Web3初心者の労働者が注意すべき企業は？
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Web3初心者の労働者が注意すべき企業は？
従来の労働者と同じように給与や休日を気にするだけでなく、雇用主の実際の事業分野にも注意を払う必要がある。
Web3業界の深掘り報道に専念し潮流を洞察執筆：劉紅林
経済環境の悪化に伴い、インターネット大手企業の人員削減はもはや珍しいニュースではなくなり、従来のインターネット業界における雇用機会も減少しています。そのため、ますます多くの従来型インターネット業界の従業員がキャリアチェンジを検討し、Web3業界への転身を考えるようになっています。
* あるWeb3プロジェクトの求人情報
こうした人々が関連情報を検索すると、次々と類似の求人情報が現れます。一般的にこうしたポジションは高給で、勤務時間も柔軟なため、確かに魅力的な就職先に見えるかもしれません。しかしマンキン法律事務所は、Web3に不慣れな新入従業員に対して警告します。Web3業界には多様な分野があり、参入する際には慎重になるべきです。なかには中国国内の従業員が絶対に手を出してはいけない分野や企業もあるのです。
越えてはならない一線：仮想通貨の発行および資金調達
2017年9月、中国人民銀行など7部門が共同で『トークン発行による資金調達リスク防止に関する公告』を発表して以降、中国では仮想通貨の発行・資金調達は明確に「承認なく公的に資金を調達する違法行為」と位置づけられています。2021年9月には中国人民銀行、最高人民法院など10部門が『仮想通貨取引・投機リスクのさらなる防止・対処に関する通知』を発出し、この立場をさらに補強しました。2017年以降、中国国内では大小さまざまな刑事事件が100件以上発生しており、「一般大衆からの違法な預金吸収」または「資金詐欺」などの罪名が適用されています。
有名な例としては、2017年から2018年にかけて「天易家禾」が発行したライトコーンコイン（Light Cone Coin）があります。発行時には数万人が保有していたにもかかわらず、最終的に関係者は逮捕され、「資金詐欺罪」で起訴されました。それ以前にも2016年から2017年にかけて「国正公司」が中国国内で発行した大聖幣も同様に「資金詐欺罪」として裁かれています。
このため、Web3業界に新たに入る従業員はまずこの「レッドライン」を認識しなければなりません。仮想通貨業界全体でもすでにこの点について共通認識が形成されており、まっとうな新規プロジェクト運営側はICO（Initial Coin Offering、初回トークン公開。証券業界のIPOに由来）の際に、中国ユーザーおよび人民元での参加を明確に排除しています。中国国内の従業員が就職先を選ぶ際、雇用主の事業が中国国内における仮想通貨の発行に関わっている可能性がある場合には、十分な法的意識を持ち、適切な判断を行うべきです。
極めて高いリスク：取引所業務
2021年9月、中国人民銀行、最高人民法院など10部門が共同で発表した『仮想通貨取引・投機リスクのさらなる防止・対処に関する通知』により、仮想通貨取引所の業務は正式に「違法な金融活動」と宣言されました。これには法定通貨と仮想通貨の両替、仮想通貨間の交換などが含まれます。この規定が出される前後で、中国国内の取引所は次々と閉鎖へと追い込まれました。
当時、中国人民銀行の監督当局は国内でまだ営業していた火幣（Huobi）、バイナンス（Binance）、OKXなどの取引所を個別に呼び出し、国内での事業停止計画を提出させました。結果としてこれらの主要プラットフォームはすべて海外移転を完了しました。一方、法律遵守を無視したままであった少数の詐欺的な小規模取引所、たとえばAston取引所やICC投資プラットフォームなどは、最終的に「詐欺罪」で摘発されています。
現在、主要取引所は海外でライセンスを取得し、合規体制のもとで運営されています。しかし、依然として合規意識の低い成長途上の取引所も多く存在します。Web3業界に新しく入る従業員は、雇用主の事業が中国地域における取引所業務に関与している場合、その法的リスクに十分注意すべきです。
最大限の警戒：仮想通貨マイニング（採掘）
上記2つのリスクとは異なり、マイニングマシンを使用して仮想通貨を採掘する行為自体は、中国の金融監督上の刑事リスクには直接つながりません。しかし、中国国内では『エネルギー節約法』に違反するおそれがあり、関係機関から罰金や強制閉鎖の措置を受ける可能性があります。
実際、中国国内の多くのマイニング施設はすでに規制により閉鎖されています。かつて四川省には豊富な水力発電があり、電気料金が安かったため、大規模なマイニングファームが多数設立されました。中には自家用に小型水力発電所を購入して専用供給していたケースもありましたが、これらはすべて過去のものとなりました。現在、中国国内では大規模な仮想通貨マイニング施設の経営は事実上不可能です。しかしその一方で、犯罪者がこの「マイニング」という概念を利用して、複数のマルチ商法（ネズミ講）型の詐欺事件が発生しています。このため、Web3業界の新入従業員が雇用主が中国国内でマイニング業務を行っていると知った場合は、直ちに警戒し、相手の実際の事業内容を正確に把握する必要があります。誤って犯罪に巻き込まれることのないよう注意しなければなりません。
慎重な見極め：「マネーロンダリング（資金洗浄）」犯罪に巻き込まれないよう注意
前述の3項目に比べ、少し調べればある程度の結論が出せるのに対し、雇用主の事業が「マネーロンダリング」に関与しているかどうかは、入社前には正確に判断することが難しいかもしれません。だからこそ、なおさら慎重に見極める必要があります。
現在、世界中の多くの国々において、Web3関連ビジネスは分散性の高いブロックチェーン技術を活用していることから、Web3を通じた「マネーロンダリング」犯罪が後を絶ちません。2023年、世界最大の仮想通貨取引所であるバイナンスは各国の司法当局と6万件以上の事件で協力しており、その多くが犯罪収益の流れや「マネーロンダリング」に関連しています。実際に就業する前後を問わず、関連業務に疑問を感じた場合は、正確な助言を提供できる専門家にすぐに相談することが最も正しい対応です。
すでに2023年初頭、マンキン法律事務所は『仮想通貨を用いたマネーロンダリングの一般的な手法および刑事法的リスク』という記事を発表しており、仮想通貨による資金洗浄のプロセスについて詳しく解説しています。Web3業界に新しく入る従業員は、自分の担当業務がこのようなパターンに該当する場合、直ちに警戒を強めるべきです。油断せず、慎重に行動することで、長く安全に働くことができるのです。
マンキン法律事務所のまとめ
Web3業界に新しく入る従業員が、さまざまなWeb3の求人に応募する際には、従来の労働者と同じように給与や休日といった条件に加え、雇用主の実際の事業内容にも注意を払う必要があります。もちろん、Web3業界は日々進化しており、新しい分野やビジネスモデルが次々と登場します。業界のベテランでない限り、その信頼性を判断するのは容易ではありません。自分が応募しようとしているポジションが本当に信頼できるのか判断できない場合は、速やかに業界に詳しい人物に相談し、自身を守ることが、すべてのWeb3労働者が持つべき意識です。
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