심층 조사: 내부 갈등이 끊이지 않는 스시스왑, 과연 내부에서 무슨 일이 벌어지고 있는가?
글: Rekt
번역: Gu Yu, ChainCatcher
최근 스시스왑(Sushiswap)은 다수의 퇴사한 팀원들과의 갈등으로 인해 부정적인 뉴스에 휩싸였다. 내부 소규모 파벌 형성, 0xMaki의 축출, 리베이트 수수, 무책임한 운영 등 갖가지 문제들이 제기되었고, 이로 인해 토큰 가격도 하락세를 보이고 있다.
이와 관련하여 유명 암호화폐 조사 블로거 rekt는 내부 관계자 인터뷰 및 디스코드 개발자 채팅방 접근 등을 통해 0xMaki의 퇴출 배경, BIT 보상금 분배 과정, Omakase의 백만 달러 이상 해킹 사건 이후 재단 멀티시그 지갑에 대한 보상 요구 등의 사건들을 조사했다. 이 글은 스시스왑 내부 갈등 전모를 이해하기 위한 최적의 기사라 할 수 있다.
내부 갈등, 고발자 해고, 개발자 해고는 한때 인기를 끌었던 ‘커뮤니티 주도’ 탈중앙 거래소 스시스왑에게 어두운 시기를 안겨주고 있다.
노미(Nomi, 스시스왑 창시자)의 떠난 후 0xMaki는 위기에 처한 프로토콜을 구하는 데 중요한 역할을 수행하며 인상적인 전환을 이끌었다. 그러나 그가 9월 18일 직무를 내려놓은 후, 온갖 소문이 돌기 시작했다.
최근 스시스왑에서 해고된 팀원들은 내부 갈등으로 인해 "스시가 실패하고 있다"고 공개적으로 주장했다.
또 다른 팀원들(다른 익명의 제보자로 확인됨)도 추가 정보를 제공하겠다며 저희에게 연락해왔다. 그들이 제시한 증거는 우리가 다른 곳에서 접한 혐의들을 뒷받침했다.
요즘 스시스왑 내부의 소동이 서서히 표면화되고 있지만, 여전히 말하지 않은 부분도 많다.
우리는 이러한 상황을 바꾸기 위해 나섰다.
본 조사는 체인 내외 증거를 수집하여 가장 큰 DeFi 프로토콜 중 하나의 실상을 이해하도록 돕고자 한다.
본문의 모든 진술을 검증하려 최선을 다했지만, 결국 판단은 독자의 몫이다.
01
0xMaki는 자발적으로 스시스왑을 떠난 것이 아니다. 조셉 델롱(Joseph Delong, 스시스왑 CTO)이 치밀하게 기획한 투표를 통해 해고된 것이다.
9월 9일 실시된 투표에서 스시 개발자 채팅방의 17명 중 11명이 'Maki에게 스시의 고문직을 맡기고 핵심팀에서 물러나게 할 것인가'에 대해 투표했다.
찬성률은 91%였다. 9일 후, 0xMaki는 자신이 스시스왑의 직책을 '사임'한다고 발표했다.
왜 이런 일이 벌어진 것일까?
여러 출처에 따르면 스시스왑 내부에는 Joseph Delong, Omakase, Keno, Rachel로 구성된 권력 핵심 그룹이 형성되어 있었다.
현재까지 밝혀진 바로는 JOKR(조셉 일당)가 0xMaki를 특별한 상황에 몰아넣었는데, 만약 그가 떠나지 않으면 다른 6명의 개발자들이 떠나 Trident(스시스왑 차세대 AMM 메커니즘)가 출시되지 못하고 대부분의 그의 노력이 수포로 돌아갈 것이라는 압박을 받았다는 것이다.
0xMaki는 스시스왑에서 유일하게 3년 계약을 체결한 인물이며(다른 멤버들은 1년 계약), JOKR은 법적으로 그를 해고할 수 없었기 때문에 커뮤니티와 상의 없이 그를 '고문'으로 격하시켰다.
0xMaki가 강제로 물러난 후, JOKR의 행동은 더욱 수상쩍어졌다.
NFTNYC(뉴욕 NFT 컨퍼런스) 기간 동안 '스시 파트너'들을 위한 9,000달러 상당의 저녁 만찬은 DAO에 보고되지 않았으며, Joseph, Rachel, Keno를 위한 5,000달러 상당의 VC 리믹스 행사 티켓도 지급됐지만 실제 모금 활동은 이루어지지 않았다.
스테이크와 로브스터 21인분 — SUSHI 보유자들을 위한 축배.
하지만 잠깐, 더 있다…
이후 진행된 BitDAO MISO 판매에서 BitDAO는 스시 핵심 멤버들에게 전체 유통량의 2.6%(300만 개)를 직접 보상으로 주겠다고 고집했다.
0xMaki는 이 보상금이 xSushi 보유자들에게 돌아가야 한다고 주장했고, 결국 xSushi 보유자와 핵심 멤버 각각 50%씩 나누는 타협안이 마련되었다.
그러나 xSushi 보유자들에게의 에어드랍은 아직까지 이루어지지 않았으며, 해당 토큰은 여전히 스시 멀티시그 지갑에 남아있고, 명목상 '법적 이유' 때문이라고 한다…
이러한 자금 배분의 불균형은 분열된 핵심팀 사이의 또 다른 갈등 요인이 되었다.
Joseph, Omakase, Keno, Rachel, 그리고 0xMaki는 핵심팀의 다른 구성원들보다 더 많은 보상금을 받았다.
다른 팀원들이 질문하자 Omakase는 보상금 불균형이 0xMaki의 아이디어였다고 주장했으나, 실제로는 Rachel이 0xMaki를 희생양으로 삼은 것이며, 0xMaki는 본래 모든 보상금을 xSushi 보유자들에게 직접 분배하자는 입장을 취했다.
현재 기준 일반 보상금은 약 20만 달러 가치이며, 더 큰 보상금은 약 70만 달러에 달한다.
0xMaki가 BitDAO에 보상금을 반납하면서 다른 팀원들 사이의 긴장감은 더욱 고조되었다.
BitDAO 토큰 판매 이후 미국 증권거래위원회(SEC)는 스시스왑과 미국 내 팀원들을 대상으로 수사에 착수했으며, 이들은 추가 조사를 피하기 위해 매우 신중한 태도를 보이고 있다.
레이첼이 작성한 이 스프레드시트는 보상금 불균형을 보여준다.
유출된 문서의 양은 델롱이 CTO로 취임한 이후 스시 팀원들의 불만이 얼마나 심각했는지를 보여준다.
현 경영진을 비판하려는 사람은 쉽게 찾을 수 있었지만, 저희 역시 자체 조사를 수행했다.
rekt.news는 당시 공개 설정이었던 스시 코어 채팅방 접근 권한을 확보하여 스시 팀원들이 진행한 내부 설문조사 결과를 확인할 수 있었다.
2021년 12월 12일 캡처된 스크린샷:
결과를 보기 위해 투표해야 했지만, 우리의 의견이 내용에 주의를 산만하게 만들지 않도록 하자…
레이첼은 간신히 투표에서 살아남았지만, 보상금 조작 행위는 많은 동료들을 불쾌하게 한 것으로 보인다.
이게 바로 투명성인가, 아니면 우리가 너무 깊이 들어온 것인가?
02
Omakase는 대체 무엇을 한 것인가?!
이 핵심 멤버는 개인 계정을 통해 커뮤니티 자금으로 데이 트레이딩을 했다.
그는 BitDAO MISO 판매로부터 수십만 달러 상당의 토큰을 개인 지갑으로 인출하며 이를 "NFT 구입용 커뮤니티 기금"이라고 다른 이들에게 설명했다.
타인의 승인 없이 팀 자금을 사용하고 관리하는 것은 명백히 용납될 수 없는 행위다. 특히 이 핵심 멤버의 개인 재정 관리 방식을 알게 된다면 더욱 그러하다.
최근 크림(Cream) 해킹 사태 이후 이 핵심 멤버는 다른 팀원들에게 자신이 당시 약 120만 달러 가치의 111,591 SUSHI를 잃었다고 밝혔다.
그는 이후 자신의 손실을 만회하기 위해 스시스왑 멀티시그 지갑에서 급하게 거래를 시도했지만, 해당 거래는 거부되었다.
우리는 레이첼이 자신의 행동을 변호하며 이 핵심 멤버에게 환불을 준비했다는 이야기를 들었지만, 결국 그는 환불을 받지 못했다.
심지어 본인도 요청서에서 '내 과실'이라고 인정했는데, 왜 다른 사람들이 대가를 치러야 하는가?
레이첼과 이 핵심 멤버의 심각한 무능함에도 불구하고, 오히려 진실을 말한 AG만 해고된 이유는 무엇인가?
AG는 전 직원 회의에서(현지 시간으로 새벽 12시 30분, 본인이 참석하지 않은 상태에서) '지속적인 행동 패턴으로 인해 근무 환경이 악화되었다'는 이유로 해고된 후 다음과 같은 트윗을 게시했다.
(Transparent Red는 전 MISO 프로젝트 Strips Finance의 COO이다.)
"Omakase가 설문조사를 시작했고, Joseph이 그 설문을 상단에 고정시켰으며, Rachel이 그녀에게 허위 혐의를 제기하기 시작했다. 곧이어 그녀의 구글 계정 접근 권한이 삭제됐다."
저희는 Joseph에게 성명을 요청했다:
rekt.news:
안녕하세요 Joseph,
저희는 스시스왑 내 권한 남용에 관한 여러 건의 문서를 접했습니다. 아마 이미 알고 계실 것입니다. 모든 이야기에는 두 가지(혹은 그 이상의) 측면이 있으며, 어떤 내용도 게재하기 전에 먼저 당신의 입장을 듣고 싶습니다.
Joseph Delong:
이러한 혐의와 서사는 지속적인 악의와 사이버 불링으로 인해 해고된 불만족스러운 직원으로부터 나온 것이다. 귀하의 게재 권한 내 사안이긴 하나, 이런 근거 없는 공적 낙인찍기 문화와 규범이 장려되거나 향상되거나 오락거리가 되어서는 안 된다고 생각한다. 내부적으로 우리는 직장 행동 강령을 반복적으로 위반하는 것에 대해 절대 용납하지 않는다. 이러한 서사를 퍼뜨리려는 시도는 오히려 해고 결정이 옳았음을 보여줄 뿐이며, AG/sushijokr의 향후 커리어에 최선을 기원한다.
주목할 점은 Joseph이 어떤 혐의도 직접 반박하지 않고 오히려 그것들을 일축하면서 AG의 해고 이유만 설명했다는 사실이다. 이후 추가 정보 요청에는 아무런 회신도 하지 않았다.
그의 성명을 받은 지 4일 후, 스시스왑은 AG 해고에 관한 공식 보고서를 발표했다.
이 두 성명 모두 고발자가 묘사한 권력 구조 문제를 명확히 해결하지는 않았지만, 공식 사후 분석은 스시 기여자 프레임워크의 업데이트를 암시하고 있다.
Joseph Delong은 이제 트위터 포스트를 통해 전체 사건을 공개적으로 언급하며, 자신의 위치에서 겪는 일부 좌절감을 강조하고 있다.
주제에서 그는 스시가 더 공식적인 구조로 나아가야 하는 '잔혹한 현실'을 설명하며, 그 과정에서 자연스러운 계층 구조가 생성된다고 말했다. 또한 일부 전 팀원들이 자신을 반대하고 있지만, '말하지 않는 많은 사람들'이 자신을 지지하고 있다고 밝혔다.
Delong은 자신의 보수 문제에 대해서도 불만을 토로하며, 다소 외교적이지 않은 방식으로 답변을 이어가기 전에 다음과 같은 최후통첩을 내놓았다.
다음 발언은 알려진 인사이자 익명의 제보자로부터 제공받았다.
Joseph Delong의 계약은 1개월 후 만료된다. DAO는 그가 수행한 작업에 책임을 물어야 하며, 향후 다른 CTO를 찾아야 한다.
유니스왑(Uniswap) v3가 이미 6개월 전 출시되었고, Balancer와 Bancor v2도 나왔지만, Trident는 여전히 출시되지 않았다. 이것이 스시의 실패다.
스시는 OlympusDAO, Convex, Illuvium 등 새로운 토큰과 뛰어난 프로젝트들을 지원하는 데 훌륭한 일을 했지만, 이러한 모든 성과를 한 명의 CTO가 무한한 영향력과 자기애에 매몰되어 낮 시간대에 망상적인 독백을 드러냄으로써 무너뜨렸다.
03
세 가지 주요 탈중앙화 거래소의 TVL을 살펴보면, 스시스왑이 어느 정도 시간 동안 뒤처져 있다는 것을 분명히 알 수 있다.
스시스왑은 3월까지만 해도 세 DEX 중 강력한 경쟁자였지만, 다른 DEX들의 성장 속도를 따라잡지 못했다.
한때 모두가 스시스왑의 일부를 원했다. 벤처 캐피탈리스트, Yearn, 인플루언서, 그리고 심지어 추락한 자들까지도 '커뮤니티 주도' DEX에 매료되었다.
무엇이 잘못된 것일까?
자기애와 탐욕이 스시를 뒤처지게 만들었는가, 아니면 단순한 실수와 경영 부재 때문인가?
심지어 스시의 인기가 정점에 달했을 때도, 누군가는 항상 그것이 실패하기를 바랐다…
노미 쉐프라면 지금 무엇이라고 말할까?
Joseph Delong은 물러날 것인가?
0xMaki는 통제권을 되찾으려 하고 있는가?
아직 불확실한 것이 너무 많다…
04
스시스왑에 대한 부정적인 정보가 많지만, 우리는 양측의 입장을 모두 살펴보려 노력해야 한다.
DeFi는 에너지 집약적이다. 공공의 시선 아래서 일하고 타인의 수백만 달러 자산을 다루는 스트레스는 금방 누적된다. 무엇보다도 소셜 미디어의 압박은 처리하기 어렵다. 비록 대부분의 업무 시간을 트위터에서 보내는 CTO라 할지라도 마찬가지다.
스시스왑은 공개적이고 투명하려 했지만, 잘못된 정보를 선택해서 홍보했다. 팀원의 급여를 완전히 공개하는 것은 아무런 이득도 없으며, 자금 배분 방식을 거짓말하는 데 도덕적 정당성도 없다.
이건 단지 하나의 이야기일 뿐이다. 하지만 현실에서 보면, 대규모 DAO의 운영 방식은 우리가 믿고자 하는 것보다 훨씬 일반적인 회사와 유사하다. 오프라인에 통합되지 않더라도 인간 본성상 권력은 권력을 추구하는 자들에게 집중되기 마련이다.
이는 항상 긍정적인 결과를 가져오는 것은 아니다.
가장 '탈중앙화'된 자율 조직이라 할지라도 계급, 경력, 그리고 무엇보다 자기애는 존재한다.
팀원들이 이러한 '평면적' 계층 구조의 정상에 오르기 위해 노력할수록 갈등은 언제나 발생한다. 이것은 자연스러운 현상이다.
밈, 익명 계정, 연합, 경쟁 속에서 진정한 권력이 걸려 있다.
스시는 여전히 가치가 있으며, 결코 죽지 않았다. 하지만 지금, 누가 그것을 구할 것인가?
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