TechFlow rapporte, le 11 février, que, selon les données publiées par JINSHI Data, la croissance de l’emploi non agricole aux États-Unis en janvier pourrait légèrement s’accélérer, portée par une réduction des licenciements dans les secteurs soumis à des variations saisonnières. Toutefois, l’incertitude persistante liée aux droits de douane à l’importation freine les embauches, tandis qu’une application plus stricte des lois sur l’immigration limite l’offre de main-d’œuvre, ce qui maintient globalement le marché du travail dans un état de léthargie. Bien que la croissance économique soit robuste, le marché du travail peine à suivre. « La pression sous-jacente sur le marché du travail est plus forte que ne le laisse supposer le taux de chômage global », déclare Diane Swonk, économiste en chef chez KPMG. « Les salaires ralentissent, il devient plus difficile de trouver un nouvel emploi après un licenciement, et les diplômés de cette année rencontrent également davantage de difficultés pour décrocher leur premier poste. Même si les indicateurs économiques affichent des chiffres très favorables sur le papier, le marché du travail demeure en réalité assez rigide. »
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