從SBT出發，Otterspace能否為DAO注入新的活力？

撰文：Aya，深潮 TechFlow

就在前幾天，DAO工具 Otterspace 獲得了由 Cherry Crypto 和 Coinbase 等機構投資的 370 萬美元的種子輪融資，這個主打 SBT 概念的工具能夠為 DAO 們提供了各種各樣的“徽章”，以為不同角色的 DAO 成員打上標籤，改善成員的參與、協調以及權力和許可的分配。

同時，Otterspace 還旨在逐步提高 DAO 的自主權和無許可性，為個人成員提供明確的路徑和激勵措施。

項目介紹

Otterspace 是一款主打 SBT 概念的 DAO工具，DAO 可以通過這種工具向自己的成員發放 SBT。成員們可以憑藉這些 SBT 參與社區的治理和門檻驗證。項目希望通過這樣的方式，改善參與 DAO 的體驗，使Web2的居民更加清晰、直接的參與到 DAO 的日常活動中，並作出相對應的貢獻。

長期以來，DAO 的貢獻者體驗一直是一個難以解決的問題，Otterspace 為此推出了一個模塊化和可組合的工具集，而且還會提供社區衍生的最佳實踐，使 DAO 能夠靈活的在日常運營中使用這些工具。

Otterspace 的推出旨在使用 NFT 來獎勵社區成員的某些行為，而不是強迫他們購買 NFT。

比如，一旦貢獻者通過應用程序完成了 DAO 設置的某些任務或行為，貢獻者就會獲得不可轉讓的 NFT 徽章，該 NFT 徽章就會定義貢獻者在 DAO 中的身份角色，從而享受到相應的權利。這些徽章允許 DAO 成員創建團隊並確定誰是核心貢獻者，並自動獲得 Discord 或 Telegram 上空間的權限，你可以用它參與治理進行投票，或者也可以只是將其當成聲譽系統的其中一環來使用。

“徽章”背後的成員細分化邏輯

到目前為止，DAO 的各個成員僅通過他們擁有的 DAO Token 數量來區分彼此。在大多數情況下，持幣成員和非持幣成員之間在治理權上有著截然不同的體驗，但實際上，DAO 的成員組成要微妙得多——有些人並不持幣，但全職為 DAO 做出貢獻，另外的一些人雖然持有代幣，但只是參加活動或作為嘉賓參與項目，更復雜的權限分配往往依賴於二次的人工干預。

如今，DAO 正在使用聲譽、工作質量、社會資本和經驗來決定如何對待特定成員，但如果能從鏈上記錄出發，來判定社區成員的權利和義務，DAO 將變得更加自主和無需許可——決策可以自動做出，例如解鎖新空間或授予更大的治理權力。

通過 Otterspace，DAO 可以創建不可轉讓的徽章，設置徽章到期時間，並向成員發放這些徽章，這些徽章能夠通過功能區分不同類型的 DAO 成員，並根據角色和聲譽自動分配權力和影響力——成員需要完成對應級別的任務才能獲得徽章，同時獲得相對應的治理權。

這種方式將使得 DAO 的治理變得更加輕鬆。

管理者不用再以人工干預的方式來決定誰參與到治理中，成員也可以通過系統化的貢獻值系統在 DAO 中獲得自己應得的權力，通過將 DAO 成員分解成更小的單元並在鏈上捕獲這些單元，徽章使 DAO 能夠在沒有人為干預的情況下自動實現權力下放，從而完成去中心化和自治的承諾。

團隊及融資情況

Otterspace 的種子輪融資了 370 萬美元，由 Cherry Crypto 和 Inflection 領投，Coinbase Ventures 等加入了此輪投資。

Otterspace 由前 Soundcloud 員工拉胡爾·魯馬拉和艾米麗·弗隆以及前風險投資人本·多布里克（Ben Dobbrick）於2月份創立，後者曾是 Btov Partners 和 Paua Ventures 的合夥人，兩家公司也都參加了這次的種子輪融資。

項目評價

大多數人認為 Web3 缺乏對鏈上社會身份的重構，因此極度依賴於現有的Web2結構。同時，DAO 的治理模式如今也變為了一個棘手的問題：如何在人數眾多的情況下既維持組織的正常運轉，又不因權力的過分集中而失去去中心化的特性？

而 SBT 是否具有真正的意義？

以上對於鏈上身份、DAO 和 SBT 的疑問一直是人們爭論不休的重點。

現在，Otterspace 為我們提供了一種新的方式——一種系統化的、能夠具體到個人的治理方式，通過徽章而非 Token 的方式，將社區成員和 DAO 之間的經濟關係降低到最小。

而在 DAO 中，Otterspace 將聲譽和認可具象化了 SBT 徽章。這種方式將推動社區成員以更強的動力與他們所屬的社區保持長期和積極的關係。

這種新的思路能否徹底激活 DAO 的潛力？我們拭目以待。