聊聊孫哥，為創業者發聲

撰文：嚴肅財經

最近朋友轉發了一篇關於孫哥的稿子，沒有想到知名創業媒體，竟然刊發如此帶偏見的文章。這裡就來展開聊聊孫哥，聊聊投資與職業，也順便為創業者發聲。

01 約孫哥的更好姿勢

我在想，如果我是記者，哪怕我有孫哥微信和直接對話的能力，約一個咖啡和採訪，我會怎麼做？

如果不是到非常熟悉的程度，或者說自己就是大媒體老闆，面對孫哥這樣的採訪對象，我想我不會不職業到直抵新加坡，發出“要不要盡地主之誼，請我們喝杯咖啡？”這樣的話。更不要說，約孫哥的時間是新加坡的Token 2049期間了。

有沒有想過，孫哥在Token 2049期間可能有多少邀約？多少會議發言？又推掉了多少安排？甚至可能自身的日程和每一場安排，都不會由自己完全掌控所有細節吧。

換個說法，就試想一下，如果有王健林老闆微信，我們會這麼約他嗎？

我想王總也不會給普通社區的人和記者回 “本週內會敲定一個你們來新加坡的時間”、“希望不會招待不周” 這樣的話吧，是不是收到消息理都不會理呢？面對記者的所謂邀約，至少孫哥給出了友好回覆。

事實上，孫哥在記者到達新加坡之前就已經婉拒了採訪需求，從沒有設置明確日程，何來打破期限一說。

那正確的約法是什麼呢？既然是採訪，就應該走正確的途徑。倘若對方已經婉拒採訪需求，突然空降強行約訪失敗後，就發出一篇主觀評價色彩極其濃厚的稿件，這是否也是一種媒體話語權的濫用呢？

02 聊聊 work-life-banlance

作為一個互聯網從業人員，我記得從業第一天的入職培訓上，那是2010年之前，領導就跟新員工說互聯網從業者一定要做到7*24小時響應。

在互聯網，無論是自然的服務宕機，還是外界突發事件，乃至黑客攻擊，不會因為是週末，是半夜，就不會發生，保持7*24小時在線，是互聯網從業者的基本準則。

任何人都有自由去享受生活和工作的平衡，但7*24小時響應是我認為的互聯網從業職業價值觀，也希望下屬能做到這樣的價值觀，如果做不到，那就不要來互聯網，就不要來創業。

創業的老闆也不是壞人，肯定沒有故意半夜虐人的習性，一般要求半夜處理的事情，無外乎幾點，一是確實遇到了緊急需要處理的事情，二是這個人可能承擔了比較重要的崗位，沒有隨處別人可以替代的備份，三是確實對你還信任，相信你的能力能幫忙處理問題，相信你不會因此而心生抱怨。

所以從做好事情的角度來思考，所謂的 work life balance 根本不是一個值得討論的問題，不同的行業、不同的公司，對此必然有不同的要求，所以這本質上是一個職業選擇的問題。你可以選擇工作與生活平衡的職業，也可以選擇要求隨時響應的職業，如果一旦選擇了就要做到，不要抱怨，否則就離開，就是這麼簡單。

相反，此前有公開報道指出，“不卷”是波場的一大企業文化特點，孫宇晨基本不會沒事“折騰”員工尤其是一線員工，這也是不少老員工拒絕同業招攬而長期留在波場的一個很重要的原因。

03 聊聊投資者的修養

在文章中，不斷地聊到了割韭菜。有很多情緒化的案例引用，完全是一種散戶的視角。

作為創業媒體，建議更多去做的是投資者教育，投資就是成人對自己的所有投資行為負責，賺得盆滿缽滿，那是你的認知回報，結果血本無歸，那也只能和血吞下，別怪人家是鐮刀。

即使是發展多年的A股，2023年多次打響“3000點保衛戰”直到失守3000點，上證指數全年跌幅超5.5%，創業板跌幅超過20%。某白馬股龍頭一年跌幅更是超過60%。

想賺取高倍收益，而來到高風險的幣圈，大起大落，有什麼好抱怨的呢？

不要說幣圈，其他資本市場也從來就不是溫情脈脈的。《偉大的博弈：華爾街金融帝國的崛起》第六章標題說，”誰能責備他們--他們只是做了他們愛做的事而已”。資本的本性就是如此。

論到HSR和TRX的兌換，過程小作文的真實性我們不聊，我們看結果。

在圈外人看來，這就像是拿美金去換津巴布韋幣，或者拿阿里的股權去換初創公司的。確實是圈外人，原來這話說反了，幾年的歷史證明下來，TRX是那個美金，而HSR是津巴布韋幣。6年過去了，TRON平臺代幣TRX也大浪淘沙，一輪牛熊，當前仍然高居全球市值前十大加密貨幣（據最新CoinMarketCap Crypto 市值排行榜，除去穩定幣 USDT和USDC，TRON正好第十名。），最新市值92.6億美金。

如文中所說，當時換給 HSR 的 3.33億波場幣當今市值3300萬美金，也有著極好的流動性，而那個區塊鏈名人的HSR呢，已經找不到能交易的地方了。

如果真如小作文所說，也許從一開始，這場合作，孫哥就看清楚了大家的道不相同。一個是真正地要為行業做些貢獻，一個則是跟別的名人發幣沒有區別罷了。

這第十名的成功，不是來自於純粹的割韭菜，如果這麼認為，就侮辱了全球區塊鏈參與者的智商。

波場TRON早已是穩定幣USDT第一大流通公鏈：

是用戶使用量第一大公鏈：

至於文中說到的 “扎針”行為，僅僅憑藉不具名散戶的網上抱怨就歸咎於孫哥，顯然有失媒體的客觀嚴謹。

作為媒體，應該引導讀者要麼規避風險，不要進行高風險投資，要麼對自己的投資承擔責任，或者注意投資方法，注意倉位和止損。

如果投資環境是，個人輸了就要叫囂著維權，機構輸了就仗著自己的財勢要創業者、公司回購，無論個人，還是機構，不想承擔風險，只想穩賺不賠，天底下哪有這樣的好事，這樣的行為，又跟巨嬰有什麼區別呢，又將帶來何等敗壞的創業、投資環境和社會風氣？

04 聊聊精明和努力

以文中的觀點，孫哥的努力、沒有娛樂、沒有口腹之慾、沒有定製遊艇、豪宅、鑲滿鑽石的頂級豪車。就是走進了孤獨的星球，就是”除了賺錢，他似乎沒有特別的愛好“。更有甚者，在記者的嘴裡，成了“病態”。

從記者的筆法，我甚至可以合理地懷疑，這是在有意誘導讀者形成一個印象，孫哥眼裡只有賺錢，甚至某種程度上是守財奴。

但是事實上，孫哥絕不守財，孫哥只是行事風格跟別人不一樣罷了，沒有什麼錯，更不是病，只是與普通人不同。

孫哥不守財，可以從這些例子看出，以近457萬美元拍下巴菲特午餐，用 2800 萬美元購買藍色起源的太空船票，有價值10個億的藝術品收藏，出資十數億美金接手走下坡路的火幣，據說還用不到一億美金接手了前許老闆曾價值達15億人民幣的ACJ330公務機。文章也提到了孫哥為了安保前呼後擁，也月租近十萬新幣的豪宅。

依據這些，我可以合理地想像，這樣的孫哥，絕對不是摳的人，我相信他對真正有貢獻的員工也會給高薪和獎勵，但是絕不會只是為了去求得好名聲而大鍋飯，花冤枉錢。

這是為什麼？這是作為富人、商人、創業者的精明。私人飛機意味著效率，特別是對於那些需要頻繁出差的商業人士來說。他們可以按照自己的時間表飛行，避免了商業航班的等待和轉機的不便，大大提升了出行效率。而遊艇特別適用於社交和娛樂活動，以此來建立和維護商業關係和個人友誼。

《滾雪球：巴菲特和他的財富人生》裡寫道，“沃倫尤其不喜歡購買房產，他認為把錢花在這上面等於是浪費，不能有所增值”。一套房子對巴菲特又算得了什麼呢，這就只是理念的不同，我們不能說巴菲特多年不換房就是一種病吧。

對於享受，孫哥也許並不看重，或者沒有合適的群體一起玩耍，在某種程度上，也可能確實造成了他孤獨，或者高處不勝寒。已然身價不菲，仍拼命工作，努力，這更是沒有什麼錯。反而頂尖企業家都是如此。馬斯克也仍然像創業者一樣勤奮。

為什麼對馬斯克在地上睡覺，就覺得很可敬，是有理想。到了孫哥這裡，就成了病了呢？我實在是不能理解。

馬斯克的理想確實宏大一些，地球能源危機、火星移民，但是為80億人建設金融自由港不也應該是值得追求和需要為之付出不懈努力才能達成的目標嗎？

05 建議更加開放、包容

我們無可否認，可能看起來確實孫哥不太考慮別人感受、甚至不合群，但是論個性誰又是完人呢？孫哥的偶像應該是馬斯克，在馬斯克的交際圈裡，我們也大量地看到，被評價自私、冷血，多年助理也說開就開，這也不能說有錯，每個人有每個人自己評價和考量的機制。

我們也無可否認，孫哥在社交媒體上異常活躍，創業者為自己的事業和IP出圈、蹭熱度有什麼問題嗎？君不見最近的東方甄選事件，老羅不也興奮異常，連續發表一番又一番高見麼，我反而覺得老羅的行為有點落井下石了。

但是我想，現實中的孫哥不是如文中所描述的個性，在他的視頻號裡，到處可見積極的發言，在香港的Web3大會上，他一次又一次地說，這樣的會議希望有一天能開到北京、開到上海去，當《封神》火爆時，他開心地說希望中華文化更多地影響世界。從這些話語和說這些話的神情背後，我看到了溫度。

當面相處，孫哥也是讓人舒服的人，很多所謂的大佬，身家可能不及孫哥1/10，1/100，但是跟他的線上交流可能是非常延時的，甚至是不理不睬，而孫哥很多時候都會給予響應，甚至比一般所謂的大佬及時。而跟孫哥當面相處，也不會讓人覺得壓抑，反而聊起天來，會非常輕鬆。有很多所謂的大佬，交流中的那副神態和趾高氣揚，不會有太好的體驗。

我們看一個人，要多看到他的厲害之處，看到孫哥，在《這世界既殘酷也溫柔》的書中說到，他在20出頭就從比特幣上賺了錢，這可是2017年出的書，就光這一點，看到了，學習了，追隨了，就強過北上廣2009年買房，不是麼？

作為一個號稱：獨家、深度、前瞻，為1%的人捕捉商業先機的創業媒體，應該想想怎麼樣為區塊鏈行業正名，本來華人在當今區塊鏈行業就倍受擠壓，作為媒體應該多宣傳積極正能量的地方。再說得實際一點，哪怕是為了你的讀者正確看待當前世界的投資機會也好。

而不是像一個投資失誤的不理性的投資者，藉著某些個人的情緒，妖魔化區塊鏈，就像山上的老和尚一樣，老跟小和尚唸叨著女人是老虎，讓讀者不能正確看待一個新興的行業，錯失一輪又一輪機會，或者做錯誤的投資者教育，在思維和認知的高牆裡無法呼吸。

當今無論在哪個圈子，芯片圈，人工智能圈，也包括區塊鏈圈， 白人話語權的圍牆在一步步設立，甚至對華人圈進行圍堵。論當今區塊鏈大勢，華人日漸消落，木木哥完全隱退、徐老闆也多居幕後，CZ木秀於林，被西風催之，門面上只留孫哥獨木支撐，像堂吉柯德一樣戰鬥。

創業環境、創業媒體，也應該以更包容的心態來支持難得的種子選手，來支持創新，來鼓勵創業，在對人的評價上，個性不同不是評價人的標準，更多的要看成就和貢獻，看問題也可以從更多的視角，創業者的壓力、努力更不應該成為被指摘的點，更有點高度的話，就應該看到區塊鏈領域的競爭可能也是種族和膚色的競爭，多給雪中送炭的鼓勵，而不是人云亦云的落井下石。也應該多找前些年失敗的創業者聊聊，為當下回購盛行的敗壞的創業投資環境和創業者呼籲，比反而去圍堵好不容易有的一點華人圈能說得上話的區塊鏈創業領袖，有價值得多。