Monadのコミュニティマジックを貫き、文化とコミュニティの力をいかに最大化するか？
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Monadのコミュニティマジックを貫き、文化とコミュニティの力をいかに最大化するか？
起業家必見、「盗師」してMonadコミュニティ運営の「次元を超えた攻撃」の背後にある秘密。
Web3業界の深掘り報道に専念し潮流を洞察筆者：JiaYi
Web3の投資家兼マーケターとして、これまで数え切れないほどのプロジェクトを見てきましたが、文化とコミュニティを本当に極めたプロジェクトはごくわずかです。
その中でMonadは稀有な成功例の一つであり、そのコミュニティ戦略はすべての起業家が学ぶべきものです。今日は、私が考えるMonadのコミュニティ運営の「肝」について簡単に紹介します。それは次の7つです：文化的張力、精神的報酬、コミュニティ文化の聖書的ガイド、ゲーム化メカニズム、ローカルオフラインイベント、浄化儀式、ユーザー中心の管理者。
1. Monadの文化的張力
Monadは従来の技術的なストーリーに留まらず、Meme文化をブランドとコミュニティの遺伝子に取り入れました。
紫色はMonadのブランドカラーです。しかし今や、紫色のPepeは単なるブランドシンボルではなく、「何でも紫色に融合できる」という象徴へと進化しています。
創造性、技術、文化表現など、Monadコミュニティ内であれば、何でもその居場所を見つけることができます。この色による統一感と象徴性は、明確なメッセージを発信しています。
Monadのエコシステムでは、すべてが可能であり、すべてが包摂される。
2. 精神的報酬こそがMonad成功の鍵
優れたコミュニティ運営の天才たちほど、トークンでのユーザー行動買収にとどまらず、むしろ精神的報酬に注目します。私の見解では、これがまさにMonadが成功した理由の一つです。
たとえば、毎日のようにユーザーが自発的にクリエイティブを提供しており、優れたアイデアはMonadの公式Twitterからリツイートされ、連携されています。金銭的報酬は一切ありませんが、誰もが参加を望みます。なぜなら、自分の作品が公式に認められ、拡散されることを知っているからです。
これは高度なコミュニティ運営の模範です。参加感と承認感を与え、ユーザーがトークンのために来るのではなく、認められること、参加すること自体を目的にするのです。
このような精神的報酬により、コミュニティメンバーは自分たちがプロジェクトの成功に不可欠な存在だと感じます。これにより忠誠心が築かれ、さらに持続的な創造力と情熱が引き出されます。
3. コミュニティ文化の「聖書」ガイド
Monadチームは冷たい管理者ではなく、むしろ細やかな牧師のような存在であり、新しく加わる一人ひとりに詳しい「聖書」ガイドを提供しています。
この「聖書」には、コミュニティ活動の概要、メンバー成長体系、その他の重要な情報が明確に記載されており、新しいユーザーが迅速にMonadの文化を理解し、溶け込むのを助けます。
宗教儀礼における教義の伝達のように、Monadはこの方法で各メンバーに導かれ、ケアされていることを感じさせます。こうした取り組みは、ユーザーのMonadに対する信仰を大きく強める効果があります。
4. コミュニティをインタラクティブなゲームに変える
Monadのゲーム化メカニズムは、コミュニティに活気を与えています。メンバーはやり取りやイベント参加を通じてXP（経験値）を獲得し、公式チームや他のメンバーからの承認によって特別な役割をアンロックできます。つまり、Monadは単純なチャットをゲームに変え、ユーザーが気づかないうちに没入してしまう仕組みを構築しています。
なぜこのような設計なのか？このメカニズムにより、人々は継続的に参加する動機を持ちます。なぜなら、一歩進むごとに新たな「達成」が待っているからです。これはゲーム心理学をコミュニティ運営に巧みに応用したものであり、ユーザーの継続的参加と積極的交流を促しています。
5. オフラインイベント：真のコミュニティとはオンラインとオフラインの双方向展開である
私は世界中のブロックチェーンイベントにすでに飽き飽きしています。多くの人が同じような感覚を持っていると思います。プロジェクト側は毎年繰り返しカンファレンスに出席し、サイドイベントを開催していますが、顔ぶれはいつも同じです。たとえばDubai Blockchain Weekでは、サイドイベントが300以上もあります！
覚えておいてください。一年中ブロックチェーンウィークへの参加や自社主催のサイドイベントに集中するよりも、地域のコミュニティや開発者向けのオフラインイベントに力を入れるべきです。
DiscordやTelegramのコミュニティで強いブランド文化の共感が生まれたら、ローカルの集まりを通じてその共感をさらに深め、真正に結束した忠実なサポーター層を形成できます。Monadはまさに、継続的な地域コミュニティおよび開発者向けイベントを通じて、これを成功裏に実現しています。
真のコミュニティとは、オンラインとオフラインの両方向に広がるものなのです。
6. 浄化儀式
狂気のコミュニティイベント「Thursday Purgeday（木曜浄化の日）」。毎週木曜日、Monadは非アクティブなメンバーを削除し、最もアクティブでプロジェクトを真剣に気にかけているユーザーだけが限定チャットチャンネルに残ることができます。
この「浄化儀式」は、Monadがコミュニティの活性度に対して絶対的な自信を持っていることを示しています。最もコアなファンが集まり、非常に活発なディスカッション圏が形成されます。新規ユーザーが参加したときも、このような濃密なコミュニティ文化に感染し、Monadの一員になることを誇りに感じます。
ご覧の通り、Monadは精神的報酬と罰を非常に芸術的に操っています。
7. ユーザー中心の管理者
Monadのコミュニティは、好況時であろうと不況時であろうと、ほとんど誰もエアドロップや価格の話題をしません。
ここで特にbill mondayに敬意を表したいと思います。彼はMonadのCommunity Leaderですが、私の調査が正しければ、彼が加入して以降、Monadのコミュニティ文化とコンセンサスは全く新しいレベルに到達しました。彼はDiscordで活発に活動するだけでなく、Twitterでも頻繁にコミュニティのAMAを主催しています。
もちろん、Monadの内部事情はわかりません。コミュニティの成功は彼一人の功績ではありませんが、彼の貢献は計り知れないものがあります。
多くの企業は、特にコミュニティマネージャーなどのマーケターの価値を軽視しがちです。彼らはユーザーに最も近く、プロジェクトとユーザーをつなぐ橋渡しの存在です。ユーザーを真に思いやり、自身のプロジェクトに情熱を持つ人間だけが、このようなコミュニティの力を生み出すことができるのです。
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