TechFlowの報道によると、10月20日、イーサリアムのコア開発者でありGethクライアントの主要メンテナーであるPéter Szilágyi氏は、イーサリアム財団（EF）の内部報酬制度とガバナンス構造を公然と批判し、「EFに対して非常に失望している」と述べた。Szilágyi氏は、加入以来「経済的にEFで働くことは常に悪い選択だった」とし、財団での6年間の総報酬は税前かつインセンティブなしで62.5万ドルに過ぎず、その期間中にETHの時価総額はゼロから約4500億ドルまで成長したと指摘した。彼は、このような低報酬体制が、プロトコルの発展に真剣に関心を持つメンバーを外部での補填を余儀なくさせ、結果として「プロトコルが利害集団に支配される」リスクを生んでいると警告した。
Szilágyi氏はさらに、EFにおける報酬の不公平さ、情報の非透明性、権力の集中などを問題視し、財団が「理想のために残る人々」に過度に依存しており、報酬情報を隠蔽することで内部の不透明な文化を維持していると批判した。また、イーサリアムエコシステムはVitalik Buterin氏を中心とした小規模なグループによって形成され、少数の意見リーダーとVC機関が主要プロジェクトや意思決定の方向性を支配していると指摘した。Szilágyi氏は明言し、イーサリアムは理想主義から現実主義へと移行しており、そのガバナンスとインセンティブ構造は「プロトコルが支配可能なシステムとして設計される」ようにしているとし、「明るい未来は見えにくい」と語った。
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