Huobi HTX : le re-staking de liquidité en plein essor, avec des récompenses croissantes et un jeu d'équipe très populaire en cours
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Huobi HTX : le re-staking de liquidité en plein essor, avec des récompenses croissantes et un jeu d'équipe très populaire en cours
La manière la plus simple de participer au secteur du Restaking.
Dédié à des analyses Web3 approfondiesL'année 2024 peut être qualifiée d'« année du staking ». Du Cosmos à Solana, en passant par l'écosystème Bitcoin et Ethereum, le « farming » via le staking est devenu un secret de richesse unanimement reconnu dans l'industrie.
Actuellement, les attentes autour des airdrops de projets comme EigenLayer, Puffer Finance, Merlin Chain et BounceBit ont directement fait exploser le secteur du Restaking, alimentant une forte émotion FOMO sur le marché. Comment participer plus simplement au partage des bénéfices offerts par l'écosystème de Restaking ?
Participer à l’activité de restaking liquide (Liquid Restaking) sur HTX (anciennement Huobi) constitue probablement la méthode la plus simple disponible sur Internet pour s’engager dans le secteur du Restaking.
Haute valeur, gratuit, sans blocage, plus flexible : HTX libère plus de 100 millions de dollars de parts de récompenses liées au staking
L’activité de Liquid Restaking sur HTX a été lancée dès le 29 février, faisant de HTX le premier exchange au monde à permettre à ses utilisateurs de participer sans condition préalable au Restaking blockchain.
L’initiative Liquid Restaking de HTX se distingue par sa haute valeur ajoutée, son accès gratuit et sa grande flexibilité. Depuis l’ajout d’un nouveau lot de récompenses le 25 mars, le pool total de récompenses à partager dépasse désormais 100 millions de dollars américains. L’activité permet également de participer avec un compte au comptant ou un compte de contrat (capital net), pour bénéficier automatiquement des récompenses correspondantes en jetons.
Les participants peuvent rejoindre instantanément l’action et partager les récompenses selon leur solde en spot et en contrat. Les récompenses comprennent :
● Le premier airdrop de EigenLayer (projet phare du restaking sur Ethereum, avec plus de 7 milliards de dollars américains mis en staking)
● Le premier airdrop de Puffer (projet phare du restaking sur Ethereum, avec près de 1 milliard de dollars américains mis en staking)
● Le premier airdrop de Merlin Chain (solution Layer 2 Bitcoin, avec plus de 1,5 milliard de dollars américains en staking)
● Le premier airdrop de BounceBit (chaîne de staking Bitcoin, avec plus de 450 millions de dollars américains en staking)
● Et d'autres récompenses en jetons tels que ETH, USDT, HTX, TRX, etc.
L’activité de liquid restaking sur HTX est extrêmement simple à rejoindre. Rendez-vous immédiatement sur la page Liquid Restaking de HTX pour vous inscrire en un clic. Il suffit de détenir sur votre compte HTX un montant supérieur à 1 dollar américain en BTC, ETH, USDT, HTX ou TRX – acquis par dépôt ou trading – pour devenir éligible aux récompenses.
Nouveau mode « Équipe » lancé – Rassemblez-vous ! Maximisez vos valeurs d’accélération pour gagner davantage
Avec l’évolution de l’activité, un nouveau mode « Équipe » a été introduit. Les utilisateurs peuvent désormais créer ou rejoindre une équipe afin de participer collectivement à l’opération de Restaking, stimulant ainsi la coopération et la compétition entre équipes, monétisant leur influence et augmentant leurs gains.
Selon une annonce officielle de HTX, une récompense supplémentaire de 20 000 $ en jetons HTX sera attribuée aux chefs d’équipe. Des ajouts supplémentaires pourraient être annoncés ultérieurement selon l’évolution de l’activité.
La prise de cliché (snapshot) du classement aura lieu du 25 mars à 17h00 (UTC+8) au 24 avril à 24h00 (UTC+8). Les récompenses seront distribuées dans les 7 jours ouvrables suivant la clôture.
Pendant toute la durée de l’activité, des snapshots aléatoires du classement seront effectués chaque jour. Parmi les équipes figurant au TOP 3 du classement pendant le plus grand nombre de jours durant les 30 jours jusqu’au 24 avril, les trois chefs d’équipe remporteront ensemble une récompense en jetons HTX d’une valeur totale de 20 000 $. Le classement est déterminé selon la taille de l’équipe (somme totale des actifs en jetons des membres ayant activé Liquid Restaking). Vous pouvez consulter le classement des équipes sur la page dédiée.
Procédure pour créer ou rejoindre une équipe :
Pour créer une équipe : rendez-vous sur la page dédiée → cliquez sur « Accélérer » → « Créer une équipe » → renseignez les informations de votre équipe, puis partagez l’affiche ou le lien d’invitation à vos amis. Pour rejoindre une équipe : scannez le QR code de l’affiche d’invitation ou cliquez sur le lien → rendez-vous sur la page dédiée → confirmez ou saisissez le code d’invitation de l’équipe, puis rejoignez.
Outre la création ou l’adhésion à une équipe, les participants peuvent obtenir des valeurs d’accélération grâce aux méthodes suivantes, pouvant multiplier leurs récompenses jusqu’à 150 % :
1) Plus les frais journaliers (incluant les frais nets générés par toutes les paires de trading au comptant, sur marge et en contrat) sont élevés, plus la valeur d’accélération obtenue est importante ;
2) Détention de $HTX (sur compte au comptant + compte d’épargne), permettant d’obtenir une valeur d’accélération.
Programme de soutien de la plateforme aux chefs d’équipe
À partir du 29 mars, HTX a introduit de nouvelles mesures incitatives pour aider les meilleures équipes à augmenter plus rapidement leur valeur d’accélération. Le niveau maximal des équipes est passé de Lv.16 à Lv.20, et les valeurs d’accélération pour les chefs d’équipe de niveau Lv.7 et supérieur ont été considérablement augmentées. Par ailleurs, un programme spécial de soutien aux chefs d’équipe de qualité a été lancé.
Programme de soutien aux chefs d’équipe :
1. Privilège d’augmentation du nombre de membres
Les équipes atteignant le niveau Lv.10 peuvent augmenter leur capacité de 150 membres, portant la limite maximale à 450 personnes ;
Les équipes atteignant le niveau Lv.15 peuvent augmenter leur capacité de 300 membres, portant la limite maximale à 600 personnes.
2. Soutien en ressources officielles
Du 29 mars au 7 avril, les chefs d’équipe des équipes « outsiders » remarquables sélectionnés bénéficieront d’un soutien officiel en ressources, incluant une meilleure visibilité, un accompagnement accru au sein de la communauté, ainsi qu’un potentiel de croissance amplifié. Critères de sélection des équipes outsiders :
Équipes de niveau Lv.15 et supérieur : augmentation de taille de 10 millions de dollars ou plus pendant la période ;
Équipes de niveau Lv.10 à Lv.14 : augmentation de taille de 2 millions de dollars ou plus pendant la période ;
Équipes de niveau Lv.10 et inférieur : augmentation de taille de 1 million de dollars ou plus pendant la période.
Les ressources de soutien incluent notamment, mais sans s’y limiter :
a) Affiches personnalisées,
b) Mise en avant officielle dans les communautés et sur la plateforme,
c) Possibilité d’être invité à participer à des directs officiels.
Plus de détails ici : HTX renforce son programme avec 20 000 $ de récompenses pour le mode équipe 2.0 du Liquid Restaking (com.tl)
En participant au Liquid Restaking de HTX, les utilisateurs peuvent facilement profiter des retombées du secteur du Restaking, bénéficier de rendements élevés, sans avoir à craindre pour la sécurité ni la liquidité de leurs actifs. C’est un choix d’investissement simple, sécurisé et efficace.
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