Thư công khai của người sáng lập zkSync: Tại sao chúng tôi phải cắt giảm nhân sự?
Tuyển chọn TechFlowTuyển chọn TechFlow
Thư công khai của người sáng lập zkSync: Tại sao chúng tôi phải cắt giảm nhân sự?
Chúng tôi đã xem xét từng vai trò trong công ty, đảm bảo những người phù hợp ở đúng vị trí để duy trì sự linh hoạt và hiệu quả của nhóm.
Chuyên sâu báo cáo Web3Tác giả: Alex G. (∎, ∆)
Biên dịch: TechFlow
Tôi vừa gửi một thông điệp đến đội ngũ Matter Labs:
Hôm nay, tôi xin tuyên bố thay đổi khó khăn nhất trong sáu năm qua tại Matter Labs. Chúng tôi đang thực hiện tái cấu trúc tổ chức và buộc phải chia tay nhiều thành viên xuất sắc trong đội ngũ (chiếm khoảng 16% nhân sự). Chúng tôi đã trao đổi riêng với từng nhân viên bị ảnh hưởng.
Là người sáng lập và CEO, tôi chịu trách nhiệm toàn bộ về quyết định này cũng như tất cả các quyết định trước đó. Với những đồng nghiệp sắp rời đi: Tôi rất tiếc khi chúng ta phải đi đến bước này. Việc phải chia tay những nhân viên tài năng vì những lý do không liên quan đến hiệu suất làm việc khiến tôi vô cùng đau lòng. Tôi sẽ giải thích rõ lý do đằng sau quyết định này, cách chúng tôi hỗ trợ các thành viên ra đi, và ý nghĩa của điều này đối với tương lai của Matter Labs.
Lý do đằng sau quyết định này
Từ ngày thành lập, Matter Labs luôn kiên trì xây dựng một đội ngũ nhỏ gọn, tập trung vào sứ mệnh cốt lõi — thúc đẩy việc áp dụng hàng loạt tiền mã hóa trong lĩnh vực chủ quyền cá nhân. Một đội ngũ nhỏ và tinh nhuệ giúp chúng tôi tiến bước vững chắc trong đổi mới có tác động lớn, đồng thời linh hoạt thích nghi với những thay đổi bên ngoài.
Từ đầu năm nay, môi trường thị trường và nhu cầu kinh doanh của chúng tôi đã thay đổi đáng kể. Chúng tôi nhận thấy rằng nhiều đội ngũ phát triển trên zkSync Era hiện nay cần hỗ trợ kỹ thuật và khác biệt so với trước đây. Đồng thời, nhu cầu về các chuỗi ZK cũng tăng mạnh.
Vai trò của Matter Labs trong hệ sinh thái zkSync phi tập trung cũng đang thay đổi. Việc ra mắt Elastic Chain và ZK Nation chính là cơ hội để đánh giá lại chiến lược, mục tiêu và cấu trúc đội ngũ của chúng tôi. Sau quá trình quy hoạch tổ chức toàn diện, chúng tôi nhận thấy cơ cấu nhân sự hiện tại chưa hoàn toàn phù hợp với nhu cầu tương lai. Vì vậy, chúng tôi đã rà soát từng vị trí trong công ty nhằm đảm bảo con người phù hợp ở đúng vị trí, giữ cho đội ngũ luôn linh hoạt và hiệu quả.
Chúng tôi hỗ trợ nhân viên ra đi như thế nào
Đối với các nhân viên rời đi hôm nay, chúng tôi đã xây dựng gói hỗ trợ chuyển tiếp toàn diện bao gồm:
-
Lương cơ bản: Đảm bảo chi trả 3 tháng lương cơ bản.
-
Hỗ trợ y tế và sức khỏe tinh thần: Duy trì bảo hiểm trong 4 tháng.
-
Quyền chọn cổ phiếu (option): Các quyền chọn sẽ được hoàn tất thuộc sở hữu trước ngày chính thức nghỉ việc; đối với nhân viên làm việc trên 6 tháng sẽ được miễn trừ thời gian vesting.
-
Hỗ trợ nghề nghiệp:
-
Có thể chia sẻ danh sách nhân viên bị ảnh hưởng với các nhà đầu tư.
-
Tổ chức các buổi tư vấn nghề nghiệp riêng với các thành viên ban lãnh đạo để hỗ trợ lập kế hoạch phát triển sự nghiệp.
-
Cung cấp đề xuất tối ưu hóa hồ sơ xin việc và trang LinkedIn.
-
-
Thiết bị: Nhân viên có thể giữ lại máy tính xách tay và các thiết bị khác được mua thông qua phụ cấp công ty.
-
Hỗ trợ nhập cư: Hỗ trợ thủ tục nhập cư trong vòng 4 tháng tới.
Nhìn về tương lai
Là CEO, trách nhiệm của tôi là liên tục đơn giản hóa cấu trúc tổ chức để tránh những điều chỉnh đau đớn tương tự trong tương lai. Tôi sẽ đảm bảo mọi chức năng và vị trí tuyển dụng mới đều phù hợp với chiến lược dài hạn, đồng thời duy trì tiêu chuẩn hiệu suất cao nhất.
Dù thay đổi hôm nay thật đau lòng, tôi vẫn tin tưởng vào tương lai. Nhu cầu về công nghệ của chúng tôi đang tăng lên: riêng năm nay đã có khoảng hơn mười chuỗi khởi chạy trên Elastic Chain, và thêm nhiều đội ngũ khác đang phát triển trên zkSync Era. Chúng tôi cũng may mắn sở hữu nguồn lực tài chính dồi dào, đủ để phát triển mạnh mẽ ngay cả trong một thị trường gấu kéo dài nhiều năm. Chúng tôi sẽ tiếp tục phát triển và tuyển dụng những nhân tài then chốt cho giai đoạn tiếp theo của Matter Labs.
Cuối cùng, tôi muốn bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến từng thành viên trong đội ngũ, dù bạn sắp ra đi hay tiếp tục đồng hành cùng chúng tôi, cảm ơn vì những đóng góp quý giá cho hành trình này. Chính nhờ nỗ lực của các bạn, Matter Labs mới trở thành ngày hôm nay: một lực lượng tiên phong thúc đẩy tự do toàn cầu.
Tôi sẽ cung cấp thêm thông tin chi tiết về quyết định hôm nay cho toàn đội, để mọi người có thể trực tiếp lắng nghe lời giải thích từ tôi. Ngoài ra, trưởng nhóm của bạn sẽ tổ chức các diễn đàn và cuộc họp riêng cho từng đội trong tuần này.
Alex
Chào mừng tham gia cộng đồng chính thức TechFlow
Nhóm Telegram:https://t.me/TechFlowDaily
Tài khoản Twitter chính thức:https://x.com/TechFlowPost
Tài khoản Twitter tiếng Anh:https://x.com/BlockFlow_News
@zksync
