呉忌寒の内部向け書簡全文：Bitmainは過去に2度、資金繰りが破綻し崩壊寸前に陥った。詹克団陣営に対してはもはや何の期待もしていない
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呉忌寒の内部向け書簡全文：Bitmainは過去に2度、資金繰りが破綻し崩壊寸前に陥った。詹克団陣営に対してはもはや何の期待もしていない
詹克団の職務を解くことは、決して個人的な感情によるものではなく、Bitmainグループが存続と発展を続けるためにやむを得ず下した選択である。
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前回「全社員への書簡」を発表して以降、当社と詹克団（ジャン・クエトゥアン）との間の紛争状況はなお進行中であり、多くの同僚からも関心や問い合わせをいただいています。各方面の業務にすでに避けられない影響が出ていることから、会社としてはその経緯をさらに詳しく説明する必要があると考えます。
中本聡によるブロックチェーン技術白書の最初の中国語訳者であった呉忌寒氏は、2013年に詹克団を招待し、ブロックチェーンの概念を紹介・普及させ、詹克団にチームを組織してマイニングマシンの開発を依頼しました。そして製品開発成功後には、詹克団および技術チームが会社内で多数株主となることを約束しました。
呉忌寒氏は社員番号001、詹克団は社員番号002です。初代マイニングマシンが登場した際、呉忌寒氏はその約束を守ったことが、初期段階で詹克団が60％の株式を保有していた理由です。
しかし、詹克団は技術チームに対する株式報酬の約束を果たさず、初代技術チームメンバー、社員番号004を含む複数のメンバーが離脱しました。
また創業期において、呉忌寒氏はマイニングマシンの「フルカスタム」戦略を提唱し、詹克団および会社チームを説得して実行に移しました。これにより当社はASICチップの研究開発を進め、次々と象徴的な製品を市場に投入し、業界での地位を確立しました。しかし詹克団は再びコア技術者の利益配分を適切に扱わず、二代目の技術チームの中心メンバーが離脱し、結果として当社の主要な競合企業に加わってしまいました。
- 2016年、呉忌寒氏は会社の事業拡大、AI分野への進出を提案し、当社はそれによって成功を収めました。しかし国内で最も早くAI事業を始めた企業の一つでありながら、リードポジションを維持できませんでした。この経緯について、共に歩んできた同僚の皆さんはそれぞれご理解されていることでしょう。
- 2017年、デジタル資産の概念が爆発的に広まり、当社は飛躍的に成長し、注目を集める業界のスター企業、ユニコーン企業となりました。残念なことに、詹克団のリーダーシップ能力は会社の成長スピードに追いつかず、逆に極度の自己膨張に陥りました。一方では無謀な人員拡大を行い、会社の技術力を超えたプロジェクトを乱立させ、同時期に近200ものプロジェクトを立ち上げ、社内の人材浪費と莫大な無駄な投資が発生しました。他方では会社を私物化し、資源を浪費。2018年半ば、市場が低迷期に入ったにもかかわらず、既にテスト段階で欠陥が明らかになっていたチップの量産を強行し、単一プロジェクトで6億ドル以上もの資金を浪費しました。彼の管理スタイルは粗暴で、従業員を罵倒することが常態化しており、多くの同僚がその苦しみを体験しています。彼の周囲に集まる一部の「人間軍団」に対しては、会社側でさえ時に同情を禁じえません。
- 2018年9月末、10月に数億元の資金不足が発生することが判明しました。これは会社が創業期を乗り越えて初めての資金繰り危機でした。呉忌寒氏はコスト削減とリストラを主張し、これにより詹克団と深刻な対立が生じました。
当社はこれまで共同CEO制度を採用していました。
2018年12月17日未明、呉忌寒氏は香港出張中でしたが、詹克団は経営陣一人ひとりに電話や短信を送り、「もしCEOが一人しかいられないなら誰を選ぶか」と問いかけ、当日午前に経営陣を風渡嘉荷ホテルに集めて会議を開催し、唯一のCEOに自分が選ばれることを強要しました。反対する同僚に対してはストックオプションの取り消しを脅しに使うまでしました。
それでも、大多数の経営陣は詹克団の単独CEO就任に反対しました。呉忌寒氏は急きょ北京に戻り、妥協案を提示。双方とも経営から退くことを約束し、新たなCEOを経営陣が選ぶことで合意しました。こうして新CEOが選出され、一応のリストラと精簡が行われ、初めての危機を乗り切りました。
しかし呉忌寒氏が約束通り静かに退いた後、詹克団はすぐに復活し、新CEOに対し自分に報告すること、意思決定は自分を通すことを要求。新CEOを事実上無力化し、会社は再び混乱に陥りました。2019年9月、財務部門の試算によると、10月末までの資金不足額は3億ドルに達していました。外見上は華やかなスター企業でも、実態は崩壊寸前の状態でした。今回の大規模な資金繰り危機は、前回とは比較にならない深刻さでした。そのため、2019年10月28日に株主決議が行われ、詹克団のすべての職務が解任されました。
詹克団は納得せず、2019年12月9日、自身が株主である主体を通じてケイマンビットの株主総会を再召集し、自らの職務復帰を提案しました。しかし、会議においても、社内外を問わず他のすべての株主がこの提案に反対しました。
当社の歴史を振り返るのは、詹克団の過去の貢献を否定するためではなく、皆さんが状況を正しく理解できるようにするためです。彼の解任は個人的因縁によるものではなく、ビットメイングループが存続・発展するためにやむを得ず行った選択です。
会社の成功は二人の創業者の貢献によるものであると同時に、全社員が共に努力した結果でもあります。誰一人として会社の上に立ち、独断専行してはなりません。
当社は、詹克団が常に無能だったと証明しようとしているわけでもなく、呉忌寒氏のすべての判断が完全に正しかったと主張しているわけでもありません。
しかし、特に2017年以降の詹克団の変化については、会社の古参社員たちがみな目の当たりにしてきました。成功の後、彼は他人の異なる意見を一切聞かず、自ら抜け出せないほどに自己膨張してしまいました。「苦難は共に乗り越えられるが、栄光を共有できない」という評価は、まさに彼自身に当てはまります。
呉忌寒氏が復帰後、全力で会社の救済に取り組みました。戦略を全面的に見直し、顧客第一主義を再び堅持。市場と顧客のニーズに基づいて製品を開発し、3月には新しいヒット商品「Antminer S19」を発売しました。今年上半期、当社は巨額の正味キャッシュフローを達成し、危機を迅速に脱出し、特殊なパンデミック時期も乗り越え、8ヶ月間の安定した好転期を迎えました。会社のあらゆる面での変化について、同僚の皆さんもそれぞれ感じていることと思います。ぜひ自問してください。もし再び会社の経営を詹克団に委ね、去年第1〜第2四半期のような状態に戻ったら、会社はどれだけ持ちこたえられるでしょうか？
当社が経営陣を交代させた目的は、危機を乗り越え、生存・発展することにあり、私怨による報復ではありません。そのため、2019年末時点で詹克団が世紀雲芯（Shiji Yunxin）、福建创客（Fujian Chuangke）などでの役職については変更せず、周鋒の深圳世紀雲芯の総経理職も保持し、引き続き重要な任務を任せました。
しかし、詹克団はなぜ経営陣およびケイマンビットの他の株主から支持を失ったのかを反省せず、むしろ経営秩序を妨害・破壊し続けました。特に今年5月、行政審査を通じて一時的に会社の営業許可証を取得した後、会社の印鑑が紛失したと虚偽申告し、勝手に新しい印鑑を刻印・届け出ました。すでに北京ビットのすべての職務を解任されたことを承知しながら、依然として登記上の代表取締役という時間的隙間と印鑑・証照を利用して、さらに悪質な行為をエスカレートさせています。
彼は警備員と外部の人間を率いて鍵をこじ開けて会社のオフィスに侵入し、会社の資産、文書アーカイブ、営業秘密の占拠・漏洩の危機を招きました。
彼は会社および子会社の銀行口座の予備印鑑を変更し、ネットバンキング権限を改ざん、会社の銀行口座を実質的に支配不能にし、財務部門の操作を不可能にしました。税務登録情報も変更し、会社の通常の申告・納税活動を妨害。財務管理は瀕死状態に陥り、融資の返済が可能かも不透明です。
彼は福建湛華の36％株式を個人所有とする確認訴訟を提起し、さらに「委任状」を発行して、同訴訟の被告である福建湛華および第三当事者である北京ビットの代理人弁護士を指名しようとしたため、裁判官に見破られ却下されました。
彼は周鋒らの協力を得て、世紀雲芯がグループの統一指示に従って出荷することを妨害し、自身が株主である会社を通じて、世紀雲芯の在庫（価値1億元以上）を無断で移転・販売。販売代金の行方は不明です。さらにサプライヤーへの支払いを滞納。重慶硅原が顧客の利益を考慮して1億元以上を支払った後も同様の行為を続け、世紀雲芯およびビットメイングループの信用を大きく損なっています。
彼はマイニングファーム部門の社員に地位や利益を約束し、個別社員を通じて一部のマイニングマシン設定を変更しようとしました。幸い早期に発覚・阻止されましたが、最近では正藍旗のマイニングファームで深夜に「奇襲」を仕掛け、同ファームに託管されていた1万台以上のスーパーコンピュータサーバーを違法に搬出。現在その行方は不明で、転売された可能性もあります。
彼は継続的に会社のサービスプロバイダーに接触し、北京ビットを代表できると認めさせようとしています。幸い、大部分のプロバイダーは会社の実情を把握しており拒否していますが、一部のプロバイダーは一時的に騙されてしまいました。その機に乗じて、7月10日未明に会社の一部サーバーを設置するデータセンターに入り込み、直接サーバーのネットワークケーブルを抜き、会社のいくつかのコア部門が今なお業務を停止しています。彼は会社の広報ツールにも介入し、現在の微信公式アカウントは制御不能、微博公式アカウントも正常に使用できず、模倣されたビットメインの入金口座、アフターサービスURL、メールアドレスまで公開されています。
とりわけ許されないのは、彼が継続的に社員を嫌がらせ・脅迫し、自分の指示通りに働けと強要していることです。大多数の社員が拒否したにもかかわらず、いくつもの「休職通知」「雇用関係解除通知」を発行。さらには社員の自宅まで訪問して嫌がらせを行い、警察の出動により制止された後も、今度は社員の居住マンションの入り口に掲示物を貼り、個人情報を暴露するなど、その行状は極めて悪質です。
詹克団が解任されてからの一連の行為を踏まえ、会社はより徹底的に彼との決別を図り、自社および従業員の権益を全力で守らざるを得ません。そのため、詹克団および周鋒の福建创客および世紀雲芯における元の職務を解任し、7月13日に世紀雲芯の同僚たちに発表しました。彼が「社員を株主間の争いに巻き込むべきではない」「社員に規律違反をさせるべきではない」と述べるのは、その行動と比べてあまりにも偽善的です。
詹克団は「6月8日以降、Bitmain Techの執行取締役が詹克団と李駭に変更された」という虚偽情報を流布しています。しかし、ケイマンビットもBitmain Techもそのような決定をしておらず、Bitmain Techの唯一の取締役は引き続き呉忌寒氏です（最新のBitmain Tech会社調査資料は添付参照）。また、彼は政府の信用を背景にしようとしていますが、北京ビットのような企業において、経営陣および法定代表人の任免は会社自治の事項であり、行政審批の対象ではないため、詹克団の行為は当然不当です。
確かに、北京ビットの登記情報変更は詹克団の全面的妨害により困難に直面しており、関連作業は一朝一夕には進まないかもしれません。会社は同僚の皆様に隠すつもりはありません。しかし、いずれにせよ、行政機関も司法機関も最終的には法治の原則を守り、公正に処理すると信じています。
世紀雲芯の経営陣交代は、会社と詹克団の関係が新たな段階に入ったことを意味します。今後、紛争解決期間中に詹克団が最低限の倫理的ラインを守り、顧客・会社・従業員・サプライヤーの利益を損なわないかどうかについて、会社はもはや幻想を持っていません。
会社はマイニングマシンの生産サプライチェーンをできるだけ早く正常化させる決意です。そのためにサプライチェーン第二部隊の運営を開始し、世紀雲芯の経営秩序が回復するまでの間、従来の役割を代替します。
会社はマイニングファームおよびマイニングプール事業の安定を確保する決意です。いかなる人物によるマイニングファーム・マイニングプール事業の攪乱行為、特に当社が顧客に対して負う約束や当社資産の安全に影響を与える可能性のある行為に対し、毅然と必要なすべての法的措置を講じて阻止・処罰します。
会社はマイニングマシンおよびAIチップの研究開発を継続して推進する決意です。現実に基づき、真に市場と顧客のニーズを重視し、ITシステムのサポートをできるだけ早く回復させ、影響を受けた同僚が業務に復帰できるようにするとともに、同様の事件が再発しないよう対策を講じます。
会社はバックアッププランを起動し、同僚の皆様への約束を履行し、労働者の権利利益が損なわれないよう確保します。
会社は、関係主体が会社の利益を損ない、経営秩序を破壊し、会社資産を横領する責任を追及するため、必要なすべての法的措置を講じる決意です。会社の根本的利益に関わる問題であり、どの事件も会社にとって重要です。会社は法的手続きを最後まで断固として進めます。私たちは信じています。是非は必ず公論となり、法律は遵守されるべきであり、違法行為は最終的に代償を払うことになると。
最も重要なのは、いかなる時・場所においても、ビットメインは世界トップクラスのテクノロジー企業になるというビジョンを決して変えず、この目標に向かって揺るぎなく前進し続けるということです。そのために、ビットメインは研究開発への投資をさらに強化し、障壁を打破し、人材を確保・導入し、業界のリードポジションを確実に維持します。
北京の新型コロナ感染状況が落ち着いたことに伴い、会社は段階的に現場出勤を再開します。これは現在の経営管理の必要性に合致しており、大多数の同僚の支持を得られると信じます。現状を考慮し、経営陣は暫定的に同僚の皆様を仮オフィスで勤務させることを決定しました。これにより、安心して業務に集中でき、経営秩序を乱す人物との摩擦や争いを避け、皆さんのストレスや負担を無駄に増やすことを防ぐことができます。
誇張ではなく、ビットメインは昨年第4四半期の資金繰り危機を乗り越えたものの、今度は三度目の存亡の危機に直面しています。
今回の危機は、事業運営の失敗によるものではなく、会社ガバナンス体制が人為的に破壊された結果です。ビットメインはいかなる困難や挑戦も恐れませんが、まず自らの経営運営を確実に保つ必要があります。それは、昨年第4四半期以来の士気を維持し、正しいことを貫き、各自の職務に誠実に取り組み、苦楽を共にするという、皆様一人ひとりの努力にかかっています。
剣は研ぎ澄まされてこそ鋭くなり、梅の香は厳しい寒さの中でこそ漂う。すべての困難、すべての挫折の教訓は、ビットメインと全社員をより成熟・強固なものにするだけです。同僚の皆様は会社の運命と未来を背負っています。会社およびBitmain Techは、この非常時にビットメインを理解し、支援し、尽力してくださった皆様に、改めて深く感謝申し上げます。皆様と共に成長し、共に栄光を勝ち取りましょう！
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