深潮 TechFlow 消息，根據Pantera Research Lab最新進行的薪酬調查，加密貨幣行業出現了一個罕見的"反向"性別薪資差距現象。調查發現，在美國全職工作的女性加密貨幣從業者的中位數薪資為172,000美元，而男性為150,000美元，女性薪資比男性高出近15%。這一結果與傳統行業中普遍存在的性別薪資差距形成鮮明對比，在非加密貨幣公司中，女性通常每賺1美元，男性就能賺1.19美元。

調查數據來自2024年6月4日至7月20日期間對502名美國全職員工的採樣，通過LinkedIn、X（原Twitter）、電子郵件等專業網絡渠道收集。

研究發現，女性在加密貨幣公司的平均工作經驗為5.3年，高於男性的4.5年，這可能部分解釋了薪資差異。此外，女性在中高層職位中所佔比例較大，而更多男性則佔據入門級職位。

然而，研究人員也強調，女性在該行業仍可能面臨一些障礙和挑戰。根據Forex Suggest的報告，2023年50家領先加密貨幣公司的CEO中，僅有3位是女性。

儘管如此，無論男女，加密貨幣行業的從業者薪資普遍高於大多數其他行業。