Binance a signalé qu'un employé avait profité d'informations privilégiées pour effectuer des transactions anticipées à son avantage. Le salarié concerné a été suspendu et fera l'objet de poursuites judiciaires.
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Binance a signalé qu'un employé avait profité d'informations privilégiées pour effectuer des transactions anticipées à son avantage. Le salarié concerné a été suspendu et fera l'objet de poursuites judiciaires.
Selon un communiqué officiel de Binance, le 23 mars 2025, l'équipe d'audit interne de Binance a reçu une dénonciation alléguant qu'un employé avait utilisé des informations privilégiées pour effectuer des transactions en « front-running » afin d'obtenir des gains indus. Binance prend très au sérieux cette accusation et a immédiatement lancé une enquête interne complète. L'enquête préliminaire est désormais terminée, et les résultats sont les suivants : 1. Résumé de l'enquête : transaction basée sur des informations privilégiées sans lien avec l'équipe Binance Wallet : l'employé concerné appartenait à l'équipe Binance Wallet
Dédié à des analyses Web3 approfondiesTechFlow, 25 mars — Selon une annonce officielle de Binance datée du 25 mars, l'équipe d'audit interne de Binance a reçu le 23 mars 2025 une dénonciation alléguant qu'un employé avait utilisé des informations privilégiées pour réaliser des opérations de « front-running » afin d'en tirer des profits indus. Binance accorde la plus haute importance à cette accusation et a immédiatement lancé une enquête interne complète. L'enquête préliminaire est désormais terminée, voici les résultats :
1. Résumé de l'enquête
Absence de lien avec l'équipe Binance Wallet dans l'opération d'information privilégiée : l'employé incriminé faisait partie de l'équipe Binance Wallet, qui n'a aucune relation commerciale ou collaboration avec les projets concernés, et ne disposait donc pas d'accès à des informations non publiques.
Suspicion d'utilisation d'informations acquises précédemment à des fins lucratives : l'enquête a révélé que cet employé avait été transféré un mois auparavant depuis un poste de développement commercial au sein de BNB Chain vers l'équipe Wallet. Durant son précédent poste, il avait acquis une connaissance approfondie de certains projets blockchain, notamment le fait qu'un projet prévoyait un événement de génération de jetons (TGE), susceptible d'attirer une attention significative de la communauté. Avant que l'annonce publique de l'émission de jetons ne soit faite, l'employé a acheté une grande quantité de ces jetons via plusieurs adresses de portefeuilles liées, puis a vendu une partie de ses positions juste après l'annonce pour réaliser des gains, tandis que le reste des jetons détenus continue de générer des plus-values latentes substantielles. Ce comportement est considéré comme un « front-running » fondé sur des informations non publiques, en violation claire de la politique interne de l'entreprise.
2. Mesures disciplinaires
Suspension immédiate : l'employé concerné a été immédiatement suspendu et fera l'objet de sanctions disciplinaires supplémentaires.
Actions juridiques : Binance coopérera pleinement avec les autorités compétentes dans la juridiction de l'employé et prendra, conformément aux lois applicables, les mesures juridiques appropriées. Tous les actifs concernés seront traités strictement conformément aux lois et réglementations en vigueur.
3. Récompense pour dénonciation
En reconnaissance de leur contribution, Binance a finalisé la vérification et la suppression des doublons des signalements reçus, et répartira équitablement la récompense promise de 100 000 dollars américains entre les dénonciateurs suivants :
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
Par ailleurs, Binance note que certaines informations de dénonciation ont été partagées publiquement sur la plateforme X. Bien que l'entreprise en remercie les auteurs, les récompenses ne sont attribuées qu'aux signalements valides soumis via les canaux officiels ([email protected]), afin de protéger les intérêts des dénonciateurs.
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