TechFlow, 14 janvier — JP Mullin, cofondateur de MANTRA, a annoncé un réaménagement organisationnel incluant une réduction des effectifs. Cette restructuration affecte principalement les fonctions de développement commercial, de marketing et de ressources humaines.
JP Mullin a indiqué qu'entre 2024 et le premier trimestre 2025, MANTRA avait fortement investi dans la tokenisation d'actifs en temps réel, la blockchain et le développement de son écosystème, se positionnant ainsi comme l'un des principaux réseaux de couche 1 dédiés aux actifs en temps réel. Toutefois, les événements défavorables survenus en avril 2025, la baisse prolongée des marchés, l'intensification de la concurrence et l'évolution des dynamiques du marché ont rendu sa structure de coûts inadaptée à la situation actuelle.
Pour améliorer l'efficacité de son utilisation du capital, MANTRA prévoit d'adopter dès 2026 un modèle opérationnel plus léger, en concentrant ses ressources sur l'exécution de ses activités stratégiques. L'entreprise a déjà mis en œuvre des mesures telles que la réduction des dépenses non essentielles et l'optimisation des processus, mais doit tout de même procéder à des licenciements pour aligner ses opérations sur sa trajectoire future.
