TechFlow tin tức, ngày 20 tháng 1, người sáng lập Aave là Stani Kulechov đã đăng bài trên X cho biết ông đã đọc báo cáo ngân sách hàng năm của Ethereum Foundation (EF), và đưa ra các biện pháp cần thiết nhằm thúc đẩy sự phát triển bền vững của EF như sau:
1. Cắt giảm ngay lập tức chi tiêu hàng năm từ 130 triệu USD xuống còn 30 triệu USD;
2. Giảm số lượng nhân viên xuống còn 80 người;
3. Kiểm tra kỹ lưỡng xem ai được giữ lại. Loại bỏ các vị trí cấp cao, cố vấn, bất kỳ vai trò bán thời gian nào, thực tập sinh, những kẻ ăn theo, "bọ cánh cứng" và ký sinh trùng;
4. Cấm hoàn toàn cố vấn hoặc bất kỳ xung đột lợi ích nào;
5. Đảm bảo 80% nhân viên là kỹ thuật viên;
6. Chia tất cả các nhóm kỹ thuật thành các nhóm nhỏ 5 người, mỗi nhóm tập trung chuyên sâu vào một lĩnh vực cụ thể;
7. Ban lãnh đạo nên là một ủy ban gồm 5 người, được lựa chọn dựa trên hiệu suất làm việc, trong đó một người là chủ tịch chịu trách nhiệm với VB;
8. Một phần nhóm phi kỹ thuật cần tập trung vào quản lý tài chính (thực hiện nội bộ);
9. Đa dạng hóa đầu tư tài chính vào nhiều tài sản dài hạn bền vững (LRSTs), cũng như các dự án DeFi và phi DeFi có cơ sở vững chắc và khả năng sinh lời tốt, đồng thời được xây dựng trên nền tảng Ethereum;
10. Đa dạng hóa lợi nhuận từ staking sang stablecoin và tái đầu tư vốn vào hệ sinh thái DeFi;
11. Quản lý tài chính bằng cách vay từ Aave và bán định kỳ khi ETH thể hiện hiệu suất vượt trội so với các tài sản khác;
12. Xây dựng một mô hình doanh thu bền vững, đến từ phí giao dịch hoặc phí staking, nhằm tài trợ cho ngân sách hợp lý của EF. Hiện tại, EF đang đối mặt với các vấn đề về chi tiêu và tài chính. Hãy cùng giải quyết vấn đề này.
