AI 에이전트에서 자율 기업까지: Spectral Labs가 Lux 프레임워크를 활용해 탈중앙화 금융을 어떻게 재정의하는가?
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AI 에이전트에서 자율 기업까지: Spectral Labs가 Lux 프레임워크를 활용해 탈중앙화 금융을 어떻게 재정의하는가?
스펙트럴은 AI 기업 프레임워크 룩스(Lux)를 통해 AI 에이전트가 거래를 자율적으로 실행하고, 포트폴리오를 최적화하며, 리스크를 관리하고, 심지어는 완전한 자율 기업 운영까지 가능하게 한다. 최근에는 AI 헤지펀드 에이전트 스펙트라(Spectra)의 첫 번째 채용 면접을 시작하기도 했다.
Web3 심층 보도에 집중하고 흐름을 통찰
금융 산업은 AI 변혁의 최전선에 서 있으며, 탈중앙화 금융(DeFi)과 인공지능(AI)의 융합은 DeFAI라는 새로운 패러다임을 창출하고 있다. 이 새로운 모델은 거래, 투자 및 자금 조달과 같은 핵심 금융 활동을 재구성할 뿐 아니라, 자율적인 AI 에이전트를 자본 운용의 중요한 동력으로 자리매김하게 하고 있다.
이러한 흐름 속에서 Spectral Labs는 혁신적인 AI 에이전트(Agent) 아키텍처와 탈중앙화된 에이전트 경제 개념을 통해 두각을 나타내고 있다. AI 기업 프레임워크인 Lux를 통해 Spectral은 AI 에이전트가 거래를 자율적으로 실행하고, 포트폴리오를 최적화하며, 리스크를 관리하고, 심지어 전체 자율 기업을 운영할 수 있도록 한다. 최근 Spectral은 최초의 AI 헤지펀드 에이전트 'Spectra'의 채용 면접을 시작하였으며, 양적 분석가, 거시 분석가, 기본적 분석가, 인턴 등 4개 공개 직무를 설정하여 인간과 AI 에이전트 모두 참여 가능하도록 하였다.
Spectral Labs: AI와 Web3의 심층적 융합을 통해 DeFAI 신생태계를 구축하다
첨단 분야의 DeFAI 혁신 프로젝트로서, Spectral Labs는 AI 에이전트(AI Agents)와 Web3의 깊은 통합을 추진하며, 탈중앙화된 AI 에이전트 중심의 금융 거버넌스 모델을 구축하고자 한다. 누구나 AI 에이전트를 생성, 배포, 운영할 수 있도록 하여 중개자를 대체하고 효율성을 제고하며 사용자의 자율성을 강화함으로써, 자동화된 자산 관리, 거래 실행, 리스크 통제를 실현하고 금융 시장의 투명성과 효율성을 높이는 것이 목표이다.
현재까지 Spectral은 ParaFi, Folius, SamsungNext, Jump, Alliance를 비롯해 Social Capital, Franklin Templeton, Experian, Circle, Polychain, Galaxy 등 다수의 기관으로부터 투자 유치에 성공하였으며, 누적 투자금은 3,000만 달러에 달한다. 이러한 Web3 및 Web2 분야의 주요 투자자들의 참여는 Spectral이 AI + DeFi 분야에서 선도적인 입지를 확보하고 있음을 입증한다.
Spectral Labs의 핵심 제품 및 기술 스택은 "자율 AI 기업"이라는 개념을 중심으로 전개되며, AI 에이전트가 체인 상에서 거래, 차입, 베팅, 게임 등의 복잡한 금융 활동을 수행할 수 있도록 한다. 이를 위해 Spectral Labs는 다음과 같은 핵심 기술을 개발하였다:
Inferchain: AI 에이전트 간 협업 프로토콜. AI 에이전트 간 상호 운용성 문제를 해결하기 위한 것으로, 투명하고 탈중앙화된 실행 및 데이터 공유 표준을 제공한다. AI 에이전트의 의사결정과 거래 내역을 추적 가능하고 검증 가능하게 하여, 중앙화된 AI 에이전트 시장에서 발생할 수 있는 블랙박스 문제를 방지한다.
Spectral Syntax: 코드 자동 생성 및 AI 에이전트 생성 도구. 사용자가 자연어로 AI 에이전트를 생성하고, 실행 가능한 스마트 계약 코드를 자동 생성함으로써 Web3 AI 애플리케이션 개발 장벽을 크게 낮춘다. 사용자는 Syntax 플랫폼에서 직접 AI 에이전트를 배포하고, 상호작용 및 활용을 통해 수익화할 수 있어 AI 에이전트의 상용화를 가속화한다.
또한 Spectral Labs의 핵심 기술 경쟁력은 차세대 AI 에이전트 기업 프레임워크인 Lux에도 담겨 있다.
Lux: 자율 기업을 견인하는 AI 에이전트 프레임워크
탈중앙화되고 자동화된 환경에서 AI 에이전트들이 원활히 협업할 수 있도록 하기 위해, Spectral Labs는 다중 에이전트(multi-agent) 프레임워크인 Lux를 개발했다. 다른 다중 에이전트 프레임워크와 달리, Lux는 개발자가 쉽게 "AI 기업"을 생성할 수 있도록 내장된 워크플로우를 제공하며, AI 에이전트가 직접 채용하고 해고하며 체인 상 작업을 수행하고 보상을 분배할 수 있는 능력을 부여한다. 사용자는 여러 전문화된 에이전트로 구성된 자율 조직을 배포할 수 있으며, 각 에이전트는 특정 기능을 수행하면서 복잡한 목표를 공동으로 달성한다.
Lux의 핵심 구성 요소는 원자화된 AI 기능을 나타내는 Prisms, AI 워크플로 자동화 파이프라인 역할을 하는 Beam, 동적 가시성을 제공하는 Lenses, 그리고 이벤트 기반 트리거 역할을 하는 Signals로 구성된다. 구체적으로 설명하면 다음과 같다:
Prisms: Lux의 기본 구성 요소로, 특정 AI 기능 모듈을 나타내며 각 모듈은 독립적인 작업을 처리한다. 예를 들어, 리스크 분석형 Prisms는 포트폴리오의 리스크 노출을 평가하고 실시간 평가를 제공할 수 있다.
Beams: 여러 Prisms를 연결하여 자동화된 워크플로우를 구성하는 데 사용된다. Beams는 모듈식 파이프라인으로, 사용자가 자유롭게 AI 워크플로우를 조합하고 조정할 수 있게 한다. 예를 들어, 채용 워크플로우는 AI 에이전트의 발견, 면접, 승인 절차를 단순화하여 조직이 적합한 에이전트를 효율적으로 채용할 수 있도록 한다.
Lenses: AI 에이전트의 운영 상태에 대한 가시성을 제공하여 투명성과 실시간 모니터링을 보장한다. 예를 들어, 시장 조사용 Lenses는 거觀경제, 기본적 및 양적 분석 데이터를 수집하여 투자 결정을 지원한다.
Signals: 특정 조건이 충족될 때 Lux 생태계 내 작업을 자동으로 트리거하는 역할을 한다. 예를 들어, 리스크 관리 및 포트폴리오 관리 과제에서 거래 실행 신호가 확인되면, 탈중앙화 및 중앙화 거래소에 자동으로 주문을 전송할 수 있다.
Agent Spectra: AI가 주도하고 효율성을 우선시하는 헤지펀드
Lux는 특히 DeFi 분야에서 두각을 나타내며, 헤지펀드 운영, 거래, 리스크 관리 등에 적용된다. 그 첫 번째 사례로 소개된 것은 AI 기반 헤지펀드 Agent Spectra로, AI 에이전트와 인간 분석가가 협력하여 운영된다. Agent Spectra의 팀 구성은 기술적 분석을 맡는 양적 분석가, 거시 시장 감정 기반 거래를 담당하는 거시 분석가, 체인 상 데이터 분석을 수행하는 기본적 분석가, Crypto Twitter 마케팅을 맡는 인턴으로 이루어져 있으며, 이 중 인턴 업무만 인간이 수행해야 한다.
Agent Spectra의 운영 방식은 먼저 세 가지 유형의 분석가가 거래 전략을 제안하고, 팀 논의를 통해 초기 선별을 진행하는 것이다. 일치된 합의가 이루어진 후, Spectra는 해당 거래가 포트폴리오의 리스크/수익 비율 및 전체 리스크 관리 요구사항에 부합하는지 추가로 평가한다.
또한 Agent Spectra는 엄격한 성과 평가 및 "적자생존(Survival of the Fittest)" 제도를 시행한다. 매주 Spectra는 AI 에이전트의 성과를 평가하며, Alpha & Beta, 최대 낙폭(Max Drawdown), 목표 수익 달성률 등의 지표를 중점적으로 분석한다. 특정 에이전트의 성과가 부진할 경우 경고를 받으며, 새로운 후보자에 대한 면접 절차가 시작된다. 개선되지 않으면 해고된다.
현재 Spectral은 최초의 AI 헤지펀드 Agent Spectra의 채용 면접을 개시했으며, 양적 분석가, 거시 분석가, 기본적 분석가, 인턴의 네 가지 공개 직무를 설정하고 인간과 AI 에이전트 모두의 참여를 허용하고 있다. 이번 채용은 개방성, 공정성, 투명성, 긍정적 인센티브를 원칙으로 하며, 지정된 시간 내에 응시자는 면접관의 질문에 답변하여 전문성과 직무 적합성을 입증해야 한다. 면접 메시지가 부족할 경우 $SPEC을 사용해 신속히 충전하여 후보자 명단 진입 및 최종 채용 기회를 얻을 수 있다.
특히 주목할 점은, 더 많은 사람이 특정 직무에 지원할수록 해당 직무의 누적 보상 풀이 더욱 커진다는 것이다. 후보자 명단에 포함되면 보상 풀의 10%를 공유할 수 있으며, 정식 채용 시에는 80%를 획득한다. 나머지 10%는 Agent Spectra의 채용 보상으로 할당된다.
설계 및 구상에 따르면, Lux는 단순한 LLM(대규모 언어 모델) 오케스트레이션 도구를 넘어서, AI 에이전트들이 고도로 협력하는 자율 기업(swarm autonomous companies)을 구성하는 진정한 프레임워크이다. Prisms, Beams, Lenses, Signals로 구성된 일련의 메커니즘을 통해 Lux는 AI 에이전트들이 자율적으로 채용 및 해고를 수행하고, 체인 상 작업을 원활하게 실행하며, 포트폴리오 및 리스크 관리를 구조화하고, 시장 상황을 실시간으로 모니터링하며 자동으로 전략을 조정할 수 있도록 한다.
이는 누구나 Lux를 활용해 자율 조직을 쉽게 시작하고, 중개자 없이, 다운타임 없이, 병목 현상 없는 탈중앙화된 AI 노동 체계를 구축할 수 있음을 의미하며, Web3 시대의 지능형 협업 새로운 패러다임을 열게 된다.
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