高額AI講座、不安を抱える労働者をターゲットに
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高額AI講座、不安を抱える労働者をターゲットに
職場人は「AI不安」に押しつぶされつつある。
Web3業界の深掘り報道に専念し潮流を洞察執筆：木沐
李一舟氏の講座販売問題が拡大するにつれ、さまざまなAIトレーニング講座が水面下から浮上してきた。
Soraが一般ユーザーにテスト利用を開始していない段階で、すでに各大手プラットフォームには「Soraの使い方」「Soraでどうやってお金を稼ぐか」といった内容の講座が大量に登場している。AIの波の中でビジネスチャンスを探るのは当然のことだが、一部の人々は人々が抱えるAIへの不安心理を利用して、中身のないコンテンツを水増しして、しかも高額で販売しているのである。
李一舟氏による講座販売は特殊なケースではない。多くの講座は「大手IT企業勤務」「名門大学出身の高学歴人材」などを売りにして、信頼できるイメージを演出し、高価格で販売されている。しかし実際には、こうした肩書きの真偽は確認できず、内容も非常に薄く、同じような講座なら2元で簡単に手に入る可能性さえある。
講座販売が盛り上がる根本的な理由は、人々が「AIに対する不安」に駆られているためだ。「AIツールを習熟して使うこと」が職場での必須スキルになりつつあり、ますます多くの人々がAIの学習を始めている。まるで「技術革命の前夜」のような雰囲気が醸成されているが、その「前夜」はまだ遠い先のことなのである。
AIより人気のAI講座
「OpenAIはまだ黒字化していないのに、李一舟氏はすでに大儲けしている」という声がある。メディアが飛瓜データを引用すると、199元のAI講座について、李一舟氏は年間約25万本を販売し、収益は5000万元に達したという。
しかしすぐに李一舟氏は失墜した。「ネット有名人による講座販売が取り消される」というニュースは、中国中央テレビ（CCTV）にも報じられたほどである。
CCTV財経チャンネルが李一舟事件を報道
「失墜」の原因は、李一舟氏が販売していた講座が虚偽宣伝や消費者欺瞞に該当する可能性があることだ。彼の動画講座は、極めて煽情的な言葉遣いや感情的な語り口で、「誰もが必修すべき」「学ばなければ即時代遅れ」といった緊迫感を演出していた。また、彼自身が主張する「清華大学博士」「複数企業のAI顧問」といった肩書きに対しても疑問が呈された。
実際に、購入者たちが李一舟氏の高額講座の価値に対して疑問を呈していることも背景にある。ある支払い済みの受講者は次のように語っている。「講座は全部で40本くらいしかない。ほとんどが中身が薄く、例えば『AIを使ってExcel表を作成する方法』とか『AIで知りたい情報を検索する方法』といった内容です。各回の長さも短く、説明も非常に基礎的で、他の短视频アプリを見ていれば普通に得られる情報と変わりません。」
まもなく、李一舟氏がAI講座を販売していた微信（WeChat）のミニプログラム「一舟一課」は、「インスタントメッセージツールにおける公共情報サービスの発展及び管理に関する暫定規定」に違反したとして、サービス停止処分を受けた。
李一舟氏の講座が禁止されたことで、ネット上に溢れていた大小さまざまな「Sora短期集中講座」も静かになった。知識星球（Zhihuのコミュニティ機能）では、以前は簡単に検索すれば数十件もヒットした「Soraトレーニング講座」が、今ではまったく見当たらなくなっている。
Sora関連の講座人気は落ち着いたものの、各大手プラットフォームでは依然として類似のAIトレーニング講座が盛況であり、価格も数元から数百元までさまざまである。もちろん、品質も玉石混交である。
『メタバースデイリー』は、閑魚（アリババ傘下のフリマアプリ）で2.1元の講座を体験した。講座の目次からわかるように、内容は主にプロンプトの使い方を教えるもので、文章作成、自媒体運営、マーケティングなどに応用する方法が含まれている。さらに、「英語学習」専用のモジュールもあり、AIを使った会話練習、多言語翻訳、英語ライティングの学習方法などが紹介されている。
内容量だけ見ると、この2元の出費はそれなりに価値があるように思える。しかし、詳細に中身を見てみると、なぜこんなに安いのかがすぐにわかる。ほとんどの講座は15分以内で、説明の中には大量の無駄な話が含まれている。
しかし、こうした数元の安価な講座と199元の高額講座を比べると、一見良心的に見えるが、内容に本質的な違いはない。李一舟事件と同様に、一部の講座が高価格で販売されるもう一つの要因は、それらが「信頼できる」と見せかけられている点にある。たとえば、「大手IT企業のプロダクトマネージャー」「プロの就職指導者」「名門大学の高学歴人材」などと自称する講師もいるが、多くの場合匿名であり、肩書きの真偽を確認することは困難だ。
AI学習の裏にある職場の不安
AI製品の急速な進化とアップデートに伴い、かつてはAIに抵抗を感じていた人々も、次第に受け入れるようになってきた。AIに取って代わられるのではないか、あるいはAIを使う人たちに追い抜かれるのではないかという不安の中、自分の競争力を高めるために、AIのスキルやツールの使用方法を学ぶ人が増えている。これがAI講座が流行する理由の一つでもある。
ある大手IT企業に勤務する劉欣氏（仮名）は、『メタバースデイリー』に対し、ChatGPTが登場した当初からコード作成に活用していたと語った。また、単純で基本的な作業をAIに任せることで、効果は非常に高く、業務効率の向上に大きく貢献しているという。彼によれば、会社側から「AIツールを習熟して使うこと」が求められており、これはもはや全員が持つべき必須スキルになっている。
世界的な求人サイトIndeedが最新で発表した報告書『最も高給の技術スキル』（Highest Paid Skills in Tech）によると、生成AIスキルを持つ求職者は、他の候補者と比較して市場投入時の平均給与が47%高いことが明らかになっている。つまり、生成AIスキルの習得は、給与アップの「決定技」になりつつあるのだ。
中国国内でも、「ChatGPTやMidjourneyなどのAIソフトウェアを巧みに使い、高品質な文書・画像コンテンツを作成し、業務を支援できる」などの条件が、すでに多くの職種の応募要項に記載されている。かつては「WordやExcelなどのコンピュータソフトを使えること」が求められていたが、その時代はすでに「AIオフィスツールを使えること」へと移行しつつある。
新しく職場に入ったインターン生の趙静怡氏（仮名）は、『メタバースデイリー』にこう語った。「最初はAIを使う重要性をまったく理解していませんでしたが、上司がAIに非常に興味を持っていて、『新しいことをどんどん学んでいくように』と常に促されました。ネットで資料を探してしばらく勉強した結果、ツールを使えることは確かに仕事に役立つと感じました。例えば、会議通知の作成なら、以前は手作業で約30分かかっていたのが、今は数分で終わります。」
趙氏は、AIツールはある意味「先生」のような存在だと感じている。「私たちのような職場初心者にとって、AIは骨組みを整えてくれたり、書き出しの助けをしてくれたりします。生成される内容が必ずしも理想的とは限りませんが、すぐに思考を整理する手助けになります。」
「AI関連の講座を受けるべきかどうか」という問いに対して、趙氏は「講座は役立つと思うが、買う必要はない」と語る。「ネット上には無料の学習リソースがたくさんあります。普段から見て、実際に使ってみれば、ある程度は学べます。場合によっては、AI自体に『どうやってツールを使うか』と直接聞けばいいのです。」
小趙のインターン経験が示す通り、中国国内ではすでに多くの企業が従業員にAIオフィス能力と意識を求めるようになっている。ある企業の人事担当者は、「現在、AIの影響を直接受けている職種としては、グラフィックデザイナー、初級プログラマー、テキスト編集者が挙げられます。しかし、まだ「代替」の段階には至っておらず、ほとんどの場合、AIツールを使って基礎的な業務を遂行または支援できることが求められています。」
AIへの不安は、職場に広がりつつある。
国内某大手EC企業に勤務する月彤氏（仮名）は、AIに詳しい友人に何度も「AIエージェントって一体何？」と尋ねていた。相手が「大手企業なら、もうとっくにいろんなAIツールを使っているんじゃないの？」と驚くと、彼女は率直に答えた。「内部でも激しい競争があるから、早く学ばないと」と。2か月後、彼女は年俸を捨て、ボーナスを待たずにスタートアップのAI企業に転職した。「この業界の初期段階に乗じて、早くキャリアチェンジしたい。古いインターネット企業はまだ内輪もめに忙しく、AIをどこまで活用できるか、自分たちでもまだはっきりわかっていないのよ。」
デザイナーのLe氏（仮名）は、将来のキャリアを考えるよりも先に、不安に駆られて講座を購入した。「私はまさに多くの失敗を繰り返した一人で、アカウントを買ったり、講座に申し込んだり、勉強したりと、あらゆることをやってきました。他人に取り残されるのが怖かったんです。」一通り学んだ後での結論は、「AIはとても強力だが、重要なのは使い方。常識だけを学んでも意味はなく、とにかくツールをよく見て、たくさん使うことが大事だ。」
明らかに、オフィス現場におけるAIの需要はますます高まっている。しかし、働き手がまず学ぶべき第一歩は、おそらく「ただ不安に振り回されないこと」なのかもしれない。
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