TechFlow tin tức, ngày 27 tháng 11, tờ New York Times đưa tin rằng trong những năm gần đây, đã có 15 nhân viên da màu của Coinbase từ chức hoặc bị sa thải, chiếm ba phần tư tổng số nhân viên da màu của công ty này.
Theo năm người am hiểu tình hình cho biết, trước khi rời đi vào cuối năm 2018 và đầu năm 2019, ít nhất 11 trong số họ đã báo cáo với bộ phận nhân sự hoặc quản lý về việc họ bị đối xử phân biệt chủng tộc hoặc mang tính kỳ thị.
Tại Hoa Kỳ, phân biệt chủng tộc là hành vi vi phạm pháp luật nghiêm trọng, liên quan đến vi phạm Chương VII của Đạo luật Quyền dân sự năm 1964. Trong khi đó, bang California, nơi đặt trụ sở của Coinbase, đã chính thức thông qua đạo luật bồi thường cho người Mỹ gốc Phi vào ngày 31 tháng 8 năm nay, với khoản bồi thường lên tới 14 nghìn tỷ USD nhằm đền bù cho tổn hại do người da đen từng bị người da trắng bắt làm nô lệ cách đây 100 năm.
Coinbase đã phát hành một tuyên bố nội bộ vào ngày 25, nhắc nhở rằng bài báo của New York Times sẽ "có thể trích dẫn" lời của ba cựu nhân viên và một cựu nhà thầu của Coinbase, điều này bị coi là hạ thấp uy tín.
