Cơ chế pháp lý và các vấn đề phổ biến của startup: Góc nhìn từ đối tác YC và luật sư trưởng
Tuyển chọn TechFlowTuyển chọn TechFlow
Cơ chế pháp lý và các vấn đề phổ biến của startup: Góc nhìn từ đối tác YC và luật sư trưởng
Đừng quá phụ thuộc vào một cái tên, nếu không có thể sẽ đưa ra quyết định sai lầm.
Chuyên sâu báo cáo Web3Biên dịch: TechFlow
Ghi chú: Bài viết này thuộc chuyên đề《Ghi chú khóa học khởi nghiệp YC bằng tiếng Trung》(cập nhật hàng ngày) của TechFlow, nhằm thu thập và biên soạn các phiên bản tiếng Trung của các khóa học YC. Bài thứ hai là bài giảng trực tuyến từ các cộng sự của YC Carolynn Levy, Jon Levy và cố vấn pháp lý trưởng của YC Jason Kwon với chủ đề “Cơ chế pháp lý cho công ty khởi nghiệp”.
Toàn văn bài phát biểu như sau:
Geoff Ralston：
Tôi xin giới thiệu đồng nghiệp của tôi, Carolynn Levy sẽ trình bày về cơ chế khởi nghiệp, cùng Jon Levy và Jason Kwon trả lời các câu hỏi liên quan đến việc thành lập công ty và các vấn đề pháp lý. Cả ba người đều đã tiếp xúc và hợp tác với rất nhiều công ty khởi nghiệp, thậm chí gặp phải những tình huống bạn không thể tưởng tượng được, họ là những chuyên gia pháp lý xuất sắc nhất trong lĩnh vực khởi nghiệp.
Carolynn Levy：
Năm 2014, tôi và Kirstie đã tổ chức một buổi nói chuyện tại Trường Khởi nghiệp về các cơ chế pháp lý và kế toán, tôi khuyên mọi người hãy dành thời gian xem trước khi tham dự hôm nay. Tôi sẽ điểm lại chi tiết chủ đề này và tóm tắt ngắn gọn các nội dung chính. Tuy nhiên, vì Kirstie sẽ có một bài phát biểu riêng biệt ở giai đoạn sau của chương trình, nên tôi sẽ bỏ qua phần về nhà đầu tư và huy động vốn. Tiếp theo, tôi sẽ trình bày một số lỗi phổ biến và những vấn đề mà các nhà sáng lập có thể mắc phải.
Cuối cùng, Jason và John sẽ tham gia cùng chúng tôi để trả lời một số câu hỏi về cơ chế pháp lý mà các bạn đã gửi qua email. Khi bắt đầu khởi nghiệp, điều đầu tiên cần làm là thành lập một thực thể pháp lý độc lập – tức là công ty của bạn. Việc đăng ký chỉ đơn giản là nộp một tài liệu gọi là Giấy chứng nhận Đăng ký Công ty, đối với các công ty khởi nghiệp thì thủ tục này rất đơn giản và nhanh chóng. Sau đó, bạn cần lưu hồ sơ tại Sở Doanh nghiệp, bất kể bạn chọn bang nào để đăng ký.
Chúng tôi mạnh mẽ khuyến nghị chọn bang Delaware vì quy trình ở đây rất đơn giản, nhanh chóng và hiệu quả. Đây là lý do chính khiến chúng tôi đề xuất.
Hầu hết các công ty đại chúng đều là công ty đăng ký tại Delaware, nếu bạn định niêm yết, điều này sẽ giúp tiết kiệm thời gian.
Hơn nữa, một số nhà đầu tư có thể yêu cầu bạn phải đăng ký tại Delaware trước khi rót vốn, đây là một lý do khác rất tốt để đăng ký tại bang này. Chúng tôi đặc biệt khuyến nghị sử dụng các nền tảng trực tuyến được thiết kế riêng cho doanh nghiệp khởi nghiệp để hoàn tất việc đăng ký. Có rất nhiều nền tảng như vậy, một số tốt, một số không tốt lắm.
Chúng tôi từng nhắc đến Clerky và Stripe Atlas, và cho rằng đây là những lựa chọn tốt. Chúng tôi có kinh nghiệm phong phú với Clerky và rất vui khi biết Darby Wong, một trong những người sáng lập Clerky, sẽ tham gia AMA. Một điểm tuyệt vời của Clerky và Stripe Atlas là họ không chỉ hỗ trợ thành lập công ty mà còn cung cấp các tài liệu sau đó. Một số nền tảng kém hơn sẽ dừng lại sau khi thành lập công ty và không cung cấp hỗ trợ hậu mãi.
Nếu bạn không tiến hành góp vốn ngay sau khi thành lập công ty, một trong những vấn đề có thể xảy ra là các nhà sáng lập chưa thực sự mua cổ phiếu của mình. Hôm nay khi đi làm, Jason nhắc tôi nhớ đến một câu chuyện: một công ty lớn và một hãng luật lớn, các nhà sáng lập phát hiện ra họ chưa bao giờ mua cổ phiếu của mình cho đến tận vòng gọi vốn B — đây là một sai lầm thực tế đã xảy ra.
Một bước quan trọng khác trong quá trình thành lập công ty là thành lập Hội đồng quản trị. Thông thường, với các công ty khởi nghiệp giai đoạn đầu, hội đồng quản trị gồm toàn bộ các nhà sáng lập. Nếu bạn là người sáng lập đơn lẻ, bạn có thể có một hội đồng; nếu bạn có hai người sáng lập, bạn có thể có hai người.
Một số người nghĩ rằng hội đồng quản trị phải có số lượng thành viên lẻ, nhưng điều này không bắt buộc. Tiếp theo, bạn cần bổ nhiệm cán bộ quản lý công ty. Bạn cần một Tổng giám đốc hoặc CEO, và bạn có thể kiêm nhiệm nếu muốn. Tại Delaware, bạn cũng phải có một Thư ký Công ty.
Ngoài ra, đối với các công ty khởi nghiệp, chúng tôi khuyến nghị áp dụng Điều lệ công ty, có thể là mẫu chung.
Cuối cùng, mặc dù điều này không nằm trong quy trình thành lập công ty, tôi khuyên bạn nên mở tài khoản ngân hàng cho công ty càng sớm càng tốt.
Hầu hết các công ty khởi nghiệp ban đầu không có nhiều tiền trong tài khoản ngân hàng, nhưng việc hình thành ý thức và thói quen coi công ty là một thực thể độc lập là rất tốt. Thói quen quản lý tài chính tốt trong cách xử lý tiền bạc của công ty là cực kỳ quan trọng.
Tiếp theo, chúng ta quay lại vấn đề phát hành cổ phiếu cho nhà sáng lập mà tôi vừa đề cập.
Công ty thuộc sở hữu của các cổ đông, bạn và đồng sự sẽ là những cổ đông đầu tiên. Nếu bạn là nhóm sáng lập gồm hai người trở lên, bạn phải cân nhắc cách phân chia cổ phần.
Chúng tôi cho rằng việc phân phối cổ phần giữa các nhà sáng lập nên dựa trên mức độ đóng góp thực tế. Đừng đánh giá quá cao các nhà sáng lập chỉ vì họ có ý tưởng, bởi vì mọi nỗ lực đều cần cả đội cùng thực hiện, và toàn bộ giá trị sẽ được tạo ra trong tương lai.
Nếu mọi người đều nỗ lực như nhau, chúng tôi cho rằng việc phân chia cổ phần nên là bình đẳng. Nếu bạn và đồng sự khó đạt được thỏa thuận về phân chia cổ phần, có thể trong nhóm đang tồn tại vấn đề tiềm ẩn về niềm tin hoặc cam kết, hãy chú ý kỹ điều này.
Cuối cùng, các nhà sáng lập cần mua cổ phần của mình từ công ty. Bạn có thể dùng Hợp đồng Mua Cổ phần để thực hiện, nhưng thực tế bạn phải thanh toán phí. May mắn thay, cổ phiếu của công ty mới rất rẻ. Cách hoạt động phổ biến của hầu hết các thỏa thuận mua cổ phần sáng lập là: bạn trả cho công ty một khoản tiền mặt rất nhỏ, đồng thời đóng góp bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào bạn tạo ra — tổng giá trị này chính là giá mua cổ phần sáng lập.
Các cổ phần mà nhà sáng lập nắm giữ cần được thực hiện (vesting), điều này phù hợp với quan điểm rằng mọi công việc đều phải thực hiện dần theo thời gian. Vesting nghĩa là bạn phải chờ một khoảng thời gian nhất định mới sở hữu hoàn toàn cổ phần của mình.
Trong suốt thời gian vesting, bạn vẫn có quyền biểu quyết đối với cổ phần đang nắm giữ. Tuy nhiên, nếu bạn rời công ty trước khi kết thúc thời hạn, công ty sẽ mua lại toàn bộ cổ phần chưa vesting.
Khi cổ phần cần trải qua quá trình vesting, chúng được gọi là cổ phiếu hạn chế. Vì vậy, thỏa thuận mua cổ phần sáng lập của bạn thực chất là một Hợp đồng Mua Cổ phiếu Hạn chế. Thời gian vesting tiêu chuẩn hoặc điển hình là khoảng bốn năm. Mỗi công ty đều cần có một bảng cân đối cổ phần để ghi nhận từng cổ phiếu đã phát hành.
Vì vậy, trong buổi học này tôi sẽ không bàn sâu về bảng cân đối cổ phần, vì Kirstie sẽ giải thích chi tiết trong bài giảng về cơ chế huy động vốn. Nhưng ý tưởng cơ bản là mỗi công ty đều cần có một bảng cân đối cổ phần ghi rõ từng cổ phiếu đã phát hành.
Trước đây, chúng ta phải làm việc này trên các bảng tính Excel phức tạp, nhưng hiện nay có nhiều nền tảng trực tuyến giúp theo dõi sở hữu cổ phần một cách thuận tiện, chúng tôi sẽ đảm bảo đưa các nguồn lực này vào một trong các nền tảng trên diễn đàn.
Đối với các nhà sáng lập, việc trả lương tối thiểu cho bản thân là một ý tưởng rất tốt, mặc dù nhiều nhà sáng lập không thể trả lương cho mình ở giai đoạn đầu, nhưng nếu có đủ tiền, bạn nên cố gắng trả lương tối thiểu cho bản thân.
Ngoài ra, tất cả các nhà sáng lập và mọi người tương lai làm việc cho công ty đều nên ký CIIA hoặc PIIA — Hiệp định Chuyển giao Thông tin Bí mật hoặc Sở hữu Riêng và Sáng chế, nhằm bảo vệ thông tin bí mật và bí quyết kinh doanh của công ty, đồng thời đảm bảo mọi quyền sở hữu trí tuệ được tạo ra đều thuộc về công ty.
Các công ty khởi nghiệp thường không đủ khả năng trả lương cho nhân viên, nhưng giải pháp không phải là thuyết phục nhân viên làm việc miễn phí cho công ty. Đối với những người không phải là sáng lập, rủi ro khi tạo ra sản phẩm công việc và các quyền sở hữu trí tuệ khác mà không được trả công là rất lớn. Vì vậy, đáng tiếc là mọi người đều phải tự làm mọi việc cho đến khi công ty có thể chi trả để thuê người.
Việc thành lập công ty có thể bảo vệ các nhà sáng lập và đồng sáng lập khỏi trách nhiệm cá nhân đối với hành vi của công ty, đồng thời là nơi lưu trữ đúng đắn cho mọi quyền sở hữu trí tuệ. Đồng thời, việc thành lập công ty là để huy động vốn thật sự, vì không có nhà đầu tư chuyên nghiệp nào chuyển tiền vào tài khoản ngân hàng cá nhân.
Ngoài các yếu tố liên quan đến huy động vốn, lý do để thành lập công ty chứ không phải công ty trách nhiệm hữu hạn (LLC) còn bao gồm: công ty có thể ký hợp đồng với nhà cung cấp, cố vấn hoặc khách hàng tiềm năng, còn LLC thì không thể; hầu hết các nhà đầu tư thiên thần và quỹ đầu tư mạo hiểm sẽ không đầu tư vào LLC, do đó nếu bạn dự định huy động vốn từ những người ngoài bạn bè và gia đình, công ty khởi nghiệp của bạn phải là một công ty cổ phần.
Cuối cùng, sau khi thành lập công ty, bạn cần mở một tài khoản ngân hàng công ty và sử dụng nó cho mọi chi phí của công ty. Nếu tài khoản ngân hàng công ty không có tiền, bạn cần dùng tiền tiết kiệm cá nhân để chi trả mọi chi phí kinh doanh, giữ lại tất cả hóa đơn, đồng thời đảm bảo rằng các tài liệu pháp lý bạn thu thập và lưu trữ cẩn thận thực sự là các bản đã ký tên và ghi ngày, kiểm tra kỹ ba lần để chắc chắn rằng tất cả các bên cần ký tên đều đã ký đầy đủ.
Đồng thời, công ty phải nộp thuế và khai báo thuế doanh nghiệp cũng như thuế tiền lương. Cuối cùng, lưu trữ các tài liệu pháp lý của công ty tại một nơi phù hợp như thư mục Dropbox chia sẻ, để đảm bảo tất cả các bên liên quan đều có thể truy cập.
Khi công ty bạn đang huy động vốn và các nhà đầu tư đang thực hiện thẩm định doanh nghiệp, nếu các tài liệu thông tin bạn cung cấp có nhiều chỗ trống, điều đó sẽ trông rất thiếu chuyên nghiệp.
Việc thành lập một công ty thực sự là rất quan trọng, nó cần được xem như một hội đồng quản trị, một thực thể được quản lý, đóng thuế, có nhân viên sáng lập, và là một thực thể nắm giữ thông tin bảo mật.
Đây cũng là chìa khóa để có được sự bảo vệ trách nhiệm cá nhân và xây dựng một thực thể pháp lý độc lập. Thời điểm thích hợp để thành lập công ty ở giai đoạn đầu phụ thuộc vào từng trường hợp cụ thể, nhưng nhìn chung, càng sớm càng tốt.
Việc thành lập công ty có thể bảo vệ các nhà sáng lập khỏi trách nhiệm pháp lý cá nhân đối với hành vi của công ty, đồng thời là kho lưu trữ đúng đắn cho việc tạo ra quyền sở hữu trí tuệ. Ngoài ra, nếu không thành lập công ty trước, bạn sẽ không thể huy động vốn thực sự cho doanh nghiệp khởi nghiệp. Vì vậy, ngoài các yếu tố về huy động vốn, còn nhiều lý do khác để thành lập công ty, chẳng hạn như ký kết hợp đồng, hợp tác với nhà cung cấp và cố vấn, v.v. Nếu bạn dự định huy động vốn từ những người ngoài bạn bè và gia đình, thì công ty khởi nghiệp của bạn phải là một công ty. Nếu doanh nghiệp khởi nghiệp trở nên quá phức tạp hoặc đã thành lập thực thể phi-Mỹ, thì việc thuê một luật sư để thành lập công ty thường là cần thiết.
Người sáng lập đơn lẻ không có ủy quyền vẫn không hấp dẫn đối với nhà đầu tư. Các nhà sáng lập cần đọc và hiểu tất cả các điều khoản trong tài liệu công ty để đảm bảo cổ phiếu công ty không bị xảy ra điều gì mà họ không biết. Những người làm việc cho công ty khởi nghiệp cần được trả công, gói thù lao có thể bao gồm phần cổ phần, nhưng chỉ trả bằng cổ phiếu thì không phải là một ý tưởng hay. Cố vấn và nhà thầu độc lập có thể chấp nhận thanh toán bằng cổ phiếu cho dịch vụ, nhưng điều này phải tuân thủ các quy định phù hợp.
Ngoài ra, bạn cần đảm bảo sử dụng một thỏa thuận tư vấn tốt để mô tả mối quan hệ này, bởi vì bạn thực sự muốn đảm bảo công ty sở hữu toàn bộ sản phẩm công việc tư vấn. Nếu không, điều này có thể gây ra một số vấn đề.
Đây là một vấn đề quan trọng. Đồng sáng lập của tôi và tôi không muốn làm việc cùng nhau nữa. Đôi khi đây là vấn đề nhỏ, đôi khi là vấn đề nghiêm trọng. Các công ty khởi nghiệp đôi khi chết vì điều này, tình huống này xảy ra thường xuyên và có thể rất gay gắt.
Điều này giống như chứng kiến cảnh ly hôn. Vì vậy, lý do chúng tôi nhấn mạnh các điểm then chốt như chăm sóc bản thân, vesting cổ phần sáng lập, có CIIA rõ ràng khẳng định công ty sở hữu mọi quyền sở hữu trí tuệ được tạo ra.
Làm những việc này có thể giảm đáng kể drama pháp lý trong "cuộc ly hôn". Tôi không biết điều gì làm giảm drama cảm xúc, nhưng điều này giúp giảm drama pháp lý.
Công ty tôi có một số nhân viên, tôi hứa sẽ phát cổ phiếu cho họ. Miễn là bạn thực hiện các biện pháp thích hợp, điều này không phải là vấn đề. Thiết lập kế hoạch thưởng cổ phiếu và phát cổ phiếu cho những nhân viên đầu tiên là phương pháp đúng đắn. Kế hoạch cổ phiếu là một tài liệu dài khoảng 15-20 trang mà bạn có thể biết. Nó trích dẫn một số lượng cụ thể cổ phiếu phổ thông của công ty được phân bổ cho kế hoạch này.
Công ty có thể phát hành cổ phiếu hạn chế hoặc quyền chọn cổ phiếu (stock options) theo kế hoạch, nhưng bạn cần biết rằng nếu bạn cấp quyền chọn cổ phiếu, bạn phải có một định giá được gọi là "price appraisal". Hầu hết các công ty khởi nghiệp không muốn làm điều này trước khi kết thúc chiến dịch huy động vốn. Vì vậy, bạn có thể phát hành cổ phiếu hạn chế cho nhân viên theo kế hoạch này, họ cũng sẽ được vesting. Và họ có một loạt quy định thuế không an toàn, đó là lý do tại sao kế hoạch này cần hơn 20 trang.
Tuy nhiên, lý do không nên đợi quá lâu là vì càng đợi lâu, cổ phiếu của bạn càng đắt. Vì vậy, bạn muốn đưa cho nhân viên cổ phiếu giá rẻ, hoặc làm mọi cách để giữ giá thấp, vì cổ phiếu đắt thì không có tác dụng khuyến khích tốt.
Tôi nhận được một lá thư ngừng hoạt động. Một công ty khác nói rằng công ty chúng tôi xâm phạm quyền nhãn hiệu của họ. Đây là vấn đề mà một người khởi nghiệp trẻ thực sự không cần, nhưng chúng tôi thực sự thấy nó xảy ra thường xuyên. Các nhà sáng lập rất đam mê tên công ty, một khi điều này xảy ra, rất khó buông bỏ. Nhưng công ty của bạn có thể còn quá trẻ để tạo ra quá nhiều giá trị với tên mà bạn chọn, chi phí và sự xao nhãng khi tranh chấp nhãn hiệu với một công ty lớn hơn, giàu có hơn có thể rất lớn. Vì vậy, hành động tốt nhất của bạn là buông bỏ, đừng quá để tâm đến cái tên.
Liên quan đến điều này, một số bạn gửi email hỏi liệu có đáng để đăng ký tên công ty và lấy nhãn hiệu chính thức không. Nhìn chung, chúng tôi cho rằng việc đăng ký nhãn hiệu có thể đợi được. Đây là thứ tốt để có, nhưng không cần thiết ở giai đoạn khởi nghiệp.
Cuối cùng, tôi đặt cho công ty mình một cái tên tuyệt vời, nhưng tôi phải trả 100.000 đô la để có được tên miền đó. Tình huống này xảy ra thường xuyên. Vì vậy, một lần nữa, đừng quá phụ thuộc vào một cái tên, nếu không bạn có thể đưa ra quyết định sai lầm, dù tên đó tốt đến đâu. Dành thời gian và tiền bạc để kiện tụng một công ty tuyên bố bạn xâm phạm nhãn hiệu là một quyết định tồi, và đầu tư nhiều tiền vào một tên miền thường cũng là một quyết định tồi.
Do đó, việc đặt tên cần được nghiên cứu kỹ lưỡng, không chỉ là suy nghĩ bề nổi, ví dụ như chỉ nghiên cứu chức năng sản phẩm, mà còn phải đi sâu vào, sau đó thực hiện bất kỳ biện pháp nào rẻ nhất và hiệu quả nhất, rồi tiếp tục tiến lên.
Jason, thời hạn 30 ngày nộp tờ khai 83(b) cho IRS Hoa Kỳ bắt đầu từ khi nào? Bạn có thể mô tả trước tờ khai bầu cử 83(b) là gì không?
Jason Kwon：
Khi bạn mua cổ phiếu, nếu bạn không thực hiện bầu cử 83(b), bạn sẽ phải trả thuế thu nhập trên cổ phiếu.
Mỗi kỳ vesting, dù giá trị cổ phiếu là bao nhiêu, bạn đều phải nộp thuế thu nhập.
Tuy nhiên, nếu bạn thực hiện bầu cử 83(b), bạn có thể nộp thuế dựa trên chênh lệch giữa giá trị cổ phiếu và giá bạn trả khi mua cổ phiếu.
Vì vậy, nếu bạn là nhà sáng lập công ty khởi nghiệp, tốt nhất nên thực hiện bầu cử 83(b), vì bạn có thể trả một mức giá rất danh nghĩa cho cổ phiếu sáng lập, từ đó tránh được thuế thu nhập.
Nếu bạn bỏ lỡ thời hạn nộp khoảng 30 ngày, bạn sẽ không thể thực hiện bầu cử 83(b), điều này có thể dẫn đến gánh nặng thuế khổng lồ.
Vì vậy, bạn nên đặc biệt chú ý đến ngày trên thỏa thuận mua cổ phiếu hạn chế và thực hiện bầu cử 83(b) vào ngày mua cổ phiếu.
Tờ khai cần được lưu giữ, từng nhà sáng lập cá nhân sẽ lưu tờ khai này trong hồ sơ của mình, nhưng công ty cũng cần giữ một bản sao.
Carolynn Levy：
Hãy đặc biệt chú ý đến ngày trên thỏa thuận mua cổ phiếu hạn chế của bạn, nên là cùng ngày bạn ký séc 1 đô la... Hãy chú ý. Bạn muốn mọi thứ diễn ra đồng thời, vì vậy đừng lo lắng về ngày bắt đầu thực tế là gì.
Ngoài ra, các tờ khai bầu cử 83(b) cũng cần được công ty lưu giữ. Vì vậy, các nhà sáng lập cá nhân sẽ lưu tờ khai này trong hồ sơ của mình như một phần tờ khai thuế, nhưng công ty cũng cần giữ một bản sao. Bạn có thể đặt nó vào thư mục Dropbox chia sẻ, đảm bảo nó đã được ký và ghi ngày, sau đó lưu nó ở một nơi an toàn, công ty sẽ luôn sở hữu nó. Điều này thực sự quan trọng.
Jason Kwon：
Đây là một trong số ít vấn đề không thể sửa chữa, đây thực sự là một trong số ít điều cần ghi nhớ, nếu bạn không nhớ điều này, hãy nộp tờ khai bầu cử 83(b) của bạn. Một số cách sửa chữa rất khó khăn và cực kỳ tốn kém.
Carolynn Levy：
Chúng tôi có rất nhiều câu hỏi liên quan đến các vấn đề di trú khác nhau. Dưới đây là một ví dụ câu hỏi chúng tôi nhận được: Tôi ở Canada, bạn có thể giúp tôi xin visa TN không? Như vậy tôi có thể khởi nghiệp tại Mỹ.
Jon Levy：
Điều này thực sự rất khó... Geoff nói rằng chúng tôi hiểu biết về nhiều thứ, nhưng di trú không phải là lĩnh vực chuyên môn của chúng tôi.
Trong trường hợp này, bạn cần trao đổi với các chuyên gia, đặc biệt nếu bạn có cơ hội như vậy. Bạn cần được một công ty thuê, như Carolynn đã nói trước đó.
Nếu bạn không thể làm việc tại Mỹ, bạn không thể được thuê, vì điều đó là bất hợp pháp. Vì vậy, trao đổi với chuyên gia có lẽ là lựa chọn tốt nhất.
Hiện tại, vấn đề di trú là một vấn đề rất phức tạp, rõ ràng liên quan đến các vấn đề chính trị.
Vì vậy, mặc dù bối cảnh luôn thay đổi, nhưng nó nhiều hơn là nghệ thuật chứ không phải khoa học. Với chúng tôi, việc hiểu biết cơ bản về di trú là rất khó.
Nếu bạn không phải là chuyên gia trong lĩnh vực này, thì chắc chắn bạn cần tìm chuyên gia tư vấn.
Carolynn Levy：
Jason, tôi nên là công ty C hay công ty S?
Jason Kwon：
Công ty C.
Vì vậy, nếu bạn chỉ đăng ký tại Delaware, theo mặc định bạn sẽ là công ty C.
Để thực sự trở thành công ty S, bạn phải thực hiện lựa chọn trên tờ khai thuế.
Sự khác biệt giữa công ty C và công ty S là: công ty S vận hành thông qua việc nộp thuế, vì thuế là minh bạch. Do đó, bất kỳ thu nhập nào công ty nhận được đều được chuyển trực tiếp cho các chủ sở hữu, trong khi công ty C giảm thu nhập và nộp thuế ở cấp độ công ty.
Vì vậy, lý do bạn muốn trở thành công ty C là vì đây là loại hình thực thể mà các nhà đầu tư quen thuộc khi đầu tư.
Hơn nữa, khi bạn thực sự nhận được đầu tư từ các nhà đầu tư bên ngoài, trong hầu hết các trường hợp, điều này sẽ khiến lựa chọn công ty S thất bại.
Carolynn Levy：
Jon, trong quá trình thành lập công ty, chúng ta nên dành bao nhiêu vốn cổ phần cho nhân viên đầu tiên hoặc nhân viên chủ chốt?
Jon Levy：
Điều này phụ thuộc vào quy mô công ty và số lượng người bạn cần thuê.
Nếu bạn cần tiết kiệm chi phí, có thể có người khuyên bạn chỉ nên thuê nhân viên khi công ty thực sự cần, chứ không phải thuê mỗi ngày. Tuy nhiên, quan điểm này là dành cho công ty, chứ không phải cho nhân viên.
Vì vậy, nếu bạn muốn giữ chân nhân viên giỏi, bạn nên đưa ra đãi ngộ hào phóng và nhất quán, để đảm bảo họ ở vị thế thuận lợi trong công ty. Đây là điều rất quan trọng, đặc biệt nếu bạn có nhân viên giỏi, bạn nên tìm mọi cách giữ chân họ và làm việc cùng họ.
Vì vậy, bạn cần xem xét vấn đề này từ góc độ dài hạn và xây dựng một nền văn hóa doanh nghiệp tốt, đặt nền móng cho sự thành công của mọi người.
Carolynn Levy：
Về các nền tảng trực tuyến, Clerky và Stripe Atlas.
Tôi biết chắc chắn Clerky có chức năng này... Bạn có thể tạo quỹ quyền chọn cổ phiếu khi thành lập công ty nếu muốn.
Vì vậy, nếu bạn đã suy nghĩ trước và biết mình muốn thiết lập một kế hoạch, bạn có thể thực hiện điều này khi thành lập công ty.
Tuy nhiên, tôi muốn nói rằng, hầu hết các công ty thực tế đều chờ đợi, đến khi đi xa hơn mới bắt đầu cân nhắc kế hoạch quyền chọn cổ phiếu.
Jason, việc có thực tập sinh không lương có phải là bất hợp pháp không?
Jason Kwon：
Nhìn chung, đúng vậy, thực tập sinh thường được coi là nhân viên. Tất nhiên, cũng có ngoại lệ, ví dụ nếu họ là thực tập sinh đại học hoặc có danh phận tương tự, thì có thể được cấp một mức độ tín chỉ đại học nào đó.
Tuy nhiên, điều này đòi hỏi bạn phải nghiên cứu kỹ các quy định, có thể cần tham khảo ý kiến luật sư. Nếu bạn muốn nhận được sự giúp đỡ từ người khác, bạn nên trả thù lao một cách công bằng.
Tương tự, như đã đề cập trong tuyên bố của Carolyn, họ có thể làm việc với tư cách là nhà thầu, nhưng có một số tiêu chuẩn cần đáp ứng để phân loại một người là nhà thầu chứ không phải nhân viên. Xét theo một số phán quyết của Tòa án Tối cao California, điều này ngày càng trở nên khó khăn.
Carolynn Levy：
Chúng tôi từng có một công ty YC với 14 thực tập sinh không lương, thực sự là một mớ hỗn độn.
Jon, thực hành pháp lý tốt nhất để khởi động một doanh nghiệp phi lợi nhuận là gì?
Jon Levy：
Tôi đã nhận được tất cả các câu hỏi không thể trả lời, điều này dường như rất công bằng. Tổ chức phi lợi nhuận hoàn toàn khác với tổ chức lợi nhuận, nó là một sinh vật khác biệt. Chính phủ không thích các tổ chức phi lợi nhuận, vì chính phủ cần thu thuế để có nguồn thu, nhưng các tổ chức phi lợi nhuận thì được miễn thuế.
Vì vậy, nếu bạn muốn trở thành một tổ chức phi lợi nhuận, chính phủ sẽ gây khó dễ cho bạn, yêu cầu bạn hoàn thành tất cả các bước và điền các biểu mẫu, điều này có thể mất tới chín tháng.
Mặc dù tôi không phải là chuyên gia về CNTT, YC cũng không phải là chuyên gia về CNTT, nhưng chúng tôi thực sự quyên góp cho các tổ chức từ thiện và cho phép các tổ chức phi lợi nhuận tham gia chương trình của chúng tôi. Tóm lại, bạn phải có lợi ích công cộng, công ty phải được thành lập vì lợi ích công cộng, đồng thời cần công bố thông tin, bao gồm công bố lương của năm người đứng đầu. Tôi chắc chắn không phải là chuyên gia trong lĩnh vực này, vì vậy tôi không muốn đi sâu thêm, nhưng tổ chức phi lợi nhuận là một sinh vật hoàn toàn khác biệt.
Carolynn Levy：
Bạn đi gây quỹ từ các quỹ, chứ không phải từ các nhà đầu tư mạo hiểm, vì vậy đây là một con thú hoàn toàn khác.
Jason, tôi có thể mời một người lạ làm cộng sự không?
Jason Kwon：
Nhìn chung, bạn muốn làm việc với những người bạn tin tưởng và biết rõ.
Vì vậy, trước khi giới thiệu ai đó làm cộng sự hoặc đồng sáng lập, bạn nên hiểu rõ tình hình làm việc chung của hai người, liệu bạn có thực sự có thể cùng nhau xây dựng điều gì đó hay không, liệu bạn có thực sự hòa hợp hay không.
Vì vậy, tôi cho rằng, nếu bạn thực sự muốn đảm bảo thành công, thì câu trả lời là không.
Carolynn Levy：
Ngay cả khi người hỏi ngụ ý đối tác giống như cố vấn hoặc người khác, chứ không phải đồng sáng lập, nhưng điều họ có thể muốn nói là đừng hợp tác với người lạ. Tôi nói rằng, đừng bao giờ làm việc với người lạ. Điều này quay trở lại vấn đề chia tay đồng sáng lập mà tôi đã nói. Ý tôi là, làm việc với người mới quen có thể dẫn đến thảm họa. Bởi vì chúng tôi thường thấy anh em ruột thịt chia tay vì bất đồng lợi ích; mối quan hệ đồng sáng lập trải qua nhiều tầng bậc, nếu bạn có người lạ tham gia, bạn rất có thể sẽ đối đầu với chính mình.
Jon, khi bạn cân nhắc đăng ký công ty mẹ ở quốc gia nào, cần xem xét những yếu tố then chốt nào?
Jon Levy：
Thị trường, hoạt động kinh doanh và danh tính là các yếu tố then chốt quyết định đăng ký công ty mẹ ở quốc gia nào.
Hầu hết mọi người chọn đăng ký công ty tại Mỹ vì họ dự định tấn công thị trường Mỹ, đây là một thị trường rất lớn. Tương tự, nếu bạn bán sản phẩm tại Ấn Độ, bạn nên đăng ký công ty tại Ấn Độ.
Mặc dù vấn đề này có thể trở nên rất phức tạp, nhưng khi tôi nói chuyện với các công ty khởi nghiệp, tôi luôn khuyên họ nên đơn giản hóa.
Việc thành lập công ty cần tuân thủ các thủ tục pháp lý, nghe có vẻ nhàm chán nhưng thực tế rất đơn giản. Chỉ cần lưu giữ cẩn thận các tài liệu, mua cổ phiếu công ty và nộp đúng biểu mẫu 83(b).
Một khi bạn đã mua cổ phiếu công ty, bạn cần nộp biểu mẫu 83(b), sau đó không còn nhiều việc phải làm nữa. Miễn là bạn nghiêm túc, mọi việc sẽ không quá phức tạp.
Mặc dù liên quan đến công ty mẹ, công ty con và nhiều phức tạp, nhưng khi tôi lần đầu tiên nghe những nội dung này, tôi cũng cảm thấy rất bối rối.
Carolynn Levy：
Vâng, bạn sẽ tự làm cho mình khó khăn hơn bằng những thứ đó.
Jason, với sự bùng nổ của công nghệ dịch vụ pháp lý, tôi có thể không cần luật sư truyền thống cho đến một vòng đầu tư thiên thần hoặc tổ chức trưởng thành.
Bạn khuyên nên dừng sử dụng các dịch vụ này và chuyển sang văn phòng luật truyền thống khi nào? Bạn sẽ phân chia công việc giữa hai bên như thế nào?
Jason Kwon：
Hiện nay có rất nhiều công cụ tốt, vì vậy bạn có thể sử dụng các dịch vụ như Clerky, Stripe Atlas để đi xa hơn trên con đường khởi nghiệp.
Tuy nhiên, nếu bạn muốn huy động một lượng lớn vốn, tôi khuyên bạn nên thuê một luật sư. Vì nhiều thỏa thuận đều tùy chỉnh, hoặc bạn có thể cần đàm phán. Tất nhiên, khi chỉ thực hiện việc sáp nhập và thiết lập, các dịch vụ này cũng có thể đảm nhiệm tốt.
Khi bạn muốn phát hành cổ phiếu cho nhân viên, tốt nhất nên có chuyên gia tham gia, vì nếu làm sai có thể gây rắc rối. Hơn nữa, bạn cũng không muốn mắc lỗi khi viết cam kết. Vì vậy, đôi khi việc thuê cố vấn pháp lý bên ngoài là rất cần thiết, để đảm bảo bạn không phải quá lo lắng khi xử lý các việc tương tự. Tất nhiên, nếu bạn chỉ làm những việc truyền thống, bạn cũng có thể tự xử lý, không nhất thiết phải tìm luật sư.
Carolynn Levy：
Jon, câu hỏi này hơi giống với câu tôi vừa hỏi bạn, vì vậy câu trả lời có thể giống nhau, nhưng bạn có thể nhắc lại.
Về mặt pháp lý, tôi có thể thành lập một công ty khởi nghiệp, sau đó bán nó trong khi vẫn làm việc toàn thời gian không? Nếu có, tôi nên cân nhắc điều gì?
Jon Levy：
Tôi nhớ Geoff đã đề cập đến vấn đề này trước đó, nhưng việc thực hiện yêu cầu này là không thể.
Tôi chưa từng thấy bất kỳ công ty nào bắt đầu làm việc bán thời gian vào cuối tuần và cuối cùng trở thành một công ty lớn. Có thể bạn có thể thử bắt đầu quy mô nhỏ, nhưng điều đó chỉ là sở thích cá nhân hoặc dự án nghiệp dư, còn để xây dựng và phát triển thành một doanh nghiệp thực sự thì cần sự đầu tư toàn thời gian và rất nhiều năng lượng.
Vì vậy, mặc dù tôi không muốn nghe có vẻ khinh miệt, nhưng tôi nghĩ điều này gần như là không thể. Điều này không giống như một buổi biểu diễn bán thời gian, mà cần sự đầu tư toàn tâm toàn ý.
Carolynn Levy：
Jason, việc đăng ký bằng sáng chế có đáng không?
Jason Kwon：
Tóm lại, bằng sáng chế rất hữu ích để bảo vệ công nghệ, đặc biệt khi đối mặt với sự sao chép công nghệ từ đối thủ cạnh tranh. Tuy nhiên, khi theo đuổi các công ty khởi nghiệp phần mềm hoặc công ty Internet dựa trên công nghệ, tầm quan trọng của bằng sáng chế thường giảm; hơn nữa, phạm vi bảo hộ của bằng sáng chế phần mềm theo luật pháp cũng bị thu hẹp. Vì vậy, trong lĩnh vực phần mềm, phần lớn thành công thường phụ thuộc vào hiệu quả thực thi sản phẩm của bạn, chứ không phải dựa vào sự bảo vệ pháp lý từ bằng sáng chế.
Nếu bạn đang theo đuổi công ty khởi nghiệp trong lĩnh vực khoa học đời sống, thì đối thủ cạnh tranh thực tế dễ dàng sao chép công nghệ của bạn hơn, do đó bằng sáng chế trở nên quan trọng hơn.
Nếu bạn nghi ngờ việc mình đang làm trong lĩnh vực công nghệ thuộc phạm vi bảo hộ yếu hay mạnh của bằng sáng chế, hãy chắc chắn tham khảo ý kiến chuyên gia hoặc luật sư về bằng sáng chế.
Tuy nhiên, cuối cùng cần lưu ý rằng, không có công ty nào có thể hoàn toàn dựa vào danh mục bằng sáng chế của mình để huy động vốn, điều này phụ thuộc vào mức độ xuất sắc của đội ngũ sáng lập và khả năng hiện thực hóa tầm nhìn; bằng sáng chế chỉ là một phần trong việc giải quyết vấn đề khó khăn.
Carolynn Levy：
Jon, tôi đang cân nhắc thành lập một hội đồng cố vấn, và muốn biết liệu cố vấn có nên sở hữu cổ phần không?
Jon Levy：
Theo kinh nghiệm của tôi, hội đồng cố vấn giống như một khái niệm phi-Mỹ, phi-Thung lũng Silicon.
Ở Thung lũng Silicon, bạn có thể thấy các công ty khoa học đời sống thành lập hội đồng cố vấn và thuê các học giả, giáo sư làm cố vấn, đồng thời nhận một phần cổ phần khi giúp công ty hợp pháp hóa.
Tuy nhiên, đây không phải là nơi phân phối cổ phần một cách tùy tiện, quan trọng hơn, cố vấn tốt nên là những nhà đầu tư sẵn sàng trả tiền để sở hữu cổ phần. Cũng giống như mọi người nên trả phí để đầu tư vào cổ phiếu của tôi, tôi cho rằng đây là tiêu chuẩn đánh giá cố vấn tốt nhất, chứ không phải cung cấp lời khuyên miễn phí.
Tất nhiên, đây không phải là quy tắc cứng áp dụng cho mọi trường hợp. Đối với một số trường hợp như công ty khoa học đời sống, việc để cố vấn sở hữu cổ phần có thể khả thi, nhưng tôi cố gắng tránh điều này.
Carolynn Levy:
Jason, khi các nhà sáng lập buộc phải sa thải một đồng sáng lập là bạn thân, bạn thấy họ đã làm gì?
Jason Kwon：
Có ai trong số các bạn từng sống chung với một người bạn cũ không? Tình huống này nghe có vẻ quen thuộc đúng không? Vì vậy, tốt nhất là đừng hợp tác với bạn bè để làm việc kinh doanh, như vậy bạn mới duy trì được tình bạn lâu dài.
Nếu bạn hợp tác với bạn bè để thành lập công ty nhưng không thành công, thường là do các bạn có những ý tưởng khác nhau về hướng đi của công ty, hoặc một người làm việc chăm chỉ hơn người kia.
Thông thường, tốt nhất là giải quyết vấn đề này càng sớm càng tốt, hoặc cơ bản là giải quyết triệt để, chứ không để nó phát triển thành vấn đề mà bạn nghĩ hoặc hy vọng theo thời gian sẽ tự hết và tệ hơn. Vì điều này không chỉ làm tổn hại đến công ty mà còn làm tổn hại đến tình bạn.
Vì vậy, nhìn chung, tốt nhất là giải quyết vấn đề càng sớm càng tốt.
Jon Levy:
Vâng, tôi muốn bổ sung thêm một điểm.
Sai lầm lớn nhất mà chúng tôi thấy là mọi người trì hoãn và suy nghĩ: “Ồ, mọi chuyện sẽ ổn thôi, đây là bạn tôi, mọi chuyện sẽ thay đổi.” Nếu mối quan hệ không thể duy trì, tốt hơn hết là kết thúc nó. Chính xác là để bảo vệ những người bạn tốt. Bao gồm cả trong mối quan hệ khởi nghiệp.
Carolynn Levy:
Được rồi.
Vậy, Jon, trong việc kiểm tra các lỗ hổng tiềm ẩn trong chính sách bảo mật, bạn cho rằng phương pháp tốt nhất là gì?
Jon Levy:
Đây là một chủ đề khởi nghiệp rất nhạy cảm, nếu bạn là luật sư và có một số việc rắc rối cần xử lý, điều này có thể khiến bạn phải chi tiêu sớm.
Hiện nay trên Internet có các công cụ tạo chính sách bảo mật và điều khoản dịch vụ rất tốt, đây là một trong số đó. Tất cả các hãng luật lớn cũng đều có công cụ tạo chính sách bảo mật.
Tuy nhiên, nếu có tình huống đặc biệt hoặc phức tạp, tôi sẽ chia sẻ thêm thông tin trong thẻ tài nguyên.
Đây thực sự là điều bắt buộc. Nếu bạn thu thập thông tin cá nhân của ai đó, bạn phải xây dựng chính sách bảo mật trên website hoặc ứng dụng tại California.
Vì vậy, bạn cần thực hiện tốt việc này và tìm kiếm các dịch vụ tốt. Trong một số trường hợp, bạn có thể cần thuê luật sư để giúp xử lý vấn đề.
Carolynn Levy:
Như nhiều người trong các bạn có thể biết, nếu bạn đang thu thập thông tin nhận dạng cá nhân từ bất kỳ ai ở EU, bạn sẽ chịu sự quản lý của GDPR, một đầm lầy khổng lồ.
Vì vậy, ngay cả khi một số công cụ tạo chính sách bảo mật rất xuất sắc, chúng cũng có thể không bao quát toàn bộ những điều bạn cần biết về GDPR. Nếu bạn rơi vào tình thế khó khăn, bạn vẫn có thể cần tìm luật sư trợ giúp.
Chúng ta hãy xem, Jason, với tư cách là đồng sáng lập và sáng lập viên của công ty khởi nghiệp, chúng tôi có nên làm việc 18 giờ mỗi ngày không? Làm thế nào để đo lường và quản lý cam kết của chúng tôi đối với trạng thái sản phẩm?
Jason Kwon：
Chúng tôi khuyến nghị tất cả các công ty khởi nghiệp nên duy trì việc tập luyện, thói quen ngủ tốt, và duy trì các mối quan hệ xã hội và tình bạn, thể hiện một cuộc sống bình thường. Làm việc 18 giờ mỗi ngày không phải là điều chúng tôi thực sự khuyến nghị, trừ những trường hợp đặc biệt cần tăng tốc như chạy nước rút. Cần nhớ rằng, trong quá trình xây dựng công ty, đây sẽ là một hành trình kéo dài nhiều năm, vì vậy bạn không nên dồn sức như chạy nước rút, mà nên tiến lên như một vận động viên marathon.
Carolynn Levy:
Jon, chúng tôi có nên có thỏa thuận cổ đông không? Một thỏa thuận cổ đông tốt nên bao gồm những gì?
Jon Levy：
Về vấn đề thỏa thuận cổ đông, thực tế đây là một loại tài liệu phi-Mỹ, mô tả chi tiết những gì sẽ xảy ra khi công ty đối mặt với việc nghỉ việc, chia tay đồng sáng lập hoặc các tình huống khác. Mặc dù một số công ty sẽ áp dụng thỏa thuận này, nhưng chúng tôi cho rằng việc giữ mọi thứ đơn giản là quan trọng nhất đối với công ty khởi nghiệp. Bởi vì nếu công ty gặp vấn đề, rất có thể sẽ không có tài sản để chia, không giống như hôn nhân cần thỏa thuận tiền hôn nhân để bảo vệ. Tôi nhận được một tài liệu chi tiết từ Hà Lan về việc một công ty phá sản mà không có tài sản, đối với tôi điều đó giống như lãng phí thời gian.
Carolynn Levy：
Về thỏa thuận cổ đông, tôi nghĩ người hỏi đang nói đến thỏa thuận sáng lập mà Jon vừa đề cập. Khi công ty bán cổ phiếu ưu đãi cho nhà đầu tư như vòng A, sẽ có thỏa thuận cổ đông. Các vấn đề liên quan thực sự liên quan đến nhiều điều Jon đã nói, nhưng thực tế đây là việc giữa công ty và nhà đầu tư, khác với thông tin công khai. Vì vậy, đây là một vấn đề rất kiểu Mỹ, chỉ để tránh gây nhầm lẫn.
Câu hỏi cuối cùng là về phương pháp ngăn chặn người ngoài xem chi tiết vòng gọi vốn của công ty. Thông tin về vòng gọi vốn của nhiều công ty đều có thể tìm thấy trên PitchBook, CrunchBase và các trang web khác, nguyên nhân là vì điều lệ công ty và các tài liệu là công khai. Hiện tại không có cách nào hoàn toàn ngăn chặn người ngoài xem chi tiết công ty.
Jason Kwon：
Câu trả lời kỹ thuật là đúng, có một số cách có thể che giấu thông tin khỏi người thuê tàu. Tuy nhiên, điều lệ công ty là tài liệu công khai, mọi người chỉ cần trả 100 đô la hoặc bất kỳ khoản phí nào để hủy bỏ điều lệ và xem một số chi tiết nhất định của công ty bạn.
Vấn đề này dường như chỉ là một phần trong danh sách ưu tiên. Mặc dù có nhiều công ty liệt kê thông tin này trên Pitchbook, nhưng một số công ty làm tốt, một số không, lý do không phải vì họ có trên Pitchbook hay không, mà vì các lý do khác.
Carolynn Levy：
Về công ty B, đây là một công ty lợi nhuận kiểu phi phi lợi nhuận, tập trung vào lợi ích công cộng. Trách nhiệm tín thác của ban quản lý và hội đồng quản trị khác với công ty thông thường. Đối với các nhà đầu tư muốn tạo ra công ty khởi nghiệp tăng trưởng cao, phát triển nhanh, có thể nghi ngờ về sức hấp dẫn của công ty B. Tuy nhiên, gần đây đã có một số công ty chuyển đổi thành công ty B và đã tồn tại được năm đến sáu năm.
Jon Levy:
Vâng, câu hỏi này liên quan đến cấu trúc công ty và kế hoạch cổ phần. Nghe có vẻ bạn có một công ty SaaS tại Úc và đang cân nhắc tấn công thị trường Mỹ, nhưng bạn cũng không chắc nên tái cấu trúc công ty ở đâu. Bạn cần biết khách hàng của mình ở đâu để đưa ra quyết định tốt nhất. Việc xây dựng cấu trúc phức tạp có thể khiến bạn cảm thấy khó chịu, nhưng trong trường hợp này, việc tạo cấu trúc công ty mẹ - công ty con là hợp lý.
Carolynn Levy：
Bạn có thể xem xét đăng ký công ty Mỹ vì việc huy động vốn tại Mỹ dễ dàng hơn, điều kiện thuận lợi hơn, điều này có lợi cho phát triển lâu dài. Đồng thời, nếu bạn muốn huy động vốn tại Úc, bạn có thể đăng ký công ty Mỹ và để công ty Úc trở thành công ty con.
Khi bạn thêm đồng sáng lập mới sau khoảng một năm, không cần thiết phải khởi động lại toàn bộ lịch vesting ban đầu của các sáng lập viên.
Giả sử bạn và nhóm đồng sáng lập ban đầu cùng sở hữu cổ phần công ty và được cấp vesting trong bốn năm, sau một năm bạn tìm thấy người đồng sáng lập thứ tư mà bạn cho là rất tốt, nhưng không phải ai cũng là đồng sáng lập, đôi khi người mới chỉ là một nhân viên chủ chốt.
Tóm lại, các bạn sẽ giữ nguyên lịch vesting, người đồng sáng lập mới sẽ bắt đầu tính lịch vesting bốn năm kể từ ngày anh ấy hoặc cô ấy gia nhập công ty. Khi nhà đầu tư tham gia, họ có thể quyết định khởi động lại tất cả mọi người, trừ khi đòn bẩy của bạn tuyệt đối bằng không, đừng tự đẩy mình về vạch xuất phát.
Nhà đầu tư cũng có thể yêu cầu kéo dài lịch vesting, tùy thuộc vào đòn bẩy và yêu cầu của họ. Vì vậy, đừng ngạc nhiên, điều này xảy ra thường xuyên.
Jon Levy：
Khi bạn có một công ty Mỹ, làm thế nào để thuê nhân viên bên ngoài Mỹ?
Điều này phụ thuộc vào quốc gia nào, vì mỗi quốc gia đều có các quy tắc khác nhau để định nghĩa nhân viên và nhà thầu, cũng như các điều kiện họ cần đáp ứng.
Khi bạn xây dựng hoạt động kinh doanh quan trọng tại bất kỳ nước ngoài nào, thông thường bạn cần tạo một thực thể địa phương, có thể là chi nhánh hoặc văn phòng đơn giản hơn.
Ngoài ra, lựa chọn của bạn cũng phụ thuộc vào quốc gia bạn định đến.
Bạn có quốc gia yêu thích đặc biệt nào không? Tôi thích Ấn Độ.
Thông thường, tại Ấn Độ sẽ thành lập một công ty con, do công ty mẹ Mỹ, công ty mẹ Delaware và một đến hai
Chào mừng tham gia cộng đồng chính thức TechFlow
Nhóm Telegram:https://t.me/TechFlowDaily
Tài khoản Twitter chính thức:https://x.com/TechFlowPost
Tài khoản Twitter tiếng Anh:https://x.com/BlockFlow_News
Y Combinator
