YC 파트너와 총법무顧問: 스타트업의 법적 메커니즘과 흔한 문제들
번역: TechFlow
참고: 본문은 TechFlow 특별기획 《YC 창업 강의 중문 노트》(매일 업데이트)에 수록되었습니다. YC 강의의 중문 번역본을 수집·정리하는 것을 목표로 하며, 두 번째 기사는 YC 파트너 Carolynn Levy, Jon Levy 및 YC 총 고문 Jason Kwon이 진행한 온라인 강의 《스타트업의 법적 메커니즘》입니다.
강연 전문은 아래와 같습니다:
Geoff Ralston：
제 동료들을 소개하겠습니다. Carolynn Levy가 여기서 스타트업의 운영 메커니즘에 대해 설명하고, Jon Levy와 YC 총 고문 Jason Kwon이 스타트업 설립과 관련된 법적 문제에 답변할 예정입니다. 이 세 사람은 다수의 초기 스타트업들과 협력해 왔으며, 상상하기 어려운 다양한 사례를 경험했습니다. 그들은 창업계에서 가장 탁월한 법률 전문가들입니다.
Carolynn Levy：
2014년 저는 Kirstie와 함께 스타트업 스쿨에서 회계 및 법적 메커니즘에 대한 강연을 진행했습니다. 오늘 오시기 전에 꼭 시청하시기를 권장합니다. 오늘 제가 이 주제를 다시 다루며 핵심 내용을 간략히 요약하겠습니다. 다만 Kirstie가 프로그램 후반부에 별도의 강연을 진행할 예정이므로, 투자자 및 자금 조달 부분은 생략하겠습니다. 또한 창업자들이 흔히 저지르는 실수와 문제점에 대해서도 언급하겠습니다.
마지막으로 Jason과 John이 합류하여 여러분이 이메일로 제출한 법적 메커니즘 관련 질문에 답할 예정입니다. 창업을 시작할 때 가장 먼저 해야 할 일은 독립적인 법적 법인, 즉 회사를 설립하는 것입니다. 법인 등록은 단순히 '설립 인가서(Certificate of Incorporation)'라는 서류를 제출하는 절차이며, 스타트업의 경우 매우 간단하고 신속하게 처리됩니다. 그리고 선택한 주(州)의 기업 등록 부서에 등기해야 합니다.
저희는 델라웨어주(Delaware)를 강력히 추천합니다. 해당 주의 절차가 매우 간편하고 빠르며 효율적인 서비스를 제공하기 때문입니다. 이것이 저희의 주요 추천 이유입니다.
대다수의 상장기업들이 델라웨어주 소재 법인이며, 상장을 계획 중이라면 이를 통해 시간을 절약할 수 있습니다.
또한 일부 투자자들은 델라웨어주에 법인을 설립한 후에야 자금을 투자하겠다고 요구할 수도 있으므로, 이 역시 해당 주에 등록해야 하는 또 다른 좋은 이유입니다. 저희는 스타트업을 위해 특화된 온라인 플랫폼을 이용해 법인을 설립할 것을 강력히 권장합니다. 이러한 플랫폼이 많이 있으며, 몇몇은 우수하지만 일부는 그렇지 않습니다.
저희는 Clerky와 Stripe Atlas를 좋은 선택지로 언급한 바 있습니다. 저희는 Clerky와 풍부한 협업 경험이 있으며, Clerky 공동창업자 Darby Wong 씨가 AMA에 참여한다고 하니 반갑게 생각합니다. Clerky와 Stripe Atlas의 장점은 단순히 법인 설립뿐 아니라 이후 필요한 문서들도 제공한다는 점입니다. 반면 일부 플랫폼은 법인 설립 후에는 더 이상 지원하지 않아 지속적인 도움을 받을 수 없습니다.
법인 설립 후 투자를 하지 않는다면, 한 가지 실수는 창업자들이 자신의 주식을 구입하지 않는 것입니다. 오늘 출근하면서 Jason이 저에게 이야기한 실제 사례인데, 큰 기업과 유명 로펌이 있었는데, 창업자들이 B라운드 펀딩까지 이르러서야 자신들의 주식을 구입한 적이 없다는 사실을 알게 되었습니다. 실제로 발생한 실수입니다.
법인 설립 과정에서 또 중요한 단계는 이사회 구성입니다. 초기 스타트업의 경우 보통 이사진은 창업자들로 구성됩니다. 단독 창업자의 경우 이사회를 하나 구성할 수 있고, 공동 창업자 둘이라면 두 명의 이사로 구성할 수 있습니다.
일부 사람들은 이사회가 반드시 홀수의 이사로 구성되어야 한다고 생각하지만, 필수 사항은 아닙니다. 다음으로는 회사 임원을 임명해야 합니다. CEO 또는 사장이 필요하며, 원한다면 본인이 겸임할 수 있습니다. 델라웨어주는 또한 회사 비서(secretary)를 지정해야 합니다.
또한 스타트업의 경우 정관(bylaws)을 마련하는 것이 좋습니다. 정관은 매우 일반적인 내용으로 작성할 수 있습니다.
마지막으로, 이는 법인 설립 과정의 일부는 아니지만, 가능한 한 빨리 회사 은행 계좌를 개설하는 것을 권장합니다.
대부분의 스타트업은 은행 계좌에 많은 자금을 보유하지 않지만, 회사를 독립된 실체로 인식하고 관리하는 습관을 들이는 것은 매우 중요합니다. 회사 자금을 철저히 관리하는 재무 습관이 핵심입니다.
다음으로 앞서 언급한 창업자 주식 발행 문제로 돌아가겠습니다.
회사는 주주가 소유합니다. 당신과 공동 창업자는 최초의 주주가 됩니다. 공동 창업자가 두 명 이상이라면 주식 배분 방식을 결정해야 합니다.
저희는 창업자 간 주식 배분은 수행되는 업무의 난이도를 기준으로 해야 한다고 생각합니다. 단순히 아이디어를 낸 창업자에게 과도한 가치를 두지 마세요. 모든 노력은 팀 전체가 함께 해야 하며, 모든 가치는 미래에 창출될 것이기 때문입니다.
모두가 동일한 노력을 기울였다면, 지분 배분은 균등해야 한다고 생각합니다. 만약 당신과 공동 창업자가 지분 배분에 대해 합의하기 어렵다면, 팀 내에 신뢰나 헌신의 문제가 있을 수 있으므로 이 점을 주의 깊게 살펴보세요.
마지막으로, 창업자들은 회사로부터 주식을 구입해야 합니다. 주식 구입 계약서(stock purchase agreement)를 통해 주식을 매입할 수 있지만, 실제로는 비용을 지불해야 합니다. 다행히 신생 회사의 주식 가격은 매우 저렴합니다. 대부분의 창업자 주식 구입 계약은 매우 작은 금액의 현금을 회사에 지불하고, 동시에 창업자가 보유한 지식재산권(IPR)을 회사에 기여하는 방식으로 이루어지며, 이것이 창업자 주식의 총 가격이 됩니다.
창업자가 보유한 주식은 행사(vesting)되어야 하며, 이는 팀 앞에서 모두가 동일한 위치에 있다는 개념과 일치합니다. 행사란 일정 기간이 지나야 비로소 주식을 완전히 소유하게 된다는 의미입니다.
행사 기간 동안에는 보유 주식에 대해 의결권을 행사할 수 있습니다. 하지만 전체 기간 종료 전에 회사를 떠날 경우, 회사는 행사되지 않은 모든 주식을 회수합니다.
주식이 행사 대상일 경우 이를 '제한 주식(restricted stock)'이라고 부릅니다. 따라서 창업자 주식 구입 계약서는 실제로 제한 주식 구입 계약서입니다. 표준적이거나 일반적인 행사 기간은 약 4년이며, 모든 회사는 발행된 각 주식을 기록하는 지분구조표(cap table)를 보유해야 합니다.
따라서 이번 강의에서는 cap table에 대해 다루지 않을 것이며, Kirstie가 자금 조달 메커니즘에 관한 강의에서 이를 자세히 설명할 예정입니다. 하지만 기본적으로 모든 회사는 발행된 모든 주식을 기록하는 cap table을 가져야 한다는 개념을 이해하셔야 합니다.
예전에는 복잡한 Excel 파일로 이를 관리해야 했지만, 현재는 주식 소유권을 쉽게 추적할 수 있는 여러 온라인 플랫폼이 있습니다. 우리는 이 자료들이 포럼의 플랫폼 중 하나에 포함되도록 할 것입니다.
창업자들이 최저 임금 수준이라도 스스로에게 급여를 지급하는 것은 매우 좋은 생각입니다. 초기에는 많은 창업자들이 스스로에게 급여를 줄 수 없지만, 자금이 충분하다면 가능하면 스스로에게 최저 임금을 지급하는 것이 좋습니다.
또한 모든 창업자와 앞으로 회사에서 일할 모든 인원은 CIIA 또는 PIIA, 즉 기밀정보 및 고유 정보 양도 계약서를 서명해야 합니다. 이를 통해 회사의 기밀 정보와 영업 비밀을 보호하고, 창출된 모든 지식재산권이 회사에 귀속되도록 보장할 수 있습니다.
스타트업은 종종 직원 비용을 감당하기 어려우며, 해결책은 직원들에게 무료로 일하도록 설득하는 것이 아닙니다. 창업자가 아닌 사람들에게 무보수로 작업물과 기타 지식재산권을 창출하게 하는 것은 훨씬 더 큰 위험을 수반합니다. 따라서 불행하게도, 회사가 고용을 감당할 수 있을 때까지 모든 일을 창업자들이 직접 해야 합니다.
회사를 설립함으로써 창업자와 공동 창업자는 회사의 행동으로 인한 개인 책임으로부터 보호받을 수 있으며, 모든 지식재산권을 보관하는 올바른 저장소가 됩니다. 또한 회사를 설립하는 것은 실제 자금을 모집하기 위한 것이기도 합니다. 왜냐하면 전문 투자자들은 개인 은행 계좌로 돈을 송금하지 않기 때문입니다.
자금 조달 외에도 회사를 설립해야 하는 이유는 다음과 같습니다. 회사는 공급업체, 컨설턴트 또는 잠재 고객과 계약을 체결할 수 있지만, 유한책임회사(LLC)는 그러지 못합니다. 대부분의 엔젤 투자자와 벤처 캐피탈리는 유한책임회사에 투자하지 않으므로, 친구나 가족 외부에서 자금을 모집할 계획이라면 스타트업은 반드시 회사 형태여야 합니다.
마지막으로, 회사를 설립한 후에는 회사 은행 계좌를 개설하고 모든 회사 지출에 사용해야 합니다. 회사 계좌에 돈이 없다면 개인 저축금으로 모든 사업 비용을 지불해야 하며, 모든 영수증을 보관해야 합니다. 또한 법적 문서들이 실제로 서명되고 날짜가 기입된 버전인지 확인하고, 서명해야 할 모든 당사자가 서명했는지 세 번 정도 검토해야 합니다.
또한 회사는 세금을 납부하고 법인 세금 신고서와 급여세를 제출해야 합니다. 마지막으로 회사의 법적 문서는 공유 드롭박스 폴더 등의 적절한 장소에 보관하여 관련자 모두가 접근할 수 있도록 해야 합니다.
회사가 자금 조달을 진행하고 투자자들이 딜리전트 디ュー(diligence review)를 수행할 때, 제공된 정보 파일에 빈칸이 많다면 매우 비전문적으로 보일 것입니다.
실제 회사를 설립하는 것은 매우 중요합니다. 이는 이사회를 갖추고, 관리되며, 세금을 납부하고, 창업자들이 직원으로 고용되며, 기밀 정보를 보유하는 실체로 여겨져야 합니다.
또한 개인 책임 보호와 독립된 법적 실체를 만드는 핵심 요소이기도 합니다. 초기에 회사를 설립할 적절한 시기는 상황에 따라 다르지만, 일반적으로 가능한 한 빠를수록 좋습니다.
회사를 설립하면 창업자들이 회사의 행위로 인한 개인 책임으로부터 보호받을 수 있으며, 지식재산권을 보관하는 올바른 저장소가 됩니다. 또한 회사를 설립하지 않고서는 스타트업에 진정한 자금을 모집할 수 없습니다. 따라서 자금 조달 외에도 계약 체결, 공급업체 및 컨설턴트와의 협업 등 회사를 설립해야 하는 여러 이유가 있습니다. 친구나 가족 외부에서 자금을 모집할 계획이라면 스타트업은 반드시 회사 형태여야 합니다. 스타트업이 매우 복잡하거나 이미 비미국 실체를 설립했다면, 변호사를 고용하여 회사를 설립하는 것이 일반적으로 필요합니다.
단독 창업자라도 권한이 없다면 투자자들에게 매력적이지 않습니다. 창업자들은 회사 문서의 모든 조건을 읽고 이해하여, 회사 주식에 대해 자신이 모르는 일이 발생하지 않도록 해야 합니다. 스타트업에서 일하는 사람들은 보상을 받아야 하며, 보상 체계에는 지분이 포함될 수 있지만, 주식으로만 보상하는 것은 좋은 방법이 아닙니다. 컨설턴트나 독립 계약자는 주식으로 서비스 비용을 받을 수 있지만, 이는 적절한 규정을 준수해야 합니다.
또한 이 관계를 설명하는 탄탄한 컨설팅 계약서를 확보해야 합니다. 왜냐하면 컨설팅 업무 결과물이 모두 회사 소유임을 확실히 해야 하기 때문입니다. 그렇지 않으면 문제가 발생할 수 있습니다.
이것은 중요한 사항입니다. 제 공동 창업자와 저는 더 이상 함께 일하고 싶지 않습니다. 이 문제는 가끔은 사소하지만, 때로는 치명적일 수 있습니다. 스타트업이 이로 인해 종말을 맞이하는 경우도 있으며, 자주 발생하고 매우 날카로울 수 있습니다.
이것은 사람들이 이혼하는 모습을 보는 것과 비슷합니다. 따라서 앞서 언급한 사항들—즉 자기 자신을 돌보고, 창업자 주식을 스스로에게 행사하고, 모든 창작된 지식재산권이 회사에 귀속됨을 명확히 밝힌 CIIA를 갖추는 것—에 주의를 기울이는 이유입니다.
이러한 조치들을 취하면 이혼 시 발생하는 법적 드라마를 크게 줄일 수 있습니다. 감정적 드라마를 줄이는 방법은 모르겠지만, 법적 드라마는 줄일 수 있습니다.
제 회사에는 직원들이 있으며, 그들에게 주식을 발행하겠다고 약속했습니다. 적절한 조치를 취한다면 문제가 되지 않습니다. 스톡옵션 플랜을 설정하고 초기 직원들에게 주식을 배분하는 것이 올바른 방법입니다. 스톡플랜은 알고 계시다시피 15~20페이지 분량의 문서입니다. 귀사의 보통주 중 특정 수량을 이 플랜에 할당한다고 명시합니다.
회사는 플랜에 따라 제한 주식 또는 스톡옵션을 발행할 수 있습니다. 하지만 알고 있어야 할 점은, 스톡옵션을 부여할 경우 '밸류에이션(가치 평가)'이라는 평가를 받아야 한다는 것입니다. 대부분의 스타트업은 펀딩 라운드가 끝날 때까지 이를 원하지 않습니다. 따라서 이 플랜에 따라 직원들에게 제한 주식을 발행할 수 있으며, 이 또한 행사됩니다. 또한 이는 복잡한 세법상 규정을 따르며, 그래서 플랜 문서가 20페이지 이상이 됩니다.
하지만 너무 오래 기다리지 말아야 하는 이유는, 기다릴수록 주식 가격이 올라가기 때문입니다. 직원들에게는 저렴한 주식을 제공하고, 가능하면 더욱 저렴하게 만들어야 합니다. 왜냐하면 비싼 주식은 동기 부여에 효과적이지 않기 때문입니다.
저는 소송 중지를 요청하는 서신을 받았습니다. 다른 회사가 우리 회사가 자사의 상표권을 침해했다고 주장하고 있습니다. 초기 창업자에게는 정말 필요 없는 문제이지만, 실제로 자주 발생합니다. 창업자들은 회사 이름에 매우 집착하는데, 이런 일이 발생하면 놓아주기 어렵습니다. 그러나 회사가 아직 어리기 때문에 선택한 이름으로 창출한 가치는 크지 않을 수 있으며, 더 성숙하고 자금이 풍부한 회사와의 상표권 분쟁은 막대한 비용과 산만함을 초래할 수 있습니다. 따라서 최선의 선택은 놓아주는 것이며, 이름에 너무 집착하지 않는 것입니다.
이와 관련하여, 일부 분들이 메일로 문의하셨는데, 회사명을 등록하고 공식 상표를 획득하는 것이 가치 있는 일인지 묻고 있습니다. 일반적으로 상표 등록은 나중에 해도 되는 일이라고 생각합니다. 좋은 자산이지만, 창업 초기에 반드시 필요한 것은 아닙니다.
마지막으로, 저는 회사에 멋진 이름을 지었지만, 도메인을 얻기 위해 10만 달러를 지불해야 했습니다. 이런 경우가 자주 발생합니다. 다시 말하지만, 이름에 너무 집착하지 마세요. 그렇지 않으면 잘못된 결정을 내릴 수 있습니다. 이름이 아무리 좋아도 말입니다. 상표권 침해라고 주장하는 회사와 소송을 벌이기 위해 시간과 비용을 들이는 것은 나쁜 결정이며, 도메인에 막대한 자금을 투자하는 것도 일반적으로 나쁜 결정입니다.
따라서 이름 짓기 문제는 제품 기능만 고려하는 표면적인 차원을 넘어서 철저히 연구해야 하며, 가장 저렴하고 효과적인 방법을 찾아 실행하고 계속 나아가야 합니다.
Jason, 미국 국세청(IRS)에 83(b) 선택서를 제출하는 30일 기한은 언제부터 시작됩니까? 먼저 83(b) 선택서가 무엇인지 설명해 주시겠습니까?
Jason Kwon：
주식을 구입할 때 83(b) 선택을 하지 않으면, 주식에 대해 소득세를 납부해야 합니다.
행사 기간마다 주식의 가치에 관계없이 소득세를 내야 합니다.
그러나 83(b) 선택을 하면 주식의 가치와 구입 당일 지불한 가격 사이의 차액에 대해 세금을 납부할 수 있습니다.
따라서 창업자라면 83(b) 선택을 하는 것이 좋습니다. 창업자 주식은 매우 낮은 명목 가격으로 구입할 수 있기 때문에 소득세를 회피할 수 있기 때문입니다.
약 30일의 신청 기한을 놓치면 83(b) 선택을 할 수 없으며, 이는 막대한 세금 부담으로 이어질 수 있습니다.
따라서 제한 주식 구입 계약서의 날짜를 특히 주의 깊게 확인하고, 주식을 구입한 당일에 83(b) 선택을 해야 합니다.
선택서는 보관해야 하며, 개인 창업자는 자신의 세금 신고서와 함께 보관해야 하지만, 회사도 사본을 보유해야 합니다.
Carolynn Levy：
제한 주식 구입 계약서의 날짜를 특히 주의하세요. 1달러 어치 수표를 발행한 날과 동일해야 합니다. 모든 것이 동시에 이루어지기를 바랍니다. 실제 시작일이 무엇인지 걱정할 필요 없습니다.
또한 83(b) 선택서는 회사도 보관해야 합니다. 개인 창업자는 자신의 세금 신고서와 함께 보관하고, 회사도 사본을 보관해야 합니다. 공유 드롭박스 폴더 등에 넣어 서명되고 날짜가 기입되었는지 확인한 후 안전한 곳에 보관하세요. 회사가 영구적으로 보유해야 하므로 매우 중요합니다.
Jason Kwon：
이 문제는 수정이 거의 불가능한 소수의 문제 중 하나입니다. 기억해야 할 소수의 중요한 사항 중 하나입니다. 이걸 기억하지 못한다면, 반드시 83(b) 선택서를 제출하세요. 일부 수정 방법은 어렵고 매우 비쌉니다.
Carolynn Levy：
많은 질문들이 다양한 이민 문제에 관련되어 있습니다. 다음은 우리가 받은 예시 질문입니다. "저는 캐나다에 있는데, 미국에서 창업할 수 있도록 TN 비자를 도와줄 수 있나요?"
Jon Levy：
이것은 정말 어렵습니다... Geoff가 말했듯이, 우리는 많은 것을 잘 알고 있지만 이민은 우리의 전문 분야가 아닙니다.
이런 경우에는 전문가와 상담해야 하며, 특히 이런 기회가 있다면 더욱 그렇습니다. 카롤린이 앞서 말했듯이, 회사에 고용되어야 합니다.
미국에서 일할 수 없다면 고용될 수 없으며, 이는 불법입니다. 따라서 전문가와 상담하는 것이 가장 좋은 선택입니다.
현재 이민 문제는 매우 까다롭고, 명백히 정치적 문제와 얽혀 있습니다.
따라서 상황이 끊임없이 변화하지만, 이는 과학이라기보다는 예술에 가깝습니다. 우리에게는 이민의 기본 지식을 이해하는 것이 매우 어렵습니다.
이 분야의 전문가가 아니라면, 반드시 전문가 상담이 필요합니다.
Carolynn Levy：
Jason, 저는 C Corporation이 되어야 할까요, S Corporation이 되어야 할까요?
Jason Kwon：
S Corporation입니다.
델라웨어주에 등록만 한다면, 기본적으로 C Corporation이 됩니다.
진정한 S Corporation이 되려면 세금 신고서에 해당 선택을 해야 합니다.
C Corporation과 S Corporation의 차이점은 S Corporation은 과세를 통과시키는 방식으로 운영되며, 세금이 투명하다는 점입니다. 따라서 회사가 얻는 모든 수익은 소유자에게 직접 전달되며, C Corporation은 회사 수준에서 수익을 감소시키고 세금을 부과합니다.
C Corporation이 되고 싶은 이유는 투자자들이 익숙한 법인 형태이기 때문입니다.
또한 외부 투자자로부터 자금을 받을 때 대부분의 경우 S Corporation 선택이 무효화됩니다.
Carolynn Levy：
Jon, 회사 설립 시 첫 번째 직원이나 핵심 직원을 위해 얼마나 많은 지분을 확보해야 할까요?
Jon Levy：
이는 회사 규모와 고용할 인원 수에 따라 다릅니다.
비용을 절감하고자 한다면, 회사가 필요할 때만 직원을 고용하고 매일 고용하지 않는 것이 좋다는 조언이 있을 수 있습니다. 그러나 이는 회사를 위한 관점이지, 직원을 위한 관점은 아닙니다.
따라서 우수한 직원을 유지하고자 한다면, 관대한 보상과 일관성을 제공하여 회사 내에서 유리한 위치를 확보해야 합니다. 이것은 매우 중요한 사항이며, 특히 우수한 직원을 보유하고 있다면 어떻게든 그들을 유지하고 함께 일할 수 있도록 해야 합니다.
따라서 장기적인 관점에서 이 문제를 고려하고 건강한 조직 문화를 구축하여 모두의 성공을 위한 기반을 마련해야 합니다.
Carolynn Levy：
온라인 플랫폼에 대해 말씀드리자면, Clerky와 Stripe Atlas가 있습니다.
Clerky는 확실히 이 기능을 제공합니다... 원하신다면 회사 설립 시 스톡옵션 풀을 생성할 수 있습니다.
따라서 미리 생각하고 계획을 세우셨다면, 회사 설립 시 이러한 방식을 적용할 수 있습니다.
하지만 대부분의 회사는 실제로 더 먼 길을 간 후에야 스톡옵션 플랜을 고려하기 시작한다는 점을 말씀드리고 싶습니다.
Jason, 무급 인턴은 불법인가요?
Jason Kwon：
일반적으로 그렇습니다. 인턴은 보통 직원으로 간주됩니다. 물론 예외도 있으며, 예를 들어 대학생 인턴의 경우 어느 정도의 학점을 부여받을 수 있습니다.
하지만 이 규정을 철저히 검토하고 변호사와 상의하는 것이 필요할 수 있습니다. 누군가의 도움을 받고자 한다면, 공정한 방식으로 보상해야 합니다.
또한 Carolyn이 언급한 바와 같이, 그들은 계약자로서 일할 수 있지만, 계약자로 분류되기 위해서는 충족해야 할 몇 가지 기준이 있습니다. 캘리포니아주 최고법원이 내린 일부 판결로 인해 이 기준이 더욱 까다로워졌습니다.
Carolynn Levy：
저희는 이전에 14명의 무급 인턴을 둔 YC 회사가 있었는데, 정말 엉망이었습니다.
Jon, 비영리 법인을 설립할 때 가장 좋은 법적 관행은 무엇인가요?
Jon Levy：
저는 답변할 수 없는 모든 질문을 받았네요. 아주 공평하죠. 비영리 조직은 영리 조직과 완전히 다르며, 전혀 다른 존재입니다. 정부는 비영리 조직을 좋아하지 않습니다. 왜냐하면 정부는 세금을 통해 수입을 얻어야 하는데, 비영리 조직은 세금이 면제되기 때문입니다.
따라서 비영리 조직이 되고자 한다면 정부는 당신에게 많은 어려움을 주며, 모든 절차를 완료하고 서류를 작성해야 하며, 이 과정은 9개월이 걸릴 수 있습니다.
저는 IT 전문가는 아니지만, YC도 IT 전문가는 아닙니다. 하지만 우리는 비영리 단체에 기부하고, 비영리 단체가 우리 프로그램에 참여할 수 있도록 허용합니다. 간단히 말해, 공익을 위한 목적이 있어야 하며, 회사는 공익을 위해 설립되어야 하고, 공개 정보를 제공해야 하며, 상위 5명의 급여를 공개해야 합니다. 저는 이 분야의 전문가가 아니므로 더 이상 다루고 싶지 않지만, 비영리 조직은 완전히 다른 존재입니다.
Carolynn Levy：
여러분은 벤처캐피탈이 아닌 재단으로부터 기금을 모집하게 됩니다. 완전히 다른 존재입니다.
Jason, 낯선 사람을 파트너로 초대할 수 있나요?
Jason Kwon：
일반적으로는 신뢰하고 알고 있는 사람과 함께 일하고 싶을 것입니다.
따라서 누군가를 파트너 또는 공동 창업자로 소개하기 전에, 함께 일했을 때 어떻게 진행되는지, 실제로 함께 무언가를 만들 수 있는지, 서로 잘 지낼 수 있는지 등을 어느 정도 파악하고 싶을 것입니다.
따라서 정말 성공을 확신하고자 한다면, 그 답은 '아니오'라고 생각합니다.
Carolynn Levy：
질문자가 말하는 '파트너'가 공동 창업자가 아니라 컨설턴트나 기타 인물이라 할지라도, 그 의미는 낯선 사람과 협력하지 말라는 것입니다. 저는 결코 낯선 사람과 함께 일하지 말라고 말할 것입니다. 이는 제가 언급한 창업자 간의 분리를 의미합니다. 막 알게 된 사람과 함께 일하면 재앙이 발생합니다. 우리는 흔히 형제지간에도 이익 다툼으로 인해 관계가 깨지는 것을 봅니다. 창업자 간의 분리는 다양한 관계 수준을 거칩니다. 낯선 사람이 개입되면, 자신과 대립하게 될 가능성이 큽니다.
Jon, 모회사를 어느 국가에 등록할지 결정할 때 고려해야 할 핵심 요소는 무엇인가요?
Jon Levy：
시장, 비즈니스, 신분이 모회사를 어느 국가에 등록할지 결정하는 핵심 요소입니다.
대부분의 사람들은 미국 시장을 공략할 계획이기 때문에 미국에 회사를 등록합니다. 이는 매우 거대한 시장이기 때문입니다. 마찬가지로 인도에서 제품을 판매할 계획이라면 인도에 회사를 등록하는 것이 좋습니다.
이 문제는 매우 복잡해질 수 있지만, 제가 스타트업과 대화할 때 항상 그들에게 간단하고 명료하게 하라고 조언합니다.
법인 설립은 법적 절차를 따라야 하며, 지루하게 들릴 수 있지만 실제로는 매우 간단합니다. 단지 문서를 철저히 보관하고, 회사 주식을 구입하며, 올바르게 83(b) 서류를 제출하면 됩니다.
주식을 구입한 후에는 83(b) 서류를 제출하면 더 이상 할 일이 많지 않습니다. 진지하게 대하면 일이 복잡해지지 않습니다.
모회사, 자회사, 다양한 복잡성에 관련된 문제는 처음 들었을 때 저도 매우 혼란스러웠습니다.
Carolynn Levy：
네, 이런 것들로 스스로를 더 어렵게 만들게 됩니다.
Jason, 법률 서비스 기술이 폭발적으로 발전하면서, 전형적인 엔젤 투자 라운드나 기관 투자 라운드가 올 때까지 전통적인 로펌이 필요하지 않을지도 모릅니다.
언제 회사가 이러한 서비스를 중단하고 전통적인 로펌으로 전환하는 것이 좋을까요? 두 사이의 업무를 어떻게 분배해야 할까요?
Jason Kwon：
현재는 많은 우수한 도구들이 있어서 Clerky, Stripe Atlas 같은 서비스를 활용해 창업 여정을 더 멀리 나아갈 수 있습니다.
하지만 대규모 자금 조달을 계획 중이라면 변호사를 고용하는 것이 좋습니다. 많은 계약서들이 맞춤형이거나 협상이 필요할 수 있기 때문입니다. 당연히 단순히 법인 설립과 설정만 한다면 이러한 서비스도 충분히 역할을 할 수 있습니다.
직원에게 주식을 발행할 때는 전문가의 도움을 받는 것이 좋습니다. 잘못 처리하면 문제가 생길 수 있기 때문입니다. 또한 서약서 작성 시 실수를 하고 싶지 않을 것입니다. 따라서 때때로 외부 법률 자문을 고용하는 것은 매우 필요하며, 이런 일들을 처리할 때 걱정하지 않아도 됩니다. 물론 전통적인 일만 하고 있다면 굳이 변호사를 찾을 필요는 없습니다.
Carolynn Levy：
Jon, 이 질문은 제가 방금 당신에게 한 질문과 비슷하므로, 답변도 같을 수 있지만 다시 한번 말씀해주십시오.
법적 관점에서 볼 때, 창업 회사를 설립한 후 전직 상태에서 팔 수 있을까요? 가능하다면 어떤 점을 고려해야 할까요?
Jon Levy：
Geoff가 앞서 이 문제를 언급한 것을 기억합니다만, 이를 실현하는 것은 불가능합니다.
저는 주말에 부업으로 시작해 결국 거대한 기업이 된 회사를 본 적이 없습니다. 소규모로 시작해볼 수는 있겠지만, 이는 개인 취미나 부업 프로젝트에 불과합니다. 진정한 기업을 창업하고 성장시키기 위해서는 전임 투입과 막대한 에너지가 필요합니다.
따라서 조금 무례하게 들릴 수 있지만, 거의 불가능하다고 생각합니다. 단순한 부업이 아니라 전身心을 다해 투자해야 합니다.
Carolynn Levy：
Jason, 특허를 신청하는 것이 가치가 있나요?
Jason Kwon：
간단히 말해, 특허는 기술 보호에 매우 유용하며, 특히 경쟁사가 기술을 복제할 때 중요합니다. 그러나 소프트웨어 기반 스타트업이나 기술 지원 인터넷 회사를 운영할 경우, 특허의 중요성은 일반적으로 낮아집니다. 또한 특허법에 따라 소프트웨어 특허의 보호 범위는 줄어듭니다. 따라서 소프트웨어 분야에서는 대부분의 성공이 특허의 법적 보호보다는 제품 실행 능력에 달려 있습니다.
생명과학 분야의 스타트업을 운영할 경우, 경쟁사가 기술을 복제하기가 훨씬 쉬우므로 특허가 더욱 중요합니다.
자신이 하는 기술이 약한 특허 보호 범위에 속하는지 강한 특허 보호에 속하는지 의문이 든다면, 반드시 특허 전문가나 변호사와 상의해야 합니다.
마지막으로 지적하자면, 어떤 회사도 순수하게 특허 포트폴리오만으로 자금을 유치할 수는 없습니다. 이는 창업팀의 우수성과 비전 실현 가능성에 달려 있으며, 특허는 문제 해결의 일부일 뿐입니다.
Carolynn Levy：
Jon, 저는 자문위원회를 구성하려고 하는데, 자문위원에게 지분을 부여해야 할까요?
Jon Levy：
제 경험상, 자문위원회는 비미국적이며 비실리콘밸리적인
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