TechFlow đưa tin, theo tạp chí Fortune, khoảng 45 trong số 100 nhân viên hiện tại của Solana Labs đang chuyển sang một thực thể mới có tên Anza nhằm hỗ trợ việc tiếp tục phi tập trung hóa hệ sinh thái Solana, duy trì và cải thiện cơ sở hạ tầng hiện có của blockchain cũng như phát triển các ứng dụng và sản phẩm khác.
Jed Halfon, cựu Giám đốc chiến lược kiêm Tổng lãnh sự của Solana Labs, đảm nhận vị trí Giám đốc Chiến lược tại Anza. Đồng sáng lập Solana – Stephen Akridge và cựu Giám đốc vận hành của Solana Labs – Amber Christensen cũng đã chuyển sang Anza. Hiện tại, Anza được tài trợ thông qua khoản tài trợ từ Quỹ Solana. Solana Labs sở hữu 13% cổ phần của công ty này.
Một nguồn tin giấu tên am hiểu vụ việc cho biết với tạp chí Fortune rằng đội ngũ Solana đã mất hơn sáu tháng sau khi thành lập để ra mắt Anza, vì phía Labs đang tranh luận về các chi tiết liên quan đến việc归属 token. Tương tự như chế độ归属 cổ phần, thời gian nhân viên làm việc tại công ty càng dài thì họ càng nhận được nhiều phần thưởng bằng token SOL. Nguồn tin cho biết tất cả nhân viên tại Solana Labs đều tuân theo lộ trình归属 kéo dài ba năm: không nhận token nào trong năm đầu tiên; vào đầu năm thứ hai, nhận được một phần ba số token; số token còn lại sẽ được phân bổ hàng quý trong hai năm tiếp theo. Nếu nhân viên nghỉ việc, họ có thể bỏ lỡ hàng triệu đô la Mỹ giá trị token SOL.
