ディープダイブ調査：内部分裂が止まらないSushiSwap、内部で一体何が起きているのか？
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ディープダイブ調査：内部分裂が止まらないSushiSwap、内部で一体何が起きているのか？
内部論争、通報者や開発者の解雇は、かつて人気を誇った「コミュニティ主導」の分散型取引所Sushiswapに暗黒期をもたらした。
Web3業界の深掘り報道に専念し潮流を洞察執筆：Rekt
翻訳：Gu Yu，Chain捕手
最近、Sushiswapは複数の元メンバーとの対立に関するネガティブな報道に巻き込まれており、「内部派閥」「0xMakiの追放」「リベート受け取り」「不作為」などの問題が指摘され、通貨価格も下落を続けています。
これについて、著名な暗号調査ブロガーrektが内部関係者への取材やDiscord開発者チャットチャンネルへのアクセスなどを通じて、0xMakiの離脱内幕、BITボーナス分配プロセス、Omakaseによる百万ドル規模の盗難後に基金のマルチシグウォレットからの補填要求といった一連の出来事を詳細に再構築しました。これはSushiwap内部対立の全貌を理解する上で最も信頼できる記事と言えるでしょう。
内部論争、告発者の解雇、開発者の解任——かつて「コミュニティ主導」と称された分散型取引所Sushiswapにとって、まさに暗黒期を迎えています。
Nomi（注：Sushiswap創設者）の退任後、0xMakiはこの危機に瀕したプロトコルを立て直す重要な役割を果たし、印象的な転換を遂げたと見なされていました。しかし、彼が9月18日に退任を表明して以降、さまざまな噂が広まり始めました。
最近解雇されたSushiswapチームメンバーは、内部対立により「Sushiは失敗に向かっている」と公に主張しています。
他のチームメンバー（異なる情報源として確認済み）もその後私たちに連絡を寄せてさらに詳しい情報を提供してくれました。彼らが提示した証拠は、他で見聞きしていた非難内容を裏付けるものでした。
ここ数日でSushiswap内部の混乱は表面化しつつありますが、まだ語られていないことも多くあります。
私たちは、そうした状況を変えに来たのです。
本調査ではオンチェーンおよびオフチェーンの証拠を集め、最大級のDeFiプロトコルの一つであるSushiswapにおける真実に迫ります。
本文中のすべての主張について可能な限り検証を試みましたが、最終的な判断は読者の皆様にお任せします。
01
0xMakiは自ら進んでSushiswapを去ったわけではありません。Joseph Delong（注：SushiswapCTO）が巧みに仕組んだ投票によって解雇されたのです。
9月9日に実施された投票では、Sushi開発者チャットチャンネルの17人のメンバー中11人が、「MakiにSushiのアドバイザー職を依頼し、コアチームから離れてもらう」かどうかを決定する投票を行いました。
賛成票は91％に達しました。その9日後、0xMakiは自身のSushiswapでの役職を「辞任」すると発表しました。
なぜこのような事態になったのでしょうか？
複数の情報筋によると、Sushiswap内部にはJoseph Delong、Omakase、Keno、Rachelからなる内部権力グループが形成されていたといいます。
現在分かっているのは、JOKR（注：Joseph等のグループ）が0xMakiに対し、「Sushiから退くか、それとも他の6人の開発者が去るか」という究極の選択を突きつけたことです。後者の場合、Trident（注：Sushiswap次世代AMMメカニズム）のリリースが不可能になり、彼のこれまでの大部分の仕事が無駄になるという状況でした。
0xMakiだけが3年契約であり（他のメンバーは1年）、JOKRは彼を正式に解雇できなかったため、コミュニティの相談なしに「アドバイザー職」として肩書きを変更することで事実上の追放を行ったのです。
0xMakiが強制的に排除された後、JOKRの行動はますます怪しくなりました。
NFTNYC（注：ニューヨークNFT会議）期間中に「Sushiパートナー」向けに9,000ドル相当の夕食が提供されましたが、これはDAOに報告されていません。また、Joseph、Rachel、Kenoに5,000ドル相当のVCミックスイベントのチケットが支給されましたが、資金調達は行われていませんでした。
21人分のステーキとロブスター——SUSHI保有者のために乾杯。
しかし、まだ続きがあります……
その後のBitDAO MISO販売では、BitDAO側がSushiコアメンバーにBIT供給量の2.6％（300万枚）を直接報酬として支払うことを堅持しました。
0xMakiはこのボーナスをxSushi保有者に還元すべきだと主張し、最終的にはxSushi保有者とコアメンバーで50:50の妥協案が成立しました。
しかし、xSushi保有者へのエアドロップは実際には行われず、トークンは依然としてSushiのマルチシグウォレットに保管されています。理由は明らかに「法的問題」のためとされています……
この資金配分の不平等も、分裂したコアチーム間の新たな対立の火種となりました。
Joseph、Omakase、Keno、Rachel、0xMakiは、他のコアチームメンバーと比べてより多くのボーナスを受け取りました。
他のチームメンバーが配分の不公平について尋ねた際、Omakaseはこれを0xMakiのアイデアだと主張しましたが、実際にはRachelが0xMakiをスケープゴートにし、0xMaki自身はすべてのボーナスをxSushi保有者に直接分配することを求めました。
本稿執筆時点での通常のボーナス額は約20万ドル。大きなボーナスは約70万ドルに相当します。
0xMakiが自身のボーナスをBitDAOに返還したことで、他のチームメンバー間の緊張はさらに高まりました。
BitDAOのトークン販売後、米国証券取引委員会（SEC）はSushiswapおよびその米国在住チームメンバーを標的にしており、彼らはさらなる調査対象とならないよう非常に慎重になっています。
このRachel作成のスプレッドシートがボーナス配分の不平等を示しています。
リークされたファイルの数は、DelongがCTO就任以来、Sushiチームメンバーの不満がどれほど深刻かを物語っています。
現経営陣の証言をしたい人は簡単に見つかりますが、私たちは独自に調査も行いました。
rekt.newsはSushi Coreチャットのアクセス権を取得（当時公開アクセス設定）し、そこでSushiチームメンバーが行った内部アンケートの結果を目撃しました。
2021年12月12日撮影のスクリーンショット：
結果を見るには投票する必要がありましたが、私たちの意見が内容への注意を逸らさぬようにしてください……
Rachelはこの投票で何とか免れましたが、ボーナス操作が多くの同僚を苛立たせていたことは明らかです。
これが透明性なのか、それとも行き過ぎなのか？
02
Omakaseは何をしたのか？！
このコアメンバーは、個人口座を使ってコミュニティ資金でデイトレードを行っていました。
彼はBitDAO MISO販売で得た数十万ドル相当のトークンを個人ウォレットに移動し、「NFT購入用のコミュニティ基金」と他人に説明しました。
許可なくチーム資金を使用・管理することは明らかに容認できません。特に、このコアメンバーが自身の財務をどう扱っているかを知ればなおさらです。
最新のCreamの脆弱性攻撃の後、このコアメンバーは111,591 SUSHI（当時約120万ドル相当）を失ったとチームメンバーに伝えました。
その後、彼はSushiswapのマルチシグウォレットから自分の損失を補填する取引を急いで完了させようとしましたが、この取引は拒否されました。
Rachelが自身の行動を弁護し、このコアメンバーに返金を準備したと聞きましたが、結局彼は返金を受け取っていません。
本人も請求の中で「自分の過失」だったと認めているのに、なぜ他人が代償を払わなければならないのでしょうか？
Rachelとこのコアメンバーはこれほど無能なのに、AGはただ声を上げたというだけで解雇され、なぜ彼女たちが職を維持できるのでしょうか？
AGは、全社員会議（彼女の現地時間深夜00:30、彼女不在のまま開催）で「継続的な行動パターンにより職場環境が悪化した」として解雇された後、以下のツイートを投稿しました。
（Transparent Redは、元MISOプロジェクトStrips FinanceのCOOです。）
「Omakaseがアンケートを開始し、Josephがそれをピン留め。Rachelが彼女に対して虚偽の非難を始めた。すぐに彼女のGoogleアクセスが削除された。」
Josephに声明を求めました：
rekt.news:
こんにちはJoseph、
私たちはSushiswapにおける権力乱用の複数の非難を含む文書を受け取りました。おそらくあなたもすでにご存知でしょう。どの話にも二面性（あるいはそれ以上）があるため、何かを公表する前にまずあなたの見解を聞きたいと思います。
Joseph Delong:
これらの非難や物語は、継続的な悪意とサイバーいじめにより解雇された不満を持つ元従業員からのものです。あなたの媒体がこれを掲載するのは自由ですが、このような根拠のない公衆処刑文化や慣習が促進されたり、評価されたり、娯楽とされるべきではないと考えます。内部では、職場行動規範の繰り返し違反に対してゼロ_tolerance政策を採用しています。このような物語の拡散は、解雇が正しい判断であったことを示しており、AG/sushijokrの今後のキャリアに幸あれと願っています。
注目に値するのは、Josephがいかなる非難にも応えておらず、それらを一蹴しながらAGの解雇理由を述べただけである点です。その後の追加情報の要請には一切返答しませんでした。
彼の声明を受け取ってから4日後、SushiswapはAGの解雇に関する公式報告を発表しました。
これら二つの声明はいずれも、内部告発者が描いた権力構造の問題に明確に言及していないものの、公式な事後分析ではSushi貢献者フレームワークの更新をほのめかしています。
Joseph Delongは現在、Twitterの投稿を通じてこの一連の出来事について公に語り始め、自身の立場に伴ういくつかの挫折感を強調しています。
彼はテーマの中で、Sushiがより正式な構造へと移行しなければならない「残酷な現実」について述べ、その過程で自然な階層構造が生じると説明しました。また、元チームメンバーが公に反対している一方で、「発言していない多くの人々」が自分を支持しているとも述べました。
Delongは自身の報酬についても不満を述べており、あまり外交的ではない形で返答する前、以下の最後通告を発しています。
以下の引用は、著名だが匿名の情報源から提供されたものです。
Joseph Delongの契約は1ヶ月後に満了します。DAOは彼がこれまでに行った仕事に対して責任を持ち、次のCTOを探すべきです。
Uniswap v3はすでに6ヶ月前にリリースされています。BalancerやBancor v2も登場しています。しかし、Tridentはまだリリースされていません。これはSushiの失敗です。
SushiはOlympusDAO、Convex、Illuviumなど新しいトークンや素晴らしいプロジェクトを支援する面では優れていましたが、そのすべてがCTOによって台無しにされました。終わりなき影響力と自己愛に囚われ、昼間堂々と妄想的な独白を晒すCTOによって。
03
主要3つの分散型取引所のTVLを比較すると、Sushiswapがしばらく前から遅れを取っていることが明らかです。
確かにSushiswapは3月には三大DEXの有力候補でしたが、他のDEXの成長に追随できていないのは明らかです。
かつては誰もがSushiswapの一端を欲しがりました。ベンチャーキャピタリスト、Yearn、インフルエンサー、そして堕落した者たちでさえも、「コミュニティ主導」のDEXに魅了されました。
どこで道を誤ったのでしょうか？
自己中心性と貪欲がSushiを置き去りにしたのか、それとも単なるミスと経営不振なのか？
Sushiの人気絶頂期でさえ、常にそれを潰したいと考える人々が存在していました……
Nomiシェフならどう言うでしょうか？
Joseph Delongは辞任するのでしょうか？
0xMakiは支配権を取り戻そうとしているのでしょうか？
まだまだ分からないことが多い……
04
Sushiswapに関する大量の否定的情報がある中でも、私たちは両面からこの物語を見ようと努めるべきです。
DeFiはエネルギー集中型です。公の目の中で働き、他人の何百万ドルもの資金を扱うストレスはすぐに影響を及ぼします。とりわけソーシャルメディアのプレッシャーは扱いが難しく、Twitterにほとんどの時間を費やすCTOでさえも例外ではありません。
Sushiswapは公開透明を目指しましたが、宣伝すべき情報の選定を誤りました。チームメンバーの報酬を完全に公開しても何のメリットもなく、資金配分方法に関して嘘をつくことにも道徳的正当性はありません。
これは一つの物語にすぎませんが、現実は、大規模なDAOの運営が私たちの多くが信じたいと思っているよりも、普通の企業に近いことを示しています。オフラインに統合されていなくても、人間性ゆえに、権力は権力を求める者に集まるのです。
それが常に良い結果をもたらすとは限りません。
たとえ最も「分散化」された自治組織であっても、階層構造、序列、そして何より自我は確かに存在します。
チームメンバーがこうした「平坦な」階層構造の頂点に上ろうとするとき、衝突は常に生じます。これは自然なことです。
ミーム、匿名アカウント、同盟、競争の中では、真の権力が懸けられています。
Sushiには確かにまだ価値があり、死ぬほどではありません。しかし今、誰がそれを救うのでしょうか？
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