TechFlow 소식에 따르면, 파벨 두로브(Pavel Durov) 텔레그램 창립자는 <금융 타임스>와의 인터뷰에서 회사 직원이 약 50명 정도이며, 이 중 30명은 철저한 심사를 거친 엔지니어라고 밝혔다. 팀원들은 프로그래밍 대회를 통해 선발되며, 우승자들을 영입하는 방식으로 구성되고 있으며, 팀 내 프로그래머 대부분은 우크라이나 출신이다.
한 관계자는 텔레그램 직원들이 일반적으로 "매우 젊은 동유럽인들"이며 연봉이 50만 달러 수준이라고 전했다.
두로브는 올해 초 <금융 타임스>와의 인터뷰에서 자사의 직원 이직률이 거의 제로에 가깝다고 언급한 바 있다. 이는 팀원들이 동일한 가치관을 공유하고 회사의 미션을 믿기 때문이라고 설명했다. 그는 스스로를 공동 이사나 상사로 보는 것을 좋아하지 않으며, 제품 리더로서의 역할을 더 선호한다고 말했다. 실제로 어떤 새로운 기능도 그의 깊은 참여 없이는 출시되지 않는다. 약 10억 명의 사용자를 확보했음에도 불구하고, 텔레그램의 혁신 속도는 여전히 스타트업과 유사하다.
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