless의 브랜드를 활용하여 DAO를 시작한 것입니다.
또는 중심화된 조직 자체가 DAO의 일부가 되는 경우. GitcoinDAO가 그런 예로, Gitcoin 팀이 이미 GitcoinDAO의 일부가 되었습니다. 이 경우 원초적 Vibe의 형성과 기반은 창립팀에 달려 있으며, 소수 인원 사이의 묵회에서 비롯될 수 있습니다.
02. 목표나 아이디어가 먼저 존재하고, 이를 기반으로 DAO 형성
이 경우는 특정한 목표나 창의적 영감이 먼저 있어야 하며(이때는 Vibe가 없음), 기존 조직 구조로는 달성할 수 없는 목표를 DAO 형태로 달성하는 것입니다.
헌법DAO의 경우 참여 장벽이 매우 낮고 목표와 이념이 명확하여 빠르게 많은 사람들을 모았으며, 넓은 범위의 Vibe를 형성했습니다.
5. 어떤 행동이 Vibe를 약화시키는가
Vibe를 형성하는 것은 쉽지 않지만, 파괴하는 것은 아주 간단합니다. 투명하지 않은 의사결정, 불공정한 이익 분배는 DAO를 언제든지 붕괴시킬 수 있습니다. 아래 내용은 커뮤니티 건설자들에게 참고를 위해 일부 시각을 제시합니다.
✗ 기술관료주의
기술관료주의(technocracy)는 '전문가 지배'라고도 하며, 한 상황으로 설명하자면 거의 모든 DAO는 기술관료주의를 가지고 있습니다. 현재 성공한 것으로 보이는 DAO조차도 소수의 인물이 제안 및 의사결정에 큰 영향력을 행사하고 있습니다.
기술관료주의는 사회/문화적 중심화의 표현이며, 이러한 중심화는 Vibe 형성이나 DAO 발전에 도움이 되지 않습니다. Vibe는 다수가 공명해야 하며, 커뮤니티가 소수나 한 사람의 주관적 의지만을 반영하고 다른 구성원에게 전달되지 않거나 감염되지 않으면 Vibe가 형성되지 않습니다. 대표적인 예가 "JUST DAO IT" 모델입니다.
"JUST DAO IT" 모델은 단기간에 DAO의 형태를 빠르게 만들 수 있으며, 커뮤니티, 토큰, 경제 모델 등을 갖추지만, 외형은 멋지지만 내실은 약합니다.
현실에서 기술관료주의를 해소한 사례는恰恰 "핵심/내핵을 먼저 구축하고, 이후 탈중앙화하는" 모델입니다.
예를 들어 Gitcoin과 TEC DAO는 공통점이 있는데, DAO가 되기 위해 최소 1년 이상 준비한 것입니다. 충분한 시간을 두고 커뮤니티 구성원이 커뮤니티나 제품을 충분히 이해하고, 조직의 비전/사명/가치를 논의하며, '문화적 회복탄력성', 신뢰, 사람 간의 공명을 형성합니다.
취향이 맞는 사람들과 시간의 장벽이 더해져야 비로소 커뮤니티의 영혼인 Vibe를 형성할 수 있습니다. Vibe는 유기적이며 커뮤니티가 지속 가능하게 발전하는 생명력이며, 마치 커뮤니티가 그들의 쉴링포인트(Schelling point) 상태를 찾은 것과 같습니다.
✗ 자본의 충격
자본의 충격이란 커뮤니티가 강력한 Vibe를 형성하거나 생산력이 드러나기 전에 과도한 이윤 추구 행위와 외부 자본 유입이 governance나 경제 모델에 부정적인 영향을 주는 것을 말합니다.
DevDAO
올해 3월 초 DeveloperDAO는 초기 기여자 보상 배분을 논의하기 위한 커뮤니티 회의를 준비했습니다. 이익 배분과 관련되어 있어 많은 사람들이 열정적으로 참여했고, 이해관계가 있기 때문에 관심을 가지는 것은 당연하지만, 평소에는 커뮤니티가 거의 활동하지 않았다는 점과 대조적입니다!
이익을 위한 투표 경쟁은 많은 사람들이 투표를 몰아넣게 만들며, 내면적으로는 결탁, 조작 등의 어두운 행위를 조장할 수 있고, 이성적인 논의가 필요한 시점에 다수는 인내심과 신뢰를 잃습니다. 외형적으로는 커뮤니티 이미지를 해치며, 외부인들은 평소 주장하는 이념과 신념이 결국 자금을 모으기 위한 위장이라고 생각하게 됩니다.
Juicebox
People 프로젝트로 이름을 알린 Juicebox는 코인 투자꾼들에 의해 혼란에 빠졌습니다. People로 만들어진 Vibe는 하루아침에 부의 분위기로 변했고, 이상주의적 Vibe는 완전히 사라졌으며, 지금까지 회복하지 못했습니다. 소수 커뮤니티는 이를 감당할 수 없었습니다.
Mirror
"Mirror 중국어 채널은 처음 들어갔을 때 분위기가 좋았지만, 이후 코인 가격을 논하는 유명 인사들이 투표를 유도하러 오면서 Vibe가 바로 틀어졌습니다. 이후 Mirror가 코인 거래와 화이트리스트 관련 글을 명확히 거부하기로 하면서야 상황이 나아졌습니다." 직접 경험한 이의 증언입니다.
일반적인 DeFi 프로토콜에서는 사용자가 데이터를 쌓고, 프로젝트 팀은 데이터를 원하며, 자본가는 명예와 이익을 추구하여 각자 원하는 것을 얻지만, DAO에서는 이런 방식으로 운영하면 망가지게 됩니다.
✗ 악의적 침입/파괴
디스코드에서 커뮤니티에 들어가기 전 중요한 단계가 있다는 것을 아셨나요? 바로 커뮤니티의 공정성이나 질서를 해치는 행동을 하지 않겠다는 확인입니다.
일부 ReFi 커뮤니티는 크립토가 기후 변화 문제 해결에 도움이 된다고 낙관하지 않는 사람은 커뮤니티에 들어오지 말라고 권고합니다. 처음엔 이런 규정을 우습게 여겼지만, 의심의 힘이 너무 강하다는 것을 깨달았습니다. 막 출발한, 아직 시련을 겪지 않은 커뮤니티에게는 단 하나의 의심 섞인 목소리조차 멸망을 초래할 수 있으며, 이는 악의적인 사람의 고의적 도발일 수도 있습니다.
2018년, 우리가 속한 DAOONE 커뮤니티가 해체된 것도 어느 정도 침입과 파괴를 받았기 때문입니다. 끊임없이 누군가 들어와 기여자의 동기나 능력을 의심했고, 정보 공개가 부족했던 문제와 겹쳐져 구성원 간의 근본적인 신뢰가 흔들렸으며, 실망과 슬픔의 감정이 퍼지면서 유망한 프로젝트들도 중단되었고, 결국 커뮤니티는 완전히 멈춰섰습니다.
커뮤니티마다 운영 방식은 매우 다를 수 있습니다. BanklessDAO 사람들은 항상 성실하게 일할 수 있고, FWB 사람들은 자유롭게 수다를 떨며 조용히 일을 하고, Gitcoin 사람들은 구호를 외치며 일을 할 수 있지만, 어떤 DAO도 스스로를 의심하는 상태에서 앞으로 나아갈 수는 없습니다.
✗ 긍정적 순환 부족
팟캐스트에서 언급했듯이, 외부인들이 FWB 사람들이 매일 업무를 게을리 한다고 보더라도, 그들은 IRL 활동을 통해 끊임없이 관계를 강화하고 있으며, 커피숍을 열거나, NFT 투자 그룹을 만들기도 합니다.
자기실현은 커뮤니티 활동 기획, 콘텐츠 제작, 프로젝트 관리, 창의 디자인, 투자 등 실질적인 가치 활동을 기반으로 해야 합니다.
이러한 활동을 통해 Vibe는 끊임없이 방출되며, 커뮤니티의 생명력은 강화되고, 개인의 가치는 발견되며, 물질적·정신적 가치가 나선형으로 통합됩니다.
반대로는 한쪽만을 중시하는 경우입니다. 어떤 커뮤니티는 오직 부의 비밀만을 추구하고, 어떤 커뮤니티는 구호와 신념만 외칩니다. 인간은 극도로 복잡한 존재입니다. 새것을 좋아하고, 탐욕스럽고, 물질과 정신 모두를 원하며, 리스크를 싫어하고 안정을 추구합니다. 그래서 모비우스 띠를 줄 수 없을까요? 계속해서 즐길 수 있는 그런 것을 말입니다!
마지막으로, 모두가 Web3에서 자신이 좋아하는 Vibe를 찾아 자유롭고, 편안하며, 자연스러운 Web3 생활을 하기를 바랍니다!
TechFlow 공식 커뮤니티에 오신 것을 환영합니다
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