加密行業數週裁員數百人，AI 和熊市都被當成藉口

作者：CoinDesk

編譯：深潮 TechFlow

深潮導讀：Algorand、Gemini、Crypto.com、OP Labs 在數週內相繼裁員，官方理由一半指向"宏觀環境不好"，一半指向"AI 替代人力"。

但一位加密招聘機構創始人直接點破：這些裁員和 AI 關係不大，更像是整個賽道——restaking、DePIN、L2——集體萎縮的結果。

頻道博主提醒，實際裁員人數遠比公開數字高得多。

全文如下：

核心要點

• Algorand、Gemini、Block、Crypto.com、OP Labs、PIP Labs 和 Messari 均在近期裁員
• 各公司給出的理由從代幣價格低迷到 AI 整合不等
• Messari 自 2023 年以來已完成三輪裁員，員工數從目標 1000 人縮減至如今約 140 人

Algorand 基金會週三加入加密公司裁員行列，削減不足 200 人團隊中的 25%，理由是"不確定的全球宏觀環境"和更廣泛的加密市場下行。

此次裁員正值行業裁員潮蔓延之際。2 月，Gemini Space Station 宣佈裁減約 200 個職位，佔員工總數的四分之一，到 3 月中旬這一比例擴大至 30%。週四，Crypto.com 表示將裁減 12%，約 180 個職位。

此前，構建 L2 區塊鏈 Optimism 的 OP Labs 本月早些時候裁減了 20 名員工，Story Protocol 背後的 PIP Labs 裁減了 5 名全職員工和 3 名合同工，佔其員工總數的 10%。加密數據提供商、如今自我定位為 AI 優先公司的 Messari，在宣佈 CEO 更換的同時宣佈了 2023 年以來的第三輪裁員，但未披露具體人數。

各公司的官方解釋不盡相同。Algorand 直指宏觀狀況和代幣價格低迷，但許多公司將裁員定性為向工作流程中更多使用 AI 的轉型。

"AI 現在太強大了，Gemini 不可能不用，"該公司在致股東信中表示。"不在 Gemini 使用 AI，很快就會相當於帶著打字機而不是筆記本電腦來上班。"

"我們正在加入全企業整合 AI 的公司行列，"Crypto.com 一位發言人週四對 CoinDesk 表示，指出效率提升導致需要的員工減少。CEO Kris Marszalek 在 X 上表示，不向 AI 整合轉型的公司將會失敗。

Algorand 的裁員據報影響了社區管理和業務拓展職位，並非明顯被 AI 取代的崗位。公平地說，該公司將原因歸咎於更廣泛的加密環境。其 ALGO 代幣近期交易價格約為 0.09 美元，較 2019 年高點下跌 98%。市值最大的加密貨幣比特幣本季度已下跌 20%。

行業整合

行業觀察人士指向更廣泛的整合動態。曾經人才充裕的整個加密賽道——如 restaking、DePIN 和 L2——已大幅萎縮，而併購活動也在加劇冗餘，被併購企業帶來的員工正在取代原有員工。

"我沒看到任何真實跡象表明這些裁員與大規模 AI 勞動力替代有關，"加密招聘機構 Up Top 創始人 Dan Escow 說。"restaking、DePIN 和 L2 這些曾經人才強勁的整個賽道，現在基本上不存在了。公司被迫進入削減成本模式，爭取時間來弄清楚接下來如何執行。"

更廣泛的招聘圖景支持了這一判斷。1 月份各主要加密招聘網站的新職位發佈量約為每天 6.5 個，較一年前同期下降約 80%。

僅本文提及的公司——不包括未披露數字的 Messari——已在數週內宣佈約 450 個職位削減。這可能只是冰山一角。在 2022 年的加密寒冬中，CoinDesk 全年追蹤到逾 26000 個職位流失，這一數字耗費數月才逐漸顯現。