TechFlow đưa tin, ngày 12 tháng 3, theo thông báo từ Giám đốc điều hành của OP Labs, công ty này đã sa thải 20 thành viên trong đội ngũ. Các nhân viên bị ảnh hưởng sẽ hoàn tất việc trao đổi với quản lý trực tiếp của mình trong vòng vài giờ tới. Bà Jing Wang khẳng định rõ ràng rằng đợt sa thải này không liên quan đến tình hình tài chính—OP Labs hiện đang dồi dào nguồn vốn và có đủ dự trữ để vận hành trong nhiều năm. Nguyên nhân thực sự của việc cắt giảm nhân sự là nhằm thu hẹp phạm vi tập trung kinh doanh, nâng cao hiệu quả ra quyết định và giảm chi phí phối hợp.
Về chế độ bồi thường cho người nghỉ việc: mức lương cơ bản được bồi thường tối thiểu trong 3 tháng; cứ mỗi năm làm việc tại công ty sẽ được cộng thêm 1 tháng, tối đa lên tới 5 tháng; toàn bộ nhân viên nghỉ việc đều được tiếp tục bảo hiểm y tế trong 6 tháng và được giữ lại máy tính xách tay cá nhân. Bà Jing Wang cam kết sẽ trực tiếp hỗ trợ các nhân viên nghỉ việc trong việc giới thiệu hồ sơ xin việc tới các công ty bên ngoài.
