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TechFlowの報道によると、SushiSwapの新CEOであるJared Grey氏は、SUSHIの新しいトークノミクスを展開するためのコミュニティ提案を発表し、現在投票が行われています。
新しいトークンモデルは、プロトコルの持続可能性、トークンのユーティリティ強化、資金の多様化を基盤としており、以下の要素を含みます：
流動性補助：SUSHIの年間放出コストを削減するために、流動性補助の効率を向上させる；
残高価値：SUSHIの収益と放出量との持続可能なバランスを実現する；
金融安定性：経済的存続能力に影響を与える現在の放出量と収益の比率を改善し、安定性を強化する；
LPインセンティブ：流動性提供者へのインセンティブを再調整し、競争力を維持する；
ステーキングメカニズム：xSushiのステーキングの変更が検討されている；
xSushi分配：xSushiのステーキングにより、参加者間でより公平な価値分配を実現する；
SushiSwapの新CEOであるJared Grey氏は、SUSHI向けに新たなトークノミクスを導入するコミュニティ提案を発表し、現在投票が行われています。新しいトークンモデルは、プロトコルの持続可能性、トークンユーティリティの強化および資金の多様化を基盤としており、以下の要素を含みます：流動性補助：SUSHIの年間放出コストを削減するために、流動性補助の効率を向上。残高価値：SUSHIの収益と放出量との持続可能な関係を実現。金融安定性：経済的存続能力に影響を与える現在の放出量と収益の比率を是正し、安定性を強化。LPインセンティブ：流動性プロバイダーへのインセンティブを再調整して競争力を維持。ステーキングメカニズム：xSushiステーキングの変更が検討されている。xSushi分配：参加者間でより公平な価値分配をxSushiステーキングを通じて実現。
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