Un étudiant de 21 ans, exclu de Columbia pour avoir développé un outil d'IA destiné à tricher, se relance avec une levée de fonds de 5,3 millions de dollars
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Un étudiant de 21 ans, exclu de Columbia pour avoir développé un outil d'IA destiné à tricher, se relance avec une levée de fonds de 5,3 millions de dollars
Grâce à cela, j'ai décroché une offre d'emploi chez Amazon.
Dédié à des analyses Web3 approfondiesAuteur : Bai Jiao
Développer un outil d'IA pour tricher, certes exclu de Columbia, mais voilà qu'il lève 5,3 millions de dollars !
Un jeune homme de 21 ans (appelons-le Xiao Li) a récemment annoncé cette bonne nouvelle : quelques jours plus tôt, il avait discrètement levé des fonds auprès des fonds institutionnels Abstract Ventures et Susa Ventures.
Leur projet ? Proposer un outil d'IA capable de tromper dans n'importe quelle situation.
Comme illustré dans leur démonstration :
Xiao Li utilise un assistant IA lors de ses rendez-vous galants, qui lui fournit en temps réel des suggestions adaptées aux réponses de chaque femme.
Les internautes commentent : « On se croirait directement dans un épisode de *Black Mirror* ».
Bien sûr, cette philosophie de développement a rapidement suscité la controverse : « Avez-vous pensé aux conséquences futures ? »
Peu après avoir développé cet outil, l’université Columbia leur a infligé une sanction disciplinaire. À présent, les fondateurs ont quitté l’université pour se consacrer entièrement à leur start-up.
Des étudiants de Columbia développent un outil « fait pour tricher partout »
L’outil s’appelait initialement Interview Coder. Grâce à une fenêtre de navigateur cachée (invisible pour l’examinateur ou le recruteur), il permettait aux utilisateurs de « tricher » lors d’examens, d’appels commerciaux ou d’entretiens.
Au début de ce mois, le chiffre d'affaires annuel récurrent (ARR) de cet outil d'IA dépassait déjà 3 millions de dollars.
Cet outil était à l’origine destiné aux développeurs, leur permettant de tricher sur LeetCode. Un étudiant d’origine chinoise affirme ainsi avoir décroché un stage chez Amazon grâce à cet outil. Il avait publié une vidéo qui est rapidement devenue virale, avant d’être supprimée suite à un avis de droits d’auteur émanant d’Amazon.
Selon ses dires, il a finalement reçu des offres d’emploi d’Amazon, Meta, TikTok et Capital One.
Au cours des deux dernières années, Xiao Li a passé 600 heures à s’entraîner, atteignant ainsi le classement du top 2 % parmi les compétiteurs mondiaux de LeetCode.
À l’époque, il critiquait vivement les questions d’entretien LeetCode, les qualifiant de « pratiquement inutiles, mal standardisées, peu pertinentes, et pure perte de temps pour la majorité des développeurs ».
C’est précisément ce constat douloureux qui l’a poussé à créer cet outil de triche.
Actuellement, les fondateurs de l’entreprise sont Chungin Lee et son camarade de classe Neel Shanmugam.
Lee occupe le poste de PDG, tandis que Neel Shanmugam est directeur des opérations de Cluely.
Précédemment, ils avaient été sanctionnés par leur université pour avoir développé cet outil, soumis à plusieurs semaines d’entretiens disciplinaires. Finalement, Xiao Li a été suspendu pendant un an.
Ils ont finalement choisi de quitter l’université.
Amusant : sur LinkedIn, Xiao Li a écrit qu’il avait été « expulsé de Columbia parce qu’il était trop beau et trop populaire ».
Vraiment, c’est la jeunesse !
Encore une autre affaire
Les controverses ne s’arrêtent pas là.
Mechanize, dont le fondateur Tamay Besiroglu a participé au projet Epoch AI et travaillait auparavant comme scientifique de recherche à plein temps au MIT, affirme que l’objectif de sa société est « d’automatiser complètement tous les emplois » et « d’automatiser entièrement l’économie ».
Est-ce à dire qu’ils cherchent activement à remplacer tous les employés humains par des agents d’IA ? Pourtant, ils recrutent encore activement.
Résultat : les internautes ont exprimé leurs doutes.
Que pensez-vous de ces entreprises controversées ?
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