Theo thông tin từ TechFlow, sau khi vừa hoàn thành nâng cấp thương hiệu, Huobi gần đây đã ban hành nội bộ Quy định Quản lý Hành vi Đầu tư của Nhân viên Tập đoàn Huobi, đưa ra các quy định về đầu tư và giao dịch của nhân viên nhằm phòng ngừa các hành vi như giao dịch nội gián, "chuột kho" (lợi dụng thông tin nội bộ để kiếm lợi) và các hình thức vi phạm khác. Cùng với việc công bố đội ngũ quản lý mới và lộ trình ba chiến lược lớn, Huobi đang thể hiện những diện mạo mới trên nhiều phương diện như phát triển kinh doanh, quản lý nội bộ, đồng thời đi tiên phong trong việc xây dựng thương hiệu nội bộ và tự điều tiết ngành.
Quy định của Huobi đặt ra các ràng buộc đối với nhiều hành vi của nhân viên và nêu rõ rằng nếu phát hiện vi phạm, bộ phận kiểm toán nội bộ sẽ xử lý theo quy định này. Cụ thể bao gồm:
1. Mọi nhân viên không được sử dụng quyền hạn chức vụ tại Huobi để đưa ra các cam kết không phù hợp nhằm thu được suất đầu tư tư nhân hoặc các hành vi vi phạm tương tự;
2. Mọi nhân viên không được lợi dụng thông tin nội bộ để thực hiện các thao tác "chuột kho";
3. Đối với các tài sản chuẩn bị niêm yết, nhân viên liên quan trong quy trình phải chủ động khai báo với bộ phận kiểm toán về việc sở hữu tài sản đó.
Ngoài ra, Huobi cũng công bố địa chỉ email tiếp nhận tố cáo và giám sát từ bên ngoài ([email protected]), cho biết nếu phát hiện nhân viên Huobi có các hành vi vi phạm nêu trên, có thể tố cáo tới Bộ phận Kiểm toán của Huobi.
