Thông tin từ TechFlow, theo thông tin chính thức, Thân Ngư đã gửi thư toàn thể nhân viên tại Cobo. Trong thư, Thân Ngư cho biết năm 2021 là một năm đan xen giữa những cơ hội vô tận của ngành và các rào cản chính sách mạnh mẽ hơn. Đồng thời, ông cũng nhấn mạnh rằng trong năm 2022, Cobo sẽ tăng cường ý thức tuân thủ quy định, tích cực đón nhận sự giám sát, xử lý đúng đắn mối quan hệ giữa tuân thủ và phát triển. Hiện tại, công ty đang nộp đơn xin giấy phép合规 tại Singapore và Hồng Kông, đồng thời không ngừng tìm kiếm các con đường tuân thủ quy định tại khu vực châu Âu và Mỹ.
Thư cũng nêu rõ chiến lược tương lai của Cobo: tiếp tục kiên trì mục tiêu chiến lược là trở thành trung gian hạ tầng blockchain, tập trung phát triển các lợi thế như DaaS, Quỹ DeFi và WaaS, đồng thời tăng cường đào tạo về an ninh công nghệ và an toàn người dùng. Công ty sẽ dành 70-80% trọng tâm chiến lược cho các lĩnh vực hiện có và những lĩnh vực dự kiến khai thác sâu, đồng thời phân bổ 20-30% nguồn lực để thực hiện một số hoạt động mang tính khám phá.
