TechFlow tin tức, theo cuộc khảo sát lương mới nhất do Pantera Research Lab thực hiện, ngành tiền mã hóa đang chứng kiến một hiện tượng khoảng cách lương giới tính "ngược" hiếm thấy. Khảo sát phát hiện mức lương trung vị của nữ nhân viên toàn thời gian trong ngành tiền mã hóa tại Mỹ là 172.000 USD, trong khi nam giới là 150.000 USD, nghĩa là thu nhập của nữ cao hơn gần 15% so với nam. Kết quả này trái ngược rõ rệt với khoảng cách lương giới tính phổ biến trong các ngành truyền thống, nơi phụ nữ thường chỉ kiếm được 1 USD thì nam giới kiếm được 1,19 USD.
Dữ liệu khảo sát được thu thập từ 502 nhân viên toàn thời gian tại Mỹ trong giai đoạn từ ngày 4 tháng 6 đến ngày 20 tháng 7 năm 2024, thông qua các kênh mạng chuyên nghiệp như LinkedIn, X (trước đây là Twitter), email, v.v.
Nghiên cứu cho thấy kinh nghiệm làm việc trung bình của nữ trong các công ty tiền mã hóa là 5,3 năm, cao hơn con số 4,5 năm của nam, điều này có thể phần nào giải thích cho sự chênh lệch về lương. Ngoài ra, phụ nữ chiếm tỷ lệ lớn hơn ở các vị trí cấp trung và cấp cao, trong khi nam giới lại tập trung nhiều hơn ở các vị trí cấp thấp.
Tuy nhiên, các nhà nghiên cứu cũng nhấn mạnh rằng phụ nữ trong ngành này vẫn có thể đối mặt với một số rào cản và thách thức. Theo báo cáo của Forex Suggest, trong năm 2023, trong số 50 công ty tiền mã hóa hàng đầu, chỉ có 3 nữ CEO.
Dù vậy, bất kể giới tính, mức lương của nhân viên trong ngành tiền mã hóa nói chung đều cao hơn đa số các ngành nghề khác.
