Báo cáo chính sách hành chính Hồng Kông 2023: Tìm hiểu toàn diện chính sách thu hút nhân tài của Hồng Kông
Tuyển chọn TechFlowTuyển chọn TechFlow
Báo cáo chính sách hành chính Hồng Kông 2023: Tìm hiểu toàn diện chính sách thu hút nhân tài của Hồng Kông
Bài viết này phân tích các chính sách liên quan đến các chương trình thu hút nhân tài như Chương trình Thưởng thức Tài năng (QMAS), Chương trình Nhập cư Cao cấp (GEP), chương trình du học tại Hồng Kông được nêu trong Báo cáo Chính sách 2024 của Hồng Kông.
Chuyên sâu báo cáo Web3Báo cáo Chính sách năm nay của Hồng Kông đã chính thức được công bố, trong đó đề cập đến việc điều chỉnh chính sách thu hút nhân tài của Hồng Kông!
Bài viết này sẽ chia sẻ về các chính sách liên quan đến chương trình thu hút nhân tài như Tuyển chọn Nhân tài Xuất sắc (Ưu Tài), Cao Tài, du học,… được đề cập trong Báo cáo Chính sách Hồng Kông. Những ai đang có ý định định cư tại Hồng Kông cần lưu ý.
Báo cáo Chính sách Hồng Kông – Thu hút nhân tài, giữ chân nhân tài
Chính phủ đang nỗ lực mạnh mẽ trong việc thu hút và giữ chân nhân tài, với các biện pháp cụ thể như sau:
Thành lập "Văn phòng Dịch vụ Nhân tài" —— Sau khi ra mắt nền tảng trực tuyến "Cửa sổ Dịch vụ Nhân tài" năm ngoái, "Văn phòng Dịch vụ Nhân tài" phiên bản thực thể sẽ chính thức đi vào hoạt động vào cuối tháng này, nhằm hỗ trợ người nhập cư đến Hồng Kông, theo dõi sự phát triển và nhu cầu của họ sau khi đến nơi. Năm tới cũng sẽ tổ chức Hội nghị Thượng đỉnh Nhân tài Toàn cầu kết hợp Đại hội Phát triển Chất lượng Nhân tài Vùng Vịnh Quảng Đông - Hồng Kông - Ma Cao, thúc đẩy giao lưu và hợp tác khu vực trong việc thu hút nhân tài.
Mở rộng danh sách trường đại học thuộc "Kế hoạch Thị thực Cao cấp" —— Mở rộng mạng lưới thu hút nhân tài toàn cầu, từ tháng 11, danh sách các trường đại học đủ điều kiện sẽ tăng thêm 8 trường hàng đầu trong và ngoài nước lên tổng cộng 184 trường.
Nới lỏng thị thực —— Ngay từ hôm nay, mở cửa cho lao động Việt Nam đến Hồng Kông làm việc, đồng thời nới lỏng điều kiện xin thị thực nhiều lần cho mục đích kinh doanh và du lịch. Ngoài ra, chúng tôi cũng sẽ mở cửa cho nhân tài Lào và Nepal đến Hồng Kông làm việc, đào tạo và theo học tại các cơ sở giáo dục được tài trợ bởi Ủy ban Tài trợ Giáo dục (UGC).
Triển khai lại "Kế hoạch Nhập cư Nhà đầu tư Vốn" —— Các nhà đầu tư đủ điều kiện đầu tư ít nhất 30 triệu đô la Hồng Kông vào cổ phiếu, quỹ, trái phiếu và các tài sản khác (trừ bất động sản) có thể nộp đơn xin đến Hồng Kông, nhằm tăng cường lợi thế phát triển trong lĩnh vực quản lý tài sản, tài chính và các dịch vụ chuyên nghiệp liên quan. Chi tiết sẽ được công bố trong năm nay.
Kế hoạch để sinh viên tốt nghiệp giáo dục nghề nghiệp ở lại Hồng Kông —— Để giảm bớt tình trạng thiếu hụt lao động kỹ thuật, sinh viên quốc tế theo học các khóa cao đẳng nâng cao toàn thời gian được chỉ định tại Viện Đào tạo Nghề (VTC) từ năm học 2024/25 trở đi sẽ được phép ở lại Hồng Kông một năm sau khi tốt nghiệp để tìm kiếm việc làm phù hợp với chuyên ngành. Chính sách này sẽ được thử nghiệm trong hai năm trước khi đánh giá lại.
Thành lập Học viện Đào tạo Nhân tài Pháp lý Quốc tế Hồng Kông —— Trong năm tới sẽ thành lập văn phòng chuyên trách và ủy ban chuyên gia để xúc tiến việc thành lập "Học viện Đào tạo Nhân tài Pháp lý Quốc tế Hồng Kông", tận dụng hệ thống luật thông thường song ngữ Trung-Anh và môi trường quốc tế hóa của Hồng Kông, tổ chức thường xuyên các khóa học thực tiễn pháp lý, hội thảo và hoạt động giao lưu quốc tế, thúc đẩy trao đổi nhân tài giữa các khu vực dọc theo sáng kiến "Một vành đai, Một con đường", cung cấp đào tạo nhân tài pháp lý ngoại giao cho đất nước, bồi dưỡng nhân tài pháp lý am hiểu luật quốc tế, luật thông thường, luật lục địa và hệ thống pháp luật quốc gia.
Thành lập Học viện Liêm chính Quốc tế Hồng Kông —— Cơ quan Liêm chính Hồng Kông sẽ thành lập "Học viện Liêm chính Quốc tế Hồng Kông" vào quý I năm tới, tổ chức đào tạo chuyên môn cho nhân viên chống tham nhũng trên toàn thế giới và khu vực công - tư tại địa phương, thúc đẩy giao lưu kinh nghiệm chống tham nhũng giữa các chuyên gia và học giả trong và ngoài nước, củng cố vị thế quốc tế của Hồng Kông trong xây dựng liêm chính.
Từ những điểm nêu trên có thể thấy rằng hiện tại trong lĩnh vực thu hút nhân tài, vẫn chủ yếu duy trì các phương án trước đây. Về chính sách Ưu Tài Hồng Kông hiện chưa có thay đổi; đối với chính sách Cao Tài Thông, chủ yếu là nới rộng phạm vi trường học, bổ sung thêm 8 trường, tuy nhiên hiện vẫn chưa có thông tin chính xác về 8 trường đại học cụ thể nào.
Kế hoạch nhập cư dành cho nhà đầu tư sẽ được khởi động lại, chi tiết chờ thông báo cuối năm, đồng thời nới lỏng thị thực cho sinh viên tốt nghiệp không phải cư dân địa phương.
Dưới đây là phần tổng hợp các thay đổi mới nhất và yêu cầu ứng tuyển đối với các chương trình Tuyển chọn Nhân tài Xuất sắc (Ưu Tài), Cao Tài Thông, Chuyên Tài và Du học tại Hồng Kông. Nếu bạn đáp ứng điều kiện, hãy nhanh chóng nộp đơn!
1. Kế hoạch Thị thực Cao cấp Hồng Kông
"Kế hoạch Thị thực Cao cấp Hồng Kông", gọi tắt là "Kế hoạch Cao Tài Thông Hồng Kông", là chương trình thu hút nhân tài do chính quyền Hồng Kông đưa ra vào cuối năm 2022, nhằm thu hút nhân tài cao cấp khắp nơi trên thế giới đến Hồng Kông tìm kiếm cơ hội. Nhân tài cao cấp bao gồm những người có thu nhập cao và những sinh viên tốt nghiệp từ các trường đại học hàng đầu thế giới.
1. Điều kiện đăng ký
■ Loại A: Thu nhập hàng năm đạt 2,5 triệu đô la Hồng Kông hoặc hơn (hoặc ngoại tệ tương đương) trong năm trước khi nộp đơn
■ Loại B: Có bằng cử nhân từ một trong 100 trường đại học hàng đầu thế giới, và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong vòng 5 năm trước khi nộp đơn
■ Loại C: Có bằng cử nhân từ một trong 100 trường đại học hàng đầu thế giới trong vòng 5 năm trước khi nộp đơn, nhưng chưa đủ 3 năm kinh nghiệm làm việc, giới hạn: 10.000 người/năm
2. Chỉ tiêu xét duyệt
Loại A và B không giới hạn chỉ tiêu, loại C giới hạn 10.000 người mỗi năm.
3. Thời gian xử lý hồ sơ
Thông thường hồ sơ Cao Tài Thông được xét duyệt trong vòng 4 tuần, tuy nhiên do số lượng đơn quá lớn hiện nay nên nhiều trường hợp mất từ 1-2 tháng, đặc biệt là loại A vì hồ sơ loại A phức tạp hơn.
4. Thay đổi chính sách
① Thời hạn thanh toán phí và thị thực nhập cảnh rút ngắn từ 6 tháng xuống còn 3 tháng.
② Bắt buộc cung cấp giấy tờ chứng minh không có tiền án tiền sự.
③ Không còn chấp nhận học vị đại học hệ giáo dục người lớn để đăng ký loại B và C, bao gồm các hình thức như chuyển tiếp từ cao đẳng, giáo dục từ xa, đào tạo qua thư, học trực tuyến, học buổi tối, v.v., dù là bằng cấp từ trường danh tiếng.
④ Quy trình đăng ký sẽ được điều chỉnh thường xuyên. Hai mục bắt buộc mới được thêm vào biểu mẫu đăng ký: loại A phải khai rõ "lĩnh vực (tức là ngành nghề hiện tại)", loại B/C phải khai rõ "chuyên ngành chính".
⑤ Thư đồng ý đến Hồng Kông phải có đóng dấu của công ty đang làm việc hiện tại, nếu đang thất nghiệp có thể dùng dấu từ trung tâm nhân lực.
Do kế hoạch Cao Tài Thông sẽ được rà soát và điều chỉnh liên tục, vì vậy nên sớm lên kế hoạch đăng ký càng sớm càng tốt.
2. Kế hoạch Nhập cư cho Nhân tài Xuất sắc Hồng Kông
Kế hoạch Ưu Tài được triển khai từ tháng 6 năm 2006, trước đây có giới hạn chỉ tiêu hàng năm, từ năm 2023 sẽ hủy bỏ giới hạn chỉ tiêu xét duyệt, kéo dài trong 2 năm. Điều này có nghĩa là trong 2 năm này, miễn là bạn thuộc nhóm nhân tài mà Hồng Kông cần, Hồng Kông sẽ chấp nhận bạn!
1. Điều kiện cơ bản để đăng ký
Tuổi: Trên 18 tuổi;
Tài chính: Có khả năng tài chính nhất định, cung cấp bằng chứng tài sản cá nhân 200.000 và gia đình 300.000 khi nộp đơn;
Phẩm chất: Không tiền án, không vi phạm nhập cảnh;
Ngôn ngữ: Biết nói và viết ít nhất một trong ba thứ tiếng: tiếng Quan thoại, tiếng Quảng Đông hoặc tiếng Anh;
Học vấn: Bằng cử nhân trở lên.
2. Hệ thống tính điểm (chọn một trong hai)
Sau khi đáp ứng điều kiện cơ bản, có thể tiến hành tính điểm. Hệ thống tính điểm của Ưu Tài Hồng Kông gồm hai loại: Hệ thống Tính điểm Thành tựu và Hệ thống Tính điểm Tổng hợp.
Hệ thống Tính điểm Thành tựu: Phải thỏa mãn một trong hai điều kiện sau để đạt điểm tối đa 245, nếu không thỏa mãn thì không thể nộp đơn:
-
Ứng viên từng giành giải thưởng xuất sắc (như huy chương Olympic, giải Nobel, giải cấp quốc gia/quốc tế);
-
Ứng viên có thể chứng minh công việc của mình được đồng nghiệp công nhận, hoặc có đóng góp lớn cho sự phát triển của lĩnh vực đó (ví dụ như giải thưởng trọn đời do ngành trao tặng).
-
Hệ thống Tính điểm Tổng hợp: Điểm được tính dựa trên độ tuổi (tối đa 30 điểm), trình độ học vấn (tối đa 70 điểm), kinh nghiệm làm việc (tối đa 75 điểm), có phù hợp với Danh sách Nhân tài hay không (tối đa 30 điểm), năng lực ngôn ngữ (tối đa 20 điểm), hoàn cảnh gia đình (tối đa 20 điểm). Tổng điểm là 245, đạt từ 80 điểm trở lên có thể nộp đơn.
3. Chỉ tiêu xét duyệt
Từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, hủy bỏ giới hạn chỉ tiêu, kéo dài trong 2 năm. Việc có tiếp tục hủy bỏ hay không sau đó sẽ được thông báo sau. Những người đủ điều kiện nên tranh thủ giai đoạn vàng này.
4. Thời gian xử lý hồ sơ
5-9 tháng. Năm nay quy trình nộp đơn và xét duyệt của chương trình Ưu Tài Hồng Kông đã được đơn giản hóa, tốc độ xử lý nhanh hơn.
5. Thay đổi chính sách
-
Hủy bỏ giới hạn chỉ tiêu: Trước đây mỗi năm giới hạn 4.000 người, giờ đây bỏ hoàn toàn, bước vào thời kỳ không giới hạn.
-
Tổng điểm tối đa tăng thêm 20 điểm: Trước đây là 225 điểm, giờ là 245 điểm, nhưng vẫn chỉ cần 80 điểm để nộp đơn.
-
Cộng thêm 20 điểm cho kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp nổi tiếng: Làm việc hơn 3 năm tại các công ty lớn (như Fortune 500 hoặc công ty niêm yết) sẽ được cộng điểm.
-
Thay đổi mô hình gia hạn: Từ 2+3+3 chuyển thành 3+3+2, lần đầu tiên sẽ cấp trực tiếp 3 năm!
-
Thay đổi tài liệu nộp: Bảng điểm nước ngoài không cần niêm phong, không cần cung cấp giấy chứng nhận không tiền án.
-
Thời gian xét duyệt chương trình Ưu Tài Hồng Kông rút ngắn còn 5-9 tháng.
-
Thay đổi quy trình xét duyệt: Hủy bỏ vòng phỏng vấn tại Hồng Kông.
-
Thay đổi Danh sách Nhân tài: Mở rộng từ 13 lĩnh vực lên 51 chuyên ngành.
-
Cập nhật hệ thống nộp đơn trực tuyến của chương trình Ưu Tài Hồng Kông: Theo từng bước quy trình, nếu không đủ điều kiện cơ bản hoặc điểm không đạt sẽ không thể gửi đơn.
3. Kế hoạch Nhập khẩu Nhân tài Nội địa (Kế hoạch Chuyên Tài)
Người nội địa Trung Quốc muốn đến Hồng Kông làm việc có thể nộp đơn theo kế hoạch này. Kế hoạch Nhập khẩu Nhân tài Nội địa không giới hạn ngành nghề. Chương trình này chỉ dành riêng cho cư dân nội địa Trung Quốc.
So với kế hoạch Ưu Tài, kế hoạch Chuyên Tài Hồng Kông không cần tính điểm, nhưng yêu cầu phải được một công ty Hồng Kông tuyển dụng trước.
Kế hoạch Chuyên Tài Hồng Kông thực chất là một loại thị thực lao động, phù hợp với những người được điều chuyển từ công ty nội địa sang công ty Hồng Kông, hoặc những người đã có thư mời làm việc từ công ty Hồng Kông và mong muốn định cư tại Hồng Kông.
1. Điều kiện đăng ký:
Ứng viên không có tiền án;
Ứng viên có nền tảng giáo dục tốt, thường là bằng cử nhân trong lĩnh vực liên quan; tuy nhiên trong trường hợp đặc biệt, những người có trình độ kỹ thuật tốt, năng lực chuyên môn được chứng minh và/hoặc có tài liệu chứng minh kinh nghiệm và thành tích liên quan cũng có thể được chấp nhận;
Chắc chắn có vị trí trống;
Ứng viên đã chắc chắn được tuyển dụng, công việc phải phù hợp với trình độ học vấn hoặc kinh nghiệm làm việc, và không thể dễ dàng tìm được người địa phương đảm nhiệm; đồng thời
Chế độ lương phúc lợi (bao gồm thu nhập, nhà ở, y tế và các phúc lợi khác) phải tương đương với mức thị trường hiện tại dành cho nhân tài chuyên môn tại Hồng Kông.
2. Nới lỏng điều kiện đăng ký
Nếu vị trí tuyển dụng nằm trong danh sách 51 chuyên ngành thiếu hụt nhân lực địa phương hoặc mức lương hàng năm (kể cả phụ cấp nhà ở và các phúc lợi khác) đạt 2 triệu đô la Hồng Kông trở lên, thì chủ sử dụng không cần chứng minh khó khăn trong việc tuyển dụng người địa phương, có thể nộp đơn trực tiếp.
3. Thời gian xử lý hồ sơ
2-4 tháng, năm nay quy trình xét duyệt được đẩy nhanh, nhanh nhất 4 tuần là xong.
4. Chỉ tiêu xét duyệt
Không giới hạn.
5. Thay đổi chính sách
Chính sách Chuyên Tài Hồng Kông thay đổi ít, chủ yếu có 2 điểm:
① Nếu đáp ứng một trong các điều kiện dưới đây thì không cần chứng minh khó khăn trong tuyển dụng người địa phương:
1. Mức lương hàng năm đạt 2 triệu đô la Hồng Kông trở lên;
2. Phù hợp với 1 trong 51 chuyên ngành thiếu hụt nhân lực địa phương;
② Thay đổi mô hình gia hạn: Từ 2+3+3 chuyển thành 3+3+2, lần đầu tiên cấp trực tiếp 3 năm!
4. Kế hoạch Du học và Nâng cao học vấn tại Hồng Kông
Sinh viên tốt nghiệp không phải cư dân địa phương có thể xin ở lại Hồng Kông hai năm để tìm việc làm theo chính sách sắp xếp việc làm cho sinh viên tốt nghiệp không phải cư dân địa phương ở lại hoặc quay lại Hồng Kông.
1. Điều kiện đăng ký:
Tuổi: Đủ 18 tuổi trở lên;
Học vấn: Bằng cử nhân;
Ngôn ngữ: Có khả năng tiếng Anh hoặc điểm tiếng Anh;
Phẩm chất: Không tiền án, không vi phạm nhập cảnh;
2. Đối tượng phù hợp
Nhóm thanh niên, nhóm phụ huynh song phi (hai bên đều không phải cư dân Hồng Kông), doanh nhân và nội trợ, người có nhiều năm kinh nghiệm làm việc.
3. Thời gian xử lý hồ sơ
1-3 tháng, đồng thời cũng phụ thuộc vào thời gian tuyển sinh của trường.
4. Chỉ tiêu xét duyệt
Không giới hạn.
5. Thay đổi chính sách
① Gia hạn thời hạn lưu trú của visa IANG lên 2 năm;
② Mở rộng visa IANG cho sinh viên tốt nghiệp tại các cơ sở khu vực Vịnh Đại Khí của Đại học Hồng Kông.
Hiện tại các chương trình Cao Tài/Ưu Tài/Chuyên Tài/Du học tại Hồng Kông đều không giới hạn chỉ tiêu (trừ loại C của Cao Tài Thông giới hạn 10.000 người mỗi năm). Mục tiêu thu hút nhân tài của Hồng Kông năm nay là 35.000 người, hiện đã có hơn 60.000 người đến Hồng Kông, vượt chỉ tiêu.
Chào mừng tham gia cộng đồng chính thức TechFlow
Nhóm Telegram:https://t.me/TechFlowDaily
Tài khoản Twitter chính thức:https://x.com/TechFlowPost
Tài khoản Twitter tiếng Anh:https://x.com/BlockFlow_News
