Web3職場の「ガラスの天井」を打破する：女性の力に、もっと称賛と機会を
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Web3職場の「ガラスの天井」を打破する：女性の力に、もっと称賛と機会を
Web3は単一の声だけが存在する舞台であってはならない。
Web3業界の深掘り報道に専念し潮流を洞察長きにわたる職場の歴史の中で、女性は追い続けてきた。
初期のタイプライター操作員や看護師といった「性別限定職」から始まり、次第に研究開発、経営管理、技術などのコア分野へと進出する中で、女性たちは時代ごとに固定観念を打ち破りながら、自らの足跡を刻んできた。しかし今日に至るまで、特に「非中央集権化」を掲げるWeb3の世界においてさえも、私たちはしばしばこう問わざるを得ない。「彼女たちの居場所は、本当に十分なのだろうか？」
Web3の「オープン」は、真の公平を意味しない
一見すると、Web3は開放的で革新性に満ちており、入り口に障壁がないように見える。だが現実には、このより破壊的な領域とされる世界でも、女性は依然として多くの目に見えないハードルに直面している。
カンファレンスやフォーラムのパネリスト席では、今もなおスーツ姿の男性が並ぶ光景が目立つ。投資機関のパートナーリストには女性の名前がほとんどなく、いくつもの「将来のトレンド」に関するディスカッションでは、女性の声は常に群衆の後ろに埋もれてしまう。すでに参入したとしても、多くの女性が「自分の専門性を証明する」ために繰り返し努力を強いられ、場合によっては単なるプロジェクトの「顔」や「マーケティング戦略」ではないかと疑われることすらある。
そしてようやく職場に定着しても、次の問題がすぐ後に続く――家庭、育児、親族のケアによって時間とエネルギーがばらばらに引き裂かれ、彼女たちは常に「賢い選択」と称して、職業的理想と現実の犠牲の間でバランスを取らなければならない。だがなぜ理想の方が譲るべきだとされるのか？ また誰が、女性が複数のアイデンティティを持つことを禁じているのか？
職場の公平とは「配慮」ではなく、「可視化」と「支援」である
私たちが求めているのは、「女性への同情」などではない。必要なのは、真の変化だ。
真の機会とは、選択の自由を与えられること、成長の道が開かれること、リソースが提供されること、そして「ラベルなしで輝ける」環境――つまり、ただ優れているという理由だけで評価されることである。
このような変化を実現するには、意識改革だけでなく、プラットフォームによる実際の投資と制度設計が必要不可欠であり、それによって女性が天井を超えた可能性を見ることができるようになる。幸運なことに、そうした取り組みを理解し始めている先見の明のあるプラットフォームも現れつつある。
TechFlow主催の「Huobi Miss（火幣一姐）」第三期の帰来は、まさに女性の力を再定義する試みである。これは決してミスコンテストでもなければ、話題作りのショーでもない。むしろ「業界の偏見に対する集団的な反撃」と呼ぶべきものだ。
このグローバルな女性ユーザーを対象としたイベントでは、評価基準は一点に集中している――実力。誰がコミュニティを動かせるか、誰が深い洞察を提供できるか、誰がWeb3の突破口を提示できるか。それがステージに立つための唯一の条件であり、その人が誰か、外見がどうか、あるいは女性かどうかなどは全く関係ない。
応募締切は2025年7月24日まで。プロセスは完全に公開・透明であり、実力本位の信念を示している。これは女性の技術的価値への敬意であり、同時に固定観念への挑戦でもある。
大会を超えて：Web3女性の成長プログラム
ラベル化されない評価メカニズムに加え、TechFlowはリソース配分においても稀に見る投資を行っている。参加者には業界トップレベルのマーケティング支援が提供され、広範な露出機会が与えられる。上位12名には高額な賞金に加え、シンガポールでの授賞式への招待が贈られ、業界のリーダーJustin Sunとの直接対話の機会も得られる。優勝者はTechFlowに直接入社し、大口顧客マネージャー、プロジェクトCMO、または運営ディレクターといった年収百万円クラスのポジションに就くことができ、長期的なキャリア支援も受けられる。
明らかに、このリソースの重点的配分は「エネルギーの伝達」に向けた努力である。プラットフォームが支援し、女性が舞台を得て、そこで声を上げることで、さらに多くの女性がそれを目にし、信じ、参加する。その結果、業界全体がより完全なものとなる。
Web3は、ただ一つの声だけが響く舞台であってはならない。
カメラの裏側で夜遅くまで振り返りを行う女性たち、ブロックチェーンのコードの中で学習曲線を乗り越える女性たち、母でありながら製品マネージャーでもある女性たち。彼女たちの努力は無駄にされるべきではなく、軽視されるべきでもない。
彼女たちは「援助」など必要としない。必要なのは、ただ一度の真に公平なスタートラインだけだ。そして私たちが今、必要としているのは、「Huobi Miss」のようなもっと多くの舞台であり、彼女たちが元々持っている輝きを照らし出すことなのである。
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