
유커윈링크, CCTV 인터뷰 통해 블록체인 인재 양성에 주목
7월 28일, CCTV-4 <중국뉴스> 프로그램은 신규로 추가된 블록체인 관련 직업 2개를 중심으로 심층 보도를 진행했다. 중앙TV 기자는 오크차이언 그룹을 직접 방문해 신생 직업이 고용 흡수에 어떤 영향을 미치는지 등 주제를 놓고, 오크차이언의 블록체인 엔지니어 및 인사총괄 책임자와 깊이 있는 대담을 나누었다.
인터뷰에서 오크차이언의 블록체인 엔지니어는 블록체인 기술이 추적 가능하고 위변조 불가능한 특성을 지니고 있어 저작권 보호 및 금융, 물류 등 다양한 분야에 폭넓게 적용될 수 있다고 설명했다. 새로 추가된 직업군인 '블록체인 엔지니어링 전문인력'은 주로 블록체인 브라우저 등의 제품 개발을 담당한다고 밝혔다.


오크차이언 인사총괄 책임자는 지난해 블록체인이 국가전략으로 격상된 후 올해 4월에는 신형 인프라(신인프라)에 포함되면서 업계 전반적으로 최근 2년간 급속히 성장했지만 여전히 인재 부족 문제가 크다고 말했다. 오크차이언은 올 상반기에 약 300명의 다양한 블록체인 인재를 채용했으며, 이는 작년 동기 대비 30% 증가한 수치이며, 그중 약 100명은 캠퍼스 채용을 통해 영입한 신입 졸업생들이라고 전했다.

실제로 블록체인 인재 수요 공급 불균형 문제를 완화하기 위해 중국 인사사회보장부 등 관계 부처는 적극적으로 나서 최근 9개의 신생 직업을 발표했는데, 이 중 블록체인 관련 직업이 2개 포함됐다. 이에 대해 CCTV는 전문가 의견을 인용해 새로운 산업 생태와 산업 구조가 다수의 젊은 인재 유입을 필요로 하며, 인사사회보장부의 신직업 발표는 신경제 고용 형태에 지도적 역할을 할 것이라 언급했다. 이는 산업 고용 촉진과 투자 유도, 직무 설계 개선 및 실질적 문제 해결에 기여할 것이라고 평가했다.
하지만 국제적 권위 있는 컨설팅 기관 가트너(Gartner)의 예측에 따르면, 블록체인 기술 발전 속도에 따라 중국 내 블록체인 인재 부족 규모는 75만 명 이상에 이를 것으로 전망된다. 이는 블록체인 산업이 단기간 내 여전히 큰 인재 공백에 직면해 있음을 의미한다. 대학 내 인재 양성 체계가 아직 충분히 정비되지 않은 상황에서 오크차이언과 같은 선도 기업들이 블록체인 인재 양성의 주축이 될 가능성이 크다.
공개 자료에 따르면 오크차이언 그룹은 세계적으로 선도적인 블록체인 산업 그룹으로, 2013년 설립 이후 블록체인 기술의 연구개발과 상용화에 꾸준히 매진해 왔으며 현재는 글로벌 규모의 대형 블록체인 기술 및 서비스 제공업체로 성장했다. 본사는 중국 베이징에 위치하며 미국, 유럽, 한국, 일본 등 10여 개 국가 및 지역에 지사 또는 사무소를 두고 있다.


블록체인 인재 양성 및 확보 측면에서 오크차이언 그룹은 자체 강점을 살려 지속적으로 업계의 우수 인재를 육성하고 있다. 올해 5월, 오크차이언은 최신 블록체인 인재 육성 계획인 ‘곤풍(鯤鵬) 계획’을 발표하며 올해 안에 수백 개의 직무를 공개할 예정이라고 밝혔다. 이 중 60% 이상은 블록체인 기술 연구 및 응용 실현과 관련된 포지션이며, 블록체인 개발 엔지니어, 시니어 자바 개발 엔지니어(블록체인), 시니어 iOS 개발 엔지니어뿐 아니라 다양한 블록체인 응용 운영 인력도 포함되며, 사회 채용과 캠퍼스 채용 모두 동시에 진행된다.

더 많은 블록체인 전문 인력을 확보하기 위해 오크차이언 그룹은 별도의 특별 기금을 조성하여 잠재적 블록체인 인재 양성에 전념하고, 대학 및 연구기관 등과의 협력을 지속적으로 강화함으로써 인재 수요와 공급의 정확한 매칭을 실현하고, 중국 내 블록체인 인재 양성과 기술 응용의 새로운 가능성을 모색해 나갈 계획이다.
업계 전문가들은 신형 인프라 건설 열풍 속에서 각 지역의 블록체인 특화 정책이 계속해서 발표되고 있으며, 블록체인 인재 양성이 산업 실현의 핵심 요소임을 지적했다. 그러나 현재의 인재 양성 체계는 산업 발전 속도를 따라잡지 못하고 있어 오크차이언과 같은 블록체인 선도 기업의 참여가 필수적이며, 지속적으로 산업 발전에 새롭고 활력 있는 인재를 공급해야 한다고 강조했다. 이번 CCTV가 블록체인 신생 직업을 주제로 오크차이언을 취재한 것은 해당 그룹이 인재 양성 면에서 업계를 앞서가고 있음을 보여주며, 타 업계의 귀감이 된다는 점을 방증한다.
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