OpenAI 有麻煩了？核心團隊「分崩離析」，GPT-5「10 月難見」

撰文：張雅琦，華爾街見聞

最近，OpenAI 似乎遇到了點麻煩。

這家備受矚目的 AI 公司不斷傳來「內憂」的消息，核心團隊成員接連離職、高層人事變動不斷，並官宣將改變今年 10 月開發者大會的舉辦形式，且不會公佈 GPT-5。

接二連三的壞消息不禁讓人擔憂：「AI 先驅」是否正逐漸失去光芒？

「人才危機」？核心團隊成員相繼離開

格雷格·布羅克曼（Greg Brockman）是 OpenAI 總裁、聯合創始人之一。

今日，他宣佈將休長假，直到年底，稱「這是 9 年前共同創建 OpenAI 後的第一次放鬆。」

他是將 AI 研究成果轉化為 ChatGPT 實際產品的關鍵人物，預計也將缺席今年 10 月的開發者日等活動。

約翰·舒爾曼（John Schulman），是另一位聯合創始人，目前加入了競爭對手 Anthropic，也就是 Claude 團隊。他曾領導 GPT-3.5、GPT-4 到 GPT-4o 的一系列工作中的對齊 / 後訓練團隊，致力於提升模型性能。

今日，他也在 X 上發聲，回應離職問題。他表示，OpenAI 是他在實習之外工作過的第一家也是唯一一家公司。選擇搬到 Anthropic 源於他渴望更深入地研究 AI 對齊，即將 AI 與人類價值觀保持一致的做法。

Sam Altman 在回覆中感謝了舒曼的貢獻，以及回憶了兩人 2015 年初次見面時的情景。

首席科學家 Ilya Sutskever、RLHF 發明者之一 Jan Leike，以及其他公司曾經的重要成員均選擇離職，併成立新的創業公司。

著名 OpenAI 內幕爆料賬號蘋果哥表示：團隊每天都在讓自己筋疲力盡。現在領導層已經成了一個空殼，你們還是趕緊發佈產品吧。

但是，OpenAI 真的能如期發佈產品嗎？

GPT-5「10 月難見」，OpenAI 先發優勢難保？

與往年不同，今年的 OpenAI 開發者大會將以更低調的方式進行。

公司確認，今年的開發者大會將專注於開發者社區的互動和 API 的更新，期間不會發布其下一個主要旗艦型號 GPT-5。

「我們不打算在 DevDay 上宣佈我們的下一個模型，」OpenAI 發言人表示，「我們將更專注於教育開發人員瞭解可用內容，並展示開發社區的故事。」

OpenAI 今年的 DevDay 活動將於 10 月 1 日在舊金山、10 月 30 日在倫敦和 11 月 21 日在新加坡舉行。

科技媒體 techcrunch 認為，近幾個月，OpenAI 採取了更多漸進步驟，包括專注於優化現有模型 GPT-4o 和 GPT-4o mini 的性能。隨著高質量訓練數據的獲取難度增加，OpenAI 在生成式 AI 競賽中的技術領先地位可能有所減弱。

根據 Originality.AI 的數據，全球前 1000 個網站中有 35% 阻止了 OpenAI 的網絡爬蟲，約 25% 的「高質量」數據被限制使用。研究組織 Epoch AI 預測，如果這一趨勢持續，預計 2026 年至 2032 年間，開發者將面臨數據短缺問題。

為應對這一挑戰，OpenAI 與出版商和數據經紀人簽訂了昂貴的許可協議，並開發了改進模型推理能力的技術，尤其是在數學問題上。首席技術官米拉·穆拉蒂（Mira Murati）承諾未來將推出具有「博士級」智能的模型。

OpenAI 在 5 月的一篇博客文章中透露，已經開始訓練下一個「前沿」模型，但面臨巨大的兌現壓力和高昂的研發成本。

此外，OpenAI 仍面臨多項爭議，包括使用受版權保護的數據進行培訓、限制員工保密協議以及有效地排擠安全研究人員。較慢的產品週期可能會產生有益的副作用，即在追求更加強大的生成式 AI 技術時，OpenAI 已經取消了 AI 安全工作的優先級。