TechFlow rapporte, le 2 avril, que, selon les données publiées par JINSHI Data, le nombre hebdomadaire de nouvelles demandes d’indemnités chômage aux États-Unis a diminué pour atteindre 202 000 unités, ajusté en fonction des variations saisonnières, selon les chiffres publiés jeudi par le Département du Travail américain. Ce recul indique que le marché du travail a conservé sa stabilité au mois de mars, avec un niveau de licenciements demeurant faible. Depuis le début de l’année, le nombre de premières demandes d’indemnités chômage s’est maintenu dans une fourchette comprise entre 201 000 et 230 000, ce qui correspond à la caractéristique qualifiée par les économistes de « faible recrutement, faible licenciement ». Ces derniers attribuent cette stagnation du marché du travail à l’incertitude persistante engendrée par la politique tarifaire d’importation radicale mise en œuvre par Donald Trump. Par ailleurs, le conflit militaire d’un mois entre les États-Unis et Israël contre l’Iran a ajouté une couche supplémentaire d’incertitude pour les entreprises. Selon une enquête menée par Reuters auprès d’économistes, les créations nettes d’emplois non agricoles pourraient rebondir d’environ 60 000 postes en mars ; toutefois, certains économistes mettent en garde contre le caractère potentiellement temporaire de ce rebond, en raison de la hausse mondiale des prix du pétrole dépassant 50 % suite à ce conflit. Nancy Vanden Houten, économiste en chef aux États-Unis chez Oxford Economics, déclare : « Nous prévoyons que ce conflit retardera l’amélioration modérée attendue cette année sur le marché du travail. En effet, face à l’incertitude croissante, au ralentissement des dépenses des consommateurs et à la hausse des coûts, les entreprises suspendront leurs embauches. »
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