TechFlow tin tức, ngày 28 tháng 5, theo thông báo chính thức, Cục Quản lý An toàn Lợi ích Nhân viên Bộ Lao động Hoa Kỳ đã tuyên bố vào ngày 28 tháng 5 việc hủy bỏ hướng dẫn tuân thủ năm 2022, trước đây từng yêu cầu người được ủy thác kế hoạch hưu trí 401(k) phải "cực kỳ thận trọng" khi đưa tiền mã hóa vào danh mục đầu tư.
Bộ trưởng Bộ Lao động Lori Chavez-DeRemer cho biết: "Bộ Lao động dưới thời chính quyền Biden đã cố gắng can thiệp vào thị trường, và chúng tôi đang hủy bỏ hành vi vượt quyền này, làm rõ rằng các quyết định đầu tư nên do người được ủy thác chứ không phải các quan chức ở Washington đưa ra."
Việc hủy bỏ này đồng nghĩa với việc Bộ Lao động khôi phục lại lập trường trung lập lâu nay của mình, không ủng hộ cũng không phản đối việc người được ủy thác đưa tiền mã hóa vào danh mục đầu tư kế hoạch hưu trí, nhấn mạnh lại rằng các phán đoán đầu tư cần trở về nguyên tắc cơ bản của Đạo luật Bảo đảm Thu nhập Hưu trí cho Nhân viên (ERISA).
