TechFlow đưa tin, ngày 3 tháng 4, theo dữ liệu từ JINSHI, Lydia Boussour – nhà kinh tế cấp cao của EY-Parthenon – nhận định rằng dù dữ liệu việc làm tại Mỹ tháng 3 phục hồi mạnh mẽ, thị trường lao động vẫn còn mong manh. Bà cho rằng trong bối cảnh môi trường chính sách đầy bất định, các doanh nghiệp trở nên thận trọng hơn, xu hướng tuyển dụng đang suy giảm và ngày càng có xu hướng bảo vệ lợi nhuận thông qua nâng cao năng suất thay vì mở rộng quy mô nhân sự. “Nhìn về tương lai, chúng tôi dự báo thị trường lao động năm 2026 sẽ gần như đình trệ, với các đặc điểm gồm tuyển dụng có chọn lọc, mức tăng lương bị giới hạn và điều chỉnh nhân sự mang tính chiến lược trong bối cảnh nguồn cung lao động vẫn ở mức căng thẳng kỷ lục.” Boussour dự báo tốc độ tăng việc làm sẽ thấp hơn một chút so với mức cân bằng, trong khi tỷ lệ thất nghiệp sẽ tăng dần lên khoảng 4,7%. “Do xung đột Trung Đông vẫn tiếp diễn, các rủi ro tiêu cực chiếm ưu thế và xác suất suy thoái kinh tế đạt 40%,” bà bổ sung.
Cảnh báo rủi ro: mọi nội dung trên website này không cấu thành tư vấn đầu tư và chúng tôi không cung cấp bất kỳ dịch vụ tín hiệu hay dẫn dắt giao dịch nào. Theo thông báo của PBoC và 10 bộ ngành về việc tăng cường phòng ngừa rủi ro đầu cơ tiền mã hóa, xin hãy nâng cao ý thức rủi ro. Liên hệ: [email protected] Mã ICP: 琼ICP备2022009338号
![Phân tích chuyên sâu Trade[XYZ]: 92 thị trường và 98% khối lượng giao dịch HIP-3 được xây dựng như thế nào?](https://upload.techflowpost.com/upload/images/20260716/20260716061117965147.jpeg?x-oss-process=image/resize,p_50/quality,q_80)
