La sortie soudaine du PDG fait prendre à OpenAI un tournant majeur
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La sortie soudaine du PDG fait prendre à OpenAI un tournant majeur
La récente instabilité managériale chez OpenAI a suscité de nombreuses spéculations externes sur les positions internes et les luttes entre factions au sein de l'entreprise.
Dédié à des analyses Web3 approfondiesAuteur : Qi Minqian, équipe commercial et consommation de Huxiu
Dans l'après-midi du 17 novembre (heure américaine), OpenAI, la société à l'origine de ChatGPT, a annoncé un changement majeur au sein de sa direction. Sam Altman démissionne de son poste de PDG et quitte également le conseil d'administration. Mira Murati, directrice technique de l'entreprise, assurera intérimairement les fonctions de PDG, tandis qu'un nouveau PDG permanent est actuellement en cours de recherche.
En tant que l'un des fondateurs d'OpenAI, Sam Altman, surnommé « le père de ChatGPT », était depuis toujours la figure publique représentant l'entreprise.
Étant si étroitement associé à OpenAI, pourquoi Sam Altman a-t-il soudainement quitté ses fonctions ? Dans son communiqué, OpenAI indique que ce départ résulte d'une décision prise par le conseil d'administration après examen : Altman n'a pas été suffisamment transparent dans ses échanges avec le conseil, ce qui a entravé la capacité de ce dernier à exercer pleinement ses responsabilités. Le conseil a donc perdu confiance dans sa capacité à diriger OpenAI.
Capture d'écran du site officiel
Concernant ces changements, Altman a publié une brève réponse sur ses réseaux sociaux, exprimant simplement son attachement à son parcours chez OpenAI... Il expliquera ultérieurement ses prochaines démarches.
Qui sont les anciens et nouveaux PDG ?
Sam Altman, ancien PDG d'OpenAI, est une personnalité bien connue dans la tech mondiale. En 2005, âgé de seulement 19 ans, il a abandonné ses études en informatique à l’université Stanford après une année. Il a ensuite lancé sa propre entreprise et est devenu en 2011 associé de Y Combinator, un célèbre incubateur américain de start-ups, puis président du groupe YC. Durant son mandat, il a créé YC Chine et invité Lu Qi à en devenir le PDG.
En 2015, Altman, aux côtés d’Elon Musk et de Greg Brockman, a cofondé OpenAI dans le but de développer une intelligence artificielle générale sûre et bénéfique pour l’humanité. En 2019, afin qu’Altman puisse se concentrer pleinement sur OpenAI, YC a modifié son rôle au sein de l’organisation, le faisant passer du poste de président à celui de président du conseil d’administration.
La personne appelée à remplacer temporairement Altman, Mira Murati, n’a pas les mêmes liens profonds avec OpenAI ni un rôle aussi central que lui. Selon des médias étrangers, elle n’a été promue directrice technique d’OpenAI qu’en 2022, supervisant la commercialisation des produits OpenAI et leur amélioration continue grâce aux retours utilisateurs.
Selon le communiqué d’OpenAI, Mira fait partie de l’équipe dirigeante depuis cinq ans et possède une connaissance approfondie des valeurs, des opérations et des activités de l’entreprise. Elle a été choisie comme PDG intérimaire principalement en raison de son ancienneté, de sa proximité avec tous les aspects de l’entreprise, ainsi que de son expérience en matière de gouvernance de l’intelligence artificielle.
Le conseil passe de six à quatre membres
En tant qu'organisation à but non lucratif, le conseil d'administration constitue l'organe de gouvernance principal d'OpenAI. À la suite de ces changements managériaux, son conseil passera temporairement de six à quatre membres.
D’après les informations disponibles sur le site officiel d’OpenAI, le conseil comptait auparavant six membres : trois employés actifs et trois membres externes non salariés. Parmi les employés, figuraient le président-directeur général Greg Brockman, l’ancien PDG Altman, ainsi que le scientifique en chef Ilya Sutskever.
Suite à cette secousse managériale, le cofondateur d’OpenAI Greg Brockman a, tout comme Altman, été écarté du conseil d’administration. Peu après, il a annoncé qu’il quittait définitivement OpenAI et ne conserverait aucun poste au sein de l’entreprise.
Selon le dernier communiqué d’OpenAI, le conseil d’administration compte désormais quatre membres : le scientifique en chef Ilya Sutskever, ainsi que trois autres membres externes non salariés.
Capture d'écran du site officiel
Ce bouleversement soudain au sommet d’OpenAI suscite de nombreuses spéculations quant aux divergences internes et aux factions en présence. Bien que les hypothèses restent encore incertaines, une chose est sûre : OpenAI, malgré son leadership technologique de pointe en intelligence artificielle, doit encore progresser considérablement en matière de gouvernance d’entreprise.
Outre les questions de gestion interne, un autre débat majeur entoure OpenAI : celui du conflit entre statut à but non lucratif et impératifs commerciaux. Lors de sa création en 2015, OpenAI avait initialement adopté un modèle entièrement non lucratif. Or, la recherche et le développement en intelligence artificielle constituent un domaine exigeant des investissements financiers colossaux. OpenAI a démarré avec un modèle basé sur les dons, recevant initialement des engagements de financement totalisant 1 milliard de dollars provenant notamment de YC, puis environ 130 millions de dollars supplémentaires sous forme de donations.
Toutefois, ces fonds s’avéraient insuffisants. En 2019, l’entreprise a mis en place une structure à « plafonnement des bénéfices » : une filiale commerciale à but lucratif a été créée sous l’organisme à but non lucratif, attirant alors l’investissement de Microsoft.
À la suite de ce séisme au sein de la direction d’OpenAI, l’action Microsoft a fortement chuté en fin de séance boursière, terminant en baisse d’environ 1,7 %. Microsoft a toutefois publié un communiqué affirmant entretenir une coopération stratégique à long terme avec OpenAI, réaffirmant son engagement d’investissement et exprimant une « grande confiance » envers OpenAI.
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