TechFlow tin tức, ngày 20 tháng 10, nhà phát triển cốt lõi Ethereum và người duy trì chính client Geth là Péter Szilágyi đã công khai chỉ trích hệ thống lương thưởng nội bộ và cấu trúc quản trị của Quỹ Ethereum (EF), cho biết ông "rất thất vọng với EF". Szilágyi nói rằng kể từ khi tham gia thì "làm việc tại EF về mặt kinh tế luôn là một quyết định tồi", tổng thu nhập của ông trong suốt sáu năm tại quỹ chỉ có 625.000 USD (trước thuế và không có thưởng), trong khi vốn hóa thị trường ETH tăng từ con số 0 lên khoảng 450 tỷ USD. Ông nhấn mạnh cấu trúc lương thấp này buộc những thành viên thực sự quan tâm đến sự phát triển giao thức phải tìm kiếm bù đắp bên ngoài, từ đó tạo ra nguy cơ "giao thức bị các nhóm lợi ích thao túng".
Szilágyi tiếp tục chỉ trích EF về bất công lương thưởng, thiếu minh bạch thông tin và tập trung quyền lực, cho rằng quỹ quá phụ thuộc vào "những người ở lại vì lý tưởng" và duy trì văn hóa thiếu minh bạch nội bộ bằng cách giấu thông tin lương. Ông cũng chỉ ra rằng hệ sinh thái Ethereum đã hình thành một nhóm nhỏ xoay quanh Vitalik Buterin, nơi một số ít các nhà lãnh đạo ý kiến và các tổ chức VC kiểm soát các dự án chính và định hướng quyết sách. Szilágyi thẳng thắn nhận định Ethereum đã chuyển từ chủ nghĩa lý tưởng sang hiện thực chủ nghĩa, cấu trúc quản trị và động lực của nó "khiến giao thức trở thành một hệ thống dễ bị thao túng", và cho rằng "khó có thể nhìn thấy một tương lai tươi sáng".
