Deepseek 95 hậu bị các ông lớn săn đón với mức lương hàng chục triệu, đang tiến vào trung tâm sân khấu mô hình lớn
Tuyển chọn TechFlowTuyển chọn TechFlow
Deepseek 95 hậu bị các ông lớn săn đón với mức lương hàng chục triệu, đang tiến vào trung tâm sân khấu mô hình lớn
Họ phù hợp với thời đại của mình.
Chuyên sâu báo cáo Web3Tác giả: Nhiêu Phú Anh, Sâu Thẩm Tencent News
Hình ảnh: Được tạo bởi AI vô giới hạn
Đằng sau Deepseek bùng nổ trong suốt kỳ nghỉ Tết Nguyên đán là một nhóm "những thiên tài kỳ lạ khó lường" (theo đánh giá của cựu giám đốc chính sách OpenAI Jack Clark).
Lương Văn Phong, người sáng lập DeepSeek, từng chia sẻ trong một cuộc phỏng vấn với 36Kr về chân dung khái quát của đội ngũ nhân viên này: "Họ đều là những sinh viên mới tốt nghiệp từ các trường đại học hàng đầu, nghiên cứu sinh năm tư, năm năm chưa tốt nghiệp, và một số thanh niên trẻ chỉ mới ra trường vài năm. Trong giới AI hiện nay, bằng cấp cao từ các trường danh tiếng đã trở thành tiêu chuẩn chung.
Báo cáo Hồ sơ dân số các nhà khởi nghiệp Trí tuệ Nhân tạo Trung Quốc 2024 cho thấy các nhà khởi nghiệp AI mang đặc điểm học vấn cao và trẻ tuổi, tỷ lệ thạc sĩ trở lên vượt quá 70%, đến từ hơn 400 trường đại học trên toàn thế giới, trong đó Đại học Thanh Hoa và Đại học Bắc Kinh dẫn đầu.
Hơn nữa, thế hệ 95 hậu đang bước lên trung tâm sân khấu. Báo cáo Điều tra Theo dõi Nhân tài Toàn cầu về Trí tuệ Nhân tạo do tổ chức tư vấn Macro Polo công bố năm 2024 chỉ ra rằng trong hơn 30 công ty khởi nghiệp AI nổi bật do người Hoa sáng lập tại Mỹ, những người sáng lập sinh sau năm 1995 chiếm một nửa, bao gồm "thiên tài thiếu nữ" Quách Văn Cảnh, Alexander Wang – người có tài sản vượt 1 tỷ USD.
Tại Trung Quốc, La Phúc Lệ – nhà phát triển chủ chốt của DeepSeek-V2, Tăng Quốc Dương – CTO của Mặt Bích Trí Tuệ, Khương Dật Thần – người sáng lập Ba Hình Trí Tuệ – cũng đều thuộc thế hệ 95 hậu.
"Khoảng 200 triệu người trong độ tuổi lao động thuộc thế hệ 95 hậu (17–29 tuổi). Những nhân tài trẻ này trưởng thành trong thời kỳ tăng trưởng kinh tế mạnh mẽ, sống đầy đủ, có xu hướng tìm kiếm sự cân bằng giữa phát triển sự nghiệp và tận hưởng cuộc sống", báo cáo Xếp hạng thu hút nhân tài ở các thành phố Trung Quốc: 2024 nhận định.
Rõ ràng, việc thế hệ 95 hậu trở thành lực lượng nòng cốt và bước lên trung tâm sân khấu trong làn sóng mô hình lớn không phải ngẫu nhiên, mà gắn liền chặt chẽ với xu thế thời đại và lựa chọn cá nhân.
Những thiên tài trẻ dưới ánh đèn sân khấu
Dữ liệu do iMedia Research (Ai Mei Tư vấn) cung cấp cho thấy quy mô thị trường mô hình lớn AI Trung Quốc đạt khoảng 29,416 tỷ NDT vào năm 2024, dự kiến sẽ vượt mốc 70 tỷ NDT vào năm 2026, thể hiện đà phát triển mạnh mẽ.
Báo cáo Công tác Chính phủ năm 2024 đề xuất triển khai hành động "AI+", nhấn mạnh tầm quan trọng của trí tuệ nhân tạo trong nền kinh tế số, đẩy nhanh tiến trình tự chủ và tự cường công nghệ ở mức cao. Mô hình lớn và AI hiện là những lĩnh vực sao sáng, những người tham gia trong hai năm gần đây thực sự đã chọn đúng thời điểm.
Như đã biết, AI là ngành có ngưỡng cao, những người tham gia cần có "năng lực cứng" tuyệt đối. Nhìn lại vài năm gần đây, những người trẻ tuổi bước vào ánh hào quang của giới mô hình lớn AI phần lớn đều có học vị nổi bật và năng lực kỹ thuật vượt trội.
Gần đây, La Phúc Lệ được truyền tai là bị Xiaomi săn đón với mức lương hàng chục triệu mỗi năm, là ngôi sao trong giới mô hình lớn. Cô tốt nghiệp cử nhân chuyên ngành máy tính tại Đại học Sư phạm Bắc Kinh, sau đó được giữ lại học thạc sĩ tại Viện Ngôn ngữ Máy tính, Đại học Bắc Kinh.
Sau khi tốt nghiệp thạc sĩ, La Phúc Lệ gia nhập Phòng thí nghiệm Trí tuệ Máy móc DAMO của Alibaba thông qua "Dự án Tinh tú Alibaba", phụ trách dự án mã nguồn mở AliceMind và dẫn dắt phát triển mô hình tiền huấn luyện đa ngôn ngữ VECO. "Dự án Tinh tú Alibaba" là chương trình tuyển dụng sinh viên ưu tú nhất của Alibaba, trung bình mỗi năm chỉ tuyển dưới 20 người, tỷ lệ chấp nhận dưới 1%. Trong tuyên truyền của Alibaba, "mỗi khóa Tinh tú đều là nhân tài trăm người mới chọn được một".
Vào năm 2019, La Phúc Lệ từng gây chú ý khi đăng tải 8 bài báo trên các tạp chí hàng đầu trong vòng một năm (trong đó có 2 bài làm tác giả chính), phương pháp phân biệt nghĩa từ và khuôn khổ chuyển đổi phong cách văn bản do cô đề xuất đã thúc đẩy sự phát triển của công nghệ Xử lý Ngôn ngữ Tự nhiên (NLP).
Năm 2022, La Phúc Lệ rời Alibaba, gia nhập Huyễn Phương Định Lượng, tập trung vào xây dựng chiến lược học sâu và nghiên cứu thuật toán. Sau đó, cô chuyển sang DeepSeek với vai trò nhà nghiên cứu học sâu, tham gia phát triển DeepSeek-V2.
Sự nổi tiếng của La Phúc Lệ bắt nguồn từ cả cơ hội thời đại lẫn năng lực chuyên môn vững vàng. Cũng được gọi là "thiên tài thiếu nữ" như cô là Quách Văn Cảnh, người sáng lập Pika. Thời trung học, cô học tại lớp thi học sinh giỏi Trường Trung học Hàng Châu số 2, mẹ cô là Quách Hiểu Lệ – cựu sinh viên MIT, cha cô là Quách Hoa Cường – người kiểm soát thực tế Công ty Tín Đạt Nhã Chiết Giang.
Khi học lớp 10, Quách Văn Cảnh đã giành giải nhất Cuộc thi Tin học Thiếu niên Toàn quốc (khu vực Chiết Giang), sau đó hai năm liên tiếp tham gia Cuộc thi Mở rộng Tin học Quốc gia Mỹ và đều giành chức vô địch.
Năm 2016, Quách Văn Cảnh trở thành học sinh đầu tiên ở Chiết Giang được Đại học Harvard tuyển thẳng bậc cử nhân. Trong thời gian học tiến sĩ tại Đại học Stanford, cô nhận thấy các sản phẩm AI hiện nay quá rườm rà khi sử dụng, vì vậy cô quyết định bỏ học để sáng lập Pika Labs, nhằm tạo ra một công cụ AI giúp sáng tạo video đơn giản hơn.
Các nhà đầu tư Thung lũng Silicon lập tức hành động, chỉ trong một năm Pika hoàn tất vòng gọi vốn Series B, tổng vốn huy động đạt 135 triệu USD, định giá công ty tăng gấp đôi lên 470 triệu USD. Chỉ nửa năm sau khi thành lập, Quách Văn Cảnh đã ra mắt Pika1.0, cho phép người dùng tạo và chỉnh sửa video theo nhiều phong cách khác nhau như hoạt hình 3D, anime, phim điện ảnh... một cách "không rào cản".
Sản phẩm này lập tức gây bão trong giới công nghệ trong và ngoài nước ngay ngày ra mắt, kéo theo sự nổi tiếng của công ty Tín Đạt Nhã của cha cô – tăng trần 6 phiên trong 8 ngày, vốn hóa thị trường đạt 8,3 tỷ NDT, mức cao kỷ lục. Vì vậy, công ty phải ra thông báo chính thức làm rõ rằng họ không đầu tư vào Pika, câu chuyện "cha nhờ con quý" trở thành đề tài bàn tán sôi nổi.
Không chỉ riêng La Phúc Lệ và Quách Văn Cảnh, trong giới AI, những thiên tài trẻ tuổi rất phổ biến. Tăng Quốc Dương, 8 tuổi tự học lập trình, đoạt giải quán quân thi học sinh giỏi, được miễn thi vào Đại học Thanh Hoa, từng được dư luận bên ngoài ca ngợi là "thiên tài thiếu niên".
Trong thời gian đại học, Tăng Quốc Dương gia nhập Phòng thí nghiệm Xử lý Ngôn ngữ Tự nhiên (NLP) của Đại học Thanh Hoa, trở thành một trong những nhà nghiên cứu mô hình lớn đầu tiên, sau đó tham gia đội ngũ mô hình tiền huấn luyện tiếng Trung Wu Dao·Wen Yuan với tư cách là thành viên nòng cốt. Năm 2020, anh là thành viên chủ chốt cùng đội ngũ phát triển CPM-1 – mô hình lớn tiếng Trung đầu tiên tại Trung Quốc, gây xôn xao trong ngành.
Sau khi tốt nghiệp, anh đồng sáng lập Mặt Bích Trí Tuệ cùng giảng viên hướng dẫn Lưu Tri Tri, đảm nhiệm chức vụ CTO, lúc đó anh mới 24 tuổi. Tháng 5 năm 2024, Tăng Quốc Dương dẫn dắt đội ngũ phát triển mô hình "MiniCPM", được giới chuyên môn mệnh danh là "quả đấm nhỏ hiệu suất cao".
Họ phù hợp với thời đại của họ
Không chỉ những người 95 hậu đã nổi tiếng, các lĩnh vực khởi nghiệp liên quan đến AI cũng đang thu hút ngày càng nhiều gương mặt mới thuộc thế hệ 95 hậu.
Khương Dật Thần, người sáng lập Ba Hình Trí Tuệ, là tiến sĩ chuyên ngành trí tuệ nhân tạo tại Viện Công nghệ Liên bang Zurich. Dù công ty mới thành lập chưa đầy một năm, sản phẩm viết tiểu thuyết mạng bằng AI do Weaver điều khiển mang tên "Ếch Ếch Viết Văn" đã được phát triển. Ra mắt một năm, sản phẩm này đã thu hút hơn 300.000 người dùng đăng ký, tạo ra gần 20 tỷ ký tự văn bản, trung bình người dùng trả phí sử dụng hơn 6 giờ mỗi ngày.
Còn có Tống Á Thần, sinh năm 1998, tốt nghiệp Đại học Johns Hopkins, từng làm việc tại SenseTime và MiniMax, năm 25 tuổi sáng lập công ty mô hình 3D VAST. Trong vòng một năm rưỡi, VAST trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực này, chiếm hơn 70% thị phần.
Quang Bản Vị, chuyên về chip tính toán photon, cũng do hai người 95 hậu đồng sáng lập. Một trong những người sáng lập là Hùng Dận Giang, tốt nghiệp thạc sĩ khoa học máy tính tại Đại học Chicago; đồng sáng lập còn lại là Trình Đường Thịnh, tốt nghiệp tiến sĩ tại Đại học Oxford. Hướng đi khởi nghiệp của họ là chip tính toán AI, phục vụ các tình huống suy luận và huấn luyện AI trong thời đại mô hình lớn.
Không chỉ ở Trung Quốc, xét trên phạm vi toàn cầu, xu hướng các học giả 95 hậu trở thành trụ cột đang ngày càng rõ rệt. Công ty AI từng gây chấn động Scale AI, với 7 vòng gọi vốn và định giá nghìn tỷ, đã trở thành huyền thoại trong giới khởi nghiệp AI. Người đứng đầu背 sau công ty này là Alexander Wang, sinh năm 1997, 5 tuổi bắt đầu học lập trình, 18 tuổi thi đỗ vào MIT, nghỉ học trong kỳ nghỉ hè năm nhất để sáng lập Scale AI.
Ngày nay, Scale AI đã trở thành nhà cung cấp dịch vụ dữ liệu AI hàng đầu thế giới. Bản thân Alexander Wang cũng lọt vào danh sách những người trẻ dưới 30 tuổi giàu nhất toàn cầu, trở thành một trong những ông lớn khởi nghiệp trẻ tuổi nhất tại Thung lũng Silicon. Ở tuổi 27, tài sản của anh đã vượt quá 1 tỷ USD, thậm chí có người đánh giá anh là "Musk tiếp theo".
Thế hệ 95 hậu được miêu tả là một thế hệ tự tin, lạc quan, sáng tạo và dám thách thức. Họ dám thể hiện suy nghĩ và theo đuổi mục tiêu riêng, không mù quáng theo đám đông, nhấn mạnh sự khác biệt cá nhân và hướng tới thái độ sống cá nhân hóa. Với tư cách là "người bản địa internet", thế hệ 95 hậu tiếp cận xã hội thông tin sớm, đề cao công nghệ mới, đồng thời sở hữu trực giác sắc bén và khả năng sáng tạo.
LinkedIn từng khảo sát thái độ nghề nghiệp của hàng ngàn người đi làm thuộc các thế hệ khác nhau tại các thành phố tuyến một và "tuyến mới một", kết quả cho thấy thế hệ 95 hậu có mức độ chấp nhận ngành mới cao hơn so với thế hệ 80/90 hậu, đặc biệt quan tâm đến các ngành công nghệ cao như dữ liệu lớn, điện toán đám mây, AI, robot...
Một chuyên viên săn đầu người trong lĩnh vực AI tiết lộ với AI Quang Niên: xét theo tình hình tuyển dụng, nhu cầu doanh nghiệp tập trung vào một số ít trường đại học có phòng thí nghiệm liên quan, các nghiên cứu sinh trong phòng thí nghiệm thường được săn đón. Chuyên viên này cho rằng hiện nay Trung Quốc đang khẩn thiết cần nhân tài huấn luyện trước thuật toán, phần lớn doanh nghiệp sẽ trực tiếp tuyển dụng từ các phòng thí nghiệm cốt lõi. Các trường đại học trong nước hiện đã thành lập phòng thí nghiệm trí tuệ nhân tạo chủ yếu là những trường hàng đầu.
Tuy nhiên, "bằng cấp chỉ là tấm vé vào cửa, năng lực mới là cái bát sắt", trong một ngành vốn có ngưỡng cao, bằng cấp và trí tuệ có lẽ chỉ là bước đầu tiên. Quan điểm tuyển dụng của DeepSeek cũng tương đồng với điều này, người sáng lập Lương Văn Phong nói với 36Kr rằng các thành viên chính trong đội ngũ DeepSeek chủ yếu là sinh viên mới tốt nghiệp hoặc nghiên cứu sinh chưa tốt nghiệp từ các trường đại học hàng đầu. Ngoài trường học, DeepSeek còn đặc biệt coi trọng thành tích thi đấu và tinh thần đổi mới của ứng viên.
La Phúc Lệ và Tăng Quốc Dương cũng từng công khai bày tỏ: họ thích những điều có tính thách thức, không thích công việc nhàm chán, lặp lại, lâu dài ở vùng thoải mái đồng nghĩa với khó có cơ hội phát triển.
Trương Bằng, người sáng lập Zhipu AI, nói với AI Quang Niên rằng ông chủ yếu xem trọng hai điểm khi tuyển người: năng lực học hỏi và tư duy đổi mới. "Khởi điểm rất quan trọng, nhưng chỉ phản ánh tích lũy quá khứ, không gian phát triển tương lai phụ thuộc vào năng lực học hỏi." Trương Bằng tiết lộ rằng trong buổi phỏng vấn, ông sẽ đánh giá tốc độ và chất lượng nắm bắt thông tin của ứng viên trong các lĩnh vực công nghệ và thương mại.
Tương lai đã đến, trên sân khấu AI, thế hệ 95 hậu đang ở trung tâm sẽ tạo ra thêm nhiều khả năng mới.
Chào mừng tham gia cộng đồng chính thức TechFlow
Nhóm Telegram:https://t.me/TechFlowDaily
Tài khoản Twitter chính thức:https://x.com/TechFlowPost
Tài khoản Twitter tiếng Anh:https://x.com/BlockFlow_News
